ケアマネジャー ハローワーク - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００までの間の３～５時間 ＊就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季特別休暇（８／１５） ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護予防ケアマネジメント業務 ＊事業対象者、要支援者への介護予防サービス計画書の作成及び相 談業務 ＊利用者様の自宅訪問 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護に関する相談全般業務 ・ケアプランの作成 ・住宅改修の申請、助言 ・介護認定申請業務 ・関係機関等との連絡調整など ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※ 勤務時間相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝以外の休日は本人の希望によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 ・その他付随する業務 ※業務用携帯電話貸与 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護支援専門員業務及び当施設で定める業務 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せし ます。 要介護認定を受けた利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や心身の 状態を把握したうえで、ケアプランの作成・モニタリングを行いま す。 また、訪問介護・通所介護・医療機関など関係機関との連絡調整や 担当者会議の開催・運営も担当していただきます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容〈居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務〉 ＊管理業務 ＊利用者様宅訪問 ＊ケアプラン作成から相談援助業務 ＊関係機関との連絡調整 ＊訪問方法：社用車または公共交通機関利用 ＊訪問エリア：長崎市内全域 ＊変更範囲：変更なし ◎ハロ－ワークの紹介状が必要です

仕事内容○グループホームにおけるサービス計画の作成、介護業務 ＊当グループの食事は厨房の調理担当者が作っております。 ※入社後は新人研修があり、個別相談も行います ※キャリアアップ規程あり ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■地域の医療職と介護職の連携を深める業務 ■ケアマネージャーや医療連携室からの相談支援 ■医療・介護関係者の研修会の企画・運営 ※相談に応じる必要があるため、介護支援専門員（ケアマネージャ ー）の実務経験を有する方 ＊ＡＴ社用車あり 「従事すべき業務の変更範囲：転勤の可能性あり（包括支援センタ ー等）」 ◎ 面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容施設未経験でも活躍！入職お祝い金３０万円支給（６ヵ月勤務） 有給休暇の平均取得日数２２日！急なお休みにも対応可 年次有給休暇１７日～スタート！ 【業務内容】 介護老人保健施設の入所者・ショートステイ利用者の 入退所支援全般をお任せします。 入退所コントロール、家屋調査、送迎等 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合、不要） 変更範囲：変更なし

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・基礎的な業務から丁寧に指導します。負担にならないペースで担 当業務を増やしていくのでケアマネ実務が未経験の方も安心です！ ＊定年年齢以上・シニア世代の方も応募可（１年更新制） ＊ＡＴ軽自動車使用 ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間 ７時間４５分（実労働時間） 週の就業時間 ３８時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏期特別休暇 ５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターの生活支援コーデイネーター業務【産休育休 代替】 地域住民と語り合い、地域の課題の抽出、課題解決の為の互助の 取組の検討などを住民と一緒に行い、高齢者が住み慣れた地域で安 心して暮らせるまちづくりを目指します。 ※業務の変更範囲：変更なし ※副業可

仕事内容【月給例】２４８，０６８円（居宅、件数４０件、車両持込の場合 ） ⇒【理論年収】３，２９６，２１６円～ ※主任ケアマネは更に手当部分増額。 ベテランケアマネが多数在籍。ご利用者様の状況に応じたケアプラ ンの作成から相談業務、援助関係機関との連絡調整業務、介護保険 の給付管理等。 ・担当するケアプランは月平均４３～４７件（要介護者） ・自家用車（バイク含む）での訪問相談業務は１件～２件／日 （車の持ち込みができない場合は応相談） 【変更範囲】法人の定める業務ハローワーク紹介状が必要です

仕事内容○特別養護老人ホーム入所者様、および併設の短期入所生活介護利 用者様のケアプラン作成。ご家族様や関係機関との連絡および調整 ・カンファレンスの実施、その他関係する業務。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊特別養護老人ホーム施設内でのケアマネージャー業務 ・施設館内（定員２９名）にて利用者におけるケアマネージャーの お仕事になります ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族との連絡、調整業務 など その他付随する業務 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ◇利用者様との相談 ◇ケアプラン作成 ◇スケジュール調整 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※詳細は求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は要相談 ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り 付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅介護支援事業所の業務で、要介護高齢者の訪問・ 相談・プラン作成・モニタリング等の業務を行います。 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ） ＊専用ソフトを使いプラン作成、情報入力などを 行っていただきます。 ＊その他、付随する業務を行います。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊高齢者の支援・相談 ・高齢者の福祉に関する相談に応じ、助言、指導、福祉サービス を提供し、利用者と関係機関との連携や調整、援助を行う。 ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

仕事内容・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ☆入社時有給休暇５日付与、半年後１０日付与（以降法定） ☆社用携帯貸与あり ☆社用車貸与、直行直帰 可能（自宅近くに駐車場契約） 【業務の変更範囲：会社の定める業務・副業可（社内規定あり）】

仕事内容○認知症対応型共同生活グループホームにおいて、 介護全般と利用者及びご家族の相談対応、手続きなど （運転業務あり 社用車使用有（ＡＴ：軽） 「グループホーム虹 定員９名」 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○「グループホームまこと」入居利用者様へのサービス計画書の作 成及び日常生活上の介護業務 ＊食事や入浴、清掃、洗濯、レクレーションなどの支援 ＊サービス計画書の作成及び見直し作業があります。 ＊１８名の利用者様を１６名のスタッフでお世話します 夜勤があります。（夜勤は２名体制、４回～５回程度／月） ＊医院に併設したグループホームで安心して利用できるサービスを 目指しています ＊未経験の方も適性に応じて指導をいたします ＊変更範囲：変更なし ※面接の際は、安定所の紹介状が必要です