店長候補 - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

仕事内容美味しい中華と居心地の良い空間。毎日でも寄りたい「The 3rd Place」として、人気の中華料理「れんげ食堂Toshu」が、店長をめざしてくださるスタッフを募集します。運営するのは、中食事業で大きな成長を遂げるオリジン東秀株式会社。イオングループの一員という大きな安定感のもとで、次世代を担う店長、そしてマネージャーを目指していただける方を採用します。 今のままでは上のポジションがないという方はぜひ！「れんげ食堂Toshu」をもりあげるのはあなたです。 ■主な業務 「れんげ食堂Toshu」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。スタッフの

仕事内容＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給29万5226円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、

仕事内容『ゆで上げ生パスタ ポポラマーマ』の店舗運営です。 まず最初は、当店の調理を経験しながら、開店作業・閉店作業を 覚えていただきます。 調理の作業を覚えたら接客・フロアの作業も覚えていただきます。 調理・接客に関するマニュアルや動画も揃っていますので、初心者 の方でも安心して学ぶことが出来ます。 その後、店舗運営・売上管理・利益管理を学び、スタッフ採用 人事管理教育を担当していただき、店長を目指していただきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居酒屋の店長候補／未経験可／書類選考なし／転勤なし 新参者 小平本店 和食,居酒屋 《 新着求人 》 飲食店です髪色自由！金髪も可 ネイルやひげもOKで自分らしくオシャレに働けます！ ＼書類選考なし・人柄採用★／ マネジメント中心に裁量大きく活躍♪ ✦週休2日制・月8日休み ｜シフトによっては土日休みも可 ✦まかない自由！ ｜なんでも好きなものを調理してOK！ ✦シフト：15時スタート！ ｜朝はゆっくり起きることができます！ ✦髪色自由・ピアスOK・ひげOK ｜金髪などのハイトーンカラーもOK 仕事内容 【最短3ヵ月】で店長にキャリアUP ⇒オープニングへの挑戦も夢じゃない

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容旨さに自信あり。本物のホルモンと最高ランクA5の黒毛和牛を堪能できる「ホルモン焼道場 蔵」が、東京エリアの店長候補を募集します。現場の意見を尊重する社風なので、あなたのアイデアでお店を盛り上げられるやりがいがあります。 具体的な業務内容： ・接客やドリンク作成などのホール業務 ・仕込みや調理などのキッチン業務 ・店舗の数値管理や運営全般 最初は接客などの簡単な仕事から始めていただき、段階を踏んで管理業務をお任せします。肉の仕込みも難しい作業ではないため、順を追って着実にスキルを磨ける環境です。 キャリアパスも豊富に用意しています。将来はエリアマネージャーとして複数店舗をまとめるポジション

仕事内容当社は、 「や台やグループ」という居酒屋チェーンを展開している会社です。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店して以来、「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店づくりで着実に成長。現在は関東・中部・関西・山陽・九州とエリアをひろげ、9つのブランドで約340店舗を展開しています。 今回、東京都内の店舗で店長候補を募集しています！ 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベ

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK！年収600万円以上の実績アリ 】年間休日105日◎（業界平均90日15日） 【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 未経験の若手から店長に 20代・30代の若手が活躍中！ 年収500万円も可能！ガッツリ稼げます♪ “元気を届ける接客”で評価UP！ みんなで助け合い、 お客様を笑顔にするお仕事です *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★やりがい、達成感がとにかくすごい！★ 『今日も、なんか元気出たわ！』 カウンター越しにそう言って、 お客様が帰っていく。 その瞬間の、達成感がすごい これはた

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容すかいらーくグループが運営するレストランで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 【マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネ

仕事内容「山田うどん」の店長候補（正社員）求人！各種手当など待遇充実！温かいお店づくりがやりがい 正社員デビューも歓迎！ホール・キッチン業務から始めて、徐々に店舗運営のノウハウが学べます。 「山田うどん」の店長候補として、ホール・キッチン業務に加え食材発注や売上管理、パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成などもお願いします。まずは新人のひとりとして経験を積みスキルアップを目指してください。パートとして主婦さんが多く働いており、家庭的な雰囲気がお店の魅力になっています。 【退職金制度あり】 正社員として勤続3年以上の方には退職金制度が適用されます。長く続けるほど支給額が増えるので、ぜひ腰を据え

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので参照してくだ さい。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】

仕事内容株式会社いなげや 店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼月の残業平均17h！年間休日約120日／同業界出身者も多数活躍中＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務を担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間

勤務時間(1)6:30-9:00 (2)9:00-13:00 (3)13:00-17:00 (4)17:00-22:00 (5)22:00-翌1:00 (6)22:00-翌6:30 (7)1:00-6:30 ※週1日・1日4h～OK ※勤務日数応相談

仕事内容コンビニスタッフ あなたの笑顔でお客様を、お店を、地域を笑顔に ※2026.5月現在 花小金井4丁目店での夜勤スタッフを緊急募集中 週４以上の勤務にて高時給（22-5時まで1600円） 上水本町店では夕方の時間（17-22時の5時間勤務。）で働いてくださる方大募集中 また約1年の研修期間を経て店長候補も やる気のあるアツいひとお待ちしております こんにちは 閲覧ありがとうございます。 当店の店長の赤川です。 当店は2017年1月18日にサークルKサンクスからファミリーマートに転換したお店です。 自慢ではないですが、お客様から「綺麗なお店だね」と言われることがよくあり嬉しい気

仕事内容株式会社日本全食（セレクトホテルズグループ） 店舗スタッフ（店長候補）／未経験歓迎／昇進のチャンスも豊富！ 【求人要約】 可能性を広げる◆手厚い研修で早期キャリア形成を実現 安定基盤◆売上150億円規模のグループ企業 やりがい◆アイデアを活かし食文化の魅力を発信 【仕事内容】 【未経験から経営ポジションへ】20代で店長・エリアマネージャーを目指せる◎ 【具体的な仕事内容】 ★☆あなたの熱意を、ここで発揮☆★ 「スピーディーにキャリアアップしたい」「自分のチカラで店舗を成功させたい」…そんな思いを、本気で叶えたい方を歓迎します！ 【20代から店長へステップアップ】 年齢や社歴に関係

仕事内容《店長候補》大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！ 受託件数は全国に1000件以上！おいしい料理でお客様を笑顔に。私たちと一緒にチャレンジしませんか！ 調理・提供業務等を担当いただきます。 朝食・昼食・夕食の調理、計数管理(原価在庫・シフト)、宴会、従業員オペレーションコントロール、お客様対応など。 将来的には事業所責任者として店舗の労務やシフト管理・ 従業員の教育等の管理業務にも関わって頂きます。 【EVERYFOODの特徴】 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務の指導を含めたホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。店舗経営を目的として橙やを成長させていただく役員候補です。 [この仕事のおすすめポイント] 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 2025年１０月国分寺に新店舗 古民家ダイニング オープン予定！

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【 既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 】 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる！そんな環境をご用意してます♪ 既存店や新規出店に向けて、ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ 携わることができる環境がありますので、スキルアップはもちろん、 スタッフのキャリアアップも積極的に行っています。 [この仕事のおすすめポイント] ●月に休日９日も可能 仕事は大事、収入も大事、家族生活も大事どれも大事です。 そこで、ライフステージの変化に合わせて仕事を実現する 選

仕事内容当社の独立支援制度「生活安定型のれんチャイズ EATレプレナー制度」の候補者としての採用となります。直営店舗でのOJT研修で店舗オペレーションや経営ノウハウを伝授します！ 店舗の運営を管理する責任者としてのスキルを身に付けましょう。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客