東京都港区のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ①ダイレクトリクルーティング支援 候補者のリストアップ スカウト文面の送付・管理 カジュアル面談等の日程調整 ②エージェントアプローチ 人材紹介会社への求人情報の展開・共有 推薦案件の1次チェック（書類の不備確認など） 選考進捗の管理・リマインド連絡 ③採用事務・管理 採用管理システムのデータ入力・更新 求人票の軽微な修正・アップロード 数値集計の補助 【事業内容】 株式会社uloqoは、経営戦略と採用を同期させる戦略型RPOと、組織の自走を促す制度構築を強みとする、課題解決型の人事コンサルティングファームです。大手上場

仕事内容【面接1回 採用担当】未経験歓迎の採用担当／フレックス勤務・土日祝休み・年休124日・福利厚生充実・資格手当あり・キャリアアップ制度完備 ▼仕事内容 自社の採用担当として、採用戦略の設計から実行・改善、入社手続きなどの労務関連業務まで一貫して担うポジションです。 役員直下の環境で、採用成果の最大化および組織拡大を推進します。 ▼業務の流れ ・採用戦略の設計（ターゲット設定・採用手法の検討） ・求人媒体の運用（求人票の作成・修正・更新） ・スカウト配信および候補者対応 ・書類選考管理、進捗管理（KPI管理） ・面接日程の調整、候補者との連絡対応 ・採用KPIのモニタリングおよびレポーティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス（RPO・人材紹介・採用コンサルティング等）またはSaaS企業のカスタマーサクセスとしての実務経験（3年以上） ・その経験の中で新規開拓・提案・クロージングを含む営業的な動きを経験していること ・クライアントの採用課題を自ら分析し、解決策を設計・実行した経験 ・複数のプロジェクトを同時並行で管理した経験 ・AIツール（ChatGPT・Copilot等）を業務に取り入れた経験、または強い学習意欲 [歓迎] ・チームのマネジメント経験（規模・年数不問） ・スカウトメディアを活用したダイレクトリクルーティングの実務経験 ・採用KPI設計・歩留まり分析・採用ファ

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 当社では、港区民設学童クラブで放課後児童支援員としてご活躍いただける方を募集しております。 2026年6月開設の綺麗な施設で働くことができます。 【当施設について】 ★港区民設学童クラブと英語で学ぶ学童施設（アフタースクール）を併設しています。英語学童の移転に伴い、港区民設学童クラブを新規開設いたしました。 ★併設するアフタースクールでは、テーマ探究型のカリキュラムで思考力や表現力を身につけることを目的とした施設を運営をしています。外国人講師が授業を担当しており、スクール内は英語が溢れるグローバルな環境です。 【お仕事の概要】 港区民設学童クラブ

仕事内容株式会社uloqo 未経験歓迎【HRコンサルタント】完全週休2日制│年間休日125日◆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ダイレクトリクルーティングやエージェント管理を通じ顧客の採用課題を実効的に解決。最前線で仮説検証を行い戦略実行の要を担います。コンサルティングメンバーとして採用業務を担当します。 ・スカウト: 候補者選定、スカウト送付・管理、面談調整 ・エージェント調整: 求人共有、推薦書類確認、進捗管理 ・採用事務: ATSデータ更新、求人票修正、数値集計補助 最前線で実効的な課題解

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） コンサルティング業界への転職を目指すハイキャリア層を対象に、 企業・求職者双方を担当するキャリアアドバイザーとして転職支援を行います。 候補者の開拓から面談、企業への提案、内定まで一貫して伴走するポジションです。 ■ 候補者の開拓 ヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングを行います。 ■ 求職者との面談 希望やキャリアについてヒアリングし、転職活動を支援します。 ■ 企業ニーズの把握 コンサルティング業界の各企業から募集ポジションをヒアリングし、ニーズ・課題を抽出しま

仕事内容【田町】大手企業の人事・中途採用職／未経験OK！土日祝休＊週1在宅可＊賞与年2回 ＊国内外大手2社の合弁企業！安定した経営基盤♪ ＊事務からシェフまで多彩なポジションの採用に挑戦できます ＊土日祝休み＆週1日程度の在宅勤務OK◎無理なく働ける環境！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・応募者連絡・フォロー ・選考・面接日程の調整 ・求人票作成やダイレクトスカウト運用 ・人材紹介会社・求人媒体との折衝 …など 大手外資系企業を中心とした総合施設管理を行う 《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社》にて 人事・中途採用業務をお任せします。 事務からサ

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 10:00〜19:00(休憩1:00) ※残業：0〜5時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 採用アシスタント業務全般をお任せします 【業務内容】 ・ダイレクト媒体を用いた候補者対応（スカウト送信、連絡対応） ・契約書等の書類対応（印刷・郵送・管理・ファイリング） ・採用システム・採用データの修正、メンテナンス ・書類作成、事務処理（各種資料作成、請求書修正、メルマガ対応等） ・中途入社者の受け入れ準備・当日対応 （PC受領・設定確認、日程調整、関係部署との調整、初日研修サポート） ・研修運営サポート （名簿作成、日程調整、資料印刷、会場設営、アンケート回収） ・人事承認関連業務の一次確認（資格取得、請求書処理 等） ※業務習熟度に応じて、段階的に業務量を調整します。

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・応募者連絡・フォロー ・選考・面接日程の調整 ・求人票作成やダイレクトスカウト運用 ・人材紹介会社・求人媒体との折衝…など 大手外資系企業を中心とした総合施設管理を行う 《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社》にて 人事・中途採用業務をお任せします。 事務からサービス職、専門職まで 幅広いポジショニングの採用に 携わることができるため、採用担当として 大きくステップアップできる環境です。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験から採用のプロへステップアップ！◆ 幅広い職種の採用に携われるため、人事としての 市場価値を大

仕事内容ＲＥＡＬＩＴＹ Ｓｔｕｄｉｏｓ株式会社 人事担当※複数プロダクト展開中のVtuber事務所◇リモート可／時短・時差出勤相談可 【仕事内容】 人事担当※複数プロダクト展開中のVtuber事務所◇リモート可／時短・時差出勤相談可 【具体的な仕事内容】 ◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／ランチ・飲み会補助有／その他各種サポ―ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げて

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。詳細の仕事内容は下記の通りです。 ＜庶務＞ ■備品の発注、補充 ■電話対応 ■郵便物・宅配便の仕分け ■名刺・データ印の発注 ■データ入力、文書作成 ■社用車の運営管理 ■社員の慶弔手配 ■アーティストのライブ会場への生花発注 ■スポーツジム、保養所など福利厚生施設の管理・運営 など ＜人事（採用）アシスタント＞ ■採用業務のサポート業務 ・簡単な書類選考 ・求人票の作成 ・応募者対応 ・スカウトメールの送信など 他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。 例えば

仕事内容ナーサリールームの給食を担当する、常勤の調理師を募集いたします。 給食を担当する愛育クリニック 栄養科では、おいしいお食事、 安心して食べられるお食事を毎日提供しております。 常勤の調理師１名が欠員の為、応募いたします。調理師は２名、 調理補助（５時間）１名、管理栄養士１名が基本の人員配置です。 おいしいお食事を提供するため、職員間で日々連携を大切に、 仕事をしております。ご興味のある方は是非ご連絡をお願いいたします。 ナーサリーの給食の調理、下処理、配膳などが主な業務になります。 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み 業務によっては土曜日、祭日に勤務が入るときあり。 【保育士スカウトについ

仕事内容IT業界未経験者歓迎／旅行比較サイト『トラベルコ』運営企業の新卒採用担当を募集！ 株式会社オープンドア - 『トラベルコ』を運営する東証上場企業。完全内製のエンジニア主導体制と圧倒的な裁量のもと、最新AIの実用化や新規事業を推進中！ 仕事内容 旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する当社にて、新卒採用（総合職・エンジニア職 計10名以下程度）の企画・運用全般をご担当いただきます。 入社後は既存メンバーと協力しながら、年間採用目標の達成に向けて、 スカウト運用や人材紹介（エージェント）との折衝、選考対応などを推進していただきます。 母集団形成・スカウト運用：スカウトツールを活用した対象学生の

仕事内容クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案 【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。 ・受注後のプロジェクト進行

勤務時間10：00～19：00 【残業】有 5時間程度/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 応募者対応（電話・メール） 面接日程の調整 採用システムへのデータ入力・管理 （システム：HRMOS） スカウトメールの送信 内定・入社手続きサポート 採用データの集計・レポート作成 郵便物対応などの庶務業務 【お仕事のポイント】 ＼10時始業＆残業少なめ／18時退勤も相談OK♪英語あり☆ 応募者対応や面接日程調整など、採用業務を幅広く経験できます！未経験から人事・採用にチャレンジしたい方におすすめです☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時

仕事内容ｓａｎｋｙｏｄｏ税理士法人（グループ会社／sankyodo社労士法人） 人事 【求人要約】 経営視点で組織づくりに挑戦 採用・育成・評価を幅広く担当 人と組織の成長を支える仕事 【仕事内容】 経営陣と近い距離で、採用・育成・評価を通じた組織づくりを推進する人事ポジションです。 【具体的な仕事内容】 採用・育成・評価を中心に、組織づくりを推進する人事業務を担当します。 単なるオペレーションではなく、経営陣や現場責任者と連携しながら、組織課題の整理・改善提案まで幅広く関わるポジションです。 ＜具体的には＞ ・採用計画の立案、求人媒体運用、スカウト送信 ・応募者対応、面接調整、面接実施

仕事内容株式会社グローアップ 【新橋・在宅可】インサイドセールス◆リーダー候補／新卒スカウトサービス「キミスカ」／事業拡大中 【仕事内容】 【新橋・在宅可】インサイドセールス◆リーダー候補／新卒スカウトサービス「キミスカ」／事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ★新卒の3人に1人が利用するスカウトサービスのインサイドセールス/少数精鋭で裁量◎ ★プライム上場（株式会社プラスアルファ・コンサルティング）のグループ会社 ★リモート週2/残業20h以内 ■本ポジションの方に期待されていること： 当社は新卒採用支援サービスを起点に、ATSやRPO、採用コンサルティングまでを包括的に提供する採用プラットフォ

仕事内容【フレックス／六本木一丁目】＜年収400から500万＞採用人事／エンジニア採用／デジタルマーケティング企業 【求人のポイント】 ・年収400〜500万／フレックスタイム制（コアタイム11〜18時） ・年間休日125日／土日祝休み ・採用領域のキャリアを幅広く築ける環境 【 募集の背景 】 KPIソリューションズでは、エンジニア採用の工数が不足しているため、採用人事ポジションの増員を進めています。採用実務を担うメンバーとして、即戦力となる方を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 アプリ開発・デジタルマーケティングを展開するKPIソリューションズにて、中途採用を中心としたエンジニア採用

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【未経験OK】時給1950円◆あんしん長期!残業なし☆朝ゆっくり○ 朝はゆったり10時START!必要なスキルは『Excelの基本操作』のみ！TikTokやインスタライブのライバー採用に携わる！未経験でもOKです☆彡カジュアルな服装で出社OK!休憩時間にお菓子が無料で食べられる!時短・週4日も調整OK★ネイル自由◎エントリーはお早めに! 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・PC

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【採用コンサルティング企業での採用事務】エンジニアの中途採用をメインにスカウト配信や日程調整、それに伴う候補者やベンダーとのやり取りなど、その他サポート業務をお願いします。慣れてきたらカジュアル面談の対応もお願いします。 ＼開始日相談OK／【企業紹介】採用コンサルティングやRPOを行っている企業です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 業界未経験歓迎