財団医療法人藤田記念病院 の求人・仕事・採用

仕事内容○医療業務の看護 ○看護指導体制 １．新人教育マンツーマンで指導を行うプリセプター制度 ２．チームナーシング継続・受け持ち制導入 ３．学会等など研究発表（キャリアアップを図る：出張扱い） ４．２交替制 ５．週１回、医師・看護師の合同カンファレンスで看護展開がで きる ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容○医療業務の看護 ○看護指導体制 １．新人教育マンツーマンで指導を行うプリセプター制度 ２．チームナーシング継続・受け持ち制導入 ３．学会等など研究発表（キャリアアップを図る：出張扱い） ４．２交替制 ５．週１回、医師・看護師の合同カンファレンスで看護展開ができる 【変更範囲：変更なし】