ケアプラン作成 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆生駒市北大和、スーパーヤオヒコ敷地内のケアプランセンターで のケアマネジャー業務 又は介護老人保健施設における施設入所者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。 変更の範囲：法人の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 （えるぼし（３つ星）認定） （くるみん認定）（若者雇用促進法に基づくユースエール認定）

仕事内容〇介護支援専門員として、利用者様のケアプランの作成やサービス の調整を行います。 〇社用車（軽自動車ＡＴ車）を使用（一部近距離は電動アシストサ イクルや徒歩） 〇訪問エリアは基本的に事業所を中心として半径５Ｋｍ程度 〇一人当たりのケアプラン数は４０件以下を目安にしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心に寄り添うケアを、あなたの力で実現する—グループホームゆりかごで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪基本給≫ 1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:200〜500円 職務手当:100円 資格手当:200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計0.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 認知症対応型サービス実践者研修修了者の方 ◆

仕事内容JR兵庫駅徒歩3分の好立地！通勤ラクラク♪ 実働7時間＆土日祝休みで働きやすさも抜群！ 「メディカルクロスケア株式会社」は、医療（メディカル）と介護（ケア）を掛け合わせた“クロス”の視点で、質の高いサービスを提供し、誰もが安心して暮らせる地域社会の実現に貢献している会社です。 このたび【正社員／ケアマネージャー（介護支援専門員）】を募集しています。 勤務地は「西部ケアプランセンター」。JR兵庫駅から徒歩3分の好立地で、通勤にも便利な環境です。 ＼未経験からケアマネデビューOK！／ 「介護支援専門員」の資格をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎。 丁寧なサポート体制があるので、これからケ

仕事内容社会医療法人高清会「ケアプランセンター帆帆」でのケアマネ業務 です。 ・ケアプランの作成、モニタリング、在宅生活の相談援助 ・近隣の医療機関や介護サービス事業所との連絡、調整 ・要介護認定申請代行 ・要介護認定調査 ・法人内の介護保険相談窓口業務 ・その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 ・併設の「サービス付き高齢者向け住宅帆帆」のケアマネジメント 業務もお願いします。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容◆グループホーム（認知症対応型）における介護サービス計画 （ケアプラン）作成に関わる業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成（入退居時・定期更新など） ・月１回のモニタリング実施 ・利用者・ご家族との簡単な面談 ・サービス担当者会議の実施（必要に応じて）等 ※ブランクのある方ОＫ！未経験の方も歓迎します。 ※副業・ＷワークОＫ！ ※在宅での一部記録作成も要相談。 ※認知症実践者研修の修了者は優遇。 【変更範囲：なし】

仕事内容在宅復帰超強化型に区分される160床の介護老人保健施設 ぬくもり田原本でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし このポジションの魅力をご紹介 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制

仕事内容介護ロボットやＩＣＴを導入し安心・安全に働ける環境です。 キャリアアップ支援や資格取得支援制度を整えています。 ワークライフバランス重視！見学や相談も大歓迎です！ ◇当法人が運営する事業所においてケアマネージャー業務を行う。 ・施設利用者のケアプランの作成と介護に関する業務 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日111日＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠奈良市 【施設形態】 介護医療院 【業務内容】 介護医療院におけるケアマネジャー業務 兼務:事務など（原則介護兼務なし） ・利用者のケアプランの作成 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 介護医療院でのケアマネジャー業務 ・年間休日111日 ・原則介護業務なし ・マイカー通勤可能 【給与詳細】 【月給】240,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 調整手当 皆勤手当 7,000円 【賞与】年2回

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年63歳＞特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です@磯城郡川西町 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務 ・利用者ご本人及びご家族からの相談応対 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整など ・その他、事務所内での電話対応等 ・ショートステイの送迎業務 ※軽介護業務あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2019年設立、特別養護老人ホームとショートスティを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・飛鳥病院グループの系列

仕事内容特別養護老人ホームで施設のケアマネジャーの正社員募集求人です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,000〜299,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 筒井駅から2.2km 櫟本駅から2.2km 郡山駅から2.6km ◆勤務時間※5月15日更新 ①9:00

仕事内容▼居宅ケアマネ▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム富雄」ケアプランセンターでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム富雄」について＞ ケアプランセンター、デイサービス、ショートステイなどのサービス・機能を展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など ＜一緒に働くメンバー

仕事内容＊介護に関する相談、援助、申請等のお手伝い ＊認定調査 ＊ケアプランの作成 ＊介護サービスの調整 ＊その他 ケアマネジメント業務全般 ＊研修制度も充実し、初めての方にも親切に指導していますので 安心して応募してください ＊経験者優遇いたします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 奈良厚生病院介護医療院のケアプラン作成等の業務 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 給与その他： 基本給：190000円〜240000円 ケアマネ手当：10000円 【住所】 奈良県大和郡山市椎木町769-3 【アクセス】 近鉄橿原線平端 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容奈良の翠緑あふれる環境で、心温まるケアマネジャーの職を募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大和小泉駅から2.7km 東山駅から3.1km 平群駅から3.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院せいわ施設ケアマネジメント業務の全般。 ・ケアプラン作成 ・書類作成 ・利用者ご家族への説明 ・介護保険の申請代行及び申請 ・入所者様の介助等日常生活支援業務 ・介護に関する相談、手続き など 【給与】 月収 235000~245000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 富山県富山市中町３３６ 【アクセス】 あいの風とやま鉄道線東富山バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 処遇改善手当 /

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー◇残業なし◎基本土日休み◇女性活躍中◇育児支援制度充実 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ＜具体的には＞ ◆利用者様とご家族のヒアリング～ケアプラン作成 …介護が必要になった方または そのご家族からの相談や依頼を受け訪問。 現在の状況や困りごとに加えて どのような生活を望んでいるのかヒアリングし、 どのような介護が必要かを決めていきます。 ◆来客・電話対応 ◆地域サロン・行事への参加 など ※訪問エリアは香芝市内が中心です ※軽自動車を使用します ☆☆☆応募前見学も随時受付中☆☆☆彡 お気軽にお電話ください！メールでもOKです！ 電話

仕事内容◆生駒市北大和、スーパーヤオヒコ敷地内のケアプランセンターで のケアマネジャー業務 又は介護老人保健施設における施設入所者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。 変更の範囲：法人の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 （えるぼし（３つ星）認定） （くるみん認定）（若者雇用促進法に基づくユースエール認定）