岡山県岡山市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員/正社員/送迎なし！個別療育/完全週休2日/残業・持ち帰りなしで未経験大歓迎☆彡 ご提示いただいた文章をもとに、前回と同じフォーマットを使用しつつ、表現を変えて魅力が伝わるように作成しました。 ＼ 完全マンツーマン指導の療育施設★ ／ 子どもたちの成長にじっくり寄り添えるお仕事 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 残業＆送迎業務は一切ありません♪ 未経験からでも先生デビュー可能です！ ≫≫≫ おすすめポイント ≪≪≪ ・送迎・残業なし＆休憩もしっかり60分取れる好環境！ ・先生の経験不問！「子どもが好き」という気持ちを重視します♪ ・完全1

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎中区海吉の療育施設です！ 未経験の方でも大歓迎です() ・。・。・。・。・。・。・★ 【主な仕事内容】 ・個別、集団療育 ・送迎業務 ・子どもの見守りや 遊びの等の支援 【施設について】 ◎児童発達支援 ◎放課後等デイサービス 多機能型事業所が新規OPEN 各定員10名で 主に未就学児～小学生の 児童を対象とする施設です◎ 【おすすめPOINT】 ・療育の未経験者多数！ 週に1度研修もあるので安心◎ ・定員10名なので一人一人に 向き合った療育が可能 ・あたたかく落ち着いた雰囲気 の施設です 【給与詳細】 ▼基本給 180,000円～230,000円

仕事内容【日曜休み・持ち帰り業務なし】研修・講習充実◎少人数制で丁寧な支援ができる現場で児童発達支援管理責任者を募集中【岡山市北区今】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所「オット いま」にて、児童発達支援管理責任者業務および療育支援全般をお任せします。 既存スタッフと一緒に業務を進める「2人体制」を目指しているため、サポート体制は抜群です。 【具体的な業務内容】 ・アセスメントの実施、個別支援計画の作成・見直し・管理 ・保護者さまとの面談・相談援助・丁寧なコミュニケーション ・リハビリ専門職（PT/OT/ST）や保育士等との情報共有・

仕事内容現場の経験が活きる療育。発達支援をサポートし成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ 「ちゃれんじ」では 児童発達支援(0～6歳)と 放課後等デイサービス(小1～2)を行い 個別の発達段階に合わせたサポートを提供します！ 児童指導員としてのお仕事が初めての方や、 療育未経験の方も大歓迎！ ☆ちゃれんじの魅力☆ ・定員10名なのでしっかり関われる！ ・未経験スタート大歓迎！ ・連休も取りやすい環境！ ・職場の人間関係抜群！ ・体験型療育が魅力♪ ◎仕事内容◎ 0～6歳の児発、小1～2の放デイと 未就学児、低学年の子どもが対象なので 子どもにとって大切な発達段階の サポートが出来ます♪

仕事内容放課後等デイサービス セカンド晴る日 小学1年生～高校3年生を対象に 日中一時預かりを行っています！ 【主な仕事内容】 ・送迎業務や管理 ・子どもの見守りや 遊びの等の支援 ・療育指導 ★おすすめポイント ・未経験でもOK♪ ・朝はゆったりスタート ・お休みのとりやすさ◎ 年度途中のスタートも歓迎♪ 勤務開始時期についてはご相談ください！ その他市内に姉妹施設多数あり！ 勤務エリアはご相談可能です◎ 放課後等デイサービスの新着求人！ 事業拡大による増員募集です☆彡 様々な世代の方が活躍する職場で 一緒に働いてみませんか？ お仕事未経験でもしっかりと フォローしてくれます

仕事内容児童発達支援事業所の保育士として業務に従事していただきます。 ・生活支援（食事、排泄、着脱、入浴、送迎） ・発達支援（個別課題、集団療育、コミュニケーション、粗大面） ・家族支援 など ※対象：重症心身障害児 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 156,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 82,000円～172,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 抜群の福利厚生や日祝休みのため、ご家庭との両立も図りやすい環境です。 複合型施設における児童発達支援分野での就業となります。教育体制も抜群ですので未経験の方も安心して就業いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。 ■給与 【月収】20.0万円 ～ 以上 【年収】320万円 ～ 【昇給】ありうる 【賞与】年2回／4.2ヶ月（過去実績） ※給与は、年齢・能力・経験を考慮の上決定 雇用形態 正社員 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 夜勤なし可（日勤のみ可） 日勤:08時30分～

勤務時間14時00分～19時00分 10時30分～17時30分 又は 10時30分～17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 （1）平日 （2）学校休業日（休憩45分） *就業時間は相談可 週2日～週5日 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設として、一般的な保育園とは異なる専門的なアプローチが必要な職場です。定員10名という小規模環境だからこそ、一人ひとりの子どもの発達段階を詳細に理解し、個別対応できる働き方が実現します。保育士のスキルと工夫が直接、子どもの成長に反映される職場です。利用者の多くは放課後の時間帯に来所するため、学校との連携も大切にしています。 【柔軟な勤務で、スペシャリストとして成長】 週2日～5日のシフト選択で、自分のペースを保ちながら専門技能を磨けます。学校の長期休暇期間は勤務形態が変わるなど、子どもたちのニーズに応じた対応をしています。これにより、保育士としての多面的

仕事内容児童指導員/年間休日120日/未経験OK/残業なしの好条件！ 岡山市南区泉田にて 2023年1月に新規オープンした 児童発達支援・放課後デイサービスで保育士、児童指導員さんの募集！ <お仕事内容> 〇お子様の個性に合わせたサポート 〇身辺自立に向けてのサポート 〇レクリエーションや療育 など 楽しく活動できるようなサポートをお願いします！ 児発・放デイ施設は 1日の利用定員数が決まっているため 一人ひとりのお子様としっかり関われます！ また保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・各教員免許など 幅広い資格が生かせるお仕事です！ 未経験の方でも大歓迎♪ ブ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週3日以上が望ましい（週1日～・1日2時間以上から相談可）。 送迎時間帯（午前のお迎え／午後のお迎え・お送り）を中心に、ロングシフトで事務作業を入れたり、送迎の時間だけでシフトを組んだり、勤務時間を調整します。

仕事内容軽自動車（AT車）を使用し、子どもたちの送迎を行っていただきます！ ■ 募集背景 送迎エリアの拡大に伴い、安全運転を大切にできる送迎スタッフを募集しています。 ■ 仕事内容 【期待する役割】 ・ お子様の安全な送迎を通じて、子どもたちと保護者の方に安心を届けるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ お子様の自宅・学校・幼稚園等へのお迎え・お送り ・ 車内でのお子様の安全確認・コミュニケーション ・ 保護者との引き渡し・簡単な連絡対応 ・ 送迎記録の入力（タブレット） ・ 車両の清掃・点検確認 ・ （送迎の合間に療育補助・見守りをお願いする場合があります） 【ある1日の流れ（例）】 08:

仕事内容言語聴覚士/賞与4ヶ月/福利厚生充実/固定時間勤務♪ 発達サポートスペース オット つしま 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成 （アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎（車種はノア、ヴォクシー） ●請求業務 など リハビリの専門員として 発達/身体/知的障害のある子どもたちの 療育支援業務をお願いします◎ 社内外での研修を受ける機会があり、 子どもたちの成長していく姿に スタッフ一丸となって一致団結しながら 支援し日々学びを続けていま

仕事内容急募/2027年2月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給36.1万円～ 年間休日115日/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう共同生活援助/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,350円～ 【月給】361,350円～ <内訳> 基本給 220,000円 役職手当 60,000円 処遇改善加算手当 21,250円 特定処遇改善手当 5,100円 ベースアップ手当 5,000円 資格手当 30,000円 職務手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限40,000円/月

仕事内容児童指導員 資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎ 【 私たちが大切にしていること 】 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しめる場所であること。 とびきりの笑顔で帰っていく――その日々の積み重ねを大切にしています。 この日々の積み重ねを支えているのは、スタッフ一人ひとりがこれまで培ってきた知識と経験です。 教育、心理、福祉など、お持ちの資格や学びを活かして、私たちと共に当教室の療育をより豊かなものにしていきませんか？ 【子どもたちの未来を支えるための増員募集 】 発達に課

勤務時間1）09：00〜18：00 休憩60分 2）10：00〜19：00 休憩60分 ※時間外あり 月平均1時間 ※(1)学校の休業日 ※(2)平日 【休日について】 ・週休2日制 ・日曜は固定休み ・月9日休み（2月は8日） ・シフト制（希望休あり） ・年間休日111日 ・年末年始は休み ・有給休暇は法定通り ・育児休業取得実績あり

仕事内容仕事内容： 子どもの「得意」を伸ばし、「苦手」と上手につき合っていけるよう支える児童指導員を募集します。 児童発達支援の現場で、子どもの特性や課題を捉えながら、一人ひとりに必要な支援をチームで考えていく仕事です。日々の関わりの中で小さな変化を見つけ、成長につながる働きかけを行います。大切にしているのは、目の前のことを手伝うだけではなく、子ども自身が「自分でできること」を少しずつ増やしていくこと。一人ひとりの得意・苦手や発達段階を見ながら、将来の自立につながる力を育てていきます。 ≪お任せする業務≫ ●遊びや集団活動のサポート ●療育プログラムの準備、片付け ●活動内容や子どもの様子の記録

仕事内容PT・OT・ST/放デイ/正社員/年休120日以上！賞与年2回×未経験OKの好待遇求人 令和7年1月に新規OPENした 「アルペン清和 大元上町教室」です！ 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の 専門職員さんを大募集♪ 【お仕事内容】 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の 専門性を活かした療育・指導員業務 ・岡山市内での送迎業務（普通車/AT限定可） ・長期休み期間中のイベント企画・運営 ★1日10名程度のお子様に対し、 3～4名のスタッフ体制で手厚くサポートします。 【おすすめポイント】 専門資格を存分に活かせる！ 運動機能や学習

勤務時間▼勤務時間 14:30~18:30 ▼勤務時間詳細 14:30～18:30

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス 晴る日 藤田 児童発達支援 放課後等デイサービス パート指導員さん募集☆彡 ・。・。・。・。・。・。★ 仕事内容 ・主に未就学児、小学生 を対象とした集団療育 ・送迎業務 ※難しい方はご相談下さい()/ 療育内容のご紹介 チャレンジタイム ー 工作、制作や色塗りから イスに座ること、 挨拶をきちんとすること などちょっと頑張ってできる 成功体験を重ねていきます OTチャレンジ ー 作業療法士（OT)による 月に１回のチャレンジです 絵カードコミュニケーション ー 絵カードを使って 「かして」「ありがとう」

勤務時間09:30〜18:30の間の4時間以上 休憩: 0分 週2日〜5日程度 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 「おはようございます」の一礼から、その日の支援は始まります。 【礼に始まり、礼に終わる】 挨拶と礼儀を軸にした支援を大切にするこの施設では、絵カードや絵本を使った発語練習、45分間の着席練習など、小学校生活を見据えた準備を1対1で積み重ねます。できないことを叱るのではなく、苦手な部分を細かく分解してサポートし、小さな「できた」を一緒に見つけていく。あなたの声かけひとつが、その子の自信になる瞬間を、隣で見届けられる仕事です。 【こんな方へ】 子どもの発達のペースに寄り添い、丁寧に関わる保育を続けたい方に向いています。 【働き方のポイント】 雇用形態：パート・アルバ

仕事内容【アピールポイント】 【岡山市南区／備前西市駅】〈年間休日120日／基本は土日祝休み♪〉各種手当や賞与あり｜研修あり｜児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事！ 【仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士業務全般や送迎業務をお任せします。 ●年間休日は120日とお休み多め☆見学会などのイベントや研修による土日出勤もありますが、基本は土日祝休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ●資格や研修などによる各種手当あり◎賞与の実績もあるため、モチベーションを高く保ってお仕事が続けられます！ 【給与】 月給190,000円〜270,000円 【月給】19

仕事内容児童指導員 資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎ 【 私たちが大切にしていること 】 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しめる場所であること。 とびきりの笑顔で帰っていく――その日々の積み重ねを大切にしています。 この日々の積み重ねを支えているのは、スタッフ一人ひとりがこれまで培ってきた知識と経験です。 教育、心理、福祉など、お持ちの資格や学びを活かして、私たちと共に当教室の療育をより豊かなものにしていきませんか？ 【子どもたちの未来を支えるための増員募集 】 発達に課