桜木町駅のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容「接客しか経験がない─」 そう思っている方こそ、歓迎します。 あなたが接客で培った"提案力"や"ヒアリング力"。 そのすべてが、人材コーディネーターでは武器になります。 接客経験を、"接客だけ"で終わらせない。 ここから、 営業・マネジメント・採用など、 あなたのキャリアを広げていきませんか。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、 仕事を探している人と、人を採用したい会社をつなぐお仕事をお任せします。 求職者とのキャリア面談や求人の提案を通して、新しい一歩をサポートしてください。 ▼具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 ・企業様人事と

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥スタッフが不足しています!!∴‥∵‥∴‥∴‥∵ 現在多数のご依頼をいただいておりスタッフが不足しています 大手の家事代行で仕事が入らなくなったという方はぜひ！ カジママ（ httpskajimama.jp/ ）で楽しく働こう！ 利用者のありがとうがやりがいです 普段の家事で誰かの役に立てる! やりがいたくさん♪ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵∴‥∵‥∴‥∴‥∵∴‥∵‥∴‥∴‥∵∴‥∵∴‥∵ ・W ワーク、副業も可能です。スキマ時間を有効活用！ ・自由に選べるシフトで扶養内勤務も可能 ・家事代行や家政婦などのご経験者や興味がある方も大歓迎です！ ◆ 仕事内容 １．お掃除部門 普段ご家庭で

仕事内容弊社は、障がいをお持ちの方々が職場でのキャリアを構築するための支援を行っている就労移行支援事業所です。 私たちは、個々の利用者に合わせたカスタマイズされたサポートを提供し、彼らが自己の能力を最大限に発揮できる環境を作り出しています。 ＜お仕事詳細＞ ・障がいをお持ちの利用者との個別面談、キャリア相談 ・職業適性や能力に基づいたキャリアプランの策定と支援 ・就職活動や面接対策、グループワークの実施 ・企業との面接に同行し、利用者のサポート ・就職後の定着支援や定期面談の実施 ・利用者の成長や進捗を記録・報告 弊社では、利用者一人ひとりの能力や希望に合わせたキャリアパスの構築を重視していま

仕事内容株式会社ＵＦＥ キャリアアドバイザー／未経験入社8割／定着率95％／土日休み 【求人要約】 【研修充実】育成前提募集／8割の社員が未経験入社 【収入UP】入社3年で年収1000万円の社員も 【働きやすさ】土日休み＆年間休日125日＆転勤なし 【仕事内容】 【育成前提募集／営業活動なし】企業と転職したい方をつなぐキャリアアドバイザー◆土日休み◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ＼Pickupもぜひご確認ください／ ――★当社のPOINT★―― ☆新規開拓等の営業一切なし！ ☆面談から入社確認まで一気通貫で担当するため求職者に向き合える！ ☆成果に応じたインセン支給／成長しながらしっ

仕事内容「接客は好き。でも、休みは安定させたい。」 そんなあなたへ。 人と関わる仕事はそのままに、土日休みの働き方へ。 これまでの接客経験を、 人のキャリアを支える仕事で活かしてみませんか？ 「来週の土日空いてる？」に、普通に答えられる生活へ 完全土日祝休み 年間休日120日以上 「シフトが出ないと予定が決められない」 と言っていた先輩も、 今では旅行やライブを楽しめるように！ 接客経験、実はかなり活かせます キャリアアドバイザーの仕事は、 求職者の話を聞き、 「何に悩んでいるのか」 を整理して、 その人に合った仕事を一緒に探すこと。 実は、 「話を聞く」 「希望をくみ

仕事内容＜20～30代が活躍中！活気あり・笑いありの職場で一緒に働きませんか？＞ 弊社の営業部所属 になります。 弊社にご入社頂いた新卒・中途正社員を企業様とつなげるお仕事です。 最初は先輩面接官と一緒に同行をしますのでご安心ください。 また、契約書・請求書等の事務業務もございます。 ＜企業に対して行なうこと＞ 建築プロジェクトの情報収集 人材に関する課題やニーズのヒアリング 弊社社員の提案・マッチング ＜社員に対して行なうこと＞ 希望する案件やキャリア、勤務地などのヒアリング 希望に沿ったお仕事のご紹介 悩みや困っていることがないか、就業後のフォロー ※その他、採用業務にも携わっていただ

仕事内容＜20～30代が活躍中！活気あり・笑いありの職場で一緒に働きませんか？＞ 弊社の営業部所属になります。 弊社にご入社頂いた新卒・中途正社員を企業様とつなげるお仕事です。 最初は先輩面接官と一緒に同行をしますのでご安心ください。 また、契約書・請求書等の事務業務もございます。 ＜企業に対して行なうこと＞ 建築プロジェクトの情報収集 人材に関する課題やニーズのヒアリング 弊社社員の提案・マッチング ＜社員に対して行なうこと＞ 希望する案件やキャリア、勤務地などのヒアリング 希望に沿ったお仕事のご紹介 悩みや困っていることがないか、就業後のフォロー ※その他、採用業務にも携わっていただき

仕事内容＜20～30代が活躍中！活気あり・笑いありの職場で一緒に働きませんか？＞ 弊社の営業部所属になります。 弊社にご入社頂いた新卒・中途正社員を企業様とつなげるお仕事です。 最初は先輩面接官と一緒に同行をしますのでご安心ください。 また、契約書・請求書等の事務業務もございます。 ＜企業に対して行なうこと＞ 建築プロジェクトの情報収集 人材に関する課題やニーズのヒアリング 弊社社員の提案・マッチング ＜社員に対して行なうこと＞ 希望する案件やキャリア、勤務地などのヒアリング 希望に沿ったお仕事のご紹介 悩みや困っていることがないか、就業後のフォロー ※その他、採用業務にも携わっていただき

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日

仕事内容＼デザイン業務5割×サポート事務5割／ ＼DTP（販促物）デザイン経験者歓迎！／ ＼土日祝お休み！／ ＼Illustrator×CANVAメイン使用！／ ＼海の見えるみなとみらいエリア勤務 【具体的な業務内容】 ・デザイン制作（ホテルの客室に置くフライヤー、レストランメニュー表など） ・メール対応、電話対応（電話はほとんど発生しません） ・契約書等の取り交わし（契約書を一から作成する作業は発生しません） 【ポイント】 ・人気の横浜・みなとみらいエリア勤務！ ・デザインとサポート事務どちらも程よく携われます！ ・ラフや素材は支給されます！ ・20～30代の方が多く活躍中！ ※週5日の就業を

勤務時間シフト

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 ■フロント業務 ◎チェックイン・チェックアウト業務 ◎荷物預かり・受け渡し ◎夜勤の際はホテル内の巡回業務(各フロアへ行き目視にて部屋の前に物がないかの確認) ◎その他諸業務【宅急便の手配・引継ぎ資料(夜勤の方へお客様情報の共有)の作成】 充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。 ・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修 ・段階的な研修プログラム

勤務時間シフト

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◇ 仕事内容 ◇ ●フロント業務 ●チェックイン・チェックアウト業務 ●荷物預かり・受け渡し ●夜勤の際はホテル内の巡回業務(各フロアへ行き目視にて部屋の前に物がないかの確認) ●その他諸業務【宅急便の手配・引継ぎ資料(夜勤の方へお客様情報の共有)の作成】 充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。 ●JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修 ●段階的な研修プログラム

仕事内容☆経験者優遇 ☆福利厚生充実 ☆土日祝休み ☆年間休日128日 ★業界未経験歓迎／建築・不動産領域特化の人材紹介事業／東証グロース上場 【仕事内容】 既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用し、新規事業として立ち上げた建築・不動産領域に特化した人材紹介事業にて、キャリアアドバイザー（CA）として求職者の転職支援をお任せします。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、人材紹介の仕組みや建築・不動産業界について基礎から学んでいただきます。 企業側を担当するリクルーティングアドバイザー（RA）と連携しながら、求職者一人ひとりの経験や希望をヒアリングし、求人紹介から内定・入社まで

勤務時間シフト

仕事内容仕事内容： ＼仕事内容/ ◇フロント業務 ◇チェックイン・チェックアウト業務 ◇荷物預かり・受け渡し ◇夜勤の際はホテル内の巡回業務(各フロアへ行き目視にて部屋の前に物がないかの確認) ◇その他諸業務【宅急便の手配・引継ぎ資料(夜勤の方へお客様情報の共有)の作成】 ・・・・・・・・・・・・・ 充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◇JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修 ◇段階的な研修プログラム

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仕事内容仕事内容： ■仕事内容 ・フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・荷物預かり・受け渡し ・夜勤の際はホテル内の巡回業務(各フロアへ行き目視にて部屋の前に物がないかの確認) ・その他諸業務【宅急便の手配・引継ぎ資料(夜勤の方へお客様情報の共有)の作成】 充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。 ・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修 ・段階的な研修プログラム

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仕事内容仕事内容： ◇ 仕事内容 ◇ ●フロント業務 ●チェックイン・チェックアウト業務 ●荷物預かり・受け渡し ●夜勤の際はホテル内の巡回業務(各フロアへ行き目視にて部屋の前に物がないかの確認) ●その他諸業務【宅急便の手配・引継ぎ資料(夜勤の方へお客様情報の共有)の作成】 充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。 ●JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修 ●段階的な研修プログラム

勤務時間シフト

仕事内容仕事内容： ≪仕事内容≫ ◎フロント業務 ◎チェックイン・チェックアウト業務 ◎荷物預かり・受け渡し ◎夜勤の際はホテル内の巡回業務(各フロアへ行き目視にて部屋の前に物がないかの確認) ◎その他諸業務【宅急便の手配・引継ぎ資料(夜勤の方へお客様情報の共有)の作成】 充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◎JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修 ◎段階的な研修プログラム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・フリーランス人材を扱った実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームや周囲と協力して柔軟に対応できる方 ・顧客・エンジニアとの信頼関係構築が得意な方 ・自発的に動き、課題を把握して改善できる方 【職種名】 【神奈川】人材コーディネーター（フリーランス人材） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グロース上場】年間休日125日以上／福利厚生充実／創業時より黒字成長を維持 【職務概要】 先端エンジニアリング事業を展開する同社にて、新規事業であるITフリーランス人材のコーディネー

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ・新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ・大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ・クライアント企業様への取材・ヒアリング ・面談実施進捗管理 ・求人票やスカウト文面の制作 ・企業説明会運営 ・面接代行 …etc 【給与】 月給20万円～25万円 ◆昇給あり 昇給：年１回 ◆賞与なし ◆インセンティブあり(実績月10万以上) 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/在宅ワーク/交通費支給/

勤務時間9：00～17：00 （実働7時間）休憩60分 【残業】5時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【大手保険会社での電話取次と事務サポート業務のお仕事です】 ◆電話の取次対応（メイン業務） ◆事故登録の入力 ◆保険金請求書類の確認 ◆書類のファイリング ◆書類の箱詰め ◆その他サポート業務 など ＜おすすめポイント＞ ＊短期で無理なく働ける ＊平日9時～17時勤務 ＊サポート体制あり 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています。 KT6001186044ST 【お仕事のポイント】

勤務時間シフト

仕事内容【求人掲載元】バイトな ★仕事内容★ ○フロント業務 ○チェックイン・チェックアウト業務 ○荷物預かり・受け渡し ○夜勤の際はホテル内の巡回業務(各フロアへ行き目視にて部屋の前に物がないかの確認) ○その他諸業務【宅急便の手配・引継ぎ資料(夜勤の方へお客様情報の共有)の作成】 充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。 ○JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修 ○段階的な研修プログラム