橋本駅（神奈川県）の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKの就労支援事業所の管理者◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所にてスタッフマネジメントや利用者の活動支援をお願いします！ 【主な業務】 営業活動 人材育成・職員面談 事務作業 （シフト・業務分担表・品質管理チェック表・内職工賃請求書の作成や売上関連入力など） 見学対応 利用者の面談 作業・生活・就労支援 内職の検品 車の運転（内職成果物を配送します。利

仕事内容「保護犬猫 × 就労継続支援B型事業」を行うANELLAカフェで、保護犬・保護猫たちのシャンプー・トリミング、お客様の愛犬・愛猫のトリミングを行って頂きます★ 保護犬・保護猫たちの家族を探すお手伝いをする素敵なお仕事です。 ９月にOPENする新しい綺麗なお店で気持ちよく仕事をする事ができます。

仕事内容【2026年9月オープン】エフィラグループが運営する就労移行支援事業所で支援員の募集！あなたのビジネススキルを社会貢献に生かせます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援事業所での支援員業務 働くことに困難のある方が一般企業で働けるようになるまでの道のりを伴走するお仕事です。 【主な業務】 利用者さまの状況把握と面談（希望や得意・苦手、体調、生活リズムなど） 就業トレーニングのサポート（PCスキル、ビジネスマナー） 求職活動の支援（履歴書・職務経歴書の作成支援、面接練習） 企業

仕事内容未経験から『その人らしい自立』を支える仕事へ。一人ひとりの歩みにじっくり向き合う個別支援をはじめませんか？年間休日120日＆最長9連休OK！資格取得支援あり◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 就労移行支援事業所での支援スタッフの募集！ 様々な障がいがある方の就労支援をお任せします。 「指導する」のではなく、あくまで「就職に向けて支援する」というスタンスです。 利用される方が事業所に通えるのは、原則最長2年。 この期間内に就職を含めた自立した社会生活を送れるようサポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相模原市緑区下九沢】週休2日制◎残業ほぼなし♪グループホームで生活支援員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な業務】 ・身体介護 ・生活援助 【利用者様への支援業務】 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1097463

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容【仕事の内容】障がい者の就労支援と企業の雇用サポート ・利用者支援：ＰＣ・マナー・ストレスケア等の講座企画運営 個別面談、履歴書添削・面接指導、実習先の開拓および対応 ・企業支援：障がい者雇用を検討・実施する企業への情報提供 受入体制整備のアドバイス、採用後の定着フォローアップ 既存スタッフへの営業同行・ノウハウ指導 ・事業所バックアップ：支援員へのケース対応アドバイス 支援ノウハウの言語化・共有による質の向上 サービス管理責任者のサポート、事業所の業務改善提案 丁寧なサポート体制でノウハウを共有し合える環境です。 経験を活かして事業所の中心メンバーとしてご活躍いただけます。 ◆変更範囲：会社

仕事内容未経験から施設長へ。就労支援の現場を動かすやりがいを、ここで。 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給440,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 初期成果給:90,000円 インセンティブ（成果給）:業績連動型、毎月付与※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、

仕事内容未経験から、事業所を育てるマネージャーへ。支援の現場に、あなたの視点を。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動

仕事内容【仕事内容】 【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ◎未経験・ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタート することができるようになっています。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／ 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし 【給与詳細】 月給:400,0

仕事内容年間休日120日以上で残業も少なめ♪営業や接客の経験を生かせる！就労移行支援事業所の所長 兼 サービス管理責任者を募集します！ 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ＜主な業務内容＞ ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務 募集概要 職種：所長兼サービス管理責任者 雇用形態：正

仕事内容【仕事内容】 就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般 ・ご利用者様の就職準備 ・実習先企業と連携、就業をサポート ・ご利用者様の就職活動 ・ご利用者様の入職後の支援 【給与】 月給362,500円 ～給与・待遇内訳～ ※固定残業手当20時間分を含む（38,700円-48,400円） 時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区橋本5-13-3ラーバンハシモト1F 【応募資格】 正准問わず 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いた

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容エフィラグループが運営する就労支援B型事業所で就職担当支援員の募集！あなたのビジネススキルを行かせます★残業少なめでワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所での就職支援業務 【主な業務】 障がいを持った方の活動支援のお仕事です。 就労をご希望の利用者さまに寄り添い、就労までのお手伝いをします。 複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 企業に対しての説明会の実施 就職先の取得 定着支援 その他付随する業務 【応募要件】 無資格・未経験

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～/年休127日/土日祝休み/未経験・ブランク可 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～261,000円 【月給】227,500円～261,000円 ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限27,000円/月 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市緑

仕事内容【所長兼サビ管】あなたのビジネススキルを社会貢献に生かせます【有資格者限定】 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 就労移行支援事業所の所長とサービス管理責任者を兼務していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 管理職 【注目ポイント】 管理者,正社員,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,研

仕事内容「働く」喜びを支援しませんか？プライベートも大切にできる【9時～17時・残業なし】のサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サー

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／橋本） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし

仕事内容就労支援B型の管理者兼サビ管募集☆月平均残業時間1時間！ワークライフバランス◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・見学対応・利用者面談 ・営業活動 ・個別支援計画書作成 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議

仕事内容【仕事の内容】障がい者の就労支援と企業の雇用サポート ・利用者支援：ＰＣ・マナー・ストレスケア等の講座企画運営 個別面談、履歴書添削・面接指導、実習先の開拓および対応 ・企業支援：障がい者雇用を検討・実施する企業への情報提供 受入体制整備のアドバイス、採用後の定着フォローアップ 既存スタッフへの営業同行・ノウハウ指導 ・事業所バックアップ：支援員へのケース対応アドバイス 支援ノウハウの言語化・共有による質の向上 サービス管理責任者のサポート、事業所の業務改善提案 丁寧なサポート体制でノウハウを共有し合える環境です。 経験を活かして事業所の中心メンバーとしてご活躍いただけます。 ◆変更範囲：会社