ケアマネジャー ブランクOK - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様およびご家族対応 ・関係機関との連携 等

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜14時45分 就業時間３：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ １０時３０分～１３時００分（休憩なし） ※１～４のいずれかの勤務時間から選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝はセンターがお休みのため、休日となります。勤務日数や曜 日はお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★名古屋市南部認定調査センターにおける認定調査業務★ 当センターでは、これまで自治体が対応していた要介護認定調査を 受託事業として行っています。 認定調査業務専従ですので、ケアプランの作成などは行いません。 １日１件～４件の調査をお願いします。件数は皆さんの希望に応じ ます。 ・業務の変更範囲：法人の定める業務 「ＤＸ推進求人」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数により夏季休暇（有給）あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務内容は、要介護等の認定を受けた方に対し、 ケアプラン作成等の業務を行います。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■勤務地 愛知県稲沢市平和町下起南275-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、要介護者の方が自立した生活を送るためのサポートを行うケアマネージャーを募集しています。利用者様の状況に応じたケアプランの作成から実施までの一連の業務に携わり、介護サービスと利用者様をつなぐ重要な役割を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成および見直し ・利用者様宅への訪問調査の実施 ・介護サービス事業所との連携調整 ・利用者様およびご家族様との相談対応 ・介護保険制度に関する各種手続き業務 ■募集情報 ＼ケアマネージャーのお仕事です／利用者様の人生に向き合いたい、や

仕事内容愛知県名古屋市中川区の介護支援専門員／ケアコーディネートきょうりつ (正社員) | 医療法人 偕行会 ▼仕事内容 名古屋市中川区にある居宅介護事業所でのケアマネジメント業務です。 具体的な仕事内容は ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成 ・モニタリング ・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境 ・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し等です。 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】 (愛知県名古屋市中川区) ▼職種 介護支援専門員／ケアコーディネートきょうりつ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護支援専門員業務 ・オムツ交換 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・食事介助 等々の業務

仕事内容さわやからいふ中川居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお願い致します。

仕事内容☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ・港区を中心に生活のお困りごとを確認しながらケアプランを作成 し給付管理を行っていただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務 （ケアプランの作成・管理、市町村・施設・家族等との 連絡調整など）に携わっていただきます。 最期まで自分の家で暮らしたい方を支援するため、名古屋市北部の 地域福祉の拠点として地域を支えていくお手伝いをしてください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 勤務時間は応相談(9:00〜18:00の間の1時間以上8時間以内) ※休憩は就業時間による

仕事内容在宅で介護サービスを受けられている利用者様の自宅に伺い状況を把握し、一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。 利用者様に実際に介護サービスを提供している事業所とのやりとりも大事な仕事のひとつです。 責任ある仕事ですが、管理者をはじめ会社全体でしっかりサポートしますのでどんな些細なことでも共有・相談してください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護支援専門員業務】 ・利用者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定等の書類作成 ・担当利用者宅への訪問 ・タブレット、社用携帯貸与します。 変更範囲：変更なし

仕事内容まつまえ居宅介護支援ステーションでのケアマネジャー業務をお願い致します。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務 ・利用者宅への訪問等 ・その方らしく暮らすための支援 ※未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募ください。 ・転勤の可能性あり:法人内他施設 ☆医療法人 愛礼会は、一人一人のこれまでの生活をもとにその方らしい暮らしが続けられ、地域とのかかわりを大切にする医療と介護を行っていきます。

仕事内容ケアプランの作成や、要介護認定の申請代行など、一般的なケアマネ業務をお願い致します。 併設のサービス付き高齢者向け住宅に入居の方や、主に瑞穂区、熱田区、昭和区にお住まいの方を担当していただきます。

仕事内容愛知県名古屋市千種区のケアマネージャー（介護支援専門員／主任介護支援専門員） (正社員) | 株式会社 Ｌｉｆｅ・遊 ▼仕事内容 ●要介護認定に関する業務申請の代行、認定調査の受託●介護支援サービスに関する業務●アセスメント、ケアプランの作成サービスの仲介、実施管理サービス提供状況の継続的な把握、評価●給付管理に関する業務支給者限度額の確認と、利用者負担額の計算サービス利用票提供票の作成、給付管理票の作成、提出変更範囲：会社の定める業務 (愛知県名古屋市千種区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員／主任介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜30

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日

仕事内容ケアマネジャー募集！心温まる環境で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,325〜1,510円 ≪基本給≫ 1,310〜1,410円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 土日祝日手当:100円/時間 資格手当:介護支援専門員15円～75円、主任介護支援専門員23円～100円 ≪昇給≫ 0〜3％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容愛知県北名古屋市のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人 済衆館 済衆館病院 ▼仕事内容 利用者の介護要望によるケアプランの作成等、介護支援業務全般。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県北名古屋市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)145000〜150000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時

仕事内容愛知県一宮市のケアマネ管理者候補（※オフィス内勤務）４０３ (正社員) | 株式会社 うちくるメディカル ▼仕事内容 ◎ケアマネ管理職としての募集です ◎有料老人ホームの入居者様を対象にケアマネジメントを担いつつ、幹部候補として全施設の統括 ・マネジメントにも関わっていただきます。 ・全施設のケアマネ業務の統括 ・ケアマネチームのマネジメント、育成、相談対応 ・システムを活用した業務効率化の推進と仕組み改善 ・行政対応や加算管理など、事業運営に関わるリーダー業務 ・将来的には本部マネジメント層として事業全体の運営に携わるチャンスあり。 当社では複数の事務職員がついてフォローする体制を整え