キャリアコンサルタント - 五反田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【東京・五反田駅徒歩5分】 「キャリア」と「好きなスポーツを最前線で続け、アスリートとしての寿命を延ばすこと」を目指す会社 企業とスポーツ人材を繋ぐ総人材紹介のアドバイザー職インセンティブ年4回！土日祝休み！年間休日128日◎ 【仕事内容】 キャリアアドバイザー(CA)として体育会系学生・元プロアスリートとの面談を担います。 ※同社においては「求職者の方との上下の関係ではなく、常に伴走者としてサポートできるバディになろう」という目的で 【キャリアバディ】という通称で業務にあたります。 【具体的には】 ●キャリアアドバイザー(CA) 部活動やプロとしてスポーツに全力

勤務時間平日8:30～17:00（実働7.5時間） 週2日～勤務OK 勤務日数はご相談可能です。 Wワークも可能です。

仕事内容介護資格講座のクラス運営事務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・教材、備品の手配 ・自治体申請書類の作成 ・受講生出欠確認、就職支援対応（電話、メール、資料発送など） ・講師対応（電話、メール、スケジュール調整、支払い管理など） ・その他一般事務業務 講座運営を支えるバックオフィス業務が中心となります。 研修制度も整っておりますので、ブランクのある方も安心してスタートいただけます。 おすすめポイント ①学研グループの安定環境！ 教育・介護分野を支える学研グループで、安心して長く働けます。 ②事務経験を活かせる！ 自治体提出書類作成や講座運営サポートなど、これまでの事務経験を活かせる環境です。

仕事内容【営業経験者歓迎・未経験者多数在籍】嬉しい♪毎月の成果報酬有/生鮮業界特化の人材ベンチャーでCA募集!! 株式会社オイシル - 生鮮に特化した人材紹介サービスを展開。食品業界全体を元気にするエージェント集団 仕事内容 ＼具体的な仕事内容／ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間3名の転職成功を目指して、 お電話やLINEにて面談を繰り返しながらサポートします。 ※上長が同席などのサポートをしてくれるので安心♪ 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。

仕事内容【両面キャリアアドバイザー：LD候補】残業10時間程度/インセン制度で毎月即還元・年収500万～OK 株式会社オイシル - 生鮮に特化した人材紹介サービスを展開。食品業界全体を元気にするエージェント集団 仕事内容 ＼リーダー・マネージャー候補、未経験チャレンジ枠どちらも募集中！／ 私たちオイシルは、生鮮・飲食業界に特化した人材紹介会社です。 スーパーや飲食企業の採用課題に向き合い、求職者と企業の最適なマッチングを支援しています。 今回募集するのは、【人材紹介経験者を対象としたリーダー・マネージャー候補】のポジションです。 加えて、営業や販売などの顧客折衝経験がある方を対象とした【未経

仕事内容第二新卒歓迎！ ■研修期間 メンターの元で3ヶ月間面談の実施方法や求人理解をしていただく研修をしっかりと実施させていただき、１人前のキャリアコンサルタントになれるよう学習していただきます。 仕事の流れ ①初回面談 ②履歴書、職務経歴書、推薦文作成 ③求職者へ求人提案 ⑦面接の日程調整 ⑧面接対策 ⑨内定獲得までのサポート ⑩内定承諾後の入社前サポート 入社後のキャリアプラン 最短2年でマネージャーに昇格 企業担当責任者に昇格 新規事業立ち上げ責任者として昇格 マーケティング事業部の責任者として昇格 など幅広いキャリアステップをご用意しています。 本求人は株式会社ライフアップの採用

仕事内容弊社は未経験からの転職に特化した人材紹介事業などを展開しております。 このポジションではキャリアアドバイザーとして「人材を採用したい企業」と「仕事を探している転職者」をつなぐお仕事をメインにお任せします。 弊社サービスページ↓ Revengers（非大卒者<中卒、高卒、専門卒、短大卒、～中退>の若手に特化）： (1)httpsrevengers.jp/ (2)httpsrevengers.jp/lp3 テイクオフ（航空業界経験者のセカンドキャリアに特化）： httpsrevengers.jp/grandstaff ※弊社はスカウト集客や、他媒体からの集客は行っておらず、全てオーガニ

仕事内容【仕事内容】 【製造業特化の人材紹介で競合は極めて少なく成果を出しやすい環境／完全分業制／応募があった求職者対応のみ】 ＜具体的な仕事内容＞ 応募者との面談や求人紹介を通し、転職活動の成功をサポートする仕事です。 先輩社員による事前研修やロープレも用意しているので、安心してチャレンジできます！ ＜仕事の流れ＞ ▼キャリアカウンセリング 求職者の方と面談を行います。 転職理由や希望する仕事・条件などを聞き取り、お仕事を紹介するための参考にします。 ▼求人紹介 ヒアリングの内容を基に、求職者の方に合ったお仕事を紹介します。 希望する条件を満たすことはもちろん、その方がその会社で長く活躍できる

仕事内容 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜながら研修をしますので、研修から実務にスムーズに映ることができます♫ 仕事内容 ■研修終了後の働き方について

仕事内容【仕事内容】 私たちのミッションは、「ありがとう」があふれる社会を創ること。 その実現に向けて、キャリアアドバイザーという役割を通じて、「人と仕事の本質的なマッチング」を生み出していきます。 具体的には、製造・介護・営業などの現場で活躍を目指す求職者に対し、 人生の背景や価値観を深く理解した上で、最適な企業をご紹介する。 そんな、“人生を支える仕事”です。 紹介で終わらず、企業との条件交渉、入社後のフォローまで一貫して伴走します。 人の人生に深く関わる責任のあるポジションですが、 その分、「あなたが担当でよかった」という感謝の声に溢れる仕事です。 キャリアアドバイザーとして、単なる転職支援では

仕事内容弊社は未経験からの転職に特化した人材紹介事業などを展開しております。 このポジションではキャリアアドバイザーとして「人材を採用したい企業」と「仕事を探している転職者」をつなぐお仕事をメインにお任せします。 弊社サービスページ↓ Revengers（非大卒者<中卒、高卒、専門卒、短大卒、～中退>の若手に特化）： (1)httpsrevengers.jp/ (2)httpsrevengers.jp/lp3 テイクオフ（航空業界経験者のセカンドキャリアに特化）： httpsrevengers.jp/grandstaff ※弊社はスカウト集客や、他媒体からの集客は行っておらず、全てオーガニ

仕事内容ポジション概要 現在、当社では「人材紹介事業」および「ITフリーランスマッチング事業」を展開し、ミドルシニアのITプロフェッショナル人材の活躍を支援しています。 現在、AIの急激な進化に伴い、IT領域のみならず「ブルーカラー（製造業）」領域にもビジネスチャンスを見出しています。そこで今回、日本の基幹産業である「機電領域（製造業、半導体業界）」の人材紹介事業を新たに立ち上げます。 お任せするのは、サービスに登録いただいた求職者との「最初の接点」となるポジションです。求職者のスキルや希望を丁寧に紐解き、社内のキャリアアドバイザー（CA）へトスアップするマッチングの起点を担っていただきます。既存事業

仕事内容■お仕事内容 株式会社Barrel Zoneでは、求職者一人ひとりに深く向き合い、 中長期のキャリア形成を支援するキャリアアドバイザーを募集しています。 私たちが目指しているのは、単なる「求人紹介」ではありません。 求職者本人もまだ言語化できていない価値観や強みを引き出し、 「なぜ転職したいのか」 「どんな人生を歩みたいのか」 まで踏み込みながら、最適なキャリア選択を支援しています。 また、企業側の採用背景や組織課題も深く理解したうえで支援を行うため、 表面的な条件マッチングではなく、“本当に合う出会い”を生み出せることが特徴です。 【具体的な業務内容】 ・スカウト媒体を活用した候補者様

仕事内容【地方創生】「旅」×「お手伝い」で新たな市場を切り開くおてつたびでフィールドセールスを募集！ 株式会社おてつたび - 自治体や教育機関、大手企業との連携が急増！地方活性、人手不足等の社会課題を解決する画期的なプラットフォーム 仕事内容 ・主にお任せしたい業務内容 ・インサイドセールスが獲得したリードの案件化 ・事業者向けの説明とヒアリングを行い、アカウント開設の審査を実施 ・審査が通った事業者に対して、募集ページ開設の約束を取り付けてCSチームにトスアップする ※必要に応じて現地に出張を行い、商談を行っていただく可能性がございます ・今後チャレンジしたい事 ・反社チェックやおてつたびの理

仕事内容【仕事内容】 応募者との面談や求人紹介を通し、転職活動の成功をサポートする仕事です。 先輩社員による事前研修やロープレも用意しているので、安心してチャレンジできます！ ＜仕事の流れ＞ ▼キャリアカウンセリング 求職者の方と面談を行います。転職理由や希望する仕事・条件などを聞き取り、お仕事を紹介するための参考にします。 ▼求人紹介 ヒアリングの内容を基に、求職者の方に合ったお仕事を紹介します。希望する条件を満たすことはもちろん、その方がその会社で長く活躍できるかも考えながら、お仕事を決めていきます。 ▼書類の添削 書類選考の通過を目指し、応募に必要な書類を添削。志望動機や自己アピールなど、

仕事内容当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、住生活業界特化型の人材派遣会社として、 多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、臨機応変な対応力が求められますが、 その分、市場を拡大できる機会環境です。 業務の幅広さ理解しながら、将来の管理者を目指し、現スタ

仕事内容■お仕事内容 【製造業特化の人材紹介で競合は極めて少なく成果を出しやすい環境／完全分業制／応募があった求職者対応のみ】 ＜具体的な仕事内容＞ 応募者との面談や求人紹介を通し、転職活動の成功をサポートする仕事です。 先輩社員による事前研修やロープレも用意しているので、安心してチャレンジできます！ ＜仕事の流れ＞ ▼キャリアカウンセリング 求職者の方と面談を行います。 転職理由や希望する仕事・条件などを聞き取り、お仕事を紹介するための参考にします。 ▼求人紹介 ヒアリングの内容を基に、求職者の方に合ったお仕事を紹介します。 希望する条件を満たすことはもちろん、その方がその会社で長く活躍できる

仕事内容【未経験歓迎！】上場目指す３期目人材会社！本質支援を目指す両面人材アドバイザー募集！ 株式会社b&q - HR領域を皮切りに、「人の可能性を開く」インフラづくりに挑む急成長企業 仕事内容 ・業務概要 ＜CA業務＞ ・スカウト送付 ・候補者面談 ・面接対策 ・内定対応 ・クロージング ・入社フォローまでの一連の候補者支援 ＜RA業務＞ ・企業定例MTGへの参加 ・採用課題ヒアリング ・採用ペルソナ策定 ・課題分解 ・改善提案 ・アップセル提案等の実施 ・入社～案件配属までの流れ ＜OJTの進め方＞ ・事前学習（マニュアル・求人テスト・事業説明の理解等） ・実務開始後は、スカウト・面談・案

仕事内容【アピールポイント】 ＼キャリアアドバイザー／未経験OK！年間休日125日以上／WEB選考 【仕事内容】 ＼転職活動のサポートお任せ／ 入社後の状況を定期的にヒアリングし 長く働けるようサポートしてもらいます！ 業界未経験でも問題ありません！ ■ポイント ・年間休日125日以上でお休み充実 ・基本残業なし ・未経験OK 【仕事内容】 転職を考える求職者のサポートとして 面談から入社までを担当します。 ・希望条件や将来像のヒアリング ・条件にマッチする求人のご提案 ・履歴書などの書類添削や面接対策 ・企業との面接日程などの調整 ・内定から入社までのフォロー 求職者に寄り添うお仕事です

仕事内容【仕事内容】 急成長中の人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの求職者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ 【まずお任せしたいこと】 人材紹介から弊社の採用まで幅広い業務をお任せします！ 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を任せたいです！ ・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたいこと】 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制

仕事内容▼案件と人材のマッチング作業がメイン ▼稼働中の自社・パートナー企業エンジニアのフォロー ▼エンド企業様や大手Sier様との情報交換/新規開拓 ▼パートナー企業様との情報交換/新規開拓 ▼土日祝休み&基本定時退社（残業ほぼ無し）&入社時有休付与 ▼在宅勤務も！光熱費etc…一部会社支給♪ ≪弊社実績の案件概要の一例≫ 大手の保険会社内でのシステム開発 社会インフラ（交通系）システム開発 大手メーカー向け業務アプリ開発（※モバイル） ≪営業部のスタイル≫ 個々の自主性を重んじる営業部です。 競争というより助け合いの精神を重視します。 成果（売上利益）に対する評価をきちんと還元しま