ケアマネジャー ハローワーク - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護相談への対応 ・介護認定調査、申請代行業務 ・関係各所との連絡及び調整業務 ・介護報酬の給付管理 ・利用者宅への訪問 ★未経験、ブランクのある方も安心してご応募下さい。 担当者が丁寧に指導します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアプラン作成・給付管理及び助言や指導・フォローアップ 〇各種サービスネットワーク構築など 〇地域のご利用者の問題解決や地域発展に尽力する 〇要介護認定等の申請援助及び代行・調整 〇入退院についての連携 ＊申請業務等で運転用務があります（ＡＴ：軽・普通自動車） 利用者様とご家族を支援する『縁の下の力持ち』として介護生活を サポートするお仕事です。 ＊変更あり（他、法人・事業所の指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり）

仕事内容★新規事業での募集となります★ ◎地域密着型特定施設入居者生活介護 ふれあいの郷で 入居者の生活支援サービスやケアプラン作成 ・ケアプランの作成 ・入居者の相談業務 【変更範囲】変更なし 《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容＊管理者業務 ・居宅サービスの計画 ・サービス事業者との調整業務 ・ケアプランの作成 ・その他 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊要介護認定を受けるための認定申請代行業務 ＊訪問調査業務 ＊ケアプラン作成業務 など ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ◇介護予防事業への参加の呼びかけ ◇認知症高齢者を見守るための体制づくり ◇高齢者虐待の予防や早期発見のネットワークの仕事です ※各種研修制度があります ※定年以上の方も応募可（準職員となりますが、フルタイムの場合 は、各種手当がつきます。） ＊当法人が定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○特養利用者様（２９名）の介護サービス計画書作成やモニタリン グ ○ケアカンファレンスの企画、運営 ○介護保険更新や区分変更の代行業務 ○入所相談及び入所手続きなど ※同職種スタッフ１名 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎ケアマネ業務全般（ケアプラン作成） ・初めての方、経験が少ない方、ブランクのある方でもご応募ＯＫ ・丁寧に指導致しますので、一緒に頑張ってくれる方求めています ・資格更新研修の費用負担（当院）で研修は出張扱いです。 ・社用（車・携帯電話）で対応します。 ・医療法人所属の居宅介護支援事業所勤務になります。 利用者の大半が当医療法人からの紹介のため営業はありません。 かかりつけ医も当医療法人のため医師との連携はスムーズです。 他に入院病棟、通所リハビリ、訪問リハビリ、訪問看護事業所と 当医療法人内でお互いに協力しながら業務を行って頂きます。 ※お気軽にお問合せ下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○小規模多機能型居宅介護事業所 ひばり苑での ＊利用者様のケアプラン作成、アセスメント作成 ＊ご入居の相談 ＊入居者様、ご家族との相談業務 ＊ご家族様や病院、行政機関等との連絡調整 ※現在２９名が利用登録されています 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容高齢者グループホーム（認知対応型・共同生活介護） ・食事介助・入浴介助 ・排泄介助等日常生活の介護を行う。 ・ケアプラン・モニタリング作成 ・入所者の病院までの送迎：長崎市内全域（軽自動車使用） ＊入所定員９名 ＊定年年齢以上の方も応募可（条件同一） ＊必要な研修については会社負担で受講頂きます 未経験でも大丈夫。ルーティンワークながらも毎日変化や成長を 感じられる仕事です。スキルアップをしたい方、また体を動かすの が好きな方に向いています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です「変更範囲：変更なし」

仕事内容○居宅介護支援事業所における相談業務、ケアプラン作成、 給付管理等のケアマネジメント業務全般 老人会への参加等、地域との交流も活発に行っています。 ＊定年年齢以上の方も応募可（準社員：１年更新） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊介護老人保健施設の入所者（１００名）のケアプラン作成業務全 般 ＊入居相談対応 ＊他事業所との連絡調整 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○入居者様のケアプラン作成 〇ご家族との相談業務 ＊就業時間について相談可 ＊施設見学、歓迎します。 ＊定年年齢以上の方も応募可 （条件については面談時ご希望を伺い相談の上決定します） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○ケアプラン作成・給付管理 〇各種サービスネットワーク構築など 〇地域のご利用者の問題解決 〇要介護認定等の申請援助及び代行・調整 〇入退院についての連携 ＊申請業務等で運転用務があります（ＡＴ：軽・普通自動車） 利用者様とご家族を支援する『縁の下の力持ち』として介護生活を サポートするお仕事です。 ＊変更あり（他、法人・事業所の指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり）

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム 施設ケアマネ業務 ・施設サービス計画作成 ・利用者状況確認 ・利用者家族との連絡調整 ・利用者の受診対応 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容特別養護老人ホーム南陽の丘におけるケアマネジメント業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・要介護認定の手続き ・モニタリング ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・介護認定調査、変更、更新などに関する諸手続 ・相談受付、情報提供及び支援内容説明と同意 ・ケアカンファレンス、サービス担当者会議の開催 ・ケアプラン作成、実施、評価 ・サービス提供に要する医療、保健機関等との連絡調整及び連携 ・送迎業務（軽＆普通乗用ＡＴ車） ※入社後の資格取得を積極的に支援しています。 支援制度の予算内であれば費用は会社で負担します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊グループホーム（１ユニット）におけるケアマネージャー業務 ＊入所者（定員９名）の計画書作成 ＊入所者ご家族との連携 ＊定年年齢以上の応募可（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容〇在宅の利用者に対するケアマネジメント ◇相談援助、ケアプラン作成、スケジュール管理 ◇担当：月に３０件程度 ＊主任ケアマネージャー（認定ケアマネージャー）が在籍し、未 経験の方にも同行型研修により丁寧に指導します。 ＊変更範囲：当法人の業務の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊利用者２５名のケアプラン作成、管理 ＊利用者家族からの相談受付 ＊サービス事業所との調整 ＊利用者家族を訪問（軽又は普通乗用ＡＴ車） ＊その他付随する業務 ※介護職と兼務出来る方は、処遇改善手当を支給 ※施設管理者・ケアマネ経験者・介護福祉士有資格者は 採用・賃金面で優遇 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」