人事 副業 採用 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 ≪募集シフト≫ ①17時～21時（時間応相談） ②17時～22時（時間応相談） ※曜日固定シフト制、1年以上勤務できる方 ※週2～3日勤務できる方積極採用中！ 予定に合わせた勤務もOK！ 勤務時間は面接時にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事採用実務経験（目安：5年以上） ・他部署・外部業者との折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ▽中途、新卒採用経験がある方 ▽総務業務のご経験がある方 ▽エンターテイメント業界や出版業界にご興味があられる方 ▽キャリアコンサルタント ▽社会保険労務士（勉強中含む） ▽衛生管理者 ▽簿記3級以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務部採用担当 ～管理職候補ポジション×裁量権◎～（年収450万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【株式会社ぶんか社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融企業で人事業務（領域問わず）経験5年以上 または 中規模/小規模企業で人事・総務業務経験5年以上 ・人事職として幅広い経験を望まれている方、経営と近い立場で業務を進めていきたいと考えている方 [歓迎] ・アセットマネジメント会社または証券会社での人事経験 ・人事制度運営・制度企画に深い見識がある方 ・HRビジネスパートナー経験がある方 ・ITツールを使用して人事業務のDXに取り組んだことがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当/スペシャリスト（人事・総務部）（年収500万円～975万円） 【仕事内容】 人事・総務業務全般・中途採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒以上 ・総務人事としての実務経験、特に採用に関わる実務経験を3年以上お持ちの方 ・労基法、安衛法、育児介護休業法等、直近の法改正もご存知な方 【職種名】 【総務人事：課長候補】マネジメント、人事など◆残業なし◆年休126日◆福利厚生充実＜新宿区＞ 【仕事内容】 ・総務人事の経験を活かし、組織の未来を創るポジション ・歴史のある投資用マンションデベロッパーで安定就業 総務人事の課長候補として、メンバーの一連のマネジメント業務、およびメイン担当として人事業務(新卒・中途採用・教育研修・人事制度設計)を中心に担っていただきます。 将来的に組織運営の中核を担っていただく

仕事内容株式会社リアルフォース 採用人事*未経験OK*月給40万円～*年休127日*土日祝休*服装自由*賞与有 ＼人と話すのが好きな方へ／ 未経験から年収600万円×人事のプロへ★ ★年収600万スタート(月給40万円＋インセンティブ5～15万円) ★自社のInstagram・TikTok運用にも携われる ★未経験から"市場価値の高い人事スキル"が身につく ★年休127日×土日祝休みで生活も充実！ 「もっとキラキラした仕事がしたい」 「SNSや流行りに敏感な自分を活かしたい」 「人と関わる仕事で、しっかり稼ぎたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ＼将来性抜群のキャリア／ 採用のプロと

勤務時間変形労働時間制 フルフレックス&フルリモートOK ・勤務時間：1日1時間〜OK（希望に応じて調整可能） ・出勤日数：必要に応じて 勤務時間や勤務場所はご自身のプライベートに応じて自由に調整可能です！ 働き方に関してはお気軽にご相談ください！

仕事内容サンガッチョジャパン株式会社 【リモート週3日】人事※採用・労務・制度企画◆“にゅ”で話題のオールハンドメイドスニーカーブランド 【仕事内容】 【リモート週3日】人事※採用・労務・制度企画◆“にゅ”で話題のオールハンドメイドスニーカーブランド 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 【“にゅ”で話題のオールハンドメイドスニーカーブランドを展開／『スニーカーを愛する全ての人達へ』新たな喜びを提供する企業／メディア掲載も多数／社員同士のコミュニケーションも活発で働きやすい環境◎】 ■募集概要： ＜組織規模の拡大に伴い、労務・総務領域をポジション＞ 現状では人事部1名が労務・採用・制度設計・総務を

仕事内容東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 【渋谷】人事労務／給与計算担当※プライム上場・東急G各社の労務業務を受託／リモート可／年休126日 【仕事内容】 【渋谷】人事労務／給与計算担当※プライム上場・東急G各社の労務業務を受託／リモート可／年休126日 【具体的な仕事内容】 【東急グループ各社のバックオフィス業務を受託／在宅可／月平均残業20h以内／年休126日】 ■業務概要： ・東急連結グループ約50社に給与計算業務をはじめとした人事労務業務を展開する当社にて、グループ会社全体の人事業務（給与計算業務／業務改善など）を行う部門の中核メンバーを募集します。 ■業務詳細： ご経

仕事内容人気アーティストとのコラボレーションによるゲームアプリを開発・運営している当社。特に「乃木恋」などのゲームを通じて、ファンとアーティストをつなぐデジタルコンテンツを展開しています。技術力とデジタルクリエイティブ力を駆使し、ユーザーの興味を反映させたサービスを提供。2024年には株式会社KeyHolderのグループ会社となり、新たな展開が期待されています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、経営層や事業責任者と密に連携し、事業戦略から逆算した組織・人事戦略の構築と実行をお任せします。 将来的には、人事組織全体のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ＜具体的には…＞ ■採用業務 └新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・総務・経理・人事・システム等のバックオフィス業務の経験 ・組織・人材・業務マネジメントの経験 ・幅広い人との円滑なコミュニケーションを得意とする方 ・周囲の人を巻き込み、業務推進ができる方 ・柔軟性が高く、フットワーク良く業務遂行できる方 [歓迎] ・営業・運営・企画等（バックオフィス業務以外）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・法令や社内ルールを順守して業務を進められるように、チーム員を誘導できる。 ・業務の進め方や内容に関

仕事内容気象庁 気象庁職員／国家公務員試験対策不要／選考採用（係長級） 【求人要約】 ◎国の業務に従事する技術系国家公務員にチャレンジ！ ◎民間企業で培った経験を発揮できます！ ◎最先端技術を駆使した幅広い分野が活躍のステージ！ 最先端技術を駆使して、防災・減災の未来を切り拓く。 『気象庁』の技術開発に関わる業務に挑戦しませんか。 気象庁の技術開発部門で、 気象・地震・火山観測の最前線に立ち、 未来の防災・減災を支える仕事に挑戦しませんか。 気象災害や地震・火山活動の監視は、 私たちの暮らしを守るために不可欠です。 その最前線で活躍するのが技術開発部門の役割。 数値予報の高度化や気象衛

勤務時間11/29～12/25の毎週末（金土日）で募集中！日程によりシフト時間が異なります ※勤務は1日～OK！ ■11/29、30、12/5、6、7、 12、13、14、19、22、23 ⇒15:30～21:30（実働5時間15分、休憩45分） ■12/20、21 ⇒14:45～21:30（実働6時間、休憩45分） ※延長対応の際は22:30まで残業になる可能性あり ■12/24、25 ⇒14:15～23:15（実働8時間、休憩60分）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5.5時間以上 【勤務時間】 ・09：00～17：15（休憩1h） ・11：15～17：15（休憩30分） ※フード店は上記よりも短い勤務も相談可能 週2～5日でご都合に合わせて勤務可◎ 【以下に当てはまる方を募集】 土日祝に1日以上勤務ができる、 かつ1/2(金)～1/4(日)の3日間の内1日以上 及び1/10(土)～1/12(月)の3日間の内1日以上勤務できる方 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ■月曜日は休園日です ※月によって開園している場合もございます

仕事内容株式会社サイヨウブ 採用サポート*フルリモート勤務*フレックスタイム制*育児中社員8割以上 フルリモート×柔軟な働き方！ 自由と安心を両立できる環境です♪ フルリモート、フレックス、途中抜けOKなどなど。 自由な働き方が叶う当社ですが、それだけではありません！ 代表が柔軟なワークスタイルに理解があるため スケジュール調整や業務の進め方など、 自分のやりやすい方法で業務を進められることが魅力です♪ 実際にフルリモート・フレックスを利用して、 育児と両立して活躍している女性役員も！ +★プライベートも大切にできる環境★+ ◎月給28万円～スタート ◎残業ほぼなし ◎年間休日約130日／土

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社にて人事としてのご経験をお持ちの方 【職種名】 人事採用担当（新卒・中途）【フルフレックス／世界有数の精密ばねメーカー】 【仕事内容】 【概要】 新卒採用を中心に採用業務をおこなっていただき、ゆくゆくは人事研修やそれに伴う企画立案等もご担当いただきます。 【業務内容】 ・採用業務（新卒、中途、派遣など）における採用手法の企画／求人媒体の選定および求人原稿作成 ・応募者対応、面接日程調整（応募者と社内）、採用イベントや説明会、面接の実施 ・内定者フォローの企画から実施 ・新入社員研修の企画立案、現場との調整、サポート業務 ・若手社員のメンター面談

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！自社中途採用の人事アシスタント募集◎ 自社採用における中途社員の採用、新人研修などのアシスタントをお任せします。 研修後は人事として採用・研修を担当し、 中途採用で年間5名の採用を目指します。 また研修などを通じて社員の成長も支援します！ ◆面接の調整 ◆求職者との社員面談の実施やそのアテンド ◆入社後の新人研修・面談などのフォロー ◆Instagram等での広報 など 入社後の流れ 1. まずは研修でスタート 人事や採用の知識などをゼロから学べる安心のスタート。提 デビュー前に、しっかり準備ができます！ 2 人事へステップUP 採用では、会社の魅力を伝え、

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事総務のご経験がある方（業界経験は不問） ・マネジメントのご経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材教育に精通されていた方 【職種名】 人事総務(管理職候補) 【仕事内容】 【江東区】業歴ある寝具リース企業が人事総務職（管理職候補）の募集です。 □人事総務部においてのバックオフィス全般のマネジメントをお任せします 【具体的業務内容】 ■人事総務部長補佐 ■人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応／フォロー 人事制度・教育…人事制度／評価制度の構築・運用／教育体系の設計／研修の企画・運営 人事労務課業務例…勤怠、給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門での経験5年以上 ※人事・労政グループでも募集を行っており、ご経験により人事・労政グループでの選考を提案させて頂く場合がございます。 [歓迎] ・制度設計・運用企画（目安3年以上） ・人事システム導入の経験があれば尚可。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（制度企画、運用企画）【東京本社】（年収800万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 以下の課題（例）について、具体的な施策の企画・検討（成案化）、社員への説明会（周知）の実施等。 （１）個別プロジェクト （２）人事根幹制度・仕

仕事内容株式会社京都きもの友禅ホールディングス 【スタンダード市場】 人事・総務／フレックスタイム／年休125日／在宅可／転勤なし 【求人要約】 【安定性抜群】創業1971年／スタンダード市場上場 【未経験OK】一つひとつ丁寧にお教えします♪ 【待遇◎】完全週休2日制／土日祝休み／賞与年2回 あなた自身の“日常”も大切にしながら バックオフィスからともに上場企業を支えませんか？ 東証スタンダード市場上場、日本全国に店舗を展開する当社。 振袖を中心とした高級呉服、宝飾などの販売・レンタルを担い、お客さまの“人生の大切な日”に寄り添ってまいりました。 知名度・売上は業界トップレベルであり、盤