スカウト - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リブセンス 【リモート可】カスタマーサクセス◆転職スカウトサービス／プロダクト改善◆上場×スタートアップ 【仕事内容】 【リモート可】カスタマーサクセス◆転職スカウトサービス／プロダクト改善◆上場×スタートアップ 【具体的な仕事内容】 【浜松町／土日祝休み◎東証スタンダード上場／自社メディア「マッハバイト」「転職会議」「転職ドラフト」運営】 人材・不動産領域で複数の自社メディアを展開するインターネット企業である当社にて、「転職ドラフトスカウト（年収提示型スカウトサービス）」を利用している企業の採用課題の解決やコンサルティングを行い、利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画など

仕事内容<仕事内容> ◢◤推しを創る側へ◢◤マンガ編集者100名募集│未経験歓迎│リモート・フレックス勤務可│年休125日 ◢◤「読む側」から「創る側」へ◢◤ ――推しが尊い。その熱量、仕事にしよう。 ★事業拡大でマンガ編集者100名採用 ★完全未経験→編集デビュー多数 ★リモート週2,3回×年休125日×フレックス勤務 ★私服OK！ネイル・髪色自由 ★DMMグループの安定基盤 ――「株式会社CLLENN（シレン）」は、 DMMグループのデジタル出版を担う新会社。 恋愛・バトル・異世界など、 あらゆるジャンルの新作を発信しています。 【おまかせする仕事】 デジタルコミック制作のすべてに関わ

仕事内容<仕事内容> 一般事務【人事人材・採用業務】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。

仕事内容採用担当として、以下の業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・応募者との連絡、面接日程調整 ・書類選考／面接対応（一部同席や実施も） ・採用イベントや説明会の運営 ・求人媒体・スカウトツールの運用 ・採用戦略の企画・改善提案（希望に応じて） ・新入社員研修のサポート └ 入社初日に行うオリエンテーションの準備・進行 └ ビジネスマナーや社内ルールの研修サポート └ 会社の理念や事業内容の説明など「会社理解」の支援 └ 現場でのOJTが円滑に進むよう、進捗確認やフォローを担当 ＼チーム体制で進めるから安心！／ 先輩社員がしっかりフォローしながら、スキルに合わせてお任せしていきます

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【年収350～500万】中途・新卒採用担当のオシゴト!残業少なめ〇 各種研修をはじめ、社員の皆が働きやすい環境が整っている☆彡面談・面接の日程調整やスカウト送信を中心としたオペレーション業務六本木一丁目駅より直結のキレイなオフィスで利便性抜群です!コアタイムなしのフレックス制度あり!着実に成長できる環境◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が

仕事内容<仕事内容> 人事担当者 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) スタッフとの信頼

仕事内容株式会社ＳＴＡＮＤＡＧＥ 【IPO準備中】人事採用担当◆新卒・中途採用の企画・実施など◆貿易×DXスタートアップ/フレックス 【仕事内容】 【IPO準備中】人事採用担当◆新卒・中途採用の企画・実施など◆貿易×DXスタートアップ/フレックス 【具体的な仕事内容】 ～採用が事業成長に直結する実感／組織文化をゼロから作れる／経営層との距離が近い～ ■業務概要 当社は革新的なビジネスモデルを強みに、近い将来の上場を目指しさらなる拡大を目指しています。業績が伸びている中、人材確保は事業成長において必須のため、まずは採用業務をメインに担当していただきます。 ■業務内容 ・新卒を中心とした採用にお

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！コーディネーター職 【仕事内容】 ＜事務業務＞ ＊採用進捗のデータ入力 ＊採用進捗が悪いフェーズの分析改善 ＊求職者（応募者）からの問い合わせ対応 ＊クライアントへ提出する書類作成 ＊企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定 ＊クライアント様の説明会や選考会の代行 ＊クライアント様の広報活動（スカウト）メールの配信設定 ＊クライアント様との定例ミーティングの実施 ＊クライアント様とのミーティング議案の作成 …etc、クライアント様の採用業務全般を担当します！ ＜求人原稿の制作・管理マネジメント＞ ＊クライアント様への

勤務時間週に3日以上／1日3時間以上、業務対応していただける方を募集します。 （勤務時間は、育児や家庭のご予定に合わせて柔軟に調整可能）

仕事内容募集背景 当社では事業拡大に伴い、採用活動を強化しています。特にスカウト媒体を活用した採用手法に注力しており、候補者との接点を増やすためにスカウトメール送付を担当いただけるメンバーを募集します。 未経験の方でも安心して始められるフォロー体制をご用意しています。 育児や家庭と両立しながら働けるように、勤務時間は柔軟に検討しますので、ご相談ください。 仕事内容 採用担当者として、各求人媒体でスカウトメールの送信をしていただきます。 お持ちのご経験に合わせてレクチャーし、定例でオンラインミーティングを実施、確認とフォローを行いますのでご安心ください。 採用ターゲットの設定 スカウト文面作成と送信作業

仕事内容株式会社Ｃｏｎｖａｎｏ ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ（グループ会社／株式会社コンヴァノ） 休みが選べる事務アシスタント／人事総務・経理財務／未経験歓迎 【求人要約】 【経験不問】2年目ベンチャーを支えるバックオフィス 【自由自在】選べる年休110日・120日・124日 【安定基盤】東証グロース上場グループ 【仕事内容】 【バックオフィス】人事総務or経理財務チームの一員として、資料作成などの各種サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 適性・希望・経験に合わせて「人事総務」または「経理財務」のいずれかの部門に配属予定！ 年間休日を自在に選べるため、あなたらしい働き方が実現できます♪

仕事内容ＪＡＡＬ株式会社 【東京】採用アシスタント～日程調整や人事業務をお任せ／大手顧客と取引有／リモート可～ 【仕事内容】 【東京】採用アシスタント～日程調整や人事業務をお任せ／大手顧客と取引有／リモート可～ 【具体的な仕事内容】 ～顧客の変革期に携わることができる／人事企画～実務・強化支援までトータル支援／2024年設立のスタートアップ／売上・顧客数拡大中～ ■業務内容 クライアントの採用コーディネーター業務全般をお任せします。 ＜詳細＞ ・クライアントの応募受付、応募者管理、日程調整等のオペレーション業務 ・各種求人チャネルの管理・運用 ・オペレーションの仕組みづくり等 ＜ご経験やご志向

勤務時間10：00～18：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼＼アデコスタッフ活躍中！ ／／ ＜長期／駅チカ／土日祝休み／きれいなオフィス／教育体制／アデコスタッフさんが活躍している企業＞ 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます！ 【企業紹介】 CMでもきっと見たことがある中古車の買い取りと販売を行っている有名企業です 【部署紹介】 新卒採用や中途採用等を行っている部署です！ 20～30代を中心に活躍中

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【自動車販売会社での採用サポート】 ＜新卒の方に向けた説明会のリマインド電話、スカウト配信対応、配信数値管理、レポート作成など電話の対応や事務がメインです！ トークスクリプトやテンプレがございますので安心してスタートできます＞ ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01353454 【お仕事のポイント】 【テレオペ・コールセンター】【企業紹介】CMでもきっと見たことがある中古車の買い取りと販売を行っている有名企業です【

仕事内容株式会社ゼレンホールディングス 人事（マネージャー候補） ～ITコンサルを手掛けるXELENグループ／採用・人事チームの立ち上げ～ 【仕事内容】 人事（マネージャー候補） ～ITコンサルを手掛けるXELENグループ／採用・人事チームの立ち上げ～ 【具体的な仕事内容】 ～マッキンゼー出身の経営者が立ち上げたテクノロジー×コンサルティング／XELEN（ゼレン）グループの採用・人事組織の内製化に向けた採用チームの立ち上げ～ ■採用背景： 今後3年間で社員数1,000名超を見据え、年間100名規模の採用を想定しています。 これまで採用は、代表と外部委託会社で行ってきましたが事業規模の拡大と人事機

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） ※残業は基本ありません

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人気のIT業界☆未経験OK！管理部門で採用アシスタント◎ ●候補者へのスカウトメールの送信 ●採用データのチェック・管理 ●メルマガの作成・送信 ●書類・レポートの作成（Excel使用） ●入社する方の受け入れ準備～同業務の方もいるので質問も相談もしやすい環境が整っています♪～ 【お仕事のポイント】 ●会計システムなどを開発している企業です●駅からデッキで直結！通勤にも便利です●2名募集！未経験でも残業がなくてもしっかり収入を確保できます●品川駅は駅ナカ・駅ビル・駅周辺も商業施設や飲食店が充実！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ★ほぼ残業なし！ あっても月0～5h程度だから プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ＜CHECK！＞ ・医療知識ナシで〇！ ・人気のコツもくワーク＊ ・デニムやスニーカーもOK！ 【具体的には…】 健康診断の結果データをスキャン ▼ 正しく読み取れているか確認 ▼ システムに入力 （数値や短い文程度だから知識不要！） ▼ 入力したデータのチェック 【担当より一言】 始めは覚えることが多いですが、やる気さえあればOK！ テキパキ進めて定時でサクっと帰りたい方にぴったり＊ これまでに派遣→正社員にスカウトされた方もいるので 安定就業を目指したい方にもおすすめ＊ 【お仕事のポイント】 〇医療知識

仕事内容ＪＡＡＬ株式会社 【東京】PM／リクルーター◆企業の人事課題をトータル支援／裁量キャリアアップ可／大手顧客と取引有 【仕事内容】 【東京】PM／リクルーター◆企業の人事課題をトータル支援／裁量キャリアアップ可／大手顧客と取引有 【具体的な仕事内容】 ～顧客の変革期に携わることができる／人事企画～実務・強化支援までトータル支援／2024年設立のスタートアップ／売上・顧客数拡大中～ ■業務内容 ・リクルーターとして、有効母集団形成に向けた採用実務を実行いただきます。具体的には、ディレクター・リクルーター・オペレーターで採用支援チームを組み、クライアントの採用ターゲットに合わせたスカウトの対

仕事内容仕事内容： 【この求人のポイント】 ・たっぷり研修があるので、事務職未経験の方も大歓迎 ・人柄採用だから、経歴や学歴不問、正社員経験がなくてもOK ・土日祝休みで年間休日120日 ・残業ほぼなし、月平均5時間 ・賞与や昇給もあるから生活も安定 【仕事内容】 データ入力や書類作成などの一般事務のお仕事をお任せします! 具体的には、 ・候補者との連絡やりとり ・面接日程の調整 ・会議日程の調整・会議室予約 ・スカウト送信業務 ・面接者のアテンド ・電話応対 などをお願いします。 周囲の人のサポート業務やコツコツ作業が中心で 周りの人から感謝の言葉をもらえることがたくさんあります! 基本的

仕事内容ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社 経験者歓迎【インサイドセールス】即戦力人材のスカウトサービス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【テレフォンアポインター】即戦力人材をスカウトヘッドハンティングというサービスで紹介し、様々な企業課題を解決の支援をご担当頂きます。営業先（法人企業様）にたいしてのアプローチの架電をお願い致します。 新規開拓がメインとなり、経営者層に対して架電をすることが多いです。 ポジションの特徴／魅力 少数精鋭組織の為、先輩社員の方々にいつでも相談出来る環境です。 業務内容についてもマ

仕事内容<仕事内容> 人事・人材業務スタッフ【194ヶ国ネットワーク】 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。

仕事内容東京都港区の採用担当／未経験ＯＫ／年間休日１２２日 (正社員) | 株式会社 ミレニア ▼仕事内容 会社の成長を支える採用担当として、訪問看護で活躍する看護師の採用活動全般をお任せします。 未経験の方も、できる業務から少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 ・求人票の作成、内容の見直し ・改善 ・応募者対応（応募受付、日程調整、面接対応〜入社フォロー） ・スカウトメールの作成 ・配信 ・採用イベント、説明会への参加 ・運営サポート ・現場 ・管理者との採用要件のすり合わせ、採用状況共有現場と連携しながら、より良い採用方法を検討 ・改善していくポジションです。 変更範囲：なし (東京