人事 服装自由 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務の実務経験3年以上 ・採用実務 または 人事制度設計のいずれかに主体的に関わった経験 ・スタートアップや中小企業など、少人数で幅広く動いた経験 ・英語での業務経験（社内に外国籍メンバーあり） 【尚可】 ・採用、制度の両方に経験がある ・理系、研究職採用の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事担当（採用・制度） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 京都大学発の注目スタートアップ。採用と制度の両面から人事の土台を構築する。 【職

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 基本は残業なし◎繁忙期には多少発生の可能性アリ◇

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 <好条件求人>未経験OK！ホテル運営会社のサポート事務♪残業なし ◇修繕不具合対応サポート ◇業者とのやり取り ◇対応履歴の入力 ◇備品管理 ◇電話対応＆来客対応 ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら7月や8月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 海外・国内どちらの観光客からも大人気の一棟貸

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、社員の採用、労務管理、研修運営などの業務を担当し、企業の成長に貢献していただきます。これまでの経験を活かし、より効率的な業務運営をサポートし、企業全体の人事体制を支える大切なポジションです。新たな挑戦を求める方にぴったりな環境です。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票の作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・社員教育・研修プログラムの運営、企画 ・従業員からの相談窓口対応（職場環境改善） ・評価制度運営サポート、評価データ整理 ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【大手企業での受付＋総務事務】主な仕事内容としては、本社総務課にて受付および事務業務を担当。旅費精算チェック、経費伝票作成、各種手配業務、システム登録などを行います。受付は専任担当の補助として一部時間帯のみ対応。基本は事務作業が中心で、社内外とのやり取りを行うポジションです。 【新築オフィスでとっても綺麗でおしゃれ空間♪】受付と事務両方の経験が積める！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メーカー

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 →1ヵ月毎のシフト提出！ 【シフト】週3日以上/週24時間以上勤務出来る方（土日祝は業務はしておりません）【勤務時間】10：00～19：00※上記の時間より、1日4h～OK！【休日・休暇】◆完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる）◆祝日◆夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休）◆出産・育児休暇◆慶弔休暇◆年間休日125日以上

仕事内容【仕事内容】 人事・一般事務スタッフ募集！▼お仕事内容採用管理業務を中心に、幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。▼具体的な業務内容・採用管理・請求書作成・給与計算・郵便物の仕分け※業務に慣れてきたら、効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただけます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/在宅ワーク/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年程度以上の方 ・事業会社における人事のご経験をお持ちの方（労務の基礎知識をお持ちの方が望ましい） ・事業会社または人材エージェントでの採用業務経験（3年以上、新卒・中途いずれも可） ・TOEIC600程度以上の英語基礎力 ※メーカーでの採用経験をお持ちの方歓迎 ※面接官としてのご経験をお持ちの方歓迎 【職種名】 【大手製造業】人事（採用担当） 【仕事内容】 グローバル展開する大手製造業の採用担当を募集しています。 新卒・中途・エンジニアから事務系職種・外国籍の方の採用と、幅広い業務に携わっていただくことができます。 本社人事部門に配属。主に採用担当として

仕事内容京都府京都市右京区の人事・労務管理・総務 (正社員) | 株式会社 伝 ▼仕事内容 人事管理業務 ・採用媒体管理（ＩＮＤＥＥＤ ・ＷＥＢ媒体 ・ハローワーク等） ・応募対応 ・入退社管理など ・人事評価管理（評価管理 ・面談管理など） ・人事教育管理労務管理業務 ・労務集計（社内基幹システム ・ＥＸＣＥＬなど） ・勤怠管理 ・各種手当管理（通勤 ・リモートなど）安全衛生管理（健康診断やストレスチェックなど）福利厚生管理 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 人事・労務管理・総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜294000円 (基本給（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における人事業務のご経験者（3年以上） ・給与計算、社会保険関連業務のご経験者 ・プレイングマネージャーとしてのご経験者 ・英語力（基礎英語力以上） 【フィットする人物像】 理論的思考 何事にも前向きに取り組める 能動的な方 【職種名】 【京都】人事職（管理職／管理職候補） 【仕事内容】 ◎プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいポジションです (1)グループ長(管理職：プレイングマネージャー)（非組合員） (2)チーム長(管理職補佐：プレイングマネージャー）（組合員） 給与・賞与、社会保険関連、勤怠管理、労務管理、採用、人事評価等の業務 ※各担当がいる業

勤務時間8:15 ～ 17:15

仕事内容【ローム】＠1700円！有名企業！電話応対少なめ！ ◆綺麗なオフィス☆社内にマクドナルドやステーキのスエヒロがありお昼に困らない♪プラチナくるみん認定企業！同業務の方がいるので安心！約４ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ 当社スタッフが複数名活躍中！残業はほとんどなくプライベートも充実可能です！【お仕事の内容】▼人事・給与システム導入に関するサポート業務：データの加工・検証、 システム設定・スケジュール管理（システム画面からの入力、会議インビテーションの設定、会議室予約など）、人事・給与関連業務、システム導入プロジェクトに関わる全般的なサポート業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣

勤務時間固定時間制

仕事内容人事事務スタッフ正社員／人事事務スタッフ 京都久野病院の法人事務センター内で、人事業務の事務を行ってもらいます。 未経験者の方でもしっかり指導しますのでご応募ください。 面接日程調整、面接会場予約 入職書類の送付 など 職員の採用に関する事務を中心に行ってもらいます。 まずは補助・お手伝いなど、あなたのできるところからお任せしたいと思います。 ぜひ一度ご応募ください☆彡 病院(医療・介護) 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 IPOに向けた管理体制の強化に取り組んで頂きます。 【具体的には…】 ＜人事・総務＞ ・人事制度構築、運用 ・KPI管理の設計運用、人事評価制度の構築運用 ・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定 ・社内規定に関する整備や管理 ・勤怠管理、給与計算、入退退社手続、年末調整、昇給・昇格管理業務 ・採用業務、雇用契約管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・近畿地方を中心に30店舗・16ブランドの飲食店を展開する外食・飲食事業会社です。 ・地域

仕事内容【募集背景】 2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、当社のコーポレート部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。 【業務内容】 当社のコーポレート部門の中核となるポジションです。 研究開発、事業開発、資金調達、採用など多岐にわたる領域が同時並行で進む中、さらなる成長のためには、オペレーションの仕組み化と社外連携の強化が必要不可欠です。 この環境下で、CEO直下のポジションとして、組織の成長を加速させる基盤を作り、社内外のプロジェクト推進力を高める役割を担って頂くのがコーポレートマネージャーです。 バックオフィス〜社外連携まで幅

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容★大学研究室内★英語スキル活かせます！定時退社で心にゆとり！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！当社スタッフも就業中なので安心♪お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 残業ほぼナシ＊プライベートとの両立もバッチリです！【お仕事の内容】人事関連業務（勤怠データ管理など）、総務関連業務（会議運営 サポートなど）、小規模研究グループにおける秘書業務、研究者および同伴する家族の英語による日常生活のサポート業務、事務用機器の操作などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【Ｏ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容イベントスタッフ／京都マラソンイベントスタッフ募集 京都で行われるマラソンの準備、撤収スタッフを募集しています！ 初めて、わからないことがあっても先輩スタッフたちがしっかりフォローします！ 関西圏で短期単発のアルバイトを紹介しています！ イベント会場や試験会場の設営・撤去、倉庫内作業やその他軽作業の様々なお仕事を紹介しています。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,障がい者積極採用,英語力不問,服装自由,急募,残業なし

仕事内容【人事・総務・経理（京都勤務）】年間休日121日 ・世界標準のICT教材を通じて、日本の未来に貢献する仕事です 仕事内容 〜日本全国で約24,000人が学ぶ独自開発のICT教材〜 私達が提供するICT教材は、従来の日本型教育の枠に囚われない独自の教育メソッドを取り入れたICT教材です。2021年に実施された大学入試改革の10年以上も前から、イメージング力を育むことをコンセプトとして教材開発を行ってきました。現在では全国の大手学習塾や地域の有名塾に採用され、日本全国で約24,000人が学んでいます。 〜世界平和の実現を目指しグローバル展開を本格化〜 私達は“世界に出ても負けない子どもを育てる

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容未経験者歓迎！憧れの大手企業！内定者との入社手続き対応など！ ◆人気企業での就業！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！当社スタッフ就業中！同業務の方がいるので安心！アットホームで働きやすい雰囲気の職場です！ ◆半導体製造装置開発会社◆ランチスペースや休憩室＆社員食堂も完備！本社勤務です！【お願いしたいお仕事の内容】中途採用サポート事務、最終面接日程調整、適性検査準備、内定者との 入社手続き対応、研修準備サポート、請求書処理対応などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 人事サポート◎人気の大学で事務のオシゴト ●職員の勤怠の管理 ●休暇や出勤日の確認 ●証明書などの書類作成 ●人事データ入力 ●HPの更新、メール対応など ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら7月や8月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 有名★国立大学で働こう！穏やかで落ち着いた雰囲気のオフィス★学校事務の経

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容四条烏丸エリア！英文メール対応など！人事経験を活かそう！ ◆駅からスグの職場！当社スタッフ＊同業務の方がいるので安心！土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利ですよ！ 《医療機器メーカー》残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】海外子会社の現地社員の採用活動アシスタント、候補者スクリーニングや面接設 定、候補者データ入力やファイリング、面接資料準備、会議室予約、選考試験の手配や案内、採用提案資料反映（英文メール対応）、海外現地社員の給与や社会保険費確認、伝票起票、経費精算などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務の豊富なご経験 ・人事制度設計、企画に携わったご経験 [歓迎] ・人事制度設計、企画に携わったご経験 ・人事領域、組織開発に関する業務のご経験 ・人事コンサルティングの経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方 ・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験がある方 【職種名】 【人事部門責任者候補】採用・人事制度設計・企画を担うポジション／西日本最大のカラオケチェーン 【仕事内容】 正社員・パートアルバイトなどを含め、約6,000人の従業員が所属する当グループ会社全般の人事制度設計（ES戦略・設計、組織開発なども含む）の、責任者候補としてご活躍いた