療育 臨床心理士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/埼玉県さいたま市緑区

有限会社倉持 こども未来支援みらいのボクら

  • さいたま市緑区 / 鉄道博物館駅 車25分

  • 月給35万円〜38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 有限会社倉持 こども未来支援みらいのボクら 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日/日祝休み 正社員 月給35万円~/生きる力を育てる療育!SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 ◆当施設について さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 当施設では「生きる力を育てる」を理念とし、子どもたちの将来に向けた支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングと実体験学習を基礎として、基本的な社会性を育てながら自分らしく生きていけるようなプログラムを実施。 野外活動などを通して

児童発達支援での児童発達支援管理責任者/正社員/埼玉県上尾市

株式会社こどもの森 まなびの森キラリアミクレイシュ

  • 上尾市 / 丸山駅 徒歩21分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社こどもの森 まなびの森キラリアミクレイシュ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 月給26万円~/保育事業30年の実績&全国200施設以上を展開中充実の研修が魅力◎ ◆当施設の紹介~保育事業に携わって30年の歴史ある法人~ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 当施設ではこれまで

児童発達支援管理責任者/資格必須/児童発達支援管理責任者募集未経験可ブランク可土日祝休み各種手当充実見学随時受付中子どもも保護者もスタッフも/笑顔あふれる『居場所』を私たちと創りませんか?

社会福祉法人藤和会

  • 鴻巣市 本町 / 鴻巣駅 徒歩9分

  • 月給24.5万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度 kiitos!ってこんなところ kiitos!は、鴻巣市本町にある【児童発達支援・放課後等デイサービス】です。 発達に対して不安がある子どもたちを対象に、まずは「安心できる場所づくり」をしています。 そして、一人ひとりの状況に合わせた目標を立て、さまざまなプログラムを提供しています。 保護者も子どもも「安心できる居場所」を持つことを土台に、 通いたくなる・通わせたくなる場づくりをしています♪ 気持ちのいい人間関係のチームで働きませんか? kiitos!では、スタッフ間の関係性をとても大切にしています。 子どもたちや保護者の笑顔は、まずはスタッフの笑顔から。 働

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