宮崎県宮崎市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容「放課後等デイサービスドリトル加納」 ・中学生～高校生までが対象で 1日定員10名の施設です ・主に、知的障がい、精神障がい 発達障がい、身体障がい、 一部難病をもつ生徒が通っています ・一人ひとりに合わせた細かい支援を 行っているのが魅力です 「お仕事内容」 ・個別支援計画の作成 ・現場のサポート ・保護者対応 ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務 など 「おすすめポイント」 ・月給25万円以上！高収入 ・10:00～19:00の固定時間で 働きやすい ・産休実績もあり、福利厚生抜群 「療育でおすすめできること」 ほとんどの方が未経験からのスタート

仕事内容残業少なめ。有資格者であれば未経験も相談可能です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス内の児童発達支援管理責任者業務全般 【給与】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 月給240,000円-470,000円 ［給与内訳］ ・基本給200,000円-280,000円 ・資格手当10,000円 ・役職手当5,000円-40,000円 ・職能手当10,000円-80,000円 ・考課手当15,000円-60,000円 ［その他手当］ ・交通費…上限20,000円/月※児童発達支援管理責任者 ［その他制度］ ・昇給…1月あたり10,000円-

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～ 完全週休2日制＆残業ほぼなし宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～317,000円 【月給】250,000円～317,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 45,200円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 34,800円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(1,950円～5,850円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.3万円～/年休114日 ブランク可/宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～317,000円 【月給】253,000円～317,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 46,000円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 37,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(2,530円～7,590円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試

仕事内容月給38万円以上★駅徒歩6分★＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【宮崎市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.1万円～/年休120日/日祝休み 「就労自立準備型」の児童デイ/実践トレーニング＆SSTで可能性を広げる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,400円～320,000円 【月給】221,400円～320,000円 <内訳> 基本給 161,400円 資格手当 10,000円 職能手当 30,000円～ 考課手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.1万円～/年休120日/日祝休み 「就労自立準備型」の児童デイ/実践トレーニング＆SSTで可能性を広げる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,400円～320,000円 【月給】221,400円～320,000円 <内訳> 基本給 161,400円 資格手当 10,000円 職能手当 30,000円～ 考課手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※

仕事内容児童発達支援管理責任者／手当充実／車通勤OK ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス ドリトル加納 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／手当充実／車通勤OK／無料駐車場 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 「放課後等デイサービスド

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 障がい（当社では「特性・個性」と呼んでいます）のある子どもたちの、集団性や社会性を育む計画づくりを中心に担当していただきます。入社後はマニュアルに沿った丁寧な新人研修があり、定期的な支援・療育の研修会で知識を深められます。一人ひとりの発達の課題を把握しながら個別支援計画を作成し、支援や療育を企画・管理します。保護者面談や相談員との会議で情報を集め、関わる全ての方と共

仕事内容月給22万円以上★駅徒歩6分★＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞児童指導員♪1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪コペルプラスで子どもたちの「できた！」を育む支援を届けませんか？【宮崎市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～/日曜休み♪ 産・育休取得実績あり/子どもたちの自立を見据えた療育を行うプレ就労デイサービス放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～270,700円 【月給】255,000円～270,700円 <内訳> 基本給 157,800円～ 固定残業代 30,200円(16～37時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円 資格手当 17,000円 役職手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 賞与あり(年2回) ■試用期

仕事内容持ち帰り残業ゼロ！完全週休2日制でオフも充実 ― 児童発達支援管理責任者募集／みんなの広場 下北方店 ― 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる、そんなお仕事をしませんか？ 私たちは、発達に特性のある子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長を支える児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 ・スタッフの年齢層は20代～50代と幅広く、子育て経験のある方も多数在籍 ・穏やかで協力的な職場です。相談しやすい空気があります。 ・保育士、児童指導員、作業療法士、心理士など専門職との連携も学べます！ 「すぐに働きたい」「まずは見学してみたい」――どちらも大歓迎！ Webまたはお電話

仕事内容オープニングスタッフ募集 ― 児童発達支援管理責任者募集／みんなの広場 住吉店 ― 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる、そんなお仕事をしませんか？ 私たちは、発達に特性のある子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長を支える児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 ・スタッフの年齢層は20代～50代と幅広く、子育て経験のある方も多数在籍 ・穏やかで協力的な職場です。相談しやすい空気があります。 ・保育士、児童指導員、作業療法士、心理士など専門職との連携も学べます！ 「すぐに働きたい」「まずは見学してみたい」――どちらも大歓迎！ Webまたはお電話でご応募ください。担当

仕事内容★増員募集★働き方を見直しませんか？★残業なし★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 260,000円〜325,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：220,000円～270,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手

仕事内容■障がい（当社では「特性・個性」と呼んでいます）のある子に対して、集団性や社会性を養っていくための計画の作成業務を中心に、学校等への送迎、活動の記録記入をお任せしたいと考えています（現在15～20名を支援）。 ■計画の作成は、児童の発達の課題を把握しながら個別支援計画を作成し、一人ひとりのニーズに合った支援や療育を企画管理するお仕事です。 ■保護者との面談や相談員との会議などを通して、児童に関する情報収集や分析を行います。また、連絡をとり、関わる全ての方々と情報を共有していきます。 ※送迎：宮崎市内（社有車あり：AT車） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■理念に基づいた社会貢献

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.1万円～/年間休日120日日祝休み 音楽に特化した療育/表現力＆協調性を引き出し、心と体の豊かさをはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,400円～320,000円 【月給】221,400円～320,000円 <内訳> 基本給 161,400円 資格手当 10,000円 職能手当 30,000円～ 考課手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実

仕事内容☆店舗拡大の為職員募☆【宮崎市下北方町常盤元】高月給も可能！就労を目指した支援を行っている放課後等デイサービスです！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・就労準備型放課後等デイサービスにてご利用者様への支援業務（主に中、高生） ・支援計画の決裁業務 ・サービス全体の管理 ・保護者様対応 ・各種書類の作成（PC入力） ・支援プログラムの制定、遂行（ビジネスマナー・一般常識等の座学指導、面接対策、PC訓練等） ・関係機関様への周知、営業活動（社用車あり） 転勤の可能性あり 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 障がい児の直接支援業務に2年以上

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.1万円～/年間休日120日日祝休み 音楽に特化した療育/表現力＆協調性を引き出し、心と体の豊かさをはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,400円～320,000円 【月給】221,400円～320,000円 <内訳> 基本給 161,400円 資格手当 10,000円 職能手当 30,000円～ 考課手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実

仕事内容児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス勤務）／子どもたちと笑い、成長を喜び合う。そんな日々が待っています。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般 学校在学中の発達に障がいのあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートをします。 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援していただきます。 《具体例》 ・個別療育：遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育：食育、運動療法、右脳

仕事内容児童発達支援管理責任者/年間休日115日/長期連休あり/未経験OK 放課後等デイサービスで 児発管を募集しています おすすめポイント ・年間休日115日 ・長期連休あり ・未経験・ブランクOK 仕事内容 ・就労準備型放課後等デイサービスにて ご利用者様への支援業務（主に中高生） ・支援計画の決裁業務 ・サービス全体の管理 ・保護者様対応 ・各種書類の作成（PC入力） ・支援プログラムの制定、遂行 （ビジネスマナー・一般常識等の座学指導 面接対策、PC訓練等） ・関係機関様への周知、営業活動 （社用車あり） 勤務時間・日数 10:00～19: