ケアマネジャー ブランクOK - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県弥富市の介護支援専門員（特養） (正社員) | 社会福祉法人 愛燦会 特別養護老人ホーム 長寿の里・十四山 ▼仕事内容 特別養護老人ホームの施設ケアマネ ・施設入居者の介護計画作成（９３名） ・ご利用者、ご家族への相談援助変更範囲：法人の定める業務 (愛知県弥富市) ▼職種 介護支援専門員（特養）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給263700〜278500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)172200〜179000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (正社員

仕事内容愛知県豊明市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 清水会 相生山病院 ▼仕事内容 【居宅介護支援事業での勤務です】名古屋市緑区 ・豊明市で病院や老人保健施設、介護医療院などを運営している医療法人です。 仕事内容は、当法人が運営する「居宅介護支援事業所」でのケアマネ業務全般です。 法人内の病院 ・老健と連携しながら業務を行っていただきます。 またケアマネ更新研修の費用補助もあります。 「変更範囲：変更なし」地域医療 ・福祉に尽力いただける方、ケアマネ業務経験者歓迎します！ ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 (愛知県豊明市) ▼職種 介護支援専門員(

仕事内容介護支援専門員として、要介護認定を受けた利用者様に対してケア プラン（居宅サービス計画書）を作成します。 利用者様が介護保険を利用して穏やかに過ごせるように、相談や助 言などの支援を行います。 サービス提供地域：主に丹羽郡（扶桑町・大口町）犬山市 江南市 【変更範囲：原則なし】

仕事内容【仕事内容】 ★主任ケアマネージャー急募！【年収500万】【フロンティアの介護：名古屋本社所属】賞与年2回/退職金有/充実した福利厚生 ■利用者のケアプラン作成 名古屋本社に所属いただき当社のいくつかの施設を対応いただきます。 主任ケアマネジャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂き、 サポートや適切なケアマネジメントを行えるように指導をして頂きます。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容～居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務～ ※変更範囲：原則なし

仕事内容愛知県名古屋市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 清水会 ひかり老人保健施設 ▼仕事内容 【居宅介護支援事業所での勤務です】■賞与年３回■駐車場完備名古屋市緑区と豊明市周辺で病院や老人保健施設、有料老人ホームを運営している医療法人です。 仕事内容は、当法人が運営する「居宅介護支援事業所」でのケアマネ業務全般です。 地域医療 ・福祉に興味がある方、居宅での勤務経験がある方歓迎します！「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 (愛知県名古屋市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25663

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就労時間 ８時間か６時間かどちらかになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアプランの作成 利用者宅への訪問 サービス担当者会議開催 サービス事業者、関係機関との連絡、調整 認定調査など 「変更範囲：変更無し」

仕事内容●ケアマネージャー業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員） 名古屋市守山区小幡中【ケアマネジャー】完休二日制◎マイカー通勤OK｜福利厚生充実 名古屋市内に複数サ高住併設の通所介護を展開。 法人内連携がスムーズで、安定した利用者基盤のもと無理のない件数で勤務可能。 利用者本位を前提に、必要に応じ外部サービスも提案しております。 全業務をカイポケに統一。 ケアプラン作成・モニタリング・給付管理・請求までシステム内で完結。 事務負担を減らし、支援に集中できる環境です。 魅力ポイント ・残業ほぼゼロ 無理のない働き方を重視しています。 ・名古屋市内に複数拠点。安定した利用者基盤あり。 ・全業務カイポケ完結。紙の二重管

仕事内容◇ ケアマネ業務全般。 同社に訪問ヘルパー、デイサービスが ３事業所あり、迅速な連携で対応できます。 地域の方々と夏祭りなど、イベントも多数あり 利用者様、地域の皆様、職場のスタッフにも 愛がある会社です。 【一緒に働くメンバー】 部署には10名が所属しており、男女比は9：1。 30代～60代の職員が活躍中です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★地域密着型の居宅介護支援事業所「ケアマネセンターいこいの里」で、介護支援専門員を募集します！ このポジションでは、介護支援専門員の業務全般を担当していただきます。利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切に、最適な介護サービスのプランを提案し、サポートを行います。 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もバッチリ！ また、地域の方々との関係を築きながら、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 あなたの経験を活かして、当センターで一緒に活躍しませんか？ ☆経験者はもちろん、これから挑戦したい方も大歓迎！ 私たちと共に、温かい支援を提供

仕事内容介護が必要な方のケアプランの作成 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者およびご家族との相談対応 ・施設入所者のケアプラン作成、サービス調整 ・在宅復帰支援、サービス担当者会議開催 ・法人が行う生協活動、地域活動への参加

仕事内容地域・ご家族・施設の協同で支え、可能な限り「在宅生活への復帰」を目指すシルバーピアかりやにて、ケアプラン作成・提供連絡などをお願いします。

仕事内容ケアマネジャーのお仕事です。未経験でも大丈夫です。利用者様の介護計画立案等を行い相談援助等行い、利用者様やその家族支援のお手伝いです。先輩ケアマネジャーが慣れるまで一緒に寄り添って行いますから安心してください。

仕事内容愛知県名古屋市瑞穂区の介護支援専門員【セントラル堀田】 (正社員) | 医療法人 幸世会 ▼仕事内容 介護老人保健施設セントラル堀田でのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作成や管理 ・病院、診療所との連携業務 ・施設事業所との連携業務ほか【変更範囲：会社の定める業務】 (愛知県名古屋市瑞穂区) ▼職種 介護支援専門員【セントラル堀田】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221000〜328000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)160000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 瀬古第一マザー園で、介護支援専門員としての新たな一歩を踏み出しませんか？ あなたの役割は、利用者様一人ひとりに寄り添い、《ケアプラン》を作成・調整することです。 ◆ 利用者様の生活を支え、安心できる環境を提供するために、家族との連携を大切にします。 ◆ 地域交流も活発で、温かいコミュニケーションを大事にする職場です。 ◆ スタッフ同士の協力体制がしっかりしているので、安心して業務に取り組むことができます！ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。 あなたの《経験や知識》を活かして、地域に貢献するやりがいのある仕事を一緒に始めましょう！

仕事内容愛知県あま市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 嘉祥福祉会 特別養護老人ホーム あま恵寿荘 ▼仕事内容 ご自宅にお住いの介護を必要とする高齢者の生活サポートを調整する仕事です。 高齢者のご自宅を訪問したり、ご家族と相談しながらその人に合った介護サービスを調整します。 ・介護計画書の作成 ・ケアマネジメント一般 ・認定調査 ・サービス調整《変更範囲：変更なし》 (愛知県あま市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給217000〜309500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)182000〜254500円 (昇給)あ

仕事内容＜仕事内容について＞ 居宅介護支援事業所で介護支援専門員として 以下の業務を担当していただきます。 ・要介護認定に関する申請代行 ・ケアプラン（介護サービス計画書）作成 ・利用者様やご家族との相談支援 ・関係機関（訪問介護・デイサービス・医療機関など） との連絡調整 ・モニタリング・サービス見直し ・介護保険に関する各種手続き 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容愛知県知多市のケアマネ－ジャ－ (正社員) | 社会福祉法人 ほのぼの福祉会 ▼仕事内容 ◆居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務利用者の担当を持ち、ケアプラン、モニタリング等を作成し、担当者会議の開始、介護保険事業所との連携を行う。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県知多市) ▼職種 ケアマネ－ジャ－(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)237000〜247000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員)