愛媛県の給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート ・各種勤怠管理システムの使用、運用 安全衛生管理 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・社員アンケート実施 その他 ・社内規定整備 ・入退社手続き、入退社アンケート実施 ＨＲツールの運用 ・使用ツール：自社構築勤怠システム、カオナビ、ＳｍａｒｔＨＲ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【当社の経理・総務業務全般および将来的な管理職候補としての業 務をお任せします。】 ・経理業務（取引仕訳、月次・年次決算、各種財務資料の作成） ・金融機関対応（資金繰り相談、手続き等） ・給与関係処理（給与計算、社会保険手続き等） ・その他総務事務全般および管理業務 これまでの経理・総務のご経験を活かし、バックオフィスの中核と して活躍していただける方を募集します。これまでのキャリアに応 じた業務からお任せしますのでご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は週４日間（勤務曜日・時間は要相談）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社長業務の補佐、社会保険・給与計算・経理会計等の事務等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務は週４～５日間（勤務曜日・時間は要相談）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険・給与計算・経理会計等の事務等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１５時、１０時～１６時など、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容企業から受託した給与計算業務を担当します。 ・勤怠データの入力、集計、加工 ・給与計算ソフトへのデータ入力 ・入力内容、計算結果の確認 ・必要なデータ、書類の整理 入社後は、データ入力や仕事の進め方から覚えていただきます。 習熟度に応じて、顧客対応や、入退社に伴う手続も担当します。 顧客ごとに異なるルールを反映、期限までに処理する仕事です。 法改正やシステム変更に伴い、新しい知識を学ぶ必要があります。 入力後は自分で確認し、不明点を周囲へ相談しながら進めます。 使用ソフト：セルズ、マネーフォワード、オフィスステーション等 変更範囲：法人の定める業務【子育て応援求人】

仕事内容日本ガスライン株式会社 船員管理の【事務】残業少なめ／年休125日／賞与実績6か月分超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼船舶部船員課にて、海上職社員（船員）の配乗管理や採用活動、労務管理、給与計算などの事務業務全般をお任せします。▼乗船する海上職社員のスケジュール（配乗）管理 ▼海上職社員の採用業務 ▼労務管理、給与計算、組合対応 など 安全な航海を支えるため、船員の人員配置やサポート業務を担当します。 コミュニケーション力が活かせるポジションです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可能 勤務時間のご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容企業の給与計算代行業務を行う事務アシスタントを募集します。 給与計算を中心に、Ｅｘｃｅｌでのデータ入力・集計・加工、給与 計算に必要なデータ整理、行政提出書類の作成補助を担当していた だきます。 給与計算ソフト（セルズ・ＭＦ・オフィスステーション等）を使用 します。 経験に応じて業務を分担し、チェック体制のもと安心して業務を習 得できます。 電話・メールでの顧客対応あり。 給与計算・労務の知識を身につけたい方、社会保険労務士資格取得 を目指す方希望。 変更範囲：変更なし【子育て応援求人】

仕事内容【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業務全般を担当していただきます。増収を続ける上場企業の安定基盤のもと、年間休日127日という働きやすい環境で、正確性と責任感をもって業務に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート、各種勤怠管理システムの使用、運用） ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック対応、社員アンケート） ・社内規定整備 ・入退社手続き、入退社アンケート実施 ・HRツー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事管理（給与計算、社会保険手続き、人事制度関連等）の実務経験 ・PCスキルをお持ちの方（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） [歓迎] ・衛生管理者または社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・500名以上の規模の企業での労務経験 ・人事評価制度の設計、運用経験、労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識をお持ちの方 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務、労務、経理、財務のいずれかの実務経験 [歓迎] ・マネジメント経験や後輩育成の経験 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きに関する知識をお持ちの方 【職種名】 管理本部のマネージャー候補 【仕事内容】 【20年で売上4倍、急成長中の食品スーパー】経営陣に近い立ち位置で活躍する幹部候補の募集 管理本部（人事、総務、経理、財務）の業務の中で、まずはこれまでのご経験を活かせる分野から担当していただきます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務管理業務 ・新卒、中途採用、教育研修、人員計画等の人事業務 ・入出金管理、請求、支払業務、月次資

仕事内容伊豫スズキ販売株式会社 【 総務・経理 】年間休日120日 | 完全週休2日 | 土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 落ち着いて、長く働ける職場です 】給与計算・決算に伴う業務や社内専用ソフトへの入力といった総務・経理業務を担当していただきます。総務・経理業務全般をお任せします！ 社内専用ソフトを使用してのデータ入力作業 決算に伴う関連業務（月次決算、年次決算） 税理士、金融関係機関の対応 会社所有物件帳簿管理 給与計算・労務管理 自動車（社用車）にて社外対応 など 入社後

仕事内容勤怠管理、労務管理、給与計算 施設管理、社内外慶弔、郵便物の発送仕分け、契約書 文章管理、福利厚生関連、 契約管理、車両管理 人事採用補佐など一般的な総務業務 ＊１ヶ月に数回程度の業務もあります ＊先輩社員が丁寧に教えます ※変更範囲：変更なし

仕事内容【新居浜市新須賀町/人事総務事務】月給210,000円・賞与年2回(前年度実績2.00ヶ月)・残業原則なし。 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど人事総務の実務をお任せします。 年間休日110日/土日休みメイン(会社カレンダー)/転勤なし/マイカー通勤可・無料駐車場あり。 設立1981年・従業員180名の包装資材総合卸売商社。本社勤務で腰を据えて長く働けます。 具体的な仕事内容 ・勤怠管理、労務管理 ・給与計算、社会保険・住民税関連の手続き ・契約書、社内文書の管理 ・福利厚生関連業務、社内外の慶弔対応 ・車両管理、施設管理、郵便物の発送・仕分け ・人事採用業務のサポート 働く環境 ・就

仕事内容・入職・退職対応 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・雇用保険関係の書類作成 ・支払業務 ・物品管理、発注対応 ・小口現金管理 ・来客対応、電話対応 ・パソコンはワード・エクセル他専用ソフトを使用します。 【仕事内容の詳細については、面接時にご説明いたします】 変更の範囲：変更なし

仕事内容上場企業での労務（労務管理・給与計算等／松山本社） 「水」に関わる事業を軸としながら、自然と人に優しい快適な生活環境の創造に取り組んでいます。 [お仕事内容] "タイルと衛生陶器の店"として創業以来、 「水と環境」に関わる事業を広げてきた ダイキアクシス。 浄化槽の製造から太陽光発電の売電まで 多様な事業を展開するグループ企業へと 成長してきました。 現在も海外展開やストックビジネスの拡大、 M&Aの推進など、新たな挑戦を続けています。 その背景にあるのは、創業以来の企業DNAとも いえるチャレンジ精神。 「守るべきものは守る。変えるべきものは変える。」 という姿勢のもと、成長戦略を

仕事内容事務局（総務課・会計課・医事課）における事務業務全般 ○総務課業務（庶務係（文書管理、人事管理、広報誌管理等） （給与係（給与計算、社会保険手続き等） ○会計課業務（会計係・契約係・用度係業務等） ○医事課業務（医事係・入院係業務、保険請求業務（レセプト関係 ）、伝票入力・ＤＰＣ登録・退院等患者への請求業務等） ※上記の業務をすべて１人で行うことはなく、配属された３課に応 じた１項目の業務を担当して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務、人事、経理、財務などの経験3年以上お持ちの方歓迎 ※PCでの資料作成経験の豊富な方 ※業界経験は不問です。 【職種名】 総務スタッフ 【仕事内容】 総務業務全般をお任せします ■具体的には まずは希望や適性を考慮した上で経験を活かせる業務からスタートします。 管理職候補の募集ですので、経営的な視点で業務領域を拡げて下さい。 ◇総務／来客対応、施設管理、備品管理、イベント管理等 ◇人事／労務（給与計算・社会保険・勤怠・安全衛生等）、教育（研修他人材育成制度の運営）、採用実務等 ◇経理／子会社を含めた経理業務 ◇コンプライアンス／全社セキュリ

仕事内容当医院にて以下の業務に携わっていただきます。 ・伝票整理、入力 ・給与計算 ・請求書処理 ・備品管理、注文 他、付随する業務 ＊税理士事務所と連携しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームの運営会社における事務業務全般 ・来客、電話応対 ・介護報酬請求 ・給与計算含む経理業務 等 ※法人本部での勤務になります ※事務員2名体制 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続5年以上 産休・育休後の勤務形態相談可能、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,祝,土,日 休暇 年間休日120日 就業形態 日勤のみ 職員数 30人 職場の種類 一般企業 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし