群馬県前橋市の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜就業時間18:30まで＞児童発達支援もしくは放課後等デイサービスでのお仕事です＠前橋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 下記事業所いずれかへの配属です。 あずいずきっず朝倉(群馬県前橋市朝倉町154-4)※児童発達支援 さぼてんきっず(群馬県前橋市下新田町649-15) さぼてんき

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導員業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作成 〇保護者対応 〇その他各種児発管業務全般 ◆管理者業務◆ ◇見学・契約対応 ◇各種書類作成業務 ◇見学・面接対応 ◇シフト作成 ◇その他管理者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変

仕事内容児童発達支援管理責任者 / / 正職員 ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導員業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作成 〇保護者対応 〇その他各種児発管業務全般 ◆管理者業務◆ ◇見学・契約対応 ◇各種書類作成業務 ◇見学・面接対応 ◇シフト作成 ◇その他管理者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営す

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.3万円～/実働6.5時間 日曜休み「ありのままの自分を大切に」毎日楽しく通いたくなる施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～383,000円 【月給】253,000円～383,000円 <内訳> 基本給 210,000円～300,000円 資格手当 10,000円～50,000円 業務手当 30,000円 送迎手当 3,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中

仕事内容【前橋市大友町】日曜休み◎賞与あり☆完全週休2日制☆資格と経験を活かして、児発管として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導員業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作成 〇保護者対応 〇その他各種児発管業務全般 ◆管理者業務◆ ◇見学・契約対応 ◇各種書類作成業務 ◇見学・面接対応 ◇

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） 株式会社サシノベルテ こどもサークル駒形つなぐ園 【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【前橋大利根店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務

仕事内容こどもサークル大渡町は2歳～18歳までの 知的および身体に重い障がいのあるお子様が対象の施設となっております。 児童発達支援・放課後等デイサービスの両方の機能がある為、 2歳～18歳までお子様と長く接することができます。 現在、当施設では正社員の児童発達支援管理責任者として勤務いただく方を大募集中！ 具体的な仕事内容は、こども達1人1人に合った療育の実施や管理業務など… こども達や保護者の方としっかりコミュニケーションを取りながらお仕事に慣れていただきます。 ◆こども達の「できた！」を一緒に喜べる職場です◆ ◇児童発達支援管理責任者としての経験が無くても大丈夫！ OJT研修で丁寧にお仕事

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集！＜◎車通勤可◎ブランクOK◎お子さまの成長を支援するお仕事です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童が将来に向けて障がいがあっても穏やかに生活していけるように、落ち着いた気持ちで過ごす方法や、人間関係、生活行動、社会的反応パターンなどについて心理的視点から支援を行います。 〈主な業務〉 ・支援計画書の作成 ・相談支援所対応 ・軽度の障がいのあるお子さん（主に小学生、一部中高生）への支援 （計画に基づいた遊びや、散歩を通した学び・生活・社会適応・学習における支援）

仕事内容【前橋市駒形町】日曜休み◎前給以上を保証◎賞与あり★完全週休2日制！資格と経験を活かして、管理者として働きませんか 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用児童一人ひとりに向き合い、必要な支援を考えます。 ・利用児童やその保護者、学校の先生とのコミュニケーション ・療育プランの作成と実行 ・イベント企画 ・予算管理 ・職員シフトの決定 ※他店舗へのヘルプ業務あり ※児童発達支援管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事業所 資格: 【資格】 児童発達支

仕事内容【前橋市住吉町】日曜休み◎賞与あり☆完全週休2日制！資格と経験を活かして、管理者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用児童一人ひとりに向き合い、必要な支援を考えます。 ・利用児童やその保護者、学校の先生とのコミュニケーション ・療育プランの作成と実行 ・イベント企画 ・予算管理 ・職員シフトの決定 ※他店舗へのヘルプ業務あり ※児童発達支援管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事業所 資格: 【資格】 児童発達支援管理責任者研

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職

仕事内容【お子様の成長を一緒にサポートしませんか？】児発管募集！賞与あり☆各種研修制度あり/有給取得率80%以上！週休2日でプライベート充実♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の募集！ 【仕事内容】 集団療育・個別療育 学校～施設～自宅への送迎業務 各種運動プログラム・学習プログラム実施 親御様からのヒアリング等のコミュニケーション 療育準備、片付け、各種書類の作成 ～児童発達支援管理責任者として～ ・アセスメント ・個別支援計画 ・モニタリング のPDCAサイクルを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの経験を活かして活躍できるお仕事です♪【施設見学OK】【ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者の業務全般 発達に偏りのあるお子さまのサポートをお任せします！ 求人ID 372429