長崎県長崎市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 171600~207800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市田上2-15-12 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： 有資格者 手当その他： 有資格者 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容未経験から始める、相談支援の第一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを描くケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、安心した在宅生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様の心身状況や生活環境、希望を踏まえたケアプランの作成・管理 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・要介護認定に関する新規・更新申請の書類作成代行 ・介護給付管理に関する業務 ・利用者様、ご家族、各サービス事業所との連絡・調整 ・ケアプランに沿ったサ

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング訪問 ＊レセプト事務など ＊残業はほとんどありませんが、時間外の拘束（電話応対）があり ます。呼び出しはありません。交代制で月７回～１０回程度 ＊主任介護支援専門員の方は採用面および給与面で優遇。 ＊６０歳以上の方の応募も可能です。その場合１年更新。 「変更の範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容長崎市で利用者様をサポート！地域包括支援センターのケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況に寄り添い、地域での生活を支えるお仕事 ・専門職として、相談支援やケアマネジメントに携わります ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・地域に根ざした支援に取り組みながら、ケアマネジャーとして経験を活かせます ◆ こんな方におすすめ ・利用者様やご家族に寄り添った支援を行い

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※ 勤務時間相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝以外の休日は本人の希望によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 ・その他付随する業務 ※業務用携帯電話貸与 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 176000~205000円 【住所】 長崎県長崎市新牧野町１３２番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日77日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容入居者様のこれからを支える。ケアマネジャーとして、信頼をつなぐ正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,800〜187,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年5回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 石橋駅から7.1km 大浦天主堂駅から7.2km 大浦海岸通駅から7.4km ◆勤務時間※9月30日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンター ほーむケア【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンター ほーむケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアプランセンターでの居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプラン（介護サービス計画）の作成です。利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、介護の必要性を把握し、それに基づいて最適な介護サービスを提案します。 2. サービス提供事業者との連携 ケアプラ

仕事内容未経験から、在宅支援をつなぐ相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 看護と介護が連携する環境で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係する職種や事業所との連携 ・ケアマネジメントに関する記録、書類作成 ◆ 看護・介護の連携を大切にする環

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 9：00～13：00 休憩なし 14：00～18：00 休憩なし 時間帯は相談可

仕事内容人と接するのがお好きな方、アットホームな職場で活躍してみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能での計画作成・介護にあたっていただきます。 送迎できる方は優遇いたします。 資格: 必須資格 以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 9：00～13：00 休憩なし 14：00～18：00 休憩なし 時間帯は相談可 休日・休暇: 週3日程度からＯＫ 福利厚生: 年2回、一時金支給(0～20,000円)実績による 有休法定通り 職場内禁煙 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー /

仕事内容経験次第で給与アップ☆地域包括支援センターの介護支援専門員募集☆あなたの経験と頑張りを、しっかり給与で還元します 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務 ・介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ・関係機関との調整等 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験・学歴不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢60歳のため 勤務時間: 変形労働時間制・1ヶ月単位 8:30～17:15 8:45～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容地域を支える仕事に、未経験から挑む安心感 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！相談支援からケアプラン作成まで携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係機関や各種サービス事業所との連携 ・利用者様の状況確認や必要な支援の見直し ・支援内容に関する記録や事務業務 ◆ 地

仕事内容○令和８年７月に新規で開所した事業所です。 介護支援専門員を取得して間もない方も大歓迎です。 居宅介護支援における、介護支援専門員業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者宅への訪問業務（社用車・軽ＡＴあり） 訪問エリア：飯盛、多良見、喜々津、長与、川平 ・相談業務 その他、利用者様への心身の状況等に応じ、在宅サービス・施設サ ービスが利用できるように市町村やサービス事業所・施設との連帯 調整を行います。 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 および相談業務をおこなう ＊要介護認定の申請代行、自宅訪問してのサービス調整も ４～５件／日あり ＊訪問時には社用車（普通車・軽自動車）を使用 ＊利用者は約１５０名（介護１２０名・予防３０名） ＊介護支援専門員５名で対応 ◎就業場所：長崎市下黒崎町１３４２－６ 『トランキルテひうら壱番館』 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業禁止

仕事内容長崎の心温かい居宅介護支援で働くチャンス！ケアプランセンター すまいるペンギンでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプラン作成後の状況確認、見直し ・支援内容に関する記録や必要な事務業務 利用者様が住み

仕事内容＊要支援者の介護予防プランを担当 ＊要支援者への自宅訪問、相談業務 主なエリア：西浦上・三川地区 軽自動車（ＡＴ）使用 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのケアマネジメント業務全般 【給与】 月収 178800~187200円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市竿浦町945 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

仕事内容長崎県長崎市での居宅介護支援事業所でケアマネジャー職を募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援を通じて利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・ケアプランの作成・見直し ・利用者様、ご家族、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認や調整 一人ひとりの状況に寄り添いながら、住み慣れた地域での生活を支える役割です。 ◆ 働き方 日勤

仕事内容地域を支える相談業務で、資格を活かす毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じ、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・介護や生活に関する相談対応 ・介護予防マネジメント業務 ・利用者様の状況に応じた支援内容の検討 ・市町村やサービス事業所、介護施設などとの連絡調整 ・在宅サービスや施設サービスの利用に向けた支援 ・関係機関との情報共有や支援方針

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00（休憩0分） ②9:00〜15:00（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容◎週2～5日◎パート・アルバイト◎地域包括支援センターでケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・必要な介護サービスの検討 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・支援経過や対応内容の記録 ◆ 一人