居宅ケアマネジャー - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【基本土日休み 月給23万円以上】車通勤しやすい立地 駐場完備 居宅ケアマネジャー募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜主な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請の手続き代行 ・医療機関や福祉サービス事業者との連絡・調整 ・介護保険サービスや施設のご案内 ・介護や生活に関するご相談対応 など これまでの経験やスキルを活かしながら、利用者様が自分らしく暮らせるよう一緒に支えていきませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております ある日のスケジュール 9：00 出勤、当日の自

仕事内容【相模原×ケアマネージャー】♪増員募集で未経験でも安心♪ 地域密着/年休120日/無料駐車場有 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 相模原市の看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 【【ゆとり庵麻溝】について】 オープンしてまもなく6年を迎える看護小規模多機能型居宅介護施設です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様

仕事内容正社員のケアマネジャーのお仕事にチャレンジしませんか☆はじめての方も歓迎します☆介護支援専門員の資格をお持ちの方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 食事手当:6,500円 扶養手当:5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠相模原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 社用の車又はスクーターを支給します。通勤から利用する事が可能です。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 378484

仕事内容【基本土日休み?月給23万円以上】車通勤しやすい立地?駐場完備?居宅ケアマネジャー募集? ＜主な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請の手続き代行 ・医療機関や福祉サービス事業者との連絡・調整 ・介護保険サービスや施設のご案内 ・介護や生活に関するご相談対応 など これまでの経験やスキルを活かしながら、利用者様が自分らしく暮らせるよう一緒に支えていきませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております? ?ある日のスケジュール? 9：00 出勤、当日の自分のスケジュールの確認、事務作業 10：00 利用者様宅訪問①モニタリング 11：00 事務作業（記録・連絡調整・会議準備

仕事内容要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。

仕事内容神奈川県相模原市で新たなキャリアを！ケアマネジャー職募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪基本給≫ 230,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 成果手当:31件～35件：5,000円 36件～40件：6,000円 41～45件：7,000円 要支援：1,500円/件（要介護・要支援含めて上限は49件まで） 認定調査（市内）:2,000円/件 認

仕事内容神奈川県相模原市で「ケアマネジャー」として地域社会に貢献しましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 淵野辺駅から0.5km 矢部駅から1.3km 古淵駅から2.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日110日以上、産休あり、

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は契約社員、条件変更なし） ※契約更新の可能性： あり（更新時、正社員転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありません。退勤後に自分の時間をしっかりと確保することができるので、

仕事内容研修受講支援あり/お休み調整可/土日休み【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 家事や育児などライフスタイルと両立しながら働きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！ ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など 【サービス・職種の魅力】 ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜ん

仕事内容【ケアマネ募集】月給30万円／住宅型有料老人ホーム／相模原市南区相模台 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成 ・利用者様との相談・面談 ・アセスメントおよびモニタリング業務 ・各サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定申請の代行 ・関係機関（医療機関・行政等）との連携 ・書類作成および記録業務 など 資格: ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分) ※業務状況により前後する場合あり ※勤務時間は相談可能 休日・休暇: 休日：週休2日 ※曜日は本人の希望による 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可

勤務時間8:30～17:00の間の1日5時間から勤務時間数応相談 9:00～16:00、8:30～15:30などの勤務も可 ※休憩は法定通り ※勤務日数応相談 ※扶養内相談OK 残業ほぼ無し

仕事内容土日祝休み◎普通自動車運転免許はなくてもOK！駅から徒歩圏♪1日5時間から勤務可♪定年後も活躍できます◆【相模原市中央区、居宅、ケアマネジャー（シニア）、日勤パート】 1日5時間以上で相談できて無理なく働けます◎60歳以上のシニア世代が活躍中の職場です★「相模原駅」から徒歩10分で通勤ラクラク♪ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円 ◆勤務地 神奈川県相模原市中央区清新1-6-14 ◆勤務時間 8:30～17:00の間の1日5時間から勤務時間数応相談 9:00～16:00、8:30～15:30などの勤務も可 ※

仕事内容神奈川県相模原市に位置する施設で、やりがいを持ってケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜265,000円 ≪基本給≫ 220,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:主任介護支援専門員 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小田急相模原駅か

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 上限78歳） ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているの

仕事内容【相模原/ケアマネージャー】☆未経験・ブランク明けの方も活躍中！年齢・勤務日数不問★ ♪残業ほぼゼロ♪ 先輩職員からのOJTで安心して働けます！ 日の出医療福祉グループゆとり庵磯部でのケアマネージャー/介護支援専門員を募集致します。地域密着型のサービス提供を大切にしています。地域に住む人々に親しまれる施設づくりにご尽力いただきます。 【【ゆとり庵磯部】について】 オープンしてまもなく6年を迎える小規模多機能型居宅介護施設です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様を笑顔にしています！行事やイベントを行いながら、いつも和やかに過ごしています。地域密着を

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ のぞみケアプランセンター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/相模原市中央区 ＞のぞみケアプランセンター＜ 相模原市中央区にある事業所で、介護支援専門員として働く仲間を募集しております！ ◎土日祝お休み！プライベート充実 経験不問！先輩スタッフがしっかりとサポートいたします！ 施設スタッフの声 職

勤務時間(1)09:00～18:00(休憩60分) ※勤務時間相談可

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【相模原市中央区陽光台】ツクイ相模原(居宅介護支援)でのケアマネジャー(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜15:00②9:00〜16:00③10:00〜17:00④11:00〜17:00⑤12:00〜18:00週所定労働日数4日以上

仕事内容神奈川県相模原市でケアマネジャー募集！利用者様のサポートをしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小田急相模原駅から0.8km 相武台前駅から1.6km 東林間駅から2.4km ◆勤務時間※5月8日更新 ①9:00〜15:00②9:00〜16:00

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容あなたの介護スキルを活かして、地域の暮らしを支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 原当麻駅から0.9km 番田駅から1.4km 下溝駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休