東京都小金井市の施設運営の求人・仕事・採用

仕事内容新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できる

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30/遅番1：11:00～20:00/早番：07:00～16:00/遅番2：12:00～21:00 【給与情報】 月給43万円 【施設形態】

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩時間:120分 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容有料老人ホームの夜勤専従業務です。日中より人数は少なめですが、その分落ち着いた環境で働けます。 <お仕事内容> ・夕食の介助と口腔ケア ・就寝前の準備と居室確認 ・夜間巡回と体位変換 ・緊急時の一次対応 ・おむつ交換 ・朝の身支度サポート <1日の流れ(例)> 16:30 出勤・申し送り確認 17:30 夕食配膳・食事介助 19:00 口腔ケア・服薬確認 20:30 着替え・就寝介助 22:00 消灯後の巡回 01:00 仮眠 04:00 巡回・おむつ交換 06:30 起床のお手伝い・朝食介助 09:30 業務記録・退勤 ※上記は一例です。就業先の施設によって業務の範囲や1日の流れは異な

勤務時間◆夜勤専従 ①21:00〜8:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容小金井パーク・ヴィラであなたのスキルを磨こう！フロントのスタッフを募集中！ ◆募集職種 その他スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従スタッフ！入居者様に寄り添う大切なお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、夜勤専従スタッフとして勤務していただきます。 ・夜間の時間帯を中心とした業務 ・入居者様が安心して過ごせるよう見守りやサポート ・施設内の夜間業務への対応 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 勤務は夜勤専従のため、日中の時間を活用しながら働きたい方にも適しています。 夜間の落ち着いた環境の中で、入居者様の安全と安心を支える役割です。

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/日祝休み/残業ほぼなし/連休取得可 駅チカ/ノウハウ・研修体制充実一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 10,000円～(6.25時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都小金井市 本町5-2-25 たかはしビル2

仕事内容【貫井北町エリアの「ぬくいのもり保育園」での保育士(正社員)】 ・「ぬく井の杜」に併設した「企業主導型保育事業」の制度を活用した保育施設において、働いていただきます。 ・定員は29名です。 ・施設で働く職員のお子さんや、地域住民のお子さんを対象に、0~5歳児の保育となります。 ・お子さんにとって、保護者にとって、安心できる、魅力ある保育施設を作りませんか!? 最寄りは「JR中央線 武蔵小金井」(徒歩13分)。 貫井北町周辺にお住まいの方も通いやすい職場です。まずはお気軽にご応募ください。 【貫井北町/月給18万円~】ぬくいのもり保育園|保育士(正社員) 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00週所定労働日数3日以上

仕事内容「医心館 東小金井」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,460〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計0.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1年以上ある方 機械浴の使用の経験がある方は歓迎 ◆アクセス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※毎日のレクリエーション考案は必要ありません！ 男性ご利用者が9割以上の驚愕のデイサービス！ 男性向けデイサービスという、少し変わった運営スタイルで営業しております！ 『デイサービス夢楽』は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、 自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供しています。 福利厚生・研修・昇給制度も充実し、新規出店も積極的に行っておりますので、キャリアプランも描きやい会社です。 まずはご見学や説明会だけでもお問合せが可能です。 あなたも夢のように楽しく働きませんか

勤務時間【シフト制】 週2日/1日8時間～ ご希望の時間帯をご相談ください 【勤務時間例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 など 平日のみや曜日固定などもOK！ ライフスタイルに合わせた働き方をご提案します。

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護職 小金井市勤務 見守りメインの夜勤 ケアハウス ╭╮ 夜勤で賢く働こう あなたの理想の働き方をお聞かせください ╰v╯ お仕事にブランクのある方も積極採用中 シフト自由 平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 履歴書・来社不要でらくらくお仕事探し! 【業務内容】 ・見守り・施設内の巡回 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポート 夜間は見守りメイン。安心して過ごせるようサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください!

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社ヤマウチジョイリハ小金井 ■この求人のおすすめポイント:運動専門デイサービスの機能訓練員としての勤務。福利厚生が充実している環境です！ ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師 ■給与：＜常勤＞ ［月給制］288,000円- ※経験や状況に応じて変動可能性有り ※スキル・能力・経験を考慮のうえ決定します ［想定年収］人材紹介担当者にお問い合わせください ［給与内訳］ ・基本給:228,000円 ・固定残業代:無し ・資格手当:5万円 ※柔道整復師・鍼灸師の場合 ・地域手当:1万円 ※東京23区外・関東3県・名古屋市・大阪府・京都市・福岡市 配属となる場合

仕事内容賞与3.5～4ヶ月実績！想定年収406万3000円～473万6000円可能◆資格・経験不問★見学OK◇ICT導入で負担軽減【小金井市・武蔵小金井駅・ユニット型特養・介護職・正職員】 職員寮や家族寮があるのも嬉しいポイント◇OJT研修があるのでスキルに不安がある方も安心です◎ICT介護機器を導入しスタッフの負担軽減に積極的に取り組んでいます♪ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収28万2000円（月給25万8000円＋夜勤手当2万4000円） 月収32万6000円（月給29万6000円＋夜勤手当3万円） 上記は夜勤4～5回（6000円/回）の場合

仕事内容温かいコミュニティで心をつなぐ：ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,490〜341,790円 ≪給与の備考≫ ■その他 残業手当は1分単位で別途支給 東京都居住支援特別手当10000円を含む ケアマネジャー資格手当30000円を支給 特定処遇改善加算を含む 夜勤5回分を含む ≪手当≫ 住宅手当:規定あり 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:家族手当規定あり

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容毎日のレク考案の必要がない娯楽型デイサービス。ようこそ「働きやすいハラスメント」へ。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の毎日を支える介護職・ヘルパー！デイサービスでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様が、安心して心地よく過ごせるように支援するお仕事です。 ・利用者様への介護業務 ・日中の生活サポート ・利用者様とのコミュニケーション ・施設内での見守りや必要な支援 ◆ 仕事の魅力 利用者様と日々ふれあいながら、一人ひとりに寄り添った支援を行えます。 会話や交流を大切にし、利

仕事内容未経験から、日勤中心の正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日中の時間を利用者様とともに過ごすデイサービスの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様の日中の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様への介護サービスの提供 ・日中の時間を安心して過ごしていただくためのサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・施設内での介護業務全般 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、心身の状態やご希望に配慮した支援を行います。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従のため、日中の時間帯を中心に介護

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設小金井あんず苑における介護業務全般 【給与】 月収 173000~203000円 【住所】 東京都小金井市前原町5-3-24 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 日祝手当 / 時間外手当 / 職務手当/夏季休暇

仕事内容病院の先にある、新しい看護のかたち。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給437,600〜520,600円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:78,000〜93,000円 その他手当:143,000〜211,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 病院での急性期看護経験が5年以上ある方必

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様に対する食事、入浴、排泄等の身体介助 ・着替えや移動のサポートなどの生活介助全般 ・心身の活性化を目的としたレクリエーションの企画・運営 ・専用車両（軽自動車・ワゴン車等）による利用者様の送迎業務 ・利用者様とのコミュニケーション、見守り ・介護記録の作成（タブレットやPCへの入力等） ・その他、施設運営に付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。

仕事内容【就業促進事業】あなたのキャリアを広げるチャンス！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000円 ≪基本給≫ 208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 武蔵小金井駅から1.2km 花小金井駅から1.9km 国分寺駅から2.3km ◆勤務時間※9月11日更新 ①7:00〜20:30の内8時間（休憩60分） 週所

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申し込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。