ケアマネジャー ブランクOK - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社が運営する医療対応型有料老人ホーム (30床) において、訪問介護業務とケアマネジャーの業務をサポートしていただきます。 ケアマネジャーとしての実務経験を活かし、ケアプラン作成やケアの提供といった業務をお任せします。 訪問介護サービスの提供も行っていただき、利用者一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなケアを実現していきます。 充実した研修制度とキャリアアップ制度もあるので、あなたの成長を全面的にバックアップいたします。

仕事内容住宅型有料老人ホーム みらいの里 大府にて主任ケアマネージャー業務をお願いします。 ゆくゆくは責任者として複数施設をまとめていただきたいと考えております。 同住所に訪問介護ステーション・訪問看護ステーションがございます。 【具体的には】 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご家族様との関係維持と外部折衝 ・ご利用者様のサポート※人員が少ないときに応援 ・スタッフのフォロー ・社協との連携 他職種との連携も良好で、みんなでサポートする体制が整っています!

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：4ヶ月回 賞与：4ヶ月回 【住所】 愛知県名古屋市緑区鳴海町有松裏200番地ウインハート有松住宅棟2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/その他 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪

仕事内容・利用者様のお宅に訪問して、在宅支援の為のケアプラン 及び介護計画作成 ・ケアプラン及び介護計画作成はパソコン入力業務になり ます。 ＊『井上病院ケアプランセンター』におけるケアマネージャーの お仕事です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当

仕事内容＼ケアマネ募集！／扶養手当あり☆日勤のみ♪ 最長75歳まで勤務可能！定員9名の家庭的な雰囲気のグループホームです！ ●定員9名のグループホームにて、ケアマネ業務全般をお任せします。 ●単身者借上げ社宅制度や食事補助制度などの福利厚生面も充実★手厚い待遇が揃っています♪ ●定年一律66歳と長めで、さらに再雇用制度により最長75歳までご勤務可能◎永きにわたってご活躍いただけます！

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務 ・居宅利用者のケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 など 【給与詳細】 月給 252,000円〜310,000円 基本給 182,000円～240,000円 職務手当 70,000円 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容年間休日115日とお休み多め◎扶養手当あり！長期休暇も可能♪定年66歳＆再雇用75歳まで！ケアマネ募集中☆彡 ●小規模多機能型居宅介護施設にて、ライフサポートプランの作成、地域包括支援センター・居宅介護サービス事業所等関係機関の連絡や調整をお任せいたします。 ●年間休日115日！最大2週間の長期年休取得制度もあり、プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます☆ ●定年一律66歳☆再雇用制度があり最長75歳まで勤務可能♪安定して長く働きたいとお考えの方必見です！

仕事内容重症心身障害児者施設「にじいろのいえ」では、ケアマネジャーを募集しています。 主な業務は、施設利用相談、他医療・福祉・介護サービスとの調整、サービス等利用計画の作成、利用者（家族）とのヒアリング、モニタリングの実施などです。 障害児(乳幼児から40歳ぐらい)の方への支援業務にも携わっていただきます。 開設までの準備業務もお願いしますので、開設に伴う届出、規程(マニュアル)整備、設備整備、人材育成の研修等にも参加していただきます。 この仕事は、障害児者の方々の生活を支援し、幸せな暮らしを実現することができる大変やりがいのある仕事です。 障害児者支援に興味のある方、ぜひご応募ください。

仕事内容当法人では、8名のケアマネジャーが活躍中です。 ケアマネジャー業務全般に従事していただきます。 居宅サービス利用者の介護サービス計画の策定や相談業務を行います。 ご利用者様の生活の質を高められるよう、丁寧なサービスを心がけています。 業務件数に応じて給与も上がるやりがいのある仕事です。 ぜひ、この機会にご応募ください。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でケアマネージャー★駅チカ徒歩10分と通勤ラクラク♪人間関係良好◎ ●ケアプランの作成、ケアマネジメント業務、介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助等）をお願いいたします。 ●ホテルのような外観に、食堂・談話スペースの屋上テラス、上階には大きなレストランがあり、生活される方も、会いに来られるご家族様にも楽しんでいただける配慮が随所にある施設です！ ●有給取得率約80%、残業時間が少ない施設の為プライベートを大切にしていただけます◎

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 クライエントのニーズにあった効果的なケアプランの作成を中心に、サービス調整や総合的なケアマネジメントを行います。 地域の高齢者を豊かな生活へと導くやりがいのある仕事です。 医療・福祉の専門性を生かし、クライエントに寄り添うケアマネジャーとして活躍できる環境が整っています。

仕事内容「その人らしい暮らし」を支えるケアプラン作成を行っています。 利用者様、ご家族様との信頼関係を大切にし、丁寧なアセスメント と寄り添う支援を心がけています。困ったときは相談しあえる風通 しの良い職場です。医療依存度の高いケースや認知症支援、独居高 齢者支援など幅広いケースに対応。多職種連携を重視し、根拠に基 づいたケアマネジメントを実践しています。また本来業務に集中で きるよう業務効率化を図っています。相談しやすい環境で、ワーク ライフバランスも大切にしています。家庭との両立も可能です。経 験２年のケアマネジャーから２０年のベテランケアマネジャーが在 籍しています。経験の浅い方も安心して働ける

仕事内容《残業なし★週休2日制で年間休日113日★利用可能な託児所あり★育児休業取得実績あり★復職制度あり★》ケアマネージャーさんの募集です♪ ●日勤のみ・残業ゼロ・年間休日113日◎ワークライフバランス重視の方にお勧めです♪ ●マイカー通勤も可能なのでお子様の送り迎えもでき、家庭との両立がスムーズに出来ます♪ ●定年65歳のため、正職員として長く安定した収入が得られますよ◎

仕事内容年間休日112日♪昇給＆賞与あり◎定年65歳・再雇用制度あり！長くご活躍いただける環境が整っています☆ ●居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成などケアマネ業務に従事していただきます！ ●資格取得支援制度あり◎働きながら主任介護支援専門員の資格取得も可能ですよ♪スキルアップを目指したい方必見です☆彡 ●年間休日112日♪しっかり休んでプライベートも充実☆ワークライフバランス重視の方必見です◎

仕事内容当施設では、ケアマネジャーとしての豊富な経験を活かしてご入居者様の Quality of Life の向上につなげていただけます。 入居時の実地調査から、介護保険サービスのケアプラン作成、給付管理、障害者サービスの申請・変更手続きなどのケアマネジメント業務を幅広く担当していただきます。 また、医療保険等の申請の家族代行等、ご入居者様やご家族の方々をサポートする業務にも携わっていただきます。 有料老人ホームでのケアマネジャー業務に意欲的に取り組んでいただける方を、ぜひお待ちしております。

仕事内容愛知県名古屋市西区のケアマネチームリーダー候補（※オフィス内勤務）４０３ (正社員) | 株式会社 うちくるメディカル ▼仕事内容 ●チームを支えるケアマネリーダー級の募集当社はチーム制 ・分業体制を徹底し、ケアマネ一人に業務や判断が集中しない仕組みを構築しています。 本ポジションでは、プレイヤーとして実務を行いながら、メンバーが安定して業務を行えるよう支える「現場寄りのリーダー役」をお任せします。 ◆具体的なリーダー業務 ・担当メンバーの業務進捗や状況の把握 ・日常的な困りごとへの一次対応、整理 ・対応が必要な事項の上長への共有 ・連携個人で抱え込ませないためのチーム運営 ・仕組みを現場か

仕事内容<仕事内容> 特養 ケアマネージャー（正社員） 名古屋市瑞穂区にある「特別養護老人ホーム メリーホーム大喜」でのケアマネジメントをお任せします。施設規模としては、スタッフ約６９名が在籍しており、約１０５名の方が入居・入所されています。経験が浅い方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・入居されている方のケアマネジメントを行っていただきます。 ケアプランの作成、担当者会議、モニタリング等を行っていただく業務です。 ・ケアマネと介護を兼務していただける方は尚歓迎。 ・未経験の方でも実践や研修でお教えいたしますので安心してご応募ください。 より詳し

仕事内容【土日休み/年間休日120日】残業ほぼナシ！現場との兼務ナシ！賞与4ヶ月◎ケアマネ求人です♪ ●JR「金山駅」より徒歩圏内！バスでのアクセスも良好で車通勤もOK！通勤便利な老健でのお仕事です♪ ●希少な土日休み求人です！お休みが多く残業はほとんどありませんので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ◎ ●賞与は嬉しい4ヶ月！資格とりたての未経験の方も歓迎です！当施設で一緒にステップアップしていきませんか？