東京都港区のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容＜PR本文＞ 1,《想定年収450万〜600万円》賞与支給あり！ 2,《年間休日125日》土日祝休みの完全週休2日制！ 3,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ 4,《住宅手当・社宅あり》暮らしの負担を軽減！ 5,《採用を主担当に》ナウビレッジ株式会社で正社員として活躍！ ＜仕事内容＞ 「会社を支える仕事で、 専門性を高めていきたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ナウビレッジ株式会社（2020年設立・従業員数11〜50名） は、「 マーケティング支援事業」 を手がける企業です。 取締役CFO（人事責任者）の直下で、 採用の実務を主担当として進めていただきます。 あわせて、適性・

勤務時間基本は ８：１５~１６：１５ ９：００~１７：００ ９：４５~１７：３０の7時間

仕事内容定員4人の病児保育室です。 愛育クリニック・認証保育所ナーサリールームと連携しています。 看護師・保育士・ドクターでチームで仕事をしています。一時保育になる為お子様を抱き上げることが多くなります。 加入保険有給休暇は法定どおりです。 子どもが好きな方・穏やかな方ぜひ一緒に仕事をしましょう。 週2~3日シフト勤務 病気の子の看護・保育 受付や日誌などの事務もしていただきます。 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み 6ケ月後年休3日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2

仕事内容＜PR本文＞ 1,《想定年収800万〜2000万円》経験・能力を考慮して決定！ 2,《土日祝休み》完全週休2日制でプライベートも充実！ 3,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ 4,《キャリアアドバイザー採用》タレントスクエア株式会社で正社員として活躍！ ＜仕事内容＞ 「これまでの経験を活かして、 もっと成果が評価される環境で働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 タレントスクエア株式会社（2022年設立・従業員数〜10名） は、20代・30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」 の運営を手がける企業です。 求職者データベースを自社で保有しているため、 外部媒体での

仕事内容【主な業務内容】 求人媒体の管理・更新 応募者対応 面接日程調整 面接対応・面談 スカウト送信 採用SNS運用 求人原稿作成 入社手続きサポート 社内メンバーとの採用打ち合わせ 採用イベント企画・運営 【慣れてきたら…】 採用戦略立案 SNSブランディング 広報・PR 教育・研修 組織づくり 人事評価制度サポート など、幅広い人事業務にも挑戦できます。 【この仕事の魅力】 ◆ “人”を通じて会社を成長させるやりがい 採用したメンバーが活躍し、 会社が成長していく実感を得られる仕事です。 ◆ 未経験から人事に挑戦できる 「人事に興味がある」 「採用をやってみたい」 そんな方も歓迎し

仕事内容（具体的仕事内容） ・自社採用管理(メインは中途) ・社内総務・労務 ・助成金書類作成業務 ・会長の秘書業務 ・請求書作成・発行・管理 ・支払い表の作成 ・給与計算(未経験でも問題ありません！) ・電話、メール文面制作、配信 ・採用進捗のデータ入力 ・採用進捗が悪いフェーズの分析改善 ・求職者(応募者)からの問い合わせ対応 ・クライアントへ提出する書類作成 ・企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定 ・クライアント様の説明会や選考会の代行 ・弊社クライアントの広報業務 ・クライアント様の広報活動(スカウト)メールの配信設定

仕事内容WEB/IT業界を中心に総合人材サービスを展開する当社にてカスタマーサポート業務をお任せします。 営業のサポートとして候補者との連絡や各種事務業務をメインに、間接的にはなりますが求職者の転職支援ができるやりがいのあるお仕事です。※専門知識不問、入社後しっかりフォローします。 【詳細】 ・スカウト配信に伴うターゲット設定および送信 ・提携した転職サイトでのスカウト業務・求人掲載および更新 ・エントリーされた転職希望者への各種連絡(データ入力/電話/メール） ・社内での面談日程調整・集客数字分析（Excel)・自社サイトの更新 ゆくゆくは下記業務もお任せしていきます。 ・登録者へのメルマガ作成、

仕事内容採用企業の採用支援を行うお仕事です。 複数案件を担当いただき、下記のような業務をご担当いただきます。 ・スカウトメールの作成・送信 ・求職者との日程調整対応、フォロー対応 ご自身のご志向により、ゆくゆくはフロントのコンサルタントとしてクライアント対応もお任せしていったり、メンバーの教育やマネジメントもお任せしたいと思っています。

仕事内容■仕事内容 ■ ToC集客（プロマーケターを集めるマーケティング） ・獲得チャネルの設計と実行（広告、スカウト媒体、SNS・X、リファラル他） ・集めるべき人材の要件定義（SEO・広告運用・SNS・CRM・EC・コンテンツなど領域別に、何人必要かを設計） ・訴求内容の作成と改善（スカウト文面、LP、登録動線） ・登録数／面談化率／稼働化率のKPI管理と改善 ・登録面談の実施（実績・スキルレベル・稼働可能量・志向性の見極めとタグ付け） ■ マッチング提案（法人営業との連携） ・事業プロデューサーから案件要件をヒアリングし、最適な人材を人選・提案 ・クライアントとの面談セッティング・同席、意思決

仕事内容現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。 優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になっていきます。 今回は、未来の業界No.1の会社を支える 「人事」で一緒に推進いただける方を募集いたします。 【新卒採用全体ミッション】 不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大学の学生、部

仕事内容【仕事内容】 取締役CFO（人事責任者）の直下で、採用の実務を主担当として進めていただきます。 あわせて、適性・志向に応じて、労務や総務など管理部門の仕事にも段階的に関わっていただきます。 ① 採用業務（主に担当していただく領域） ・求人媒体、スカウト、人材紹介会社やRPOパートナー（採用代行。企業に代わって採用実務を担うサービス）との連携による母集団形成 ・求人票・スカウト文面の作成と改善 ・書類選考、面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡 ・面接への同席、選考体験の改善 ・内定者フォロー、入社受け入れの準備 ・新卒採用（説明会・イベントの運営、学生とのコミュニケーション） ・採用ブ

仕事内容"クライアントの採用パートナーとして、採用課題の解決から目標達成までを プロデュースするプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 コンサルティングから実行支援まで、一気通貫で関われるのが魅力です。 ＜おすすめポイント＞ ●チームで成果を追求する、一体感のある文化です ●未経験から採用のプロフェッショナルを目指せます ●多様な業界・企業の採用に携わり、知見を広げられます ■具体的な仕事内容 ご志向や適性に応じて、新卒または中途採用プロジェクトにおけるマネジメント業務を段階的にお任せします。担当クライアントは1～3社程度です。 ＜主な業務＞ 採用戦略の策定と実行支援 採用実務（面接代行、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 昨対比200％で成長中 高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供するベンチャー企業でベンチャー企業で、人事アシスタントを募集します。 現在当社では、事業の成長に合わせて組織づくりや採用活動をさらに強化しています。 採用戦略や人員配置を考えるメンバー、 面接やエージェント対応、研修などを担当するメンバーと連携しながら、 採用に関するさまざまな業務を支えるポジションをお任せします。 単なるアシスタント業務にとどまらず、これまでの経験や得意分野に応じて、 求人作成やスカウト、面接・面談などにも携わっていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・入社に伴

仕事内容ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 【港区／第二新卒歓迎】採用人事◆採用・人事キャリアをゼロから築く／グローバルテック企業◆グロース上場 【仕事内容】 【港区／第二新卒歓迎】採用人事◆採用・人事キャリアをゼロから築く／グローバルテック企業◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～中途採用リクルーター（メンバー・リーダー候補）／カントリーマネージャー直下／AI戦略・経営戦略と連動しアジャイルに採用を推進～ ■業務内容： 中途採用、第二新卒採用の母集団形成からクロージングまでのフルサイクルをお任せします。 ■業務詳細： ◇経営ボードメンバーや事業部長やHRBPとの採用要件、採用戦略、入社後

仕事内容ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社 【田町】人事（新卒採用担当）◆NTTグループ／年休125日／在宅・フレックス有など柔軟な働き方 【仕事内容】 【田町】人事（新卒採用担当）◆NTTグループ／年休125日／在宅・フレックス有など柔軟な働き方 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用経験者の方へ／所定労働7時間半／全社平均残業20h程／フレックス・在宅勤務可／NTTグループ～ ■職務内容： NTTグループの不動産・建物管理事業を担う当社において、新卒採用業務全般をご担当いただきます。採用計画の立案から母集団形成、インターンシップ・会社説明会の企画運営、選考運営、内定者フォローまで一貫して携わ

仕事内容【募集背景】 当社はこれまでに多数の企業に対しDX導入・運用を支援してきた実績を背景に、事業需要が拡大しています。今後のさらなる成長を見据える上で、人的リソースの確保は最重要の経営課題の一つであり、採用は事業成長を左右するキーサクセスファクターです。 そこで今回、採用活動を個別対応ではなく再現性ある仕組みとして確立し、事業部の負荷を最小化しながら、規模と質の両立を実現できる採用担当を募集します。ご経験・志向に応じて、採用に限らずHR領域全般へ役割を拡張いただく機会もあります。 【ミッション】 ・規模と質を両立し、活躍人材で組織を満たす ・事業計画から採用計画へ落とし込み、要件定義・訴求設計

仕事内容【採用リーダー候補】六本木×人事でキャリアを高めませんか？年休127日／土日祝休/転勤ナシ 【主な業務内容】 ・中途採用／新卒採用の企画〜実行 ・採用チャネル設計（媒体／エージェント／ダイレクトリクルーティング） ・スカウト運用、応募者対応、面接調整 ・面接官対応／採用基準設計 ・採用広報（求人票改善／SNS／口コミ施策） ・入社後フォロー／オンボーディング設計 ・組織拡大に伴う人事制度・組織施策への関与 将来的には 採用責任者／人事企画／組織開発などへのキャリアの拡張も可能です！ ※入社後まずは、今までご経験されてきた領域から挑戦いただきます PRポイント 【急成長を続ける不動産総合

仕事内容【田町】大手企業の中途採用担当／土日祝休み＊週1在宅可＊月25万円～＋賞与年2回 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～285,000円 ◆想定年収：3,500,000円～4,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・資格手当 ・家族手当 ・名義手当 【勤務地】 東京都港区芝4-11-3 募集情報 【仕事内容】 ・採用候補者への連絡、面接・面談の日程調整 ・応募書類の選考、面接対応、内定通知

仕事内容求人概要 / Role and Responsibility LINEマンガ編集部において、新人作家の発掘に関わる業務をご担当いただきます。作品制作に関わる編集業務に加え、自社マンガ投稿サービス「LINEマンガ インディーズ」の運営や、出張編集部・コンテストの企画・運営を行っていただきます。 新たな才能を見つけ、作家や作品に合った活躍の機会をつくるなど、プロデュース・スカウトの役割も担うポジションです。 業務内容 新人作家との作品づくりに関わる編集業務（企画相談、プロット・ネームへのフィードバック、連載に向けた提案、制作進行など） 投稿作品やSNS、各種イベント等を通じた新人作家の発掘・スカウ

仕事内容株式会社プリメディカ 【田町駅】人事／労務～採用にも幅広く携われる◇プライム上場G／予防医療×成長企業◇在宅×フレックス 【仕事内容】 【田町駅】人事／労務～採用にも幅広く携われる◇プライム上場G／予防医療×成長企業◇在宅×フレックス 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場GメディパルHD/予防医療・ヘルスケア領域を支える成長企業/在宅勤務可～ ■求人概要 事業拡大および組織強化に伴う増員募集です。株式会社プリメディカは、予防医療・ヘルスケア領域を軸に事業を展開しており、事業成長を支える人事機能の強化を進めています。労務業務を中心に、採用業務まで幅広く担う人事メンバーを募集します。 ■

仕事内容"【業務内容】 キャリアアドバイザー（CA）と法人営業（RA）の両面をどちらも担っていただく予定です。 また、新規事業での立ち上げのため、個人の要望と事業の進捗状況に応じて、マネジメント業務や 新規事業・商品開発等にも幅広く携わっていただきます。 ▽求職者向けの転職支援 ・スカウト：スカウトや問い合わせによる母集団獲得 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業向けの採用支援 これまで