神奈川県相模原市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容魅力溢れる職場でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,333円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 相模大野駅から0.5km 東林間駅から1.3km 町田駅から1.6km ◆勤務時間※9月15日更新

仕事内容居宅介護支援事業新規立ち上げのため主任ケアマネージャーを募集します！京王相模原線「橋本駅」より徒歩6分☆クリニック併設で連携もバッチリ◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。各院の併設の専用室を拠点に、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫して携わっていただきます。 【仕事内容】 相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 立ち上げ実

仕事内容■特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務 ・栄養ケア、マネジメント、ミールラウンド、カンファレンス参加 ・帳票類の管理、給食管理（食数、食札管理） ・その他付随する業務全般

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 269000~334000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原2-8-11 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/夏季休暇 / 有給休暇/昇給 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~333333円 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あ

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 月給27.8万円～・賞与年2回/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/神奈川県相模原市中央区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 月給27.8万円～・賞与年2回/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/神奈川県相模原市南区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・土日はしっかりお休み！ 週末を自分の時間に充てられます ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 お客様がご自宅での生活を維持継続で

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区のグループホーム ■メインキャッチ 月給31.1～33.0万円・賞与 年2回/ケアマネジャー(正社員)/グループホーム/神奈川県相模原市南区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 エクセレントケアシステムが運営する相模原市南区

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/神奈川県相模原市中央区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇居宅介護支援事業所における相談対応、

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】相模原市南区｜残業少なめ｜成果手当あり｜学歴不問｜経験者歓迎｜昇給あり｜賞与あり｜マイカー通勤可｜居宅介護支援事業所 ■ アピール 居宅介護支援事業所ワゲン麻溝は、社会福祉法人ワゲン福祉会が運営する事業所です。 24時間対応で、利用者様自らの意思で可能な限り居宅で自立した生活を送れるよう運営しています。 明るい笑顔とやさしい言葉かけを理念とし、家庭的な職場環境で業務を行っています。 ＜Point＞ ◎残業少なめ、夏季休暇は3日間を6～10月のタイミングで、自分の時間もたっぷりと ◎成果手当あり、頑張った分だけ評価される職場風土です ◎経験者歓迎、資格と経験を活

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300005円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区上溝2－3－12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 役職手当 時間外手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 1時間あたり 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 正看護師：10000円 / 介護

勤務時間★週3日～、1日6時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容週3日～OK！日勤のみ・充実の研修あり◎パートケアマネの募集【ALSOK介護】 ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 募集概要 職種：居宅ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【時給】 1470円～ 【時給】1,470円～ ※残業はほとんどありませんが、 発生した際は1分単位で支給します 求人の特徴 1. 日勤のみ！週3日～OK！シフト相談OK◎ 2. 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 3. 教育体制

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3221(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容相模原の小規模多機能型居宅介護でケアマネ募集 ～ケアマネ積極増員中で未経験でも安心♪～ 地域密着/年休120日/無料駐車場有 【仕事内容】 相模原市の小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 【職場環境と雰囲気】 平均介護度3～4の利用者様29名に対して、訪問・通所・宿泊のサービスを提供。 日中は4名～体制で、若手職員～ベテラン職員まで職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。平均の残業時間は月2時間

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：386414 相模原市南区[小田急小田原線 『相模大野駅]【居宅介護支援事業所でケアマネ募集】受け入れ態勢しっかりしているので未経験可能◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞神奈川県相模原市南区 ＜給与＞ 月給 : 295,000 円 ～ ※給与には34時間分の勤務手当58,

仕事内容 在宅診療クリニック併設の居宅介護支援事業所 日勤のみ／年間休日120日／賞与年2回／退職金制度あり♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし 資格: ・主任介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間 休憩60分） ※オンコール対応あり ※残業：月平均10時間程度 休日・休暇: シフトによる完

仕事内容■勤務地 神奈川県相模原市中央区上溝43山紀ビル4F4A ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護をご利用されている方々のケアプラン作成を中心に、ケアマネジャーとしての業務全般に携わっていただきます。利用者様の生活をより良くするためのサポートを行うやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・居宅介護のご利用者様のケアプラン作成 ・利用者様のニーズ把握と課題分析 ・サービス提供事業者との調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・カイポケを使用した請求業務管理 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 利用者様との信頼関係を築きたい、ケアプラン作成の経験を活かしたい、安定した

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年 2回 給与その他： 年俸制（2940000円～4800000円）、月給は年俸÷12ヶ月で計算 【住所】 神奈川県相模原市中央区田名4745 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。