居宅ケアマネジャー - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～エスケアメイトはすべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように介護を通じて社会に貢献していきます～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談受付(アセスメント) ・訪問調査 ・課題分析(アセスメント) ・ケアプラン(サービス計画書)原案の作成 ・サービス担当者会議(ケアカンファレンス) ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・相談業務 求人ID 56338

仕事内容居宅介護支援事業新規立ち上げのため主任ケアマネージャーを募集します！京王相模原線「橋本駅」より徒歩6分☆クリニック併設で連携もバッチリ◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。各院の併設の専用室を拠点に、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫して携わっていただきます。 【仕事内容】 相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 立ち上げ実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年度開設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠相模原市南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 715066

仕事内容地域に根差した真心のケアを提供する「まごころの家＊淵野辺」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,400〜294,400円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:50,000円 資格手当:10,000〜22,000円 地域手当:5,000円 処遇改善手当:47,400円 キャリアパス手当:500円～5,000円/月 ※実技・筆記のトレーニング

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生充実。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅ケアマネジャー業務（住宅型有料併設） ・介護認定申請書及び当社の住宅型有料老人ホーム内のケアプラン作成 ・ご利用者様や関係市町村及び医療機関、他事業所との連携 ・営業及び取引 住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン相模原」入所定員32名、 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 859645

仕事内容あなたのスキルを活かし、安らぎの場を提供する主任ケアマネジャー職 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,100円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、9時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 インセンティブあり（担当数）:40～44名：8,500円/人 管理者手当:30,000円 ≪賞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修受講支援あり/こども休暇あり/土日休み【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】主任ケアマネージャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～・1日6時間～勤務可 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能 ※埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越しなどで通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能

仕事内容★週3日～勤務OK！正社員登用制度あり！先輩も丁寧に指導してくれるので、無資格・ブランクのある方も安心してスタートできます★●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:介護サービスセンターかたくり相模台（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 在宅勤務がメインです◎年間休日120日！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠相模原市中央区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 在宅勤務メインでのケアマネジメント業務 （ケアプラン作成、サービス調整、訪問※社用車あり、相談、申請代行、給付管理など） ◎週１回ZOOMにて社内ミーティングあり ◎オンラインツールを活用してデータや情報共有・フォローを実施 ◎在宅勤務のためのパソコン、携帯電話貸与します ◎月に数回当番制で出勤あり 【応募条件】 介護支援専門員※経験あれば尚可 普通自動

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県相模原市南区の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、完全週休2日制なので、プライベートもしっかり充実できます♪ベテランの主任ケアマネジャーの研修があるので、未経験の方でも安心です！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・連絡調整 ・認定調査 【アクセス】 ＪＲ相模線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■ケアマネジャー必須 ■経験不問 ■普通自動車運転

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋2万円！年収24万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 主任ケアマネジャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など ・主

仕事内容【相模原/ケアマネージャー】☆未経験・ブランク明けの方も活躍中！年齢・勤務日数不問★ ♪残業ほぼゼロ♪ 先輩職員からのOJTで安心して働けます！ 日の出医療福祉グループゆとり庵麻溝でのケアマネージャー/介護支援専門員を募集致します。地域密着型のサービス提供を大切にしています。地域に住む人々に親しまれる施設づくりにご尽力いただきます。 【【ゆとり庵麻溝】について】 オープンしてまもなく6年を迎える看護小規模多機能型居宅介護施設です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様を笑顔にしています！行事やイベントを行いながら、いつも和やかに過ごしています。地域密

仕事内容＜おすすめPOINT＞ ・年間休日124日 ・車・バイク通勤OK ・人間ドッグ利用可 ＜仕事内容＞ ◎居宅介護支援業務 介護を必要とする人やその家族の相談に乗り、ケアプランの作成や給付管理などをしていただきます。 ▼具体的には・・・ ・居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録 ・事業者等との連絡調整 ・給付管理票による支給限度額の管理、請求業区 ・カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加 ◎利用者様のサービス利用の計画をして、その計画に向けて各所で調整を図る業務です！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞急募！ケアマネジャー＜年末年始・特別休暇あり★【施設見学OK】【WEB面接OK】【ブランクOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 求人ID 383016

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 【休日】土日祝固定休 年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 在宅勤務がメインです◎年間休日120日！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠相模原市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 在宅勤務メインでのケアマネジメント業務 （ケアプラン作成、サービス調整、訪問※社用車あり、相談、申請代行、給付管理など） ◎週１回ZOOMにて社内ミーティングあり ◎オンラインツー

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、日数は応相談

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務。 定員最大２９名。家庭に近い環境で、利用者様が能力に応じた役割 を持ちながら、自立した生活を送れるように、サポートを行います 。 ・ケアプラン作成 ・各関係機関とのカンファレンスの設定 ・記録の入力 など ※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！ 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間9:00～18:00内で1日4時間～、週24時間～勤務可能です。 1日4時間の場合は休憩はありません。（6時間を超える場合は法令通り45分8時間以上で60分・終日勤務の場合は13:00～14:00の60分休憩）

仕事内容【相模原市南区】単独型の居宅介護支援事業所です。（経験者であれば1日4時間～で週3日～4日の勤務もOKです） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・在宅ケアマネジャー業務 ・施設内や病院内で自治体から委託された認定調査業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり 1年（原則更新/上限なし） 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00内で1日4時間～、週24時間～勤務可能です。 1日4時間の場合は休憩はありません。（6時間を超える場合は法令通り45分8時間以上で60分・終日勤務の場合は13:00～14:00の60分休憩） 休日・

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集です。 ご興味のある方はお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など 【アクセス】 ＪＲ相模線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須 未経験の方ご相談可能です！ 【給与】 月収28.0万円 ～ 【諸手当】 通勤手当：上限30，000円/月、資格手当：10