山口県下関市の児童指導員 児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社リハピス 運動療育センターここる 【児童指導員】月給20万円～/年間休日110日/土日休み育休取得実績あり 正社員 リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆リハビリを軸とした福祉サービスを展開◎ リハビリテーションを通して世の中の人々を幸せにして笑顔に変えていきたい。 わたしたちは、そんな想いから生まれた「生きがい創造企業」です。 マニュアルだけではなく、一人ひとりの想いを乗せたサービスを提供。 地域を幸せにする、医療福祉業界を明るくするという理念を忘れず、これからも描いた未来

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし 全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※児童指導員の要件を満たす方は200,000円～250,000円 ※精神保健福祉士の資格をお持ちの方は230,000円～270,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給)

仕事内容＜ 児発管・幹部職員の募集です ＞ ＊利用児への療育支援および専門的支援 ＊個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ＊スタッフの育成、指導 ＊関係機関との連絡・調整 ＊保護者との連携・サポート ＊予約受付業務 ＊社用車による送迎業務 ＊各種事務処理および電話／来客対応 など 毎月の請求業務はありません。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社リハピス 運動療育センターここる 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/土日休み◎ 正社員 育休取得実績あり/リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給27万円～/正社員/資格必須 ◆リハビリを軸とした福祉サービスを展開◎ リハビリテーションを通して世の中の人々を幸せにして笑顔に変えていきたい。 わたしたちは、そんな想いから生まれた「生きがい創造企業」です。 マニュアルだけではなく、一人ひとりの想いを乗せたサービスを提供。 地域を幸せにする、医療福祉業界を明るくするという理念を忘れず、これからも

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社メルシィ ハッピーテラス長府教室 【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし 正社員 全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶対成長するという信念 2．「自信」

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし 全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※児童指導員の要件を満たす方は200,000円～250,000円 ※精神保健福祉士の資格をお持ちの方は230,000円～270,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給)

仕事内容子どもたちの成長に、まっすぐ寄り添う。支援の軸を担う児童発達支援管理責任者 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 障がいのあるお子さまの成長を支える児童発達支援管理責任者として活躍！ ◆ 活躍の舞台 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 ・障がいのあるお子さまを支える支援の現場 ・一人ひとりの成長や生活に寄り添う役割 ・専門性を活かして、子どもたちの未来を支える仕事 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 ・生活リズムを整えやすい日勤帯での勤務 ・放課後等デイサービス、障がい児支援に集中できる環境 ・児童発達支

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社知養 かもん丸 吉見 急募【児童指導員】月給20万円～/年間休日113日/残業ほぼなし未経験可 正社員 シフト調整・希望休OK！/子どもたちを未来へ導くハイクオリティな療育を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は山口県で児童発達支援・放課後等デイサービス、相談支援事業所を運営しています。 大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの特性を見極め、ただ寄り添うだけでなく「将来困らないための支援」をすること。 通所する子どもたちや保護者はもちろん、地域の方々やおじいちゃん・おばあちゃんまで、世代を超えて誰もが気軽に立ち寄

仕事内容【保育士】月給20万円～/完全週休2日制/土日休み◎ 育休取得実績＆託児施設あり/リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 13,700円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 16,300円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり(人事考課および業績に応じて決定) ■試用期間3か月/期間中は時給1,043円(諸手

仕事内容急募【児童指導員】月給20万円～/年間休日113日/残業ほぼなし◎ シフト調整・希望休OK！/子どもたちを未来へ導くハイクオリティな療育を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 処遇改善手当 10,000円～20,000円 ベースアップ手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 職能手当 0円～30,000

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間もしくは５時間の勤務 勤務時間や曜日については、相談に応じます。 上記時間帯以外で勤務可能な場合もご相談下さい。 例：１４時から１７時勤務など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始：１２／３０～１／３

仕事内容＊子どもたちの「できた！」を一番近くで応援する児童発達支援及 び放課後等デイサービスでのお仕事です。障害や発達に特性のある 児童及び学校に行きづらい児童を学校の放課後や祝日、夏休みなど の長期休暇にお預かりし年齢や特性に応じた支援を行います。 ・学習、運動などの見守り ・送迎業務：園・学校～事業所～自宅 （社用車使用：軽や普通車 全ＡＴ車） ・支援記録の記載 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊パソコン操作が苦手な方でも大丈夫です ＊未経験者も歓迎《子育て応援求人》《アクティブシニア求人》

勤務時間14:00～18:00（休憩0分） ※残業ほぼなし ※勤務時間相談に応じます

仕事内容資格取得支援でスキルアップ可能♪未経験の方もOK◎パート勤務の児童指導員として放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 学習・運動などの見守り （発達障がい児の放課後支援） 事務関連業務 送迎業務 雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 児童指導員資格（教員免許、大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の課程を修了、社会福祉士、精神保健福祉士、児童福祉施設で2年以上の実務経験） 未経験・ブランク可 年齢不問 勤務時間: 14:00～18:00（休憩0分） ※残業ほぼなし ※勤務時間相談に応じます 休日・休暇:

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 富任町5丁目12-19 イシノチカラ1階 募集情報 ◆「キッズファースト」へ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社メルシィ 放課後等デイサービス ハッピーテラス下関一の宮教室 【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし 正社員 全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶対成長

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 一の宮町3丁目12-7 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・9：00～16：00（休憩60分） ・13：00～17：00 ご相談にも応じます。

仕事内容令和8年1月に新規事業所を開設します。 発達に不安のある未就学児さんから就学児さんに対し、サービス計画に沿った療育や様々な遊び、体験の機会を提供します。 児童の成長を見守りながら、職員自身も楽しみながら知識や高い人間性を身につけることが出来ます。 子どもが好きな方、大歓迎です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）及び（３）：月曜日～金曜日 就業時間（２）：土曜日・長期休校時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ・年末年始（１２／３０～１／３）盆休み（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※子供達の未来を育む仕事です ○児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業（放課後デイサービス ）における支援一般 ＊日常生活のサポート ＊社会体験のサポート（買い物、海響館、バス乗車体験等） ★利用者は小学１年～高校３年 定員１０名 ※送迎業務はありません。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲