京都府京都市左京区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ/若手活躍中!/介護支援専門員/介護スタッフ/グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり

仕事内容未経験の方も歓迎！介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方を探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、適切な介護サービスにつなげるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス内容の確認、継続的な支援 ・ケアマネジメントに付随する業

勤務時間週１日から３日勤務 7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00 シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／ケアマネジャー／週１日から３日勤務 【エリア内高水準の時給／賞与(一時金)年2回】未経験OK！ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／介護支援専門員(施設ケアマネ)／少人数ケア 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,605円～ 時給1,605円～ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) 【勤務地】 京都府京都市左京区岩倉長谷町１９３番地 ヒューマンライフケア岩倉グループホーム 募集情報 ◎エリア内高水準

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・認知症介護実践者研修 ※認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1568円 【店舗住所】京都府京都市左京区静市市原町743-4 【最寄駅】京都精華大前駅 1分／二軒茶屋(京都府)駅 6分／木野駅 11分／市原駅 20分／岩倉(京都府)駅 22分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームバプテスト・ホームでは、ケアマネジャーとして《地域福祉に貢献》する大切な役割を担っていただきます！ あなたの主な業務は、利用者様の《生活全般の支援》です。具体的には、入居者様のニーズを把握し、適切なサービスを提供するためのプランを作成します。 ◆ 相談業務や調整業務を行い、家族や他のスタッフと連携を深めることも重要です！ ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。 また、入社時には《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むことができますよ！ 私たちと一緒に、地域の皆さまに愛される施設を作っていき

仕事内容認知症ケアを深めながら、計画作成で支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして、グループホームでの暮らしを支えるお仕事 ◆ グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりに寄り添い、日々の暮らしを支えるケアマネジャーとしてご活躍いただきます ・入居者様の生活や状態を把握し、その方に合った支援を考える役割です ・介護職員など周囲のスタッフと連携しながら、安心できる生活を支えていきます ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・グループホームならではの家庭的な環境の中で、入居

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大130万円まで会社負担などが用意されています。 勤務地 京都府京都市左京区 ※詳しくはお問い合わせください 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆっ

仕事内容高年収/手当充実/病院でのケアマネージャー/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・病院でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー同士での事例検討 ・情報共有 ・地域包括支援センター、医療機関との連携 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・各種記録 ・書類作成 【この求人のおすすめポイント】 ・住宅手当あり｜各種手当充実で働きやすい！ ・最寄駅から徒歩圏内！通勤しやすさ抜群 ・残業ほぼ無しでライフワークバランスも抜群 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人

仕事内容★未経験・ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 静市（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,退職金制度あり,車通勤可,見学

仕事内容京都府京都市左京区のケアマネージャー（経験必須） (正社員) | 在宅サポート・北白川（有限会社 ケアリング京都） ▼仕事内容 ●居宅サービス計画書の作成及び相談業務●要介護認定の申請代行 ・訪問調査、介護支援業務全般 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市左京区) ▼職種 ケアマネージャー（経験必須）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258000〜276500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)180000〜198500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日

仕事内容左京区／グループホーム／正社員／駅チカ／好待遇求人です/6022_334722 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームにおけるケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 定員：24名（3ユニット） 開設：2019年 【施設の特徴】 1ユニット8名制やホットチル導入で調理業務なしなど様々な工夫をして利用者様との時間を取れるよう取り組んでいる施設です。職員と利用者様と

仕事内容介護を通じて社会福祉に貢献できる☆あなたの笑顔が必要です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 業態手当:3,800円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：地域包括支援センター 開設：2005年 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩5分 ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・自転車・

仕事内容京都府京都市左京区の主任介護支援専門員（高野地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 バプテストめぐみ会 ▼仕事内容 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務 ＊介護支援専門員の支援 ＊介護保険等に関する支援相談窓口業務 ＊介護予防支援業務 ＊施設見学のみでもお気軽にお問い合わせください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更無し急募！ (京都府京都市左京区) ▼職種 主任介護支援専門員（高野地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247096〜315736円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)209000〜269000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000円 【住所】 京都府京都市左京区下鴨狗子田町 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容京都府京都市左京区の看護師・保健師（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 バプテストめぐみ会 ▼仕事内容 地域包括支援センターでの総合相談、予防ケアマネジメント業務等地域にお住まいの高齢者の方々に対し、住み慣れた環境で健康的な暮らしができるよう、様々な機関と連携しながら予防 ・支援 ・相談業務を行います。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】※変更範囲：変更無し (京都府京都市左京区) ▼職種 看護師・保健師（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233368〜302008円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5

仕事内容ユニット型特養での管理職業務／介護福祉士・介護支援専門員／介護スタッフ／KGS395 ▼仕事内容 ユニット型特養での管理職業務全般 ・入所者の介護業務全般 ・人財育成・労務管理・勤務の割り振り・職場環境整備 ※施設規模：特養29床 ショートステイ9床 年収420万円以上！これからの施設を担う方を大募集★ 残業なし！休日110日でプライベートも充実可能♪ 設立20年以上続く法人で将来も安心です◎ (京都府京都市左京区) ▼職種 ユニット型特養での管理職業務／介護福祉士・介護支援専門員／介護スタッフ／KGS395(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】

仕事内容京都府京都市左京区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所）休暇制度充実！ (正社員) | 社会福祉法人 バプテストめぐみ会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊介護保険等に関する支援相談窓口業務※変更範囲：変更無し※最新の福祉用具の導入や、ユニフォームのクリーニング法人負担や保育所利用など、職員が働きやすい環境であるよう心がけています。 施設見学も歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください急募！ (京都府京都市左京区) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所）休暇制度充実！(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226936〜295576円 (基本給（月額

仕事内容地域に寄り添うケアプランづくりを、ここで。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を発揮できます ◆ 居宅介護支援での主な業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ ケアマネジャーとしての役割 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を把握し、必要な介護サービスにつなげます。ご本人やご家族、サービス事業