施設運営 - 埼玉県鶴ヶ島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-23-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学

仕事内容★パチンコ・スロット店舗で働いてきませんか?★ ☆未経験者から正社員可能です！ ☆好待遇（高収入）が目指せるお仕事です ★『パチンコ・スロット』をやったことがない方にこそ★ 実は、パチンコ・スロットを経験されていない方も、多く活躍をされています！ 「結婚を考えているため、正社員になりたかった」 「働きやすい環境と手厚い福利厚生に惹かれた」 「ホワイトな会社で最後の転職先にピッタリだった」 など、入社理由は様々ですが、他業種の接客業経験者が活躍されています！ 接客業の経験をそのまま活かしていただけるお仕事のため、 経験・知識がなくても、全く問題ないございません！ 店舗での研修/OJTを

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） HITOWAケアサービス株式会社 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収しながらチー

勤務時間8:30～17:30 9:00～16:00 ※週2～5日勤務できる方♪

仕事内容掲載期間：10/05（日）～11/04（火） プリンセスプリンセス鶴ヶ島 ≪異業種からの転職者も歓迎！≫レジャーホテル正社員 正社員 ●賞与年2回！ 実績に応じて支給致します！ ●過去の経験も存分に活かせるお仕事です！ 弊社は不動産開発、ホテル事業、ゴルフ事業など、様々な事業を行っております。 昭和62年の創業から、着実に成長をし続けている弊社で、正社員として入社しませんか！ ◆働くメリット◆ ・未経験者大歓迎！ 異業種からの転職も歓迎します！ U・I・Jターン歓迎！ フォロー・サポート体制はしっかり行います！ ・実力を正当に評価します！ 実績や経験で優遇致します。 年齢・学歴・年

仕事内容１．運営・管理業務 ・施設全体の運営方針の策定と実行 ・職員のシフト管理 ・施設の安全・衛生管理 ・行政や保護者への報告書作成・提出 ２．子どもへの対応 ３．保護者対応 ４．行政・地域との連携 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設の厨房で、配膳・下膳、食器洗浄、片付け業務を中心にお任せします。家庭での家事経験を活かして活躍できる職場です。衛生管理を徹底し、安心安全なお食事を提供。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 ＊正社員登用あり＊ 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間

仕事内容・１８歳未満の児童、未就学前の乳幼児の安全確保や見守り、指導 ・保護者との関わり ・各種会議等への参加 ・年間行事、月齢行事の企画・運営 ・シフト作成・勤怠管理 ・事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ・行政・学校・地域・本部との連絡調整 ・スタッフの教育 ・その他、施設運営に係る業務全般 ・小口管理など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,250円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収256250円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-23-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜320,000円 月額220,000円?320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有

勤務時間当施設の就業時間は、以下を基本とし、ご利用者様の状況やスタッフの配置に合わせてシフトを調整しています。 就業時間1: 8時30分から17時30分の間で4、5時間程度（シフトによる） 就業時間2: 8時30分から13時30分 就業時間3: 13時30分から17時30分 就業時間4: 9時30分から16時45分 週に2日から4日程度勤務可能な方を募集しており、勤務できる曜日や時間帯については、個別にご相談に応じます。柔軟な働き方にご興味がある方は、ぜひ一度お話ししましょう。

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国１５９施設（２０２５年８月現在）の実績と信頼。 ※２０２２年８月１日オープン（定員８１名）。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容■会社名 埼玉県鶴ヶ島市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/オンコールなし日勤常勤!!大手運営で安定基盤あり!!担当業務が明確で勤めやすい環境/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・全国で100を超える施設を運営する法人で、安定した事業基盤のもとでお勤めいただけます。 ・「いつ、どこで、何をするか」が明確になっている業務スケジュールのため、初めての介護施設業務でもスムーズに業務に入りやすい環境です。 また介護業務は原則「食事介助」と「入浴外介助（服の脱着など）」のみで、看護業務中心にお勤めいただける職場です。 ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容①25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 ②高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 ③有給を取得しやすい環境♪※2022年度：年間11.2日(法人全体) ④プライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度：66% 2019年度：62% 2020年度：71% 2021年度：77% 2022年度：60% 2023年度：73％ 2024年度：89％ 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・ご入居者の契約時のアセスメント ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・ご入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ◇生活支援員業務 ・ご入居者との雑談、日常生活・社会生活上の相談、助言、援助 ・食事準備（湯せん調理など） ・ご入居者の入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・関係機関との連絡調整 ・イベント企画、運営

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 1日4時間 週1日から応相談 ＊案件による ＊基本的に日中（朝・昼・夕方・夜）のみとなり深夜はありません ★1日4h～OK シフト自由・相談OK

勤務時間5：30～18：30 の時間帯で6時間勤務 週2日～ ※ご相談に応じます。

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特

勤務時間勤務時間の指定なし ☆シフト例 08:00～19:00 09:00～20:00 15:00～22:00 ＼様々な勤務帯の案件多数ご用意！／ お仕事の時間はさまざまなので、 ご希望に沿った案件をご案内いたします★ 短時間のお仕事だと4時間～もアリ！ ☆勤務時間例☆ 08：00～14：00 08：00～20：00 09：00～18：00 10：00～19：00 11：00～18：00 13：00～21：00 実働4ｈ～／6ｈ～／8ｈ～etc.. ※案件によって、勤務時間が変動します。 シフト自由・相談OK