ケアプラン作成 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8:00～20:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 介護サービスの計画書の作成・調整など、コーディネート業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 奈良市 ＜給与＞ 時給1286～1326円 ＜勤務時間＞ (1)8:00～20:00 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ◆創業50年以上の実績◆ 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 ニチイ学館は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、あなたの経験が活かせる【サービス提供責任者】を募集いたします！ 「介護

仕事内容【オススメポイント】 ☆日勤帯のみの勤務で生活リズムを整えやすい介護施設です♪ ☆賞与年2回支給実績があり、安定した収入を目指せます！ ☆住宅手当の支給があり、生活面もしっかりサポート！ ☆定年65歳、再雇用70歳まで長く働ける環境が整っています◎ 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・献立作成 ・栄養ケアプラン作成 ・食品の発注等 ※調理もおこなっていただきます ※調理スタッフは12名で、朝・晩食は約130食、昼食は約170食を作成

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日111日 日祝休み ◇扶養手当・住宅手当あり ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 社会福祉法人長命荘での居宅ケアマネ業務全般 ・在宅要介護、要支援高齢者へのアセスメント、ケアプラン作成、周知、説明と同意 ・クレーム対応 ・各サービスの調整 ・各種相談業務 ※一人あたり30～35件ほどをご担当いただきます。 ※資格・経験必須 【勤務地】 奈良県生駒市北田原町2429-4 白庭台駅から車で5分 【給与】 月給：212,600円

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②10:00〜19:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容【認知症対応型サービス事業管理者歓迎】温かなまごころを届ける『ケアマネジャー』を募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,051〜1,800円 ≪基本給≫ 1,040〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種

仕事内容【企業名】 医療法人 誠安会 【勤務先】 有料老人ホーム ぬくもり絆 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム ぬくもり絆において、ご入居者様のケアプランを作成し、 生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし ◆介護付有料老人ホーム（54床） ◆自家用車を用いて利用者様ご自宅訪問や官公庁へ手続きに行っていただくことがあります。 ◎

仕事内容介護老人保健施設 ももたろうにて、ご入所者様が安心して生活していただくためのサポートを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・介護老人保健施設又は通所リハビリテーションにおける支援相談員業務全般 ・利用希望申し込み受付 ・利用者面接 ・判定会議出席 ・関係機関への連絡調整等 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご家族との調整業務 ・請求業務 ・在宅復帰支援 など ◎定員数 入所者 80名 デイサービス 30名 ◎施設での経験がない方やブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ◎ご利用者様、ご家族様と信頼関係が築ける素

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-4648(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日111日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@生駒市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ・近隣にお住まいの要支援高齢者を対象としたケアプラン作成と、サービス利用に向けた他事業者等との連絡調整、クレーム対応 ・介護予防教室の企画と開催 ・生活困窮者支援や権利擁護をはじめ、高齢者に限らず地域の総合相談窓口業務 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにて社会福祉士募集 ・「働き方改革関連認定企業」として、育児・介護・

仕事内容【奈良市／生活相談員／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５３万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 奈良京終ケアセンターそよ風では、正社員のショートステイ 生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、４～７．５時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇下市町役場 健康福祉課 地域包括支援センターにおいての介護 予防ケアプラン作成等のケアマネジャー業務です ・介護サービスに関する相談業務 ・介護予防ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング・評価等の訪問 ・要支援認定等の申請に対する協力、援助 ・介護認定の訪問調査 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ☆日勤帯のみの勤務で生活リズムを整えやすい介護施設です♪ ☆賞与年2回支給実績があり、安定した収入を目指せます！ ☆住宅手当の支給があり、生活面もしっかりサポート！ ☆定年65歳、再雇用70歳まで長く働ける環境が整っています◎ 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・献立作成 ・栄養ケアプラン作成 ・食品の発注等 ※調理もおこなっていただきます ※調理スタッフは12名で、朝・晩食は約130食、昼食は約170食を作成

仕事内容地域に根差したデイサービスでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,500〜230,000円 ≪基本給≫ 170,500〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.05ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 必要

仕事内容主任ケアマネジャーのお仕事です！正社員としてじっくり腰を据えて働きませんか◎未経験可◎ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 宿直手当:3,000円／回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 畠田駅から0.7km 志都美駅から1.5km 三郷駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆

仕事内容介護の未来を支える！生駒市で新たなケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,600〜281,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,800円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鳥居前駅から0.2km 生駒駅から0.3km 宝山寺駅

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-4580(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジ

仕事内容≪人気の地域包括支援センターで勤務≫風通し良し＆和やかな雰囲気が魅力♪地域の医療福祉を支えるお仕事◆日祝休み☆【生駒市・東生駒駅・地域包括支援センター・保健師・正職員】 保健師資格をお持ちの方はぜひエントリーしてください◆近鉄奈良線「東生駒駅」から徒歩10分、地域包括支援センターでお仕事しませんか？月収21万5500円・29万8500円可能＋賞与年2回支給ありだから、安定した収入を得られます！ ◆職種 保健師/地域包括支援センター ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収21万5500円（月給20万5500円＋皆勤手当1万円） 月収29万8500円（月給28万85

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

勤務時間固定時間制

仕事内容ケアマネージャー／週3日・／日／時間／ケアマネを始めてみませんか 地域にお住まいの要介護の高齢者と、そのご家族に寄り添ったサービスを提供していただきます。 居宅介護ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ◇利用契約締結 ◇ケアプラン作成 ◇介護認定申請の代行や認定調査 ◇各種相談業務・連絡調整 「変更範囲：変更なし」 ＊担当件数：5件前後（要支援）からスタート 慣れたら相談しながら増やす形（要支援中心） ＊認定調査担当件数：月3件 ＊事業所のケアマネ人数：主任1名、正社員1名、パート1名 ＊当初同行あり、ケースによってその後も同行あり、担当の変更も可 ＊入力端末：PC貸与 ＊介護ソフト

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅における高齢者の支援。 ・在宅サービスのコーディネート（ケアプラン作成） ・相談、支援 【給与】 月収 245500~305500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 給与その他： 基本給：220000円〜280000円 職務手当：20000円 処遇改善手当 5500円 ＜その他手当＞ 住宅手当：最大20000円支給 【住所】 奈良県宇陀市榛原長峯200-1 【アクセス】 近鉄大阪線榛原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年