児童発達支援 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、退職金あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、残業ほぼなし、年齢不問、WワークOK、ブランクOK、WEB面接OK 仕事内容 ・個別支援計画の策定 ・活動内容の計画＆実行 （スタッフと連携し、子供達への日々の個別課題と集団療育を行います） ・保護者への連絡 ・マネジメント行実 ・関連機関との連携など  待遇及び 福利厚生 各種社会保険完備 賞与年2回（7月・12月） 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 交通費支給 定期健康診断 予防注射費用補助  休日・休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容時間外勤務少なめ☆経験不問◎研修制度が充実しており働きながらスキルアップを目指せます！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスの運営 ・子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心とするトレーニング（プログラムに基づいて行います） ・教室運営のためのさまざまな業務 ・送迎業務（社用車（普通車AT）を使用します） 転勤の可能性なし 業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方または精神保健福祉士をお持ちの方 普通自動車運転免許 ワード・エクセル（文字入力程度）ができる方 年齢制限あり ～64歳（定年年齢が65歳のため

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容掲載期間：11/08（金）～11/30（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス下関教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～ 正社員 送迎なし/残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、

仕事内容株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス下関教室 募集要項 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※児童発達支援管理責任者資格保持者は、下記の通り 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～(固定残業代21,600円含む※10時間分/超過分は別途支給) 資格

仕事内容株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス下関教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 193,500円～ 固定残業代 106,500円(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 残業

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容掲載期間：11/22（金）～11/30（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス下関教室 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～ 正社員 送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとり

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 合同会社こどもいろ あそなび川棚 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.9万円～/日祝休み/年休119日 正社員 残業ほぼなし/「ことば・社会性」を重視した療育支援真摯にベストな療育を♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00～18:00

仕事内容◆お仕事内容 お子さまの療育支援をお願いします！ ・宿題 ・おやつ ・遊びの見守り ・支援計画作成 などなど おやつはお買い物形式で、楽しく社会勉強も兼ねています♪ ◆かもん丸について 施設名はお子様を未来を明るい社会に導く為、ご家族を支えられる安心の船でありたいという思いからつけられました○ 何かに特化した支援というよりは、利用するお子さまの特徴によって支援内容を決定します♪ ソーシャルスキルを高めて社会に飛び出して行って欲しいという願いで運営されています！ あなたの児童福祉への思いをや希望をどんどん発信できる場です☆彡 一度見学に行ってみませんか？ こんにちは！担当の田浦と申します！

仕事内容合同会社こどもいろ あそなび川棚 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.9万円～/日祝休み/年休119日 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,000円～370,000円 【月給】269,000円～370,000円 <内訳> 基本給 175,000円～230,000円 等級手当 25,000円～40,000円 処遇手当 25,000円～50,000円 児発管専任手当 20,000円～40,000円 認定資格等手当 17,000円～20,000円 固定残業代 7,000円～9,500円(3時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当>

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、児童の生活支援・集団行動の適応 訓練などの療育を担当して頂きます。 ＊地域交流活動を積極的に行って行く為のスケジューリング作業。 ＊送迎業務（社用車使用。普通車：ワンボックス） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、児童の生活支援・集団行動の適応 訓練などの療育を担当して頂きます。 ＊地域交流活動を積極的に行って行く為のスケジューリング作業。 ＊送迎業務（社用車使用。普通車：ワンボックス） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容合同会社こどもいろ あそなび川棚 募集要項 【児童指導員】多機能施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～290,000円 【月給】210,000円～290,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円(規定による) 資格手当 10,000円(児童発達支援管理責任者保有者) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 豊浦町大字黒井1852-7 募集情報 年休113日/残業ほぼなし真摯にベストな療育を目指す施設です♪

仕事内容【下関市綾羅木本町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範

仕事内容障がいのある児童と放課後の時間過ごす仕事 ・運営業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応等 ※送迎は長府周辺を中心に、安岡・彦島・小月などのルートもあり ます。 社用車（ＡＴ）使用 （普通車５人乗り、ワゴン８人乗り、軽自動車等） 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容株式会社メルシィ 放課後等デイサービス ハッピーテラス下関一の宮教室 募集要項 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与有/日祝休み◎完全週休2日制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 残業手当 通勤手当 月上限15,000円 昇給 年1回 賞与 年2回(※業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 一の宮町3丁目12-7 募集情報 残業ほぼなし/研修制度充実/理想の施設づくりをしませんか？ ◆当施設を紹介します 小学生から高校生の子どもたちを