ケアプラン作成 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容［正職員］介護支援専門員/ケアマネージャー☆5年以上経験者☆ ＜全室個室のユニット型特養施設＞ （６フロア１１ユニット、１ユニット入居者８～１２名） 特別養護老人ホーム 秀華苑のケアマネージャーとして、特養及びショートステイにおける下記業務を担当していただきます。 ・利用者様のケアプラン作成 ・認定調査 ・定期カンファレンスの開催 ・新規入所に係る契約 ・家族様への状態連絡 ・受診や救急搬送時の付き添い ご利用者とご家族への相談援助ならびに介護、生活支援も担当いただきますので、非常にやりがいのある業務です。 清光会は、「その人らしい生活を最大限に尊重すること」をモットーに 日々のご高齢

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム富雄（ケアプランセンター）での ケアマネジャーを募集します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 特別養護老人ホームに介護支援業務全般 【ポイント】 ◆特別養護老人ホームでのケアマネ正職員募集です。 ◆車通勤もちろんＯＫ。駅からもバスが出ていますよ。 ◎各種手当があり高待遇の法人です。 ◎特別養護老人ホームの経験者大歓迎です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 社会福祉法人 信愛会 特別養護老人ホーム グレースの里 【仕事内容】 特別養護老人ホームに介護支援業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居、退去、入院、退院の手続等 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験：ケアマネージャー実務経験 【勤務地】 奈良県生駒郡平

仕事内容〇介護支援専門員として、利用者様のケアプランの作成やサービス の調整を行います。 〇社用車（軽自動車ＡＴ車）を使用（一部近距離は電動アシストサ イクルや徒歩） 〇訪問エリアは基本的に事業所を中心として半径５Ｋｍ程度 〇一人当たりのケアプラン数は４０件以下を目安にしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給与： 月給270000~308669円 仕事内容： ＼プライベートも大切にできる／ ★高齢者施設のケアマネージャー募集★ ⇒柔軟シフト＋週休2日制でしっかり休める ⇒賞与年2回＆昇給で収入UPのチャンス 家庭と両立しやすい制度も整っているから 子育てしながら働いているスタッフも！ 安心して働ける環境です◎ 【仕事内容】 ケアプランの作成や訪問モニタリングなど ケアマネジャーとしての業務全般をお願いします。 ◆有料老人ホームに住まわれている方の担当も多く 体力に自信がない方でも安心して働けます。 ◆土日祝はお休みの為、プライベートの時間も大切に過ごせる！ ◆同僚ケアマネとの相談の場

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅における高齢者の支援。 ・在宅サービスのコーディネート（ケアプラン作成） ・相談、支援 【給与】 月収 245500~305500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 給与その他： 基本給：220000円〜280000円 職務手当：20000円 処遇改善手当 5500円 ＜その他手当＞ 住宅手当：最大20000円支給 【住所】 奈良県宇陀市榛原長峯200-1 【アクセス】 近鉄大阪線榛原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー/奈良県奈良市/常勤（日勤）/月給180000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり マイカー通勤OK！特養のケアマネ求人！4週8休制 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問！初めての方も丁寧に指導いたします◎残業もほとんどなく、17時までです♪賞与年2回＆昇給あり◆週休二日制で春期・夏期・冬期休暇や誕生日休暇あり！マイカー通勤可（駐車場あり）で託児施設も利用可能◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆居宅ケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・パソコン入力作業等 ※社用車は、軽四（AT車）利用していただきます。 ※業務変更範囲：変更なし 求人ID 1021707

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー/奈良県奈良市/全国チェーンの優良企業です ■コメント 車通勤OK 給料多め 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴

勤務時間9:00～17:00の間の3時間以上 ※休憩なし（6時間以上の勤務は法定通り45分、8時間以上で60分）

仕事内容未経験OK◎昇給あり♪正社員登用あり♪子育て中の方へのフォロー体制充実◎居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 等 ※雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可）または原動機付自転車免許 59歳以下（定年年齢を上限とするため） ※未経験可 ※学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00の間の3時間以上 ※休憩なし（6時間以上の勤務は法定通り45分、8時間以上で60分） 休日・休暇: 週休二日制（土・日・その他） ※週所

仕事内容◆居宅介護支援事業所の管理業務 ・居宅のケアマネ業務全般 ・介護に関する相談 ・利用者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・関係各所との連絡調整 ・月次サービス提供表作成 ・給付管理（実績入力・電送業務は別途事務員を配置している） ・サービス利用状況の確認・モニタリング（利用者宅訪問） ・サービスに係る書類の整備 ＊丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容正社員を募集中！介護支援専門員として成長できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜325,000円 ≪基本給≫ 168,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:10,000円 扶養手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援3年以上 ◆アクセス 自動

仕事内容≪田原本町≫主任ケアマネジャー／福利厚生充実／入社日等も相談いたします。 ・ケアプランの作成、管理・給付管理業務 ・利用者様とそのご家族からの相談業務 ・介護保険申請代行 ・介護サービス事業者や関係機関 （医療機関・福祉機関など）との 連絡や調整など ・新規プランの作成は月2～3件程度、 他、訪問調査は月2～3件程度あります 医療法人清和会グループでは、 介護老人保健施設をはじめ、 デイサービス、訪問リハビリ、訪問介護など 介護を必要とする方をあらゆる面から サポートできる体制を整えています。 当施設は心のつながり、家族とのつながりを 大切にしながら、ご利用者様をしっかり 支えてい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入所者の方々のケアマネージメント業務を御願いします。 入所者様のケアプランの作成、相談、請求業務までを担当していただきます。 定員数 入所者80名/デイサービス30名 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年3回 【住所】 奈良県奈良市都祁友田町515-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 扶養手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２日からの勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ケアプランの作成や、介護事業者・医療機関との連携・調整、 介護保険の給付管理 ※制服貸与あります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人長命荘 生駒市フォレスト地域包括支援センターの社会福祉士求人 【奈良県／生駒市】年間休日111日！住宅手当あり♪地域包括支援センターでの社会福祉士の募集＜正社員＞ 車通勤可 住宅手当・補助 年間休日110日以上 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 22.4万円 ～ 24.2万円 勤務地 奈良県生駒市北田原町2429-4 軽費老人ホーム長命荘内 近鉄けいはんな線「 白庭台駅」 バス・車6分 資格/職種 社会福祉士必須 普通自動車免許（AT限定可）必須 必要なPCスキル：ケアプラン作成や給付管理業務は専用ソフ

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 介護老人保健施設での施設サービス計画（ケアプラン）の作成業務と相談員業務 【ポイント】 ◆老健施設でのケアマネジャーのお仕事です！ ◆週3日～のパートも募集中です！ ◎車通勤可能！駅からもバスが出てます ♪ ◎残業時間3時間と少なめですので、無理なくお仕事していただけます ♪ ◎近隣病院内保育園の利用が可能！福利厚生も整っています ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 介護老人保健施設での施設サービス計画（ケアプラン）の作成業務と相談員業務。 ◎利用者様の意向と施設方針に沿ってプラン作成 ◎施設内で行えるプラン作成 ◎

仕事内容あなたのキャリアを新たなステージへ：ケアマネジャー職を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:50,000〜120,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 5,000〜30,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 普通自動車でなくても原付免許でも可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・介護支援専門員 ・ご利用者のケアプラン作成、居宅サービス事業者との連絡調整や 施設への紹介等のケアマネジメントを行っていただきます。 ・現在ケアマネは５人で、未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ・大阪ガス１００％出資株式会社アクティブライフ（Ｄａｉｇａｓ グループ）運営の居宅介護支援事業所での勤務です。 【給与】 月収 213000円 給与その他： 基本給：193000円 資格手当：20000円 【住所】 奈良県奈良市大倭町１－３５エスティー