施設運営 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容資格取得支援制度あり！年間休日112日！新規の施設立ち上げをしたい方必見です！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり 長期休暇あり 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 運営管理者（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,800円〜 ＊内訳 ※経験や条件により変更あり 基本給：26万〜 固定残業：37,800円〜 役職手当：3万 〜 皆勤手当：3,000円 無事故手当：3,000円 昇与：年2回 ※経験や条件により変更あり ＜年収

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 1日4時間 週1日から応相談 ＊案件による ＊基本的に日中（朝・昼・夕方・夜）のみとなり深夜はありません ★1日4h～OK シフト自由・相談OK

仕事内容【看護師/正社員】介護施設未経験・ブランク有OK！【東松山市松山】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（インシュリン注射等）・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 資格: 【下記資格のいずれか取得されている方】 ■正看護師

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～、日数・曜日応相談、シフト制 ◆5:00～15:00 ◆5:00～12:00 ◆10:00～19:00 ◆12:00～19:00 ◆14:30～19:00 ※希望シフト選べます ※法令通りの休憩あり

仕事内容介護事務のお仕事を通じて心温まる職場環境で働きませんか？株式会社ヴァティーが運営するあんしんホーム東松山であなたの新しいキャリアを ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 経験・能力・前職の給与等を考慮の上、金額を決定いたします ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 医療事務経験者優遇 介護施設事務経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 武蔵嵐山駅から0.8km つきのわ駅から

仕事内容資格取得支援制度あり！年間休日115日！新規の施設立ち上げをしたい方必見です！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 運営管理者（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 316,000円〜 ＊内訳 ※経験や条件により変更あり 基本給：28万 〜 役職手当：3万 〜 皆勤手当：3,000円 無事故手当：3,000円 昇与：年2回 ＜年収例＞ 440万〜600万 【勤務時間】 ＊シフト制 ＜勤務時間＞

仕事内容★パチンコ・スロット店舗で働いてきませんか?★ ☆未経験者から正社員可能です！ ☆好待遇（高収入）が目指せるお仕事です ★『パチンコ・スロット』をやったことがない方にこそ★ 実は、パチンコ・スロットを経験されていない方も、多く活躍をされています！ 「結婚を考えているため、正社員になりたかった」 「働きやすい環境と手厚い福利厚生に惹かれた」 「ホワイトな会社で最後の転職先にピッタリだった」 など、入社理由は様々ですが、他業種の接客業経験者が活躍されています！ 接客業の経験をそのまま活かしていただけるお仕事のため、 経験・知識がなくても、全く問題ないございません！ 店舗での研修/OJTを

勤務時間早番 6:00～10:00 日勤 9:30～13:30 遅番 15:30～19:30 ※勤務日・時間はご相談に応じます。

仕事内容施設運営の要のお仕事です。 ・施設への入所、退所の契約手続き ・ご利用者やご家族の方からの入所中の生活や介護保険などに関す る相談、対応、医療機関や行政への連絡、調整 ・ケアプランに沿った介護サービスの調整 ・サービス担当者会議への参加 ・苦情対応 ・施設内研修会の企画、実施等 ・外出業務あり（月１回程度）（社有車又は自転車使用） 【当事業所についての詳細はホームページをご覧ください】 人から「ありがとう」と感謝される仕事を一緒にしてみませんか！ ・変更範囲：変更なし

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給

仕事内容【仕事内容】 ■施設運営についての業務全般 埼玉県東松山市に位置するショートステイです。 福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 日勤のみで残業は月平均10時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給制度：あり ■賞与制度：年2回 [諸手当] 寮・社宅・借上／通勤手当／住宅手当／資格手当／出張手当／その他手当 [福利厚生] 財形貯蓄／確定拠出年金401k／社員持株会制度／介護休職制度／託児・育児補助 [各種保険

勤務時間9:00～18:00 ※勤務時間、勤務日はご相談に応じます

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 ※残業ほぼなし

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容経験者歓迎！学研ココファン／介護施設の事務スタッフ（アルバイト・パート）求人 充実した研修制度があるので、働きながらスキルアップを目指していける職場です。シフトはお気軽にご相談ください。 各施設にて介護保険請求業務や電話対応、ご入居者さまやそのご家族への来客対応など、事務業務全般をお願いします。最初は先輩が丁寧にフォローするので、介護業界での経験が浅い方もご安心ください。介護に関する専門知識は研修で基礎から学べる環境が整っています。お気軽にご応募ください。 【独自の福利厚生制度が充実】 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフ

勤務時間早番 6:00～10:00 日勤 9:30～13:30 遅番 15:30～19:30 ※勤務日・時間はご相談に応じます。

仕事内容管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の