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仕事内容組織人事コンサルティングで培ったノウハウを活かした、新規人材紹介サービスの立ち上げをお任せします。 本ポジションでは、RA・CAとして自ら事業の最前線に立ちながら、サービス設計や事業計画、顧客開拓、オペレーション構築など、事業立ち上げ全体に携わっていただきます。 これまで人材紹介の現場で培ってきた経験を活かし、プレイヤーとしてのキャリアから一歩踏み込み、事業責任者候補としてサービスそのものをつくる側へキャリアを広げたい方に、大きな裁量をお任せするポジションです。 ＜具体的には＞ ■人材紹介サービス立ち上げ（プレイングマネージャーとして） ・サービスコンセプトの企画、事業計画の策定 ・新規クライ

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） コンサルティング業界への転職を目指すハイキャリア層を対象に、 企業・求職者双方を担当するキャリアアドバイザーとして転職支援を行います。 候補者の開拓から面談、企業への提案、内定まで一貫して伴走するポジションです。 ■ 候補者の開拓 ヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングを行います。 ■ 求職者との面談 希望やキャリアについてヒアリングし、転職活動を支援します。 ■ 企業ニーズの把握 コンサルティング業界の各企業から募集ポジションをヒアリングし、ニーズ・課題を抽出しま

仕事内容【アピールポイント】 ★期間限定/年内入社まで限定求人★1DAY選考会実施中！【採用広報事務】★働き方は自由！未経験でも月給27万円～の高待遇！年間休日141日以上 【仕事内容】 （募集背景） 従来の働き方に縛られないニュータイプの勤務体系を採用し、成果と働きやすさを両立した環境を整えています。 さらに、採用支援の分野では業界でも希少な唯一無二のノウハウを保有。 採用を科学し、企業の成長に直結する仕組みづくりを実践することで、あなたの経験とスキルを最大限に発揮できるフィールドを提供します。 （具体的仕事内容） ・電話、メール文面制作、配信 ・採用進捗のデータ入力 ・採用進捗が悪いフェーズの

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。詳細の仕事内容は下記の通りです。 ＜庶務＞ ■備品の発注、補充 ■電話対応 ■郵便物・宅配便の仕分け ■名刺・データ印の発注 ■データ入力、文書作成 ■社用車の運営管理 ■社員の慶弔手配 ■アーティストのライブ会場への生花発注 ■スポーツジム、保養所など福利厚生施設の管理・運営 など ＜人事（採用）アシスタント＞ ■採用業務のサポート業務 ・簡単な書類選考 ・求人票の作成 ・応募者対応 ・スカウトメールの送信など 他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。 例えば

仕事内容＜PR本文＞ 1,《想定年収420万〜480万円》経験・能力を考慮して決定！ 2,《完全週休2日制》休日をしっかり確保！ 3,《残業月平均20時間》プライベートの時間も大切にできる！ 4,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ 5,《研修制度あり》入社後もスキルを磨ける！ ＜仕事内容＞ 「会社を支える仕事で、 専門性を高めていきたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ALSOKケアプラス株式会社（2007年設立・従業員数301〜500名） は、在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」 のサービスの提供を手がける企業です。 当社の主力事業である訪問医療マッサージを 支える施術師（あん摩マッサ

仕事内容国内トップクラスの保有数を誇るコミックコンテンツをさらに増やし、これまでに培った経験とこれから創り出す新しい体験を提案するチームに参加してくれる編集者を大募集！ 【具体的な業務】 ■配信用オリジナルコミックの制作 ■クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整 ■クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト ■企画の方針や構成などの検討 ■配信データ入稿の補助 ■作品のデータ整理 ■市場調査 ■SNS運用 ■販促資料の作成 ※未経験から徐々に業務を覚えて頂きます！ ヒット作がでれば、グループと連携しながらメディアミックス企画を行うことが可能です！自社作品の実写映画化実績

仕事内容＜PR本文＞ 1,《想定年収450万〜600万円》賞与支給あり！ 2,《年間休日125日》土日祝休みの完全週休2日制！ 3,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ 4,《住宅手当・社宅あり》暮らしの負担を軽減！ 5,《採用を主担当に》ナウビレッジ株式会社で正社員として活躍！ ＜仕事内容＞ 「会社を支える仕事で、 専門性を高めていきたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ナウビレッジ株式会社（2020年設立・従業員数11〜50名） は、「 マーケティング支援事業」 を手がける企業です。 取締役CFO（人事責任者）の直下で、 採用の実務を主担当として進めていただきます。 あわせて、適性・

仕事内容現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。 優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になっていきます。 今回は、未来の業界No.1の会社を支える 「人事」で一緒に推進いただける方を募集いたします。 【新卒採用全体ミッション】 不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大学の学生、部

仕事内容人事・採用担当職｜未経験OK・成長志向の第二新卒歓迎！ ▼仕事内容 採用担当として、以下の業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・応募者との連絡、面接日程調整 ・書類選考／面接対応（一部同席や実施も） ・採用イベントや説明会の運営 ・求人媒体・スカウトツールの運用 ・採用戦略の企画・改善提案（希望に応じて） ・新入社員研修のサポート └ 入社初日に行うオリエンテーションの準備・進行 └ ビジネスマナーや社内ルールの研修サポート └ 会社の理念や事業内容の説明など「会社理解」の支援 └ 現場でのOJTが円滑に進むよう、進捗確認やフォローを担当 ＼チーム体制で進めるから安心！／

仕事内容（具体的仕事内容） ・電話、メール文面制作、配信 ・採用進捗のデータ入力 ・採用進捗が悪いフェーズの分析改善 ・求職者(応募者)からの問い合わせ対応 ・クライアントへ提出する書類作成 ・顧客フォロー、リピートに関する業務 ・企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考⽇時設定 ・クライアント様の説明会や選考会の代行 ・弊社クライアントの広報業務 ・クライアント様の広報活動(スカウト)メールの配信設定 ・クライアント様とのミーティング議案の作成 ・クライアント様との定例ミーティングの実施 ・プレゼンの実施 ・社内総務、経理業務 ・助成金書類作成業務 ・会長の秘書業務 ○キャリアプランは自由！ 会

仕事内容中途採用担当｜Forbes JAPANを運営するリンクタイズグループ。M&Aで急拡大するグループで多様な事業・職種の採用を上流設計からお任せします リンクタイズ株式会社 - ビジネス誌「Forbes JAPAN」を発行。 メディア事業を核に得た知見とネットワークを元に、最先端のメディアカンパニーとして付加価値創造会社を目指します 仕事内容 リンクタイズグループは今まさに組織拡大フェーズ。 "採用を通じて組織を強くする"ミッションにコミットしていただきます。 当社のカルチャーを社内外に最大限体現する存在として、また事業部に伴走し事業を前に進める仲間を募集しています！ 人事・人材・採用のご経

仕事内容＜PR本文＞ 1,《想定年収800万〜2000万円》経験・能力を考慮して決定！ 2,《土日祝休み》完全週休2日制でプライベートも充実！ 3,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ 4,《キャリアアドバイザー採用》タレントスクエア株式会社で正社員として活躍！ ＜仕事内容＞ 「これまでの経験を活かして、 もっと成果が評価される環境で働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 タレントスクエア株式会社（2022年設立・従業員数〜10名） は、20代・30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」 の運営を手がける企業です。 求職者データベースを自社で保有しているため、 外部媒体での

仕事内容【人事採用アシスタント】調整スキルを武器に事業成長を支える｜IT上場企業の採用の要を募集！ ▼仕事内容 【募集内容】 2015年の創業後、上場、事業拡大などを経て順調に企業成長してきました。現在は、更なる成長を目指し、M＆Aなど積極的に事業展開を行っています。それに伴い、積極的な採用活動が必要なためコーポレート部門の体制強化を進めています。 【業務内容】 ・書類選考（一次スクリーニング） ・応募者および人材紹介会社（エージェント）対応（選考連絡・日程調整） ・求人媒体の運用・管理（掲載内容の更新・ブラッシュアップ） ・求人票の作成および修正 ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト送信

仕事内容【募集背景】 過去十数年間で約5,100社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。 今回、人材紹介事業拡大への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ＊クライアント企業様への取材・ヒアリング ＊面談実施進捗管理 ＊求人票やスカウト文面の制作 ＊企業説明会運営 ＊面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、事務系がメイン）

仕事内容デジタルデータソリューション株式会社 【六本木】中途採用◆採用戦略～クロージングまで一貫して担当／IPO準備中の成長企業／平均残業19h 【仕事内容】 【六本木】中途採用◆採用戦略～クロージングまで一貫して担当／IPO準備中の成長企業／平均残業19h 【具体的な仕事内容】 【サイバーセキュリティ事業・フォレンジクス事業・データリカバリー事業を展開する成長企業／年休126日】 ■募集背景／業務概要： サイバーセキュリティ×高成長事業年で、年間約80名規模の中途採用業務を行っている当社。経営戦略と連動した採用組織の強化が急務となっており、新たなメンバーを募集します。 採用実務の中核メンバー

仕事内容タイトル: 【東京/採用人事】昨対比200％で成長中！ベンチャー企業の採用業務を幅広く支える人事ポジション／中途領域メイン／経験活かしたい方必見 このお仕事の特徴: 人事 採用 社員研修・人材開発 土日祝休み 年間休日 120 日以上 第二新卒歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 高卒歓迎 ポテンシャル採用 直接雇用 長期 残業手当あり 交通費支給 研修あり 社会保険完備 勤務先名: ハンディ株式会社 職種: ベンチャー企業の採用人事 仕事内容: ★昨対比200％で成長中★ 高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供する ベンチャー企業で、人事アシスタントを募集します。 現在当社で

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新卒採用を軸に、人事全般の業務を幅広く経験できるポジションです。採用戦略の立案・実行・管理から始まり、エージェントやスカウト、ナビ媒体の運用改善、説明会や面接、内定者フォローまでを担当します。代表や営業部長、営業社員と連携しながら進めるため、採用の現場を通じて事業の動きを理解できます。評価制度の運営や教育に関する企画立案・実行・ディレクションも任され、経験の範囲を少

仕事内容株式会社ｍｅｄｉｍｏ 【虎ノ門】人事採用◆人材紹介・RPO歓迎◆採用戦略の立案から実行までを主導／医療×AI×SaaS 【仕事内容】 【虎ノ門】人事採用◆人材紹介・RPO歓迎◆採用戦略の立案から実行までを主導／医療×AI×SaaS 【具体的な仕事内容】 【医療特化型のエンジニアリングカンパニー／土日祝休／年間休日124日】 ■募集背景： medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長を続けています。 2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。 事業成長を支えるた

仕事内容株式会社グローアップ 【新橋・リモート可】カスタマーサクセス（GM候補）◇土日祝休／転勤無／新卒採用のスカウトサービス運営 【仕事内容】 【新橋・リモート可】カスタマーサクセス（GM候補）◇土日祝休／転勤無／新卒採用のスカウトサービス運営 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用の就活向けダイレクトリクルーティングサービス『キミスカ』を運営／福利厚生充実～ ■職務内容： マネージャーとして、キミスカご契約後の法人顧客のサポートを実施し、継続率の最大化に向けたグループマネジメント業務をお任せします。 ◇ まずは社内の構造把握をしていただき、主要顧客を担当しつつ、CSチーム全体の成果（アクティブ

仕事内容【東京】採用人事（プロセス管理・仕組み化担当）／将来のHRBP候補／年間休日120日／リモート ▼仕事内容 （雇い入れ直後） 急拡大を続ける組織において、採用選考のスピードと質を担保する「仕組み化・オペレーション設計」を中心にお任せします。 単なるルーティンワークとしての事務ではなく、効率的な運用方法の提案や型化を主導する役割を期待しています。 業務は習熟度に合わせて段階的にお任せいたしますのでご安心ください。 ◇採用オペレーションの効率化・仕組み化 ・採用管理システムを活用した、候補者やエージェントとの選考管理・日程調整および選考体験向上のための問い合わせ対応 ・採用チームの業務フロー