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仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【東京／浜松町】採用アシスタント◇ブランド力抜群の成長企業／スキルアップが目指せる環境◎ 【仕事内容】 【東京／浜松町】採用アシスタント◇ブランド力抜群の成長企業／スキルアップが目指せる環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～アイリスオーヤマの採用を支える◎ダイレクトスカウト強化に伴う増員採用／年間休日120日、手当など福利厚生家電、日用品、食品、収納・インテリアなど多岐にわたる商品を開発する～ ■業務内容： 【採用管理業務】 ・データ分析（Excelを使用しての分析） ・ダイレクトスカウトメールの作成・日程調整（1日20～30件） ・請求書対応 ・事務メンバーマネジ

仕事内容株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ 【在宅可】中途＆新卒採用リクルーター※RPO／大手IT顧客の人事をお任せ／残業20h・年休120日 【仕事内容】 【在宅可】中途＆新卒採用リクルーター※RPO／大手IT顧客の人事をお任せ／残業20h・年休120日 【具体的な仕事内容】 年間数千人採用案件有！ご自身の採用業務の経験を活かして、年間数千人規模の採用へチャレンジしませんか？定着率95％、安定企業において、採用のプロとして経験を積みたい方からの応募をお待ちしています。 【業務内容】 顧客の中途・新卒採用業務のRPO（Recruitment Process Outsourcing）としてお客様先に常駐（在

勤務時間9：00～17：30（実働7時間45分） ★残業は月10h程度で少なめ！ 定時がちょっと早めだから プライベートとの両立もばっちり♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜CHECK！＞ ・オフィスワークは初めてでOK！ ・モノの流れがわかるお仕事です＊ ・残業少なめでも月収32万円以上！ 【具体的には…】 〇注文データ入力→発注 〇お届け日の調整 〇伝票処理、経費処理 〇書類作成、電話対応、庶務など 【担当より一言】 約1ヶ月半かけて丁寧に教えてもらえるので 事務が初めての第二新卒・フリーターさんや 久しぶりのお仕事復帰を目指すしゅふさんも大歓迎＊ 東証プライム上場の超大手企業グループ！ 社員にスカウトされるチャンスもあるので 安定就業を叶えたい方、必見です＊ 【お仕事のポイント】

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 株式会社パソナフォスターは1991年にて子育て支援事業に参入した民間企業です。 さまざまな保育施設の運営や形にとらわれない新しい子育て支援サービスづくりに取り組んできました。その根幹にあるのは「ひとりひとりのゆたかな今日と未来」という願いです。 現在、私たちはこちらの施設で一緒に働いていただける施設責任者を募集しています。 当施設の3つの特徴 １．完全週休2日制となっています。持ち帰り業務や残業もほとんどありません。 プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ２．パソナグループならではの充実した福利厚生を用意しています。 仕事・私生活共に充実できる環境です♪

仕事内容◇仕事内容 自社の事業計画・組織計画を踏まえ、採用成功に必要な施策を考え、自ら実行していただきます。 決められた業務を処理するだけではなく、採用目標から逆算して、どのポジションを、どのチャネルで、どのように採用するかを設計し、採用活動全体を前に進めるポジションです。 【自社採用】 事業計画・組織計画に基づく採用計画の策定 各部門責任者との採用要件の整理 求人票、スカウト文面、候補者向け訴求内容の作成 人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトリクルーティングの運用 候補者の選定、スカウト配信、日程調整、面談・面接対応 選考状況の管理と候補者フォロー 採用KPIの設定、進捗管理、数値分析 書類通過率

仕事内容【仕事内容】 コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ①ダイレクトリクルーティング支援 候補者のリストアップ スカウト文面の送付・管理 カジュアル面談等の日程調整 ②エージェントアプローチ 人材紹介会社への求人情報の展開・共有 推薦案件の1次チェック（書類の不備確認など） 選考進捗の管理・リマインド連絡 ③採用事務・管理 採用管理システムのデータ入力・更新 求人票の軽微な修正・アップロード 数値集計の補助 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【こんな方を待っています】 「いつか、自分の足で立てるほどの力を。」 uloqoが求めているのは、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサクセスとしての実務経験（3年以上） ・クライアントの課題を自ら分析し、解決策を設計・実行した経験 ・複数のプロジェクトを同時並行で管理した経験 ・AIツール（ChatGPT・Copilot等）を業務に取り入れた経験、または強い学習意欲 [歓迎] ・人材サービス（RPO・人材紹介・採用コンサルティング等）またはSaaS企業CSの実務経験 ・スカウト運用・KPI設計・歩留まり分析の経験 ・HRTechプロダクト活用経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・AI活用ツールを業務に取り入れた経験 求める人物像 ・クライアントの成果にこだわり抜け

仕事内容エンジニア採用担当｜事業成長と技術ロードマップの実現に向け、プロダクト組織と連携して採用を推進するリクルーターを募集 株式会社IVRy - 対話データと対話型音声AIで"働く"に変革を。！対話データ活用などAIの社会実装を推進するスタートアップ 仕事内容 スカウトやエージェント、リファラルなど多様なチャネルを活用して候補者へのアプローチを行い、選考プロセスの運用・改善を担っていただきます。併せて、技術コミュニティやカンファレンスといったイベントの企画・運営を通じ、エンジニアやデザイナーとのタッチポイントの拡大も推進します。また、ご志向や適性に応じて、大学訪問やインターンシップ企画といった新

仕事内容【仕事内容】 中途・新卒採用をメインとした人事採用業務全般及び広報をお任せします。 まずは採用活動のフロントに立ち、ゆくゆくは従業員の定着支援や組織づくりなど、幅広い人事領域に挑戦できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用戦略・採用広報（上流工程からお任せします！） ・採用戦略の検討と実行（ターゲット設定、採用手法の策定など） ・採用広報施策の検討と実行 ・SNS運用（自社の魅力やカルチャーの発信） ・採用ピッチ資料（会社説明資料）の作成・アップデート ・採用KPIの管理・データ分析（歩留まり分析や効果測定） ■採用実務（中途・新卒） ・求人媒体の選定、原稿作成・運用 ・人材紹介エージ

仕事内容【採用人事担当】LabBaseの未来を組織からつくる！事業成長にコミットする採用人事担当募集 ▼仕事内容 ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ＜採用促進＞ ・人員/採用計画の策定、進捗管理 ・採用要件の定義 ・人員計画達成に向けた採用戦略の策定 ・各採用施策の実行 -人材紹介エージェント様と連携した応募者対応 -採用ブランディング企画 -スカウティング、効果測定 -面接面談対応 -応募者へのリテンション、フォローアップ -社内全体を巻きこんだリファラル採用施策 ・業務委託、ア

仕事内容【日本調剤グループ】ジェネリック医薬品メーカーの新卒採用担当／東京 ▼仕事内容 ▼業務内容 人事課の新卒採用担当として、新卒採用の企画から実行、入社後の研修企画まで一気通貫でお任せします。 現在、人事課では2名体制で新卒採用を担当しており、今回はその増員募集です。 チームで連携しながらも、自ら施策を考え企画・実行する裁量があります。 ▼業務詳細 ●新卒採用（メイン業務） ・採用計画の策定（採用人数・職種・スケジュール） ・媒体選定・求人票の作成・運用 ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・大学訪問・学内説明会への参加 ・応募者対応（書類選考・面接調整・面接実施） ・内定者フォロー

仕事内容株式会社ラフロジック 営業経験を活かす【人材エージェント】年休133日/フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 コンサル業界に特化したキャリアエージェントとして、転職希望者の方には最初のスカウトから入社まで、企業には採用コンサルティングを提供します。【転職希望者への支援】 ■転職サイトを活用したスカウト活動 ■キャリア面談の実施 └現在のキャリア、転職理由、今後の希望などをヒアリング ■キャリアプランのご提案と求人のご紹介 ■入社に向けたフォローアップ └面接日程の調整、面接対策の

勤務時間残業なし 16:00～19:30 週3日からご相談可能です♪

仕事内容初めまして！biima schoolの採用担当です！ 現在、遅番パートさんを募集しております♪ ★☆biima schoolとは★☆ ・5つの教育プログラムを中心とした「教育型保育」を提案！ →総合スポーツプログラムを毎日実施 →国語・算数を小学1年生終了レベルまで実施 →21世紀型の「アート教育」「音楽教育」を実施 子どもたちや先生も元気いっぱい！ とても明るく、人間関係良好な保育園で、 お仕事しませんか？ 見学からでも大丈夫です！ 【お仕事内容】 ・キッチンのお掃除♪ ・保育室のお掃除♪ ・バスに乗るお子さんたちの補助〇 ・バスの添乗 →正社員が必ず1名乗っていますので、 1人は乗るこ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 取締役CFO（人事責任者）の直下で、採用の実務を主担当として進めていただきます。 あわせて、適性・志向に応じて、労務や総務など管理部門の仕事にも段階的に関わっていただきます。 ① 採用業務（主に担当していただく領域） ・求人媒体、スカウト、人材紹介会社やRPOパートナー（採用代行。企業に代わって採用実務を担うサービス）との連携による母集団形成 ・求人票・スカウト文面の作成と改善 ・書類選考、面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡 ・面接への同席、選考体験の改善 ・内定者フォロー、入社受け入れの準備 ・新卒採用（説明会・イベントの運営、学生とのコミュニケーショ

勤務時間残業なし 7:15~20：15の間で ※週2～5日、1日7～8時間勤務(休憩60分) ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通りです ※時間・曜日はご相談ください ※扶養内で働きたい方、フルタイム希望の方、勤務日数なども含めご相談可能です！ 【開園時間】 7:15~20:15 ・基本保育…7:15~18:15（月～土） ・延長保育…18:15~20:15（月～金）

仕事内容持ち帰りなし 港区芝浦橋保育室は、ビルのワンフロアを広く活かした大規模保育園です！ 港区の大規模保育所での保育士サポート業務全般です。 要加配児対応専任職員として加配経験を活かしていただくことも可能です。 子どもたちの着替えや食事のお手伝い、園内の清掃などをお願いします。 先生同士協力しながら明るく元気にお仕事をして頂きたいと考えています。 大きなビルのワンフロアを使用しており、 エントランスを入ると左右に広がる長い廊下が特徴です。 クラス毎に部屋が分かれており15～30人強の人数での保育を実施。 施設が新しく保育室以外にホールもあり子ども達ものびのび過ごせます。 ～職員メッセージ～ 日

仕事内容【HRコンサル】採用・組織課題を支援｜提案・PM・制度運用まで一気通貫で担当！ ▼仕事内容 「話すのが得意」を仕事にできます。 社内の仲間や顧客と丁寧にやり取りする場面が多めです。 【お仕事内容】 クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。詳細の仕事内容は下記の通りです。 ＜庶務＞ ■備品の発注、補充 ■電話対応 ■郵便物・宅配便の仕分け ■名刺・データ印の発注 ■データ入力、文書作成 ■社用車の運営管理 ■社員の慶弔手配 ■アーティストのライブ会場への生花発注 ■スポーツジム、保養所など福利厚生施設の管理・運営 など ＜人事（採用）アシスタント＞ ■採用業務のサポート業務 ・簡単な書類選考 ・求人票の作成 ・応募者対応 ・スカウトメールの送信など 他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。 例えば

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人材サービス営業スタッフを募集！ 【仕事内容】 エージェント業務(RA及びCA)に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって「最も相談して良かったエージェント」を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業 ︎エージェ

仕事内容株式会社ベイカレント ★【業界経験不問／事務未経験からも歓迎】営業サポート◆ホワイト500認定／働き方女性活躍 【仕事内容】 ★【業界経験不問／事務未経験からも歓迎】営業サポート◆ホワイト500認定／働き方女性活躍 【具体的な仕事内容】 ～東京大学の就職先No.1！完全職種未経験から活躍できる／社内業務中心のため麻布台ヒルズで勤務可能／ホワイト500認定・女性活躍推進企業～ ●日系最大手コンサル企業の事務サポート職として採用 ●希望次第で社内でコンサルタント／採用担当へもキャリアチェンジ可能 ●前職のご経歴は不問。小売りや販売接客業の方も多数活躍中 ●「平均残業22時間×年休125日×土

仕事内容■求人案件タイトル METATEAM株式会社 / キャリア採用担当（未経験歓迎） ■求人内容 / 業務内容 募集ポジション 組織/事業拡大の中核ポジションである 採用担当者を募集します！ 未経験、異業種の方大歓迎！ 人が好きでホスピタリティ溢れる方を募集中です◎ 業務内容 採用担当は意外と業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、 未経験でも安心して働くことができます！ ■ご入社後にお任せしたいこと ・採用候補者や人材紹介会社との日程調整、連絡対応 ・スカウトメールの送付（テンプレ/カスタマイズあり） ・採用候補者との面接・面談 ・入社までのフォロー（社