運行管理 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容大手コンビニエンスストアチェーン店を中心とするお取引先への配送管理を担当していただきます。ドライバーをマネジメントし、担当の営業所のサービスレベルをさらに高めることが役割です。 【具体的な仕事内容】 ■運行管理（ドライバーへの運行指示、配送管理、ルート作成） ■収支管理 ■スケジュール調整 ■人員やシフトの管理 など 各営業所には120名～170名ほどのスタッフが在籍。ドライバーや仕分けスタッフ、事務スタッフと普段からコミュニケ―ションを取り、チームワークを築くことが大切です。万が一トラブルが起きたときは原因を解明し、再び起きないように改善策を考えて実行していただきます。中途入社の方も90

仕事内容乗務員の点呼をお願い致します。 特に難しい仕事はありません。 点呼、事務所の掃除など 常に管理者が常駐していますのでサポート的な役割です。 配車などの付帯作業はありません。 ＊６６歳以上の方も応募可能です。（処遇は別途決定） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・運行計画の作成・管理 ・安全管理（法令遵守） ・配車業務（配車係の業務も兼ねることが多い） ・事故対応・緊急時の対応 ・各種書類の作成・管理 ・行政対応（国土交通省・運輸局関連）など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・キャリアカーの配車運行業務補助 ・受注・顧客対応 変更範囲：変更なし

仕事内容☆タクシーハイヤー運行全般に携わる管理者を募集いたします。 〇学歴経験不問２～３年を掛け資格や業務を習得いただきます。 〇業務内容：労務管理・勤怠・職場環境・健康管理・営業成績 営業車両の整備状況・清掃状況・配車指示・管理 日常の乗務員点呼・指導・教育・育成 営業データー等の管理・車庫の管理・清掃雑務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容タイトル: 運行管理者（配車・管理） 現場経験を“管理側”で活かしませんか？／月収28万～55万円 このお仕事の特徴: フォークリフト免許 大型自動車第一種免許 交通費支給 制服貸与 社会保険完備 資格取得支援あり 退職金制度あり 食費補助あり 勤務先名: 田中運輸株式会社 職種: 運行管理者（配車や管理） 仕事内容: その経験、現場で終わらせますか？ ドライバーから次のステージへ。 “運行管理”というキャリアがあります。 ■仕事内容 運行管理者として、 ドライバー・車両・スケジュールを管理する 「現場の司令塔」を担います。 ・取引先からの依頼対応（電話・メールなど） ・配車

仕事内容事業用自動車の運行管理、安全確保するための業務です。 ・事業用自動車の運転者の乗務割の作成 ・休憩室、睡眠施設の保守管理 ・運転者の指導監督、健康管理 ＊保有車両：１０ｔ車２０台、４ｔ車９台、商用ワゴン車２台 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容運行管理業務・労務管理業務・パソコン入力 未経験者の方は入社後１年以内に基礎講習を受講していただき、運 行管理補助者として出入庫管理業務を担っていただきます。将来は 運行管理者を目指していただきます。また、お客様からタクシー注 文の電話を受け、ＰＣ操作によりモニターを見ながら配車を行いま す。 ※パソコン操作や地理案内等は指導します。未経験の方もご安心く ださい。 ※働きやすい職場認証事業所（二つ星） 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●運行管理・労務管理業務 入出庫点呼、シフト管理、乗務員の営業フォロー ●一般事務作業 電話応対、書類作成 ●車両管理・渉外業務補助 タクシー車両のスケジュール管理、事故・苦情に関する応対など 〔仕事内容の変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容▼業務概要 ・固定荷主からの受注及び車両手配業務 ・配車表の作成（入力）業務 ・主に関西～関東の配車業務

仕事内容＼現場から管理者候補へ！／ 今「運行管理資格」がなくても業務を覚えながら 自然と現場を動かす手応えを実感できます。 ＜主な業務＞ ・運送業務の受注、発注 ・運行記録、事務 ・整備、修理管理 ・配車業務の補助 ・乗務代走（ドライバー欠員時） ・営業所全般管理業務 ＜1日のイメージ＞ ▼出社／メール・今日の配車予定確認 ▼車両点検予定の調整 ▼ドライバーからの問い合わせ対応 ▼差し込み案件など調整 ▼翌日の配車表作成・報連相 ▼車両状況の最終確認 ▼所長と翌日の業務確認 ▼業務が終了したら／退勤！ ＜入社後の流れ＞ 配送業務の補助、休み代走などを経験しながら簡単なデーター入力作業や配車事業、

仕事内容株式会社三井住友銀行の部長車や支店車の運転、並びに運行管理を 行う仕事に従事していただきます。 会社から貸与されたスマートフォンに送られてくる運行計画表に基 づき、ゲストの送迎を行う仕事です。 入社後に大阪支社で研修を受講して頂いてから正式に銀行に配属と なりますので、未経験者でもお勤めいただくことが可能です。 役員運転手のご経験のある方は歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容５月２１日に職場見学会開催（詳細は特記事項欄をご覧ください） 営業所の運行管理補助として業務に携わって頂きます ＊乗務社員の勤怠管理・体調管理などの労務管理補助 ＊安全管理・指導 ＊日報チェック その他各種書類作成作業 ＊顧客対応、配車業務 ＊その他運行管理全般補助 （現在活躍する当該管理者のほとんどが異業種からの転職） （夜勤勤務あり）

仕事内容▼業務概要 ・伏見支店のトラック運輸事業部門において、課長候補として活躍いただきます。まずは日常の運行管理業務を中心に担当いただき、数年後には課長として荷主・車両・人員を含めたマネジメントをお任せしていく想定です。 ▼具体的な仕事内容 ・日次業務：ドライバーへの点呼・アルコールチェック・指示、配車手配、運行計画作成、荷主との連絡・調整・関係構築 ・週次・月次業務：配送計画の作成、請求金額の確認、各種報告書作成、日報確認、給与計算 ・将来的には：課長として収益管理や営業戦略の立案など、マネジメント業務へと役割を広げていただきます。 ▼想定されるキャリアステップ ・1年目：現場実務の習得 -

仕事内容運行管理事業部 既存顧客の対応（電話・訪問） 車両管理 ドライバー管理 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容週休2日制／賞与年3回！月給36万円〜「運行管理／将来の支店長候補」を大募集♪ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 運行管理 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 367,000円〜450,000円 試用期間あり：3ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ） ※研修時： 月給332,500円 【勤務時間】 9：00〜18：00

仕事内容【タクシー事業の乗務員管理業務】 天候に左右されずマイペースで働ける管理事務 例：２８万円／月 定年を越えた継続雇用あり ■売上管理（日報管理） タクシー乗務員が記入する日報の内容確認および不備事項の指摘 ■労務管理 夜勤乗務員および早朝に出勤する日勤乗務員の労務管理 ■車両点検 機器トラブルおよび車両部品の点検 ■その他庶務作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容運行管理者／運行管理者 コロナ禍でも業績拡大中・昇給あり 高い還元率でしっかり稼ぐ 【仕事内容】 ・運行管理者として働いていただきます ・発車前・降車後の点呼、書類作成・整理がメインの業務となります ・既存取引先との連絡を行っていただきます プラスパアは、同じ業態のなかでは、 京都で一番大きい運送会社です。 一部上場企業の大手建築会社からの依頼が多く、 2021年も右肩上がりで成長を続け、賞与もしっかり支給できています！ 実際に、配車の依頼も数ヶ月先まで待っていることが多く、 明日の仕事を探すよりも、お客様からの依頼を確実に応えるため、 運行管理者による収集・運搬品質のアップが業務の中心

仕事内容▼業務概要 ・グループ製品の輸配送を担うポジションで、運行管理・配車・安全管理を中心に、車両・ドライバーを総合的にマネジメントします。法令遵守を徹底しながら、効率的で安全な運行を構築します。 ▼具体的な仕事内容 ・運行計画の作成・管理 ・配車スケジュールの作成（荷主の依頼に応じて適切な車両・ドライバーを手配） ・積載量の確認（過積載を防ぐための管理） ・効率的なルート設定（時間短縮や燃費削減を考慮） ・運行日報の確認・管理 ・安全管理（法令遵守） ・ドライバーの健康状態のチェック（アルコールチェック・点呼） ・労働時間の管理（長時間労働・過労運転の防止） ・車両の点検・整備スケ