長崎県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容○令和８年７月に新規で開所した事業所です。 介護支援専門員を取得して間もない方も大歓迎です。 居宅介護支援における、介護支援専門員業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者宅への訪問業務（社用車・軽ＡＴあり） 訪問エリア：飯盛、多良見、喜々津、長与、川平 ・相談業務 その他、利用者様への心身の状況等に応じ、在宅サービス・施設サ ービスが利用できるように市町村やサービス事業所・施設との連帯 調整を行います。 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容経験者の方大歓迎！新規相談件数増加による採用です。 ・利用者宅訪問や家族からの相談・受付 ・居宅介護計画の作成、他事業所との連絡調整 ・モニタリング等のケアマネジャー業務全般 など ※ケアマネ更新研修は勤務時間内に履修可（費用も事業所負担） ※主なエリア：長崎市内および西彼杵郡・社用車（軽・ＡＴ）使用 ※介護支援専門員１１名在籍（うち主任ケアマネ８名） ※基礎職：准看護師、作業療法士、介護福祉士、社会福祉士、歯科 衛生士、管理栄養士、精神保健福祉士 変更範囲：原則なし。但し適正に応じて全ての業務に配置転換の可 能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊ケアプラン作成業務全般 ＊ご利用者様宅への訪問 ＊使用車：軽自動車（ＡＴ限定可） ※お子様の学校行事等、家庭の事情は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊ご利用者のケアプラン作成（アセスメント・モニタリング・担 当者会議の実施 等） ＊ご利用者、ご家族からの相談受付・連絡・調整業務 ＊入所面談・調整 ＊関係機関との連絡・調整業務 等 ＊業務内容は、丁寧に指導いたします ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合紹介状は不要）

仕事内容介護支援専門員業務及び当施設で定める業務 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊利用者様の介護全般に関する相談、援助、 関係機関との連絡調整など、ケアマネジメント全般 ＊利用者様の希望・状況に応じた介護サービス（介護保険）が 利用できるように個別支援計画、医療系支援計画等を作成 ＊要介護認定申請手続き代行 ＊介護サービスが適正かどうかを定期的に評価モニタリング ＊残業ほぼなし／持ち帰り業務なし ＊有給取得にも柔軟に対応しています。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００までの間の３～５時間 ＊就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季特別休暇（８／１５） ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護予防ケアマネジメント業務 ＊事業対象者、要支援者への介護予防サービス計画書の作成及び相 談業務 ＊利用者様の自宅訪問 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ○相談業務・申請業務等で外出業務有り（ＡＴ／普通・軽自動車） ○現在２名の介護支援専門員が在籍。 ケアマネとしての実務が初めての方も先輩がサポートするので 安心してご応募ください！ ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○ケアプラン作成 ○在宅介護相談全般 ☆同職種人数：常勤５名、非常勤１名 ☆外勤時には社用車（軽・ＡＴ）を使用 ※令和９年２月１日採用予定（応相談） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊同敷地内に居宅介護支援事業所を新たに開設します ＊管理者兼ケアマネージャーとしての業務全般に従事していただき ます ＊採用は随時 ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成および指導業務 ・ご本人およびご家族からの相談業務 ・各サービス事業者、行政機関との連絡および調整業務 ・介護保険申請等の代行業務 ・給付管理業務 ※外出等で車を運転する場合あり 「変更範囲：変更なし」 ＊副業不可（許可制） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容●訪問調査 ●ケアプラン作成 ＊要介護・要支援状態にある在宅高齢者に対して、 日常生活を営むために必要な居宅サービスを適切に利用できるよ う、指定居宅サービス等の種類や内容等の計画を作成すると 共に計画に基づいたサービスが確保されるよう連絡調整を行う。 利用者宅訪問等で運転業務あり（社用車 普通・軽ＡＴ車使用） ○支給総額 ：２６万円～３５万円 手取り総額：２１．７万円～３０万円 ※ 賃金は経験に応じて決定 ※変更範囲あり （介護業務、調理業務 詳細は面接時に説明します）

仕事内容＊柔軟な働き方相談可 居宅介護支援事業所での業務全般 ケアプラン（サービス計画書）作成 ご利用者様・ご家族様からの相談援助 施設・サービス事業所との連絡調整 ＊訪問時は社用車（軽自動車・ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務。 ケアプラン作成、入退所手続き、相談業務、関係機関との 連絡・調整。その他関連する業務。 ＊変更範囲：変更なし ※未経験者でも、経験のある職員が丁寧に指導いたします。 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容＊入所者・利用者のケアプラン作成 アセスメント訪問調査・介護相談援助 関係機関との連絡調整 その他付随する業務を行います ＊使用車：軽乗用車（ＡＴ車） 変更の範囲：主として介護支援専門員業務に従事していただきます 。なお、事業運営上の必要に応じて、介護業務を一部お願いする 場合があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護に関する相談全般業務 ・ケアプランの作成 ・住宅改修の申請、助言 ・介護認定申請業務 ・関係機関等との連絡調整など ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊ショートステイのケアマネージャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊利用者・家族と事業所との連絡調整 ＊介護に関する相談 ＊請求業務（実績） ＊入退去時の送迎 ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護支援専門員業務 ・ケアプラン ・認定調査 ・住宅改修 ・相談業務 ・利用者宅の訪問には軽ＡＴ車を使用 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容○グループホームにおけるサービス計画の作成、介護業務 ＊当グループの食事は厨房の調理担当者が作っております。 ※入社後は新人研修があり、個別相談も行います ※キャリアアップ規程あり ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊介護を必要とする高齢者等に対するケママネジメント業務 ＊社協が行う関連業務 ◆６０歳以上の方の応募もできます。 （求人の特記事項欄を参照） ◎面接の際はハロ－ワ－クの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可