東京都港区のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容採用アシスタント／顧客を支えるサポーター募集 決算賞与あり／土日祝・年休125日 ▼仕事内容 大手企業を中心としたクライアントに対して、RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、 採用に関するデータ管理や応募者対応、顧客企業への進捗報告といった業務を担当いただきます。 配属先は、あなたの適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。 ■データ管理 ・顧客の応募者データの整理/分析（エクセル・スプレッドシートを使用） ・採用進捗データのチーム共有 ■スカウト配信 クライアント企業の採用活動支

仕事内容経理事務（未経験歓迎）◆有給含め実質年141日以上休み／月給27万円～／髪型髪色・ネイル・服装自由 ★幅広い業務でマルチに活躍できる人材に！ 経理業務をはじめ、労務、採用関連の業務サポート、会長役員秘書業務といった幅広い業務をお任せします。 ・支払一覧表の作成 ・請求書の作成・発行・管理 ・支払い表の作成 ・社内総務・労務 ・電話、メール文面制作、配信 ・クライアント様へ提出する書類作成 ・クライアント様の採用進捗のデータ入力 ・クライアント様の広報活動(スカウト)メールの配信設定 ・クライアント様の説明会や選考会の代行 ・弊社クライアント様の広報業務 自社採用管理 ・企業説明会や選考会の

仕事内容【年間休日120日・土日休み】人事 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 転勤なし 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 庶務・人事係事務員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 ※想定年収 360万円~ 【勤務時間】 09:00~18:00（実働8時間、休憩60分） ・時間外労働：月平均30時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒105-0012 東京都港区芝大門2001-1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F 【アクセス】 「大門駅」より車で約1分 【仕事内容】 会社について デー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または人材紹介会社等における中途採用（キャリア採用）の実務経験（3年以上） ・人材紹介エージェントとの折衝・リレーション構築の経験 ・現場部門（採用要望部門）と連携して採用要件をすり合わせた経験 [歓迎] ・採用戦略・採用計画の立案・推進経験 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体運用）の実務経験 ・採用管理システム（ATS／HRMOS等）の運用経験 ・専門職・技術職（建築・デザイン・施工管理等）の採用経験 ・採用ブランディング・採用広報の企画経験 ・採用データの分析・改善提案の経験 【フィットする人物像】 ・同社が手掛ける空間づくりに関心を持ち、「人財採

仕事内容株式会社グローアップ 【新橋】カスタマーサクセス（オンボーディング・伴走支援）◆在宅／新卒スカウトサービス「キミスカ」 【仕事内容】 【新橋】カスタマーサクセス（オンボーディング・伴走支援）◆在宅／新卒スカウトサービス「キミスカ」 【具体的な仕事内容】 ★新卒の3人に1人が利用するカスタマーサクセス/豊富なキャリアパス制度有 ★プライム上場（株式会社プラスアルファ・コンサルティング）のグループ会社 ★業界未経験歓迎/リモート週2/残業20h以内 ■本ポジションの方に期待されていること： 当社は新卒採用支援サービスを起点に、ATSやRPO、採用コンサルティングまでを包括的に提供する採用プ

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ※残業なし ◎始業時間が9時～10時の間で選べる

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【慣れたらフルリモート☆】採用未経験大歓迎◎スキル身につけられる♪ ●スカウトメール作成・送付（既存テキストあります） 〇採用管理システム（HRMOS）へ入力・更新 ●候補者へ合否連絡（基本メール） 〇日程調整 ●各種データ入力・チェック作業～電話対応ほぼなし♪PC入力経験のある方大歓迎です☆～ 【お仕事のポイント】 20～30代のご活躍中の活気ある職場★ITのチカラで顧客の課題を解決！スカウトメールの作成やデータ入力など♪しっかりレクチャーあります開始3日～1週間で在宅スタート→フル在宅OKになります☆残業なし◎、新卒・第二新卒歓迎、2

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・採用候補者への連絡、面接・面談の日程調整 ・応募書類の選考、面接対応、内定通知書等の作成 （一部簡単な英語対応あり） ・求人票の作成・更新 ・ダイレクトスカウトの運用…など 大手外資系企業を中心とした総合施設管理を行う 《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社》にて 中途採用業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆安定感抜群！国内外大手2社による合弁企業◆ ビルメンテナンス国内パイオニア「グローブシップ」と 世界的な施設管理大手「ソデクソ」の合弁会社です。 両社のノウハウとネットワークを融合し 安定した経営基盤を確

仕事内容【採用リーダー候補】六本木×人事でキャリアを高めませんか年休127日／土日祝休/転勤ナシ ▼仕事内容 【主な業務内容】 ・中途採用／新卒採用の企画実行 ・採用チャネル設計（媒体／エージェント／ダイレクトリクルーティング） ・スカウト運用、応募者対応、面接調整 ・面接官対応／採用基準設計 ・採用広報（求人票改善／SNS／口コミ施策） ・入社後フォロー／オンボーディング設計 ・組織拡大に伴う人事制度・組織施策への関与 将来的には 採用責任者／人事企画／組織開発などへのキャリアの拡張も可能です！ ※入社後まずは、今までご経験されてきた領域から挑戦いただきます (東京都港区) ▼職種 採用(正

仕事内容仕事内容 エンジニアの新卒採用業務を中心に、採用活動全般を担当いただきます。 候補者との接点づくりから選考対応、入社後フォローまで幅広く携わることができ、採用担当として一連の経験を積むことができます。 具体的な業務内容 ダイレクトリクルーティングなどの採用母集団形成 スカウト文面作成、送信 応募者管理、選考進捗管理 会社説明会の企画・運営 学生との面談、問い合わせ対応 面接日程調整 一次面接対応（経験に応じて） 求人票作成、改善 ・採用広報（SNS運用など） インターンシップ企画、運営 内定者フォロー 採用関連資料、会議資料作成 入社後の業務イメージ 入社1

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ★プロダクトオーナーとは 各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。 具体的には、収益管理や年間企画の立案、営業戦略、集客戦略、プロダクトのアップデート責任など、プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップ発揮していただく役割です。下記概要にも記載しておりますが、まずは候補生としてプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートしますのでご安心ください。2～3年をかけてプロダクトオーナーになることを期待します。 【概要】 まずは、プロダクトオーナー候補として

仕事内容（具体的仕事内容） ・電話、メール文面制作、配信 ・採用進捗のデータ入力 ・採用進捗が悪いフェーズの分析改善 ・求職者(応募者)からの問い合わせ対応 ・クライアントへ提出する書類作成 ・顧客フォロー、リピートに関する業務 ・企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考⽇時設定 ・クライアント様の説明会や選考会の代行 ・弊社クライアントの広報業務 ・クライアント様の広報活動(スカウト)メールの配信設定 ・クライアント様とのミーティング議案の作成 ・クライアント様との定例ミーティングの実施 ・プレゼンの実施 ・社内総務、経理業務 ・助成金書類作成業務 ・会長の秘書業務 ○キャリアプランは自由！ 会

仕事内容株式会社ベイカレント ★【プライム上場企業の事務職へ】営業サポート◆ホワイト500認定／働き方女性活躍 【仕事内容】 ★【プライム上場企業の事務職へ】営業サポート◆ホワイト500認定／働き方女性活躍 【具体的な仕事内容】 ～東京大学の就職先No.1！完全職種未経験から活躍できる／社内業務中心のため麻布台ヒルズで勤務可能／ホワイト500認定・女性活躍推進企業～ ●日系最大手コンサル企業の事務サポート職として採用 ●希望次第で社内でコンサルタント／採用担当へもキャリアチェンジ可能 ●前職のご経歴は不問。小売りや販売接客業の方も多数活躍中 ●「平均残業22時間×年休125日×土日祝休み×女性活

仕事内容■業務内容 ヘッドハンター（エグゼクティブコンサルタント）と連携し、チームでクライアントのご要望を伺いながら、最適な人材層をデータベース媒体等を通じてカスタマイズしたスカウトメールを配信します。 マーケット市場動向を瞬時に見定めながら、企業の魅力を鮮度の高い情報でPRします。 人々の目に留まり、心を掴む文章を作成するため、常に学び続ける姿勢が問われる専門性の高い業務です。 ブランディングとマーケティングにも通ずるものがあり、創造性と追求心、積極性が求められます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【面接1回 採用担当】未経験歓迎の採用担当／フレックス勤務・土日祝休み・年休124日・福利厚生充実・資格手当あり・キャリアアップ制度完備 ▼仕事内容 自社の採用担当として、採用戦略の設計から実行・改善、入社手続きなどの労務関連業務まで一貫して担うポジションです。 役員直下の環境で、採用成果の最大化および組織拡大を推進します。 ▼業務の流れ ・採用戦略の設計（ターゲット設定・採用手法の検討） ・求人媒体の運用（求人票の作成・修正・更新） ・スカウト配信および候補者対応 ・書類選考管理、進捗管理（KPI管理） ・面接日程の調整、候補者との連絡対応 ・採用KPIのモニタリングおよびレポーティング

仕事内容株式会社ＩＶＲｙ エンジニア採用担当◆採用施策の企画・実行／電話×AI／DX推進／急成長スタートアップ企業◆ 【仕事内容】 エンジニア採用担当◆採用施策の企画・実行／電話×AI／DX推進／急成長スタートアップ企業◆ 【具体的な仕事内容】 【音声AIの社会実装を目指す成長企業／エンジニア採用をリードし、採用プロセス改善や多様なチャネル活用を推進する役割です】 ■業務内容 当社が展開する対話AIプラットフォームや音声AI関連プロダクトの開発組織拡大に向け、エンジニア・プロダクト人材の採用活動全般を担うリクルーターの募集です。スカウトやエージェント、リファラルなど多様なチャネルの活用と、現場責

仕事内容【HRコンサル】採用・組織課題を支援｜提案・PM・制度運用まで一気通貫で担当！ ▼仕事内容 「話すのが得意」を仕事にできます。 社内の仲間や顧客と丁寧にやり取りする場面が多めです。 【お仕事内容】 クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料

仕事内容リクルーター(採用人事責任者候補) ベルフェイス株式会社 - 最先端のAIエージェントで 営業の未来を創る。 仕事内容 ※当ポジションはリモートが可能ですが、フルリモートではありません。 ◢◤具体的な業務内容◢◤ 入社後は以下を中心に、幅広く人事・労務業務をお任せします。 - 採用（採用計画を各部門とすり合わせ、採用手法の決定、スカウト、面接のセッティング、候補者フォロー） - 新入社員オンボーディングコンテンツの企画・仕切り - 入退社に関する契約手続き - 社会保険手続き - 給与計算 - 人事評価の仕切り - 従業員からの労務相談対応 ※作業の一部はアシスタントと協力して実行いた

仕事内容クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案 【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。 ・受注後のプロジェクト進行

仕事内容2024年設立のVライバー事務所「Projection」で、所属を検討している方へのオンライン面談を担当していただきます！ 事務所の第一印象をつくり、応募者が安心してVライバー活動を始められるよう後押しする仕事です！ 具体的な業務内容 担当する業務は、次の2点です。 ・所属希望者とのオンライン面談 ・面談後の案内テキスト送信 面談は1件30～40分程度。事務所の特徴や活動内容を資料に沿ってご説明し、応募者の希望や疑問を伺います。 スカウト活動や所属後のライバーマネジメントは担当業務に含まれません。 未経験でも始めやすい環境 ・面談資料を用意 ・トークスクリプトを完備 ・

勤務時間週5日 7:30～20:30の中で6時間～応相談 ※勤務時間はご相談に応じます。扶養内パートご希望の方もご相談下さい。

仕事内容子どもたちの「やってみたい！」を「こうやってみよう！」「またやりたい！」に にじのいるか保育園芝浦は、全国に多くの専門学校・教育機関を展開する滋慶学園グループ直営の認可保育園です。 日々の生活や法人グループ内の専門学校と連携して行われる体験型プログラムなど、子どもたちがさまざまな“あそび”を通して、自分の好きなことや得意なことを知り、生きる力を身につけてほしいという想いを胸に、職員一人ひとりが子どもたちに向き合っています。 子どもたちの興味の芽が生まれる瞬間に、是非立ち会ってください♪ 0歳児～5歳児の保育補助 ・朝の受け入れや帰りの送り出し ・子どもたちの食事、睡眠、排せつのサポート ・遊