運行管理 - 京都府八幡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容週休2日制／賞与年3回！月給36万円〜「運行管理／将来の支店長候補」を大募集♪ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 運行管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 367,000円〜450,000円 試用期間あり：3ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ） ※研修時： 月給332,500円 【勤務時間】 9：00〜18：00

仕事内容＼現場から管理者候補へ！／ 今「運行管理資格」がなくても業務を覚えながら 自然と現場を動かす手応えを実感できます。 ＜主な業務＞ ・運送業務の受注、発注 ・運行記録、事務 ・整備、修理管理 ・配車業務の補助 ・乗務代走（ドライバー欠員時） ・営業所全般管理業務 ＜1日のイメージ＞ ▼出社／メール・今日の配車予定確認 ▼車両点検予定の調整 ▼ドライバーからの問い合わせ対応 ▼差し込み案件など調整 ▼翌日の配車表作成・報連相 ▼車両状況の最終確認 ▼所長と翌日の業務確認 ▼業務が終了したら／退勤！ ＜入社後の流れ＞ 配送業務の補助、休み代走などを経験しながら簡単なデーター入力作業や配車事業、

仕事内容【有資格者歓迎！】最新システムで効率的な配車が可能！資格を活かして長く勤められる会社です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容運行管理業務全般 ＊ドライバーの乗務前後点呼 ＊運行計画 ＊配車管理 ＊ＰＣ入力作業 ≪未経験の方でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・年間休日１２３日／週休二日制（日曜、祝日は定休） ・独身寮、社宅制度あり（その他、福利厚生充実） ・発送貨物および到着貨物の管理 ・ドライバーの業務管理（集貨指示等） ・電話対応、データ入力 ・デスクワーク以外にもターミナル（荷捌き場）での荷扱い、 仕分け作業等も含みます ・仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼による 健康状態の確認など、物流を支える内勤業務をお任せします。 安全指導やお客様先での立ち合い業務も担当していただきます。 ドライバーとのコミュニケーションがとても大切なお仕事です。 「お疲れ様です」「気を付けていってらっしゃい」といった日々の 声掛けが、安心安全な物流を支えています。 業務はゆっくり丁寧に指導しますので、安心してスタート可能！ ※モデル年収例：４２０万円～５７０万円 ※変更範囲：会社の定める業務 【積極採用中！】

仕事内容【八幡市/運行管理・配車業務・営業補佐】◆車通勤OK◆経験者優遇◆完全週休2日制 陸送事業部の運行管理・配車業務・営業補佐のお仕事です ゆくゆくは営業もお任せします ～30代・40代・50代と幅広い世代の男女が活躍中～ ◆お任せするのは・・ 当社陸送事業部の運行管理・配車業務・営業補佐という 会社の中核を担うお仕事です。 運行管理者または基礎講習受講者は大歓迎！ 資格無しでもご応募OK！ 新たなチャレンジ始めましょう！ ◆働きやすさのポイント ＜9：00～18：00＞の日勤なので 無理なく働けます。 また完全週休2日制（土日祝）、や夏期・冬期の 充実の休日でプライベートを 重視される方

仕事内容夜勤担当者｜点呼業務｜週休2日制｜夜勤でガッツリ稼ぐ 物流を支える運行管理者として、私たちと一緒に働きませんか ドライバーの労働時間や運転記録の管理、運行状況の確認、車両管理等が主な業務です。広い視野を持って営業所全体を見ながら業務を進めることができる方をお待ちしています。将来の営業所幹部候補としてキャリアを積みたい方にお勧めの職種です。 【運行管理業務について】 大型車両の運行管理業務は、輸送の安全を確保し、効率的な運行を実現するために行われます。そのため、広い視野、業界での知識・経験がある事が必要になります。面接時に経験が不足している、知識が足りないと思われる方には、別業務よりスター

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験がある方 [歓迎] ・運行管理者（貨物）の資格をお持ちの方、経理事務経験者 【職種名】 八幡市(京都) 経理事務、管理業務・一般貨物運輸業地元優良企業 【仕事内容】 経理事務、管理業務職として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・固定資産管理 ・月次年次決算 ・資金繰り ・銀行折衝 ・総務事務全般 ・求人関係 ・ホームページ管理 等 【事業内容・会社の特長】 運輸・物流 【募集背景】 組織体制強化 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:30-17:30 時間外労働:月/20時間程度 実働:日/7時間 休憩:120分 【勤務地】 京都府八幡

仕事内容京都バス株式会社 賞与実績4ヶ月分！京都バスの【総合職事務員】★基本土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一つずつ業務を覚えていけばOK！】★運行ダイヤの作成・官公庁への申請・給与計算など、バスの運行や会社を支える業務をお任せします！〈運輸部門〉 安全・円滑なバス運行を支える業務として… ◇バス運行ダイヤの作成、運行管理 ◇新規路線の企画立案、官公庁への申請 ◇貸切バスの営業・運行手配 ◇バスのりばでの旅客案内 ◇バス停の新設・移設に関する対応 ◇イベントや乗車券の企画および広報業

仕事内容大型ドライバー／大型ドライバー募集／「関西・中部地場コース」「増車のための募集」 ◆内 容 大型トラックで京都を拠点として、関西地場・中部地場の企業に配送するお仕事です 大手企業のパレット化された荷物やバラ積みの荷物、リフト積み・リフト卸しの建築資材、家電製品や食品トレイ等、様々な荷物を取り扱っています ◆給 与 大 型 月給３５～３８万円 〇年齢や経験に関係なく能力・実績を総合的に評価し昇給を決定！ ◆賞 与 〇５月には決算賞与、１２月には寸志を支給しています★！ ◆社員の年齢構成 〇２０代～３０代の比較的若いドライバーが中心で、その中でも４０代・５０代のベテランドライバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■運送業の営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 ■パソコン（エクセル・ワード）基本操作 [歓迎] ・運行管理者（貨物）の資格をお持ちの方 【職種名】 営業/運送業/京都 【仕事内容】 専用営業車にて固定荷主へのフォローが中心のルート営業をお任せします。 見積り・企画書作成等の事務仕事もお願いします。 ・ノルマなし ・残業少なめ 【事業内容・会社の特長】 社員が笑顔になれる会社 会社設立から現在まで、社員こそが当社の唯一無二の資産という考え方で会社運営をして参りました。 物流のプロフェッショナルであること、常にお客様の改善につながる提案をできるよう意識すること、

仕事内容・＼採用強化中／ 業績好調につき増員募集 増車決定＆事業拡大！ 7月から勤務できる方歓迎 月給35万円～スタート可能 年収600万円以上も目指せる 安定した仕事量を背景に 新たな仲間をお迎えします 賞与は年3回支給！ 各種手当も充実しており 安定した収入を実現できます。 転勤も一切ないため 地域に根差して腰を据えて 働ける環境です。 さらに年間休日113日に加え 計画有給を5日取得できます。 日祝休みで無理のない働き方が 可能となっています。 ・【成長企業で安定】 現在大型車両は650台体制で 来期に780台規模へ拡大予定です。 右肩上がりの成長を続ける中で ポスト・仕事量ともに安定

仕事内容お客様からの輸送依頼に対して、トラックを割り当てる配車業務で す。 ドライバーと連携し、配送スケジュールの調整や車両の管理などを 通じて、運行車両が安全かつ円滑に動くよう整えていく仕事です。 ・輸送内容に合わせた車両、ドライバーの手配 ・運行スケジュールの調整 ・荷主様、協力会社とのやり取り ・データ入力や簡単な書類作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容中型ドライバー／中型ドライバー募集／「関西・中部地場コース」「増車のための募集」 ◆内 容 中型トラックで京都を拠点として、関西地場・中部地場の企業に配送するお仕事です 大手企業のパレット化された荷物やバラ積みの荷物、リフト積み・リフト卸しの建築資材、家電製品や食品トレイ等、様々な荷物を取り扱っています ◆給 与 中型(週休制) 月給３０～３５万円 中型(週休２日制)月給２８万円～ 〇年齢や経験に関係なく能力・実績を総合的に評価し昇給を決定！ ◆賞 与 〇５月には決算賞与、１２月には寸志を支給しています★！ ◆社員の年齢構成 〇２０代～３０代の比較的若いドライバーが中心で、

仕事内容＼しっかり休んで、しっかり稼げる！／ 生活スタイルを一新してJ・S・Wで活躍しませんか？ 【お仕事内容】 事業成長に伴い中型ドライバーを募集 無理のない配送量・高速利用可！ 京都・大阪方面での建築資材配送・引取り運行です。 （機械積・機械降ろし・手降ろし多少あり） ＜1日の流れ＞ ・京都府八幡市から出発 ・固定お得意様への配達、集荷（1日10～15件程度） ・配達が終了したら八幡センターへ戻り、集荷物降ろし、翌日の積み込み ・積み込みおわったら帰社して業務終了 【車両について】 ・2t平車（MT車） ・整備の行き届いた車両 ＜アピールポイント＞ ・無理な運行はゼロ ・挨拶や身だしなみの

仕事内容配送管理者候補／将来の管理職募集 4tルート配送からスタート／半年／1年後に配送管理者へ／日曜固定休 【将来の幹部候補！配送からスタートし、半年～1年後には管理業務へ！】 まずはコンビニのドライ商品（飲料・お菓子・カップ麺など）のルート配送（4t）からスタートし、半年～1年後を目安に「配送管理者」へのステップアップを目指していただきます。 ■ なぜ、最初は配送からスタートするのか？ 管理者として的確な指示を出し、ドライバーの気持ちに寄り添うためには、現場を知ることが一番の近道だからです。また、突発的な事態の際には「代走（代わりに走ること）」をお願いする場合もあるため、基本の配送作業をしっ

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 配車担当職として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・固定荷主からの受注及び車両手配業務 ・配車表の作成（入力）業務 ・主に関西～関東の配車業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 25歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：58729

仕事内容中型トラック配送ドライバーをお任せします。 ▼具体的には 中型車で、店舗等へ食品を配送します。 ドライ・冷蔵など、さまざまな食品を運んでいます。 京都市内のスーパー・百貨店などへ、集配送合わせて1日15件程度です。 コースによりパレット・台車、時にはバラもありますが、決まったところをまわる固定ルートですので、 地理が苦手な方でもすぐに覚えて頂けます！