東京都新宿区の福祉業界の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： 慶應義塾大学病院での医療器材の組立作業 手術で使用するピンセットやははさみを準備するお仕事です。 覚える物品の種類は多いですが、リストを見ながら物品を集め、 写真付きマニュアル通りに物品を並べる作業なので未経験者も活躍中です。 ★先輩スタッフよりレクチャーを受けて業務を習得して頂きます。 ※当社請負契約先でのご就業となります。 [アピールポイント1 ★安定して働ける。専門知識も身につく！ ・景気に左右されにくい病院内のお仕事 ・未経験OK！専門知識も身につきます！ ・日祝休み ・残業なし ・駅近 ・新宿駅とのアクセスも抜群（最寄り駅から電

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 （1）老人ホーム探しに来られるお客様へのヒアリング、最適な施設のご提案 （2）関係機関（病院のMSWやケアマネジャー等）に対する、店舗やサービスの周知活動 1都3県の主だった施設と提携を結んでいるため、多くの選択肢の中からお客様にぴったりの提案やご案内をすることが可能です。 ※エリアの介護付有料老親ホームは約97％の施設と提携しています 良い提案ができるようになると感謝される機会も多く、やりがいのあるお仕事です。 ■業務の流れ (1)お客様との面談・ヒアリング・提案～現地ご案内 お

仕事内容株式会社ゼスト 【新宿】フィールドセールス◆自社SaaSプロダクト◆医療福祉業界の人材不足を解決◆残業20H以内 【仕事内容】 【新宿】フィールドセールス◆自社SaaSプロダクト◆医療福祉業界の人材不足を解決◆残業20H以内 【具体的な仕事内容】 【業界未経験者も活躍中！／医療福祉×SaaSのリーディングカンパニー／IPOに向けて組織体制強化中／提案活動に集中できる環境】 ◆求人のポイント◆ ・AIを活用したルート最適化を実現し,在宅医療・介護の人手不足を解消する”唯一無二”の社会課題解決ソリューションを展開するIT企業 ◆直近2年間で売上25倍へ急成長中。生命保険最大手/医療情報サー

仕事内容ヘルスケア特化の採用コンサルタント／土日祝休／未経験80%以上／年休125日／月給30万から／01113104 【仕事内容】 人材不足に悩む医療・介護・福祉業界の企業様へ、採用活動を成功に導くコンサルティングを行います。 商材を「売って終わり」ではなく、お客様と完全に同じゴールを向き、採用から定着まで深く伴走できるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的なお仕事のステップ 採用ターゲットの選定と採用戦略の設計 求人原稿の作成や採用メディアの運用 データ分析を通じた面接プロセスや歩留まりの改善提案 定期的なお打ち合わせでの進捗共有やフォローアップ 八割以上の先輩が未経験からのスタートです。前職

勤務時間09:30～16:30 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1330円~ 仕事内容： ★ベネッセの有料老人ホームで用務員募集＞★ ＼未経験OK◎施設管理＆送迎運転／ 「運転には慣れている」 「誰かのためになる仕事をしたい」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんなあなたに活躍いただきたい ベネッセ有料老人ホームでのお仕事です♪ 50・60代も活躍中！ 未経験の方も大歓迎！ 多くの仲間と助け合いながら 気持ちよく働ける環境です。 ＊チームワークで暮らしをサポート＊ 業界トップクラスの施設数を誇るベネッセの有料老人ホーム。 さまざまな職種のスタッフがチームワークで ご入居者様にとっての「心やすらぐ場所」を作っています。 【仕事内容

仕事内容給与： 月給210000~250000円 仕事内容： 慶應義塾大学病院での滅菌業務及びスタッフ管理業務 ・病棟・外来・手術器材の洗浄滅菌業務、手術室の清掃業務など ・業務リーダーとしてチームのシフト作成や業務状況の把握などをお願いします。 また、日々の連絡事項をチーム内で共有する役割などもお願いします。 ・その他に、新人スタッフが入社した際の業務習得のサポートをお願いします。 ※当社請負契約先でのご就業となります。 ※固定の勤務地で業務を習得した後は「現場責任者」「エリアサポート」など、ご希望や適性に合わせた働き方が可能です。 [アピールポイント1 ★人物重視の選考を行います！

仕事内容《若手活躍中！》医療・公益法人・社会福祉業界の税務会計コンサルティング業務/会計事務所・税理士事務所/ＪＲ新宿駅ミライナタワー改札口から直結 時差出勤/リモートワーク/職務移行型キャリアプラン ◎ 新宿ミライナタワー事務所について JR新宿駅直結、JR新宿ミライナタワーの28階にあります。東京タワーやスカイツリー、六本木ヒルズ、東京都庁など西新宿ビル群、眼下には新宿御苑や国立競技場など、東京を一望できる環境でまさに東京の中心といえる場所です。 事務所内はフリーアドレス制で300名ほどの社員がワンフロアで仕事しやすい環境です。 新宿ミライナタワー事務所は専門部門に分かれており、中小法人から上

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 休憩60分

仕事内容※株式会社ビジョンで雇用し、在籍出向としてVision Works東新宿（株式会社Vision Works）にて勤務いただきます。待遇・諸条件に変更はございません。 就労継続支援A型にて、就労支援スタッフの募集★ 2025年4月オープンの新しい事業所で 利用者の方が一般就労できるようにサポートをお願いいたします。 障がい者の方の就労支援を通して やりがいを感じることができるお仕事です！ 【具体的には・・】 経理代行サービスの入力作業をまずは行っていただきます。 慣れてきたら利用者の方が行う、経理代行入力業務のサポートを担当予定です。 簿記の資格を持っていなくても、入社後に研修を行います

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産売買や取引の実務経験3年以上 ■合わせて下記のいずれか必須 ・不動産の事業企画やリーシング、出口戦略やアセットマネジメントなど、幅広い業務分野において経験を持ち、法人／個人の不動産資産の所有者に対して不動産の有効活用を説明し、不動産開発を推進していける方 ・保育園の新規開発の経験 ・レジデンス、ホテル、病院／福祉施設の他、商業施設などにおける開発業務の実績 ・デベロッパー、金融機関不動産部門、リート／ファンド等における事業用開発業務の実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し

仕事内容年間休日125日以上／総合人材サービスの提案営業／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／19413104 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の

仕事内容土日祝休み！残業ほぼなし！有休取得率100％の事務ワーク！業務拡大に伴い増員募集中です！☆TG9 ／ 医療・福祉業界を中心に展開している 人材派遣・紹介会社にて、事務スタッフ募集！ ＼ 弊社に登録しているまたは、登録を希望している求職者の 希望条件をお電話にてお伺いし、ご希望に合うお仕事（看護師・介護士・保育士など）をご紹介します♪ ＜主な内容＞ ◆応募者の電話受付、データ入力 ◆登録スタッフの管理 ◆求人広告の原稿作成 └（専用のフォーマットに入力するので簡単です◎） その他それに付随する一切の業務をお任せします。 ＊電話対応4割、事務作業6割ほどで 外出することはありません

仕事内容住友不動産建物サービス株式会社 【新宿／25卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風／年休125日／未経験歓迎 【仕事内容】 【新宿／25卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風／年休125日／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～女性活躍◎塾・福祉などのサービス業界や金融業界の方も活躍◎お客様と長いお付き合いができる仕事／一人当たりの担当数は2～10棟と業界でも少なめ／基本土日祝休・残業30h程・内勤多め～ マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価

勤務時間(1)08:00～09:45(休憩なし) (2)16:15～18:30(休憩なし) ※(1)(2)両方の勤務、もしくは片方のみの勤務可 ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/03（木） ツクイ新宿夏目坂 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/送迎スタッフ】 アルバイト・パート 週2日～OK！働き方は相談ください！副業可でワークライフバランス◎あなたに合った働き方が探せます！ 【ご利用者さまが安全で快適に介護施設に通えるようサポートするお仕事♪】 ご利用者さまの1日の始まりと終わりを支え、安心できる毎日をお届けする大切なお仕事です。 介護に関する知識や経験は不要！福祉業界が初めての方も気軽にスタートできます◎ ☆充実した福利厚生 ☆ミドル層・シニア層も活躍中♪ ※69歳以下の方(就業規則により定年年

仕事内容保育園運営会社の施設開発部門に関わるお仕事 新規園開発の決定、開園までのフォローアップを行います。 〇自治体との折衝 ・保育需要、施設開発についての情報収集 〇開発候補地・物件の選定 ・条件交渉・契約締結管理、他 〇開発までのプロジェクト管理 ・設計会社、施工会社との折衝、管理・他部署との情報共有、連携 ・開設に関わる工程管理、他 変更の範囲：変更あり（会社の指定する業務）

仕事内容人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ■業務内容 ・電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ・求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割） ・職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフ

仕事内容【仕事内容】 （1）老人ホーム探しに来られるお客様へのヒアリング、最適な施設のご提案 （2）関係機関（病院のMSWやケアマネジャー等）に対する、店舗やサービスの周知活動 1都3県の主だった施設と提携を結んでいるため、多くの選択肢の中からお客様にぴったりの提案やご案内をすることが可能です。 ※エリアの介護付有料老親ホームは約97％の施設と提携しています 良い提案ができるようになると感謝される機会も多く、やりがいのあるお仕事です。 ■業務の流れ (1)お客様との面談・ヒアリング・提案～現地ご案内 お客様の身体の状態や希望立地、希望設備等をヒアリング。 その方に合った有料老人ホームやサービス付

仕事内容■人と企業をつなぐ 医療・福祉業界などの人手がほしい「法人」と「求職者」をマッチングする仕事です。自社HPからご登録された求職者様に希望条件などを伺い、希望にマッチする職場を紹介できるよう法人様側にアプローチを行います。医療・福祉業界に特化しており、取引先は大手法人様が多数を占めています。 【具体的には…】 ▼アプローチ ご登録いただいた求職者様、働き手が欲しい法人様へお電話にてヒアリング。 ▼ご提案 病院・福祉施設は数多くあり「どの法人がいいかわからない」と感じる求職者様が大勢います。そこで、求職者様のニーズの優先順位や施設・法人の特徴を把握・整理し、双方にとって良いマッチングをご提案し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設計経験3年上 ・二級建築士 ・S造、RC（鉄筋コンクリート造）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【福利厚生充実/設計経験、二級建築士以上必須】建築プロジェクトマネジメント/教育・福祉業界最大手HD 【仕事内容】 事業用施設（高齢者施設、保育園等）新築計画の企画立案や、設計・工事段階のプロジェクトマネジメントをお任せします。新設するホームの立地

仕事内容月給30万円以上スタート／未経験歓迎の充実研修／キャリアアドバイザー／ペットと一緒に通勤OK／34013104 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材紹介のサポート業務や、将来的にはコンサルティング業務をお任せします。 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ・入社後の安心ステップ 入社1カ月目は、人材業界や福祉業界の基礎知識、お仕事の全体像をじっくり学びます。 2カ月目には、先輩を相手にした実践的な練習を通じて、少しずつ自信をつけていきます。 3カ月目からは先輩のサポートのもとで担当を持ち、独り立ちを目指します。すぐそばに先輩や上司がいるため、いつでも質問できる風通しの

仕事内容【概要】 介護・福祉業界のDXソリューションを軸に新規顧客開拓業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・介護・福祉系企業へ向けた総合業務支援DXソフト「ケア・オールシリーズ」のDX提案 ・開発チーム、CSチームとの連携にて新規開拓をお任せします ・競合商材/顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック ・競合調査/分析からの営業施策、マーケティング施策の立案と実行 ・展示会、オンラインセミナーの企画と実行 【働きがい】 ・立ち上げ期ならではのエキサイティングな事業展開を経験できます。 ・年功序列ではなく、出した結果に応じて評価や給与、役職が上がる制度になっています。 ・