奈良県のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎ ★近鉄奈良線「菖蒲池」駅から徒歩７分！ ＜主な業務内容＞ ＊施設入居者に対するケアマネージャー業務全般 ＊ケアプラン作成（３０人～４０人程度） ＊担当者会議の実施および主導 ＊一部フロント対応、通院同行や家族・関係機関との連絡調整など ＊平均介護度 ３．０ ＊入居者数 ４５名（特定利用者数 ４５名） 「変更範囲：当社施設運営にかかる業務」

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/特別養護老人ホームのケアマネージャー/奈良県奈良市/常勤（日勤）/月給180000円~ ■コメント マイカー通勤OK！特養のケアマネ求人！4週8休制 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給180000円~ ■給与備考 月給180,000円～290,823円 基本給170,000円～280,823円（資格・経験・能力など

勤務時間週2日以上 1日3時間〜（9:00〜18:00の間） <シフト例> ・09:00〜13:00 ・13:00〜16:00 ・10:00〜17:00 など ご希望に合わせて働けます！

仕事内容【ガクチカ】業界の裏側を見られる！企画補助・事務補助のお仕事☆企画力や傾聴力・調整力が身につきます ▼仕事内容 介護施設でのアルバイト＝介護スタッフだけじゃない！ そんな介護福祉業界の裏側が見られるお仕事です。 <お仕事内容> 介護施設におけるケアマネジャー業務のサポート ・入居者さんとのコミュニケーション ・システムへの記録入力 ・書類整理 など ☆ケアマネジャー（介護支援専門員・ケアマネ）って？ 皆さんは介護サービスを受けるときには必ずケアプラン（介護計画）の作成が必要って知っていましたか？ 1人1人に合ったプランを計画・立案したり、介護サービスを受けられるよう相談に受けたりするだけ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日・実労働７時間／日、週２１時間（月平均９１時間）勤務。 勤務曜日は月曜から金曜のうち、ご希望に応じて選択できます。 本業やご家庭のご都合に合わせ、相談のうえ決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち、希望に応じて週３日の勤務日を選択でき ます。勤務日以外の曜日は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【非常勤：週３日２１時間勤務。勤務・月給制・未経験者歓迎】 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく 暮らせるよう支えるケアマネジャーの仕事です。 ご自宅を訪問し、心身や生活状況だけでなく、ご本人とご家族の 思いを丁寧に伺います。 その方らしい暮らしを一緒に考え、ケアプラン作成、申請代行、 給付管理、医療・介護事業所との連絡調整を行います。 困難事例は主任ケアマネと共有し、チームで支えます。 担当件数は同行訪問から段階的に増やし、上限２０件迄とします。 業務変更範囲：変更無し

仕事内容◆居宅のケアマネ業務全般を担当していただきます。 ・介護に関する相談 ・利用者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・関係各所との連絡調整 ・月次サービス提供表作成 ・給付管理（実績入力・電送業務は別途事務員を配置している） ・サービス利用状況の確認・モニタリング（利用者宅訪問） ・サービスに係る書類の整備 ＊丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/全国チェーンの優良企業です ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守

仕事内容奈良県生駒市のケアマネージャー（土日祝休／未経験可）【面接会対象求人】 (正社員) | 株式会社 アイユウ ▼仕事内容 ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護に関するご相談、要介護認定申請の手続き代行 ・認定調査等☆未経験者、取得したての方大歓迎です。 是非は初めてのケアマネ業務を一緒に始めましょう！☆利用者様宅訪問時は社用車使用。 （ＡＴ限定可）☆ブランクのある方も大歓迎です！（職場復帰）☆土 ・日 ・祝休みなので子育て中も働きやすいです♪ ＊変更範囲：変更なし (奈良県生駒市) ▼職種 ケアマネージャー（土日祝休／未経験可）【面接会対象求人】(正社員

仕事内容未経験から、入居者様支援の要を担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う施設ケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護職員、看護職員など関係職種との連携 ・サービス内容や支援方法の調整 ・入居者様の生活状況に応じた継続的な支援 ◆ 多職種

仕事内容◎近鉄大和西大寺駅前に立地する、交通至便な特別養護老人ホーム の施設ケアマネを募集します。 ○施設入居者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務 ○相談援助、介護認定の申請代行 等 ※施設ケアマネの経験が無くても、ケアプランセンター等でケアマ ネの経験のある方を希望します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容給与： 月給241500~285000円 仕事内容： ＼ 最新設備の特養ホーム×新ユニット開設 ／ ケアマネの資格・経験を活かして厚待遇☆ 最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！ 充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！ ☆―――――――――――――☆ 最新設備を完備 全80床の大規模ホーム ☆―――――――――――――☆ 【 仕事内容 】 特養ホームにて、 ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリングの実施 ・サービス事業者等との連絡や調整 ・要介護認定に関する業務 など ご入居者様のケアはもちろん、 スタッフにも負担がかからないよう 充分な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり◎交通費支給あり！あなたの資格を活かせるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 病院に隣接している地域包括支援センターでの業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・地域の高齢者の総合相談 ・介護予防に必要な援助 ・ケアプランの作成業務 ▼仕事の流れ 8:30 出勤 9:00 窓口での相談 10:30 訪問相談 12:00 昼食休憩 13:00 訪問相談 15:00 ミーティング 16:00 窓口での相談 17:10 退勤 ※雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 ※就業場所

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年63歳＞特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です@磯城郡川西町 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務 ・利用者ご本人及びご家族からの相談応対 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整など ・その他、事務所内での電話対応等 ・ショートステイの送迎業務 ※軽介護業務あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2019年設立、特別養護老人ホームとショートスティを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・飛鳥病院グループの系列

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ケアプランの作成（アセスメント、サービス担当者会議、モニタリング） 利用者様やそのご家族との相談業務 介護サービス事業者や医療機関との連携・調整 給付管理業務 【ＩＣＴを武器に、本来のケアマネ業務へ集中！】 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 200,000円〜400,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容資格を活かして、無理なく続けるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で丁寧なケアマネジメントに携われます ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様が安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・介護サービス計画の作成 ・サービス内容の見直しや継続的なモニタリング ・介護サービス事業所など関係機関との連絡・調整 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・サービス提供に関する調整や支援

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)休憩時間は法定どおり付与 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容奈良県生駒市の介護支援専門員／奈良県生駒市 (パート) | 株式会社 ＭＮＴＡ ▼仕事内容 ＊居宅の利用者に対するケアプランの作成等（サービス計画 ・プラン見直し等）、その他ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 （介護ソフトは「カイポケ」を利用しています。 ）※詳細は面接時に詳しくご説明いたします。 ◎在宅専門も可。 （携帯支給） ◎ケアプラン１件〜、勤務時間１時間〜可能です。 ◎パソコンを操作する業務がありますので、ワード ・エクセル入力技能を必要とします。 変更範囲：変更なし (奈良県生駒市) ▼職種 介護支援専門員／奈良県生駒市(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成、ご利用者やご家族からの相談対応や面談、訪問、モニタリング、見直し、サービス変更調整他付随する業務を行っていただきながら介護業務として介助、（お風呂、排泄、食事他）フロア対応、送迎等にてご利用者様のご対応をしていただきます 【給与】 月収 233880~255275円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 基本給：227780円〜247225円 処遇改善手当：6100円〜8050円 ＜その他手当＞ 家族手当 配偶者15000円 第

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4835(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 ・他関係事業者との連絡調整 ・モニタリングなど ※仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分※10時00分～15時00分の間の4時間程度 (1)9時00分～18時00分 ※10時00分～15時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4843(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの介護スキルを活かす、奈良市での魅力的なケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の計画づくりを担います ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・介護スタッフや関係機関との連携 ・支援内容に関する調整、情報共有