経営管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜職務経験＞ Must： ・経理経験（最低5年以上/月次決算、四半期決算を単独で完結できる方） ・マネージャー等管理職の経験 Better： ・財務会計、管理会計のご経験 ・人事、総務、経営管理経験 [歓迎] . 【職種名】 【東京】経営管理部 経営管理課（マネージャー候補） 【仕事内容】 本求人はホールディングス採用の後、グループ会社への出向となります。 当該グループ会社では、健診代行サービスや健診予約・健康管理システムの提供をしています。 配属先である経営管理課では、経理・会計、人事、総務等を担っています。 当ポジションでは、経営管理課の課長候補として、経理・会

仕事内容【経営企画マネージャー｜IPOメンバー】CSOとタッグを組んで事業推進をリードしませんか？ ▼仕事内容 当社について 当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。 （1）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社におけるバックオフィス（総務・法務・経営管理等）の実務経験（目安 2 年以上） ・経験が浅い方でも、意欲次第で検討可能（上長がフォローします） ・実作業に抵抗がなく、手を動かしながら業務を進めることができる方 ・業務フローや組織体制の変化を柔軟に受け止め、自身のスキルアップにつなげられる方 【尚可】 ・スタートアップ企業でのコーポレートスタッフ経験（上場前後のフロー構築やIPO準備実務の経験） ・ビジネス法務などの法務系資格、もしくは関連知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 上場準備中の当社において、企業価値向上戦略の早期構築は最重要ミッションです。 事業・組織拡大に伴い、投資家や市場に対し、当社の技術と成長戦略を正しく、かつ魅力的に発信できるIRの専門家を管理部門のコアメンバーを募集します。企 業価値向上に直結するIR戦略の立案・実行を主導していただきます。 ■ 上場準備・上場後のIR戦略・市場コミュニケーション ・上場準備全般 ・上場後の適時開示及びIR戦略の立案と実行（投資家・アナリストとの関係構築を通じた企業価値向上） ・決算説明会資料の作成、運営および質疑応答対応 ・資本政策やファイナンスに関する検討サポート ■ ガバナンス・開

仕事内容<仕事内容> ECサイトを運営している会社の管理部(人事・総務) ｜経営管理アシスタント 【会社の成長を支えるボジション】 総務・人事・経理などに関わる分野であなたの希望や適性にあった業務をスタート！ご自身も成長を実感できます♪ オフィス内では、20～30代を中心とした若手スタッフがそれぞれの専門性を発揮し合い商品展開やECサイト運営を実践しています。 中途入社の方がメイン、入社年次に関係なく風通しのよい職場です。 具体的には ＜経理業務＞ 会計資料整理・仕訳入力（通常仕訳、月次仕訳） 決算業務補助（年次・月次） 管理・支払業務（給与、税金） ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・経営企画実務経験（3年以上） ・エクセルスキル（ex.事業計画の策定、各種管理システムから取得したデータを用いたKPI管理） 歓迎 ・内部統制整備の経験（3点セット作成～運用） ・証券会社対応の経験 ・監査法人対応の経験 ・投資家対応 の経験 【職種名】 経営企画 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 本ポジションは、経営企画本部 経営企画メンバーとして、全社の数字の管理や計画の策定等を担っていただきます。具体的には、執行役員兼経営企画本部長と共に、以下のような経営企画業務を遂行していただきます。（※なお、経営企画機能に求められる機能が急拡大していることから、今後も業務や

仕事内容ビル経営に関する企画・立案から賃貸営業及び管理・運営に至る まで幅広い業務に従事いただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門や経営企画部門での実務経験（3年以上） ・業務改善、組織活性化、コスト削減など、主体となって提案・企画をした経験 [歓迎] ・月次決算、年次決算に携わった経験 ・人事制度（特に評価制度）の構築や改善を行った経験 ・自分で提案をして仕事をすることが得意な方 ・正確かつスピード感をもって仕事を進められる方 【フィットする人物像】 ・会社の理念や文化を理解し、率先垂範して体現ができる方 ・管理部門の仕事を網羅的に習得して成長したいという意欲をお持ちの方 ・「全体最適」を常に考えて行動ができる方 【職種名】 【経営管理部長】候補／会社の成長戦略を推進！管理部門全体を統

仕事内容経営管理スタッフ 【移住支援金対象求人】経営管理スタッフ募集中 【移住支援金対象求人】 自然豊かな環境の中で、あなたの才能を生かしませんか 【仕事内容】 経営全般にわたる管理的業務 業務変更の範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 【給与】 月給200,000円～ 【勤務地】 和歌山県有田郡有田川町 JR藤並駅よりお車で約50分 【勤務期間】 雇用期間の定めなし 【勤務時間】 基本勤務時間：8：00～17:00フレックス制（実労働8時間/日、休憩1時間） 年間休日104日（4週6休）、有給休暇あり 【待遇】 ・加入保険社会保険（政府管掌健康保険、厚生年金）労災保険、雇用保険

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションについて】 管理部門部長候補 バックオフィスの責任者として、経理・財務・人事・総務・法務といった幅広い領域をリードしながら、 経営と一体となって組織基盤を強化し、成長をリードいただけることを期待しています。 ・経理財務：月次・年次決算、資金繰り管理、銀行折衝 ・人事労務：労務管理、給与計算、評価制度の設計・運用、採用戦略の立案 ・総務法務：一般総務/事務、規程管理、コンプライアンス対応 ・経営企画：経営数値の分析、改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれかの経験のある方 ・自社／他社問わず経営層が関わる案件に携わった経験がある ・経営管理ツール導入の決定判断または導入に関わった経験がある ・自身が主体となってサービスの営業／提案の活動を行った経験がある 【歓迎】 ・コンサルティング会社やサービスベンダーで複数の企業に対して経営管理業務の改善や経営管理ツールの導入提案をした経験 ・経営管理の実務経験がある ・プロジェクトマネジメントの経験がある ・大企業やベンチャー企業など企業規模問わず複数社で経営管理を行ってきた経験 ・人的資本経営に興味がある [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■経営企画の経験 ■社内各事業部の運営支援の経験 ■全社の将来経営指標管理の経験 ■銀行、信用金庫等での渉外経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 （英語規格書等の読解、海外との簡単なビジネスメールでやりとりが可能なレベル） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】経営企画・経営管理（年収559万円～717万円） 【仕事内容】 経営企画部署である社長室にて、全社の経営企画・経営管理をお任せいたします。 【職務内容】 ■全社経営企画（中長期的な戦略の策定、組織改革の推進等）のプランニング ■M＆Aや新規事業などのプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理のご経験をお持ちの方 【組織構成】経営管理グループ（計8名） 担当取締役１名、マネージャー１名、メンバー６名 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【つくば市】経営管理（管理職候補）※業界シェア第3位（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナ独占求人】★創業104年、自家発電装置業界トップクラスのシェアを誇ります。震災時の電力供給時に同社の製品が活躍しました。 ★2020年3月20日、創業100周年を迎え、今後更なる進化を… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の経理（管理職候補）としてご担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜歓迎＞ ホテル・レジャー業界で経営企画、計数分析の経験 【職種名】 「経営企画・管理」～経営・計数分析担当～ 【仕事内容】 大阪を代表する高級ホテルチェーンが「経営企画・管理」～経営・計数分析担当～を募集中！ 〇データの収集、分析 会社の営業データや人的資源の現状、競合他社の状況などのマーケティングデータまで、社内外を問わず必要な情報を分析 〇経営戦略の立案 データから資料を作成、経営戦略を立案 分析した情報を踏まえて経営方針・戦略を考え、経営陣に提案するための資料の作成 【事業内容・会社の特長】 大阪を代表する格調高い大型高級ホテルチェーン 【募集背景】 増員 【雇

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 物流業界での管理会計または経営企画の実務経験3年以上 【職種名】 物流経営管理＜名古屋＞セイノーHD×三菱電機／福利厚生年休124日 【仕事内容】 ■業務概要 産機事業部の統括部門にて、事業計画の策定および損益管理を中心とした経営管理業務を担当いただきます。経営層に近い立場で、事業戦略の実行とモニタリングを担うポジションです。 ■ポジションの役割 事業部長・課長の直下にて、事業部全体の経営数値を把握し、戦略的な意思決定を支援する役割を担います。国内外の関係会社や本社スタッフ部門と連携しながら、事業の方向性を数値面から支えることが求められます。 ■具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経営管理・業績管理・財務戦略の経験３年以上 ・簿記２級相当の知見（資格取得は必須ではありません） ・コミュニケーション能力と調整能力 （単に情報の分析・報告だけではなく、 社内関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行う必要があるため） ※30歳代前半までの応募者の場合は、経営管理の業務経験が要件に満たさなくとも、 入社後に業務を経験・習得してもらうことも想定しています。 その場合は処遇は求人票の内容を、下回る可能性があります。 【フィットする人物像】 積極的で物怖じしないで意見できる方 論理的思考の出来る方 【職種名】 経営管理・業績

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・事業会社での経営管理業務および事業管理業務経験 [歓迎] ・簿記2級程度の管理会計知識 【フィットする人物像】 Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 【職種名】 経営管理業務 【仕事内容】 GROUP全体の予算策定及び予実管理。事業分析など。 グループ会社間の業務調整、取締役会運営などのコーポレートガバナンス関連をご担当いただきます。 仕事内容 ［具体的な業務］ ・グループ全体の年次予算策定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の経営管理部門に従事した経験（3年以上） ・中長期経営計画、事業戦略策定・実行に携わった経験 ・会社法※対応の実務経験 （※会社の設立・運営・清算などの規定に関する法律） [歓迎] 【歓迎】 ・取締役（社外取締役含む）の従事経験（1年以上） ・親会社との調整、折衝業務経験 ・IR、広報部門での実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳 ～ ５５歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【人物像】 ・経営陣を補佐しながら経営管理を推進する能力を期待するため、 経営TOPと対峙しながらコミュニケーションを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人で経理の実務経験がある方、もしくは金融機関での法人営業経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・PC基本スキル（Excel・Word） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） [歓迎] ・一般事業法人で採用もしくは人事の実務経験がある方 【職種名】 経営管理部長候補（名古屋市北区＊無料駐車場あり／転勤なし／年収700～800万円／年間休日122日） 【仕事内容】 部長候補として、経理業務を中心に会社全体の経営管理を担う人材を募集します。経理の実務経験をお持ちの方には即戦力としての活躍を、金融機関での法人営業経験をお持ちの方には財務面での貢献を期待して

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理会計をはじめとした経営企画経験 【職種名】 経営管理担当（管理会計メイン）【充実した福利厚生/実働7時間15分】 【仕事内容】 管理会計や予算組み、各事業部との会議、議事録等の調整業務を税理士法人出身メンバーと共に取り組んでいただきます。 ・業績・損益管理：予実分析(売上や利益)、KPI分析、業績報告資料の作成業務 （経営管理・業績管理領域に関する課題を特定し、経営層へのレポーティングや提案、解決策の実行などを行います。） ・各事業との会議、議事録等の調整業務 ・月次・年次決算業務（経理業務は、ベテランメンバーが担っているため補助程度） 【キャリアパス】 メンバー