長崎県長崎市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【長崎市油木町】育児休業制度や利用可能な託児所完備◎経験不問♪各種手当も豊富にご用意☆ケアマネジャーとして安定して活躍し続けられる環境をご用意しています♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者の状況に応じたケアプラン作成 ・相談業務および援助 ・関係機関との連絡調整業務 ・介護保険の給付管理 など ※担当するケアプラン：30～35件/月 ※自家用やバイクでの訪問相談業務：1～2件/日 ※車の持ち込みができない場合は応相談 ※エリア：主に長崎市西部 従事すべき業務の変更：法人の定める業務 就業場所の変更：法人の定める事業所（長崎市内） 資格: 以下の資格必須 ・介護支援専門員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 170000円 【住所】 長崎県長崎市小江原4-1-30 【アクセス】 長崎電軌１系統赤迫 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 支給に条件あり 住宅手当： 支給に条件あり その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 178400円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市深堀町1丁目11－18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、無理なく長く働けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成と連携業務を担う日勤のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジャー業務を担当します。 ・ケアプランの作成 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様、ご家族との相談・連絡・調整 ・介護サービスに関わる関係職種との連携 ・その他、ケアマネジャー業務に付随する業務 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしの中で

仕事内容現在７名のケアマネジャーが活躍中！業務負担軽減にＡＩ活用を推 進しており、チームで助け合いながら地域を支える事業所です。 通常の支援業務及び、専門性を活かし、関係機関との連携調整や対 応をお願いします。手厚い福利厚生に加え今年から処遇改善加算を 導入するなど、長く働き続けられる職場作りを目指しています！ ＜主な業務＞ ・利用者様やご家族からの各種相談対応やケアプラン作成 ・他のケアマネに対するアドバイス等のチームサポート業務 ・関係機関との連携調整、および実習生の受け入れ対応 など 事業所見学も随時受け付けているためお気軽にご連絡ください☆

仕事内容■居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務をおこなう ■要介護認定の申請代行、自宅訪問してのサービス調整も4〜5件／日あり ■訪問時には社用車（普通車・軽自動車）を使用 ■利用者は約150名（介護120名・予防30名） ■介護支援専門員5名で対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■ブランクがあっても安心！手厚いフォロー体制 最初の1ヶ月間はベテランの先輩がマンツーマンで丁寧に指導いたします。半年を目安に独り立ちでき、最初は通常の半分の担当数から開始します。5名体制で3名がベテランなので、何でもすぐに相談できる環境です。ブランクがある方も安心して復職いただけ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 179400円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市竿浦町945番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 182300円 【住所】 長崎県長崎市三京町811番地16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護

仕事内容【長崎市下町】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生◎キャリアアップ志向の方歓迎【正職員・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 資格: ■いずれか必須 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 勤務時間: 標準的なシ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊ケアマネジメント業務 ・介護利用者のプラン、スケジュール調整、訪問調査 ・介護利用者の相談業務、関係機関との調整業務等 ＊訪問の際は私有車を使います。 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・人数・男女構成 40代多数, 50代多数, 60代多数, 女性が多い 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 ケアマネージャー ・待遇・福利厚生 昇給あり, 社会保険あり, 賞与あり, 残業手当,

仕事内容現場を支えるケアプランで、暮らしに寄り添う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジャー業務を担当します。 ・ケアプランの作成 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様、ご家族との相談・連絡・調整 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・施設内の関係職種との情報共有、連携 ・ケアマネジャー業務に付随する事務作業 ◆ 入居者様・ご家族に寄り添う調整業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~260000円 【住所】 長崎県長崎市立山5丁目17番53号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日95日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容〈居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務〉 ＊管理業務 ＊利用者様宅訪問 ＊ケアプラン作成から相談援助業務 ＊関係機関との連絡調整 ＊訪問方法：社用車または公共交通機関利用 ＊訪問エリア：長崎市内全域 ＊変更範囲：変更なし ◎ハロ－ワークの紹介状が必要です

仕事内容【月給例】２４８，０６８円（居宅、件数４０件、車両持込の場合 ） ⇒【理論年収】３，２９６，２１６円～ ※主任ケアマネは更に手当部分増額。 ベテランケアマネが多数在籍。ご利用者様の状況に応じたケアプラ ンの作成から相談業務、援助関係機関との連絡調整業務、介護保険 の給付管理等。 ・担当するケアプランは月平均４３～４７件（要介護者） ・自家用車（バイク含む）での訪問相談業務は１件～２件／日 （車の持ち込みができない場合は応相談） 【変更範囲】法人の定める業務ハローワーク紹介状が必要です

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 地域包括支援センター こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 その他 休日・休暇 日祝固定休み 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

仕事内容長崎市で利用者様をサポート！地域包括支援センターのケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況に寄り添い、地域での生活を支えるお仕事 ・専門職として、相談支援やケアマネジメントに携わります ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・地域に根ざした支援に取り組みながら、ケアマネジャーとして経験を活かせます ◆ こんな方におすすめ ・利用者様やご家族に寄り添った支援を行い

仕事内容■特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務 入居者１８名を担当していただきます ・ケアプラン作成 ・相談業務（ご家族様を含む相談業務など） ・入所申込者の管理 ・病院受診等の付き添い ・病院との連絡調整 ・介護業務のサポート （介護業務の現場に入る場合あり） ※病院等外出時に運転業務あり（AT車）

仕事内容（介護支援専門員業務） ＊居宅介護支援事業の管理 ＊利用者様やご家族様との相談業務 ＊ケアプランの作成 ＊介護サービス事業者との連絡調整 ＊介護認定手続き ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・高齢者およびご家族の相談、支援業務 ・介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ・関係機関との調整 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4.3か月分と高待遇です。毎日の仕事にやりがいを感じられるので、充実感があります。 ●年間休日は112日です。日曜と祝日は毎週お休みで、有給休暇の時間単位での取得も可能なので、ワークライフバランスを大切にし、リフレッシュできる環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られること

仕事内容未経験から、在宅支援をつなぐ相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 看護と介護が連携する環境で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係する職種や事業所との連携 ・ケアマネジメントに関する記録、書類作成 ◆ 看護・介護の連携を大切にする環