居宅ケアマネジャー - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。

勤務時間8:30～17:00の間の1日5時間から勤務時間数応相談 9:00～16:00、8:30～15:30などの勤務も可 ※休憩は法定通り ※勤務日数応相談 ※扶養内相談OK 残業ほぼ無し

仕事内容土日祝休み◎普通自動車運転免許はなくてもOK！駅から徒歩圏♪1日5時間から勤務可♪定年後も活躍できます◆【相模原市中央区、居宅、ケアマネジャー（シニア）、日勤パート】 1日5時間以上で相談できて無理なく働けます◎60歳以上のシニア世代が活躍中の職場です★「相模原駅」から徒歩10分で通勤ラクラク♪ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円 ◆勤務地 神奈川県相模原市中央区清新1-6-14 ◆勤務時間 8:30～17:00の間の1日5時間から勤務時間数応相談 9:00～16:00、8:30～15:30などの勤務も可 ※

勤務時間仕事内容欄をご参照ください

仕事内容施設名 小規模多機能型居宅介護あさみぞハウス 勤務地 神奈川県相模原市南区当麻 給与 時給 1,260円〜1,500円 職種 雇用形態 パート 勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 沿線/最寄駅 車通勤可 JR相模線 原当麻駅から徒歩で12分 JR相模線 番田駅から徒歩で21分 施設形態 小規模多機能ホーム 休日休暇 シフト制（土日休みが多いです） 週所定労働日数 5日 長期休暇・特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 その他の情報 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 制服貸与 託児所完備 マイカー通勤可（職員用無料駐車場あり） 交通費支給 正社員雇用あり 副業OK ス

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※月平均時間外勤務10時間程度 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） 残業ほぼ無し

仕事内容《6ヶ月の期間限定★人気のある短期求人☆》土日祝は休み◎17:00まで★正職員登用あり！ぜひ一緒にお仕事しましょう♪【相模原市中央区/相模原市緑区、訪問リハ、理学療法士、日勤パート】 ワン・ライフには18名のセラピストが在籍しています♪6ヶ月の期間限定求人です♪代表が理学療法士なので相談もしやすい★個別相談会や見学会も行っています！未経験の方もブランクのある方もぜひ応募してください！ ◆職種 理学療法士/短期バイト ◆雇用形態 アルバイト・パート（短期バイト） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1700円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県相模原市中央区氷川町1

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容魅力溢れる職場でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 相模大野駅から0.5km 東林間駅から1.3km 町田駅から1.6km ◆勤務時間※5月21日更新

仕事内容居宅介護業務の募集です。 ・居宅サービス計画書の作成 ・サービスの利用調整 ・モニタリング、アセスメント等の業務 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） （2）09：00～18：00（休憩60分） ※月平均時間外勤務10時間程度 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~278000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市中央区田名8512-1 【アクセス】 JR相模線番田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内

仕事内容運転免許はなくてもOK◎リモートワークOK◆17:00までの勤務♪土日祝休み★資格更新の研修費用補助あり◎年間休日123日！【相模原市中央区、居宅、ケアマネジャー、正職員】 徒歩通勤でも通勤手当の支給あり◎そのほか独自の待遇が充実しています★勤務は8:30～17:00の実働7.5時間♪残業は基本ないのでメリハリをつけて働けます！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給31万5000円～36万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当5万5000円～6万4000円を含む ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず25時間分・5万5000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~333333円 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の、ケアマネージャー。現在8名。在宅高齢者のプラン計画作成 【給与】 月収 212000~242000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市南区相模大野9-12-22 【アクセス】 小田急線相模大野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196353~258000円 賞与：年2回（2.1ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市南区下溝4303 【アクセス】 JR相模線下溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事務所におけるケアマネジャー業務全般 【給与詳細】 基本給 185,200円～220,000円 資格手当 10,000円 調整手当 16,000円 扶養手当 配偶者14,000円、第1子3,500円、第2子3,500円 住宅手当 16,000円 通勤手当 実費支給（上限25,000円/月） 昇給 ※過去実績1ヶ月あたり800円～2,000円/月 賞与年2回 ※過去実績計4.5ヵ月分 ※昇給、賞与は業績、業務評価によります 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 269000~334000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原2-8-11 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/夏季休暇 / 有給休暇/昇給 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300005円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区上溝2－3－12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 役職手当 時間外手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 1時間あたり 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 正看護師：10000円 / 介護

仕事内容ケアマネージャー（居宅） 正社員 残業ほとんどなし 無理なく続けられる環境です ケアマネージャー（居宅） 住宅型有料老人ホーム 希望の太陽 上溝内での勤務になります。 要介護者や要支援者の状況に応じ、介護サービスを受けられるようにケアプランを作成。 市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行います。 また、最初に作ったケアプランがきちんと実施されているかどうかのチェックもお願いします。 利用者様と面談をしたり、連絡調整や計算をしたり・・・ 募集しているのは、そんなお仕事を担当する【ケアマネージャー（居宅）】。 経験のある方は大歓迎！ 培ってきたスキルを存分に発揮してくださいね

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3366(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） 残業ほぼ無し

仕事内容《期間限定の求人★6ヶ月の期間限定！》人気の短期求人☆17:00終業＆土日祝は定休！正職員登用もあり◆まずは一緒にお仕事しましょう◇【相模原市中央区/相模原市緑区、訪問リハ、言語聴覚士、日勤パート】 6ヶ月の期間限定のお仕事です★ワン・ライフには18名のセラピストが在籍しています♪代表が理学療法士なので相談もしやすい★未経験からでもスタート可能！個別相談会・見学会も実施中！ ◆職種 言語聴覚士/短期バイト ◆雇用形態 アルバイト・パート（短期バイト） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1700円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県相模原市中央区氷川町14-10