岡山県岡山市の児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00／9:00～16:00／9:30～18:00 休憩時間：60分

仕事内容働きやすさ重視♪福利厚生充実/残業少なめ/育休産休制度あり/安心して働ける環境◎ 〇 お仕事内容 〇 0～5歳までの 障害を持ったお子様に対して 支援業務を行うお仕事です♪ お子様が楽しいと思えるよう、 職員との信頼関係を築くことを大切にしている わおん ふじた教室！☆ 【 勤務条件 】 ■雇用形態 パート ■勤務日数 週4～5日 ■勤務時間 9時～18時 【 施設内容 】 ■定員 10名 ■対象年齢 未就学児 ■保育日 月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 未経験の方、ブランクのある方 施設さんの雰囲気が気になると

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 平日の午前番に入れる方、保育士経験５年以上の方、作業療法士お 持ちの方大歓迎。 非常勤は原則上記の３シフト制です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１歳半から就学前までを対象とした定員１０名の児童発達支援施設 です。 「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子 様に寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施 しています。 またお子様の支援だけでなく、保護者・地域支援にも大切にしてい ます。 まずは、ＳＥＤスクール職員のイキイキと働く姿がわかる動画を作 成しましたので「ＳＥＤスクール」で検索、紹介動画をご覧下さい 。 ｈｔｔｐｓ：ｙｏｕｔｕ．Ｂｅ／ｅ４５ｒｑｃ４Ｄｊｊｗ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。平日の午前番に入れる方、保育士経験５年以 上の方大歓迎。非常勤は原則上記の３シフト制です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１歳半から就学前までを対象とした定員１０名の児童発達支援施設 です。 「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子 様に寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施 しています。 またお子様の支援だけでなく、保護者・地域支援にも大切にしてい ます。 まずは、ＳＥＤスクール職員のイキイキと働く姿がわかる動画を作 成しましたので「ＳＥＤスクール」で検索、紹介動画をご覧下さい 。 ｈｔｔｐｓ：ｙｏｕｔｕ．Ｂｅ／ｅ４５ｒｑｃ４Ｄｊｊｗ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「すくすくｙｅｌｌ」では、これまで訪問看護ステーションの 運営で培ってきたノウハウを活かし、 看護スタッフ常駐による安心の支援体制と、働きやすい職場 レイアウトを整えています。 児童発達支援管理責任者として、以下のような お仕事をお任せします： ・他機関との連携・調整業務 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との面談や対応 ・送迎対応・環境整備など、デイサービスに関わる業務全般 ※転勤の可能性あり（転勤範囲：岡山市、倉敷市、早島町） ※従事すべき業務の変更なし

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み年間休日110日/産休・育休の取得実績あり 社内外研修充実！/事例検討会＆ミーティングで情報共有も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 150,000円～200,000円 処遇改善手当 50,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限6,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岡山県岡山

勤務時間13:00~18:00 14:00~18:00 15:00~18:00 13:00 ～ 18:00 の間 4時間程度 勤務時間相談可能★ 週3～OK! 勤務時間もご相談ください♪

仕事内容児童指導員/パート/勤務地の相談可能！/平日のみ歓迎！/未経験・ブランクがある方も活躍中です未就学児の療育支援☆彡/扶養内勤務OK◎ 放課後等デイサービス 晴る日 円山事業所 定員10名で 未就学児（小学生未満）の 児童を対象とする施設です！ 【主な仕事内容】 ・送迎業務 ・子どもの見守りや 遊びの等の支援 ・療育支援 研修制度もあるため 無資格未経験の方も 安心して働けます◎ 発達支援を学びたい！ という気持ちがあれば 未経験でも問題なし()♪ 短時間勤務4h～勤務OKなので お気軽にお問い合わせください！ 給与：時給

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスつぼみにて 児童発達支援管理責任者の募集 ～お仕事内容～ 児童発達支援管理責任者として 施設内でのお仕事をお願いします♪ ◎個別支援計画の作成・管理 ◎保護者や機関とのコミュニケーション ◎医療的ケア対応。 ◎送迎業務（一部担当） 岡山市北区・中区エリアを担当します♪ ～オススメポイント～ ◎放課後等デイサービスと生活介護施設が 同一施設内にあるため、将来を見通した サポートを行っています！ ◎医療的ケアも含む支援をしているので 様々な子どもたちと関わることができます 療育の分野はもちろん 医療の分野でも学べる環境のため キャリアアップも可

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み年間休日110日/産休・育休の取得実績あり 社内外研修充実！/事例検討会＆ミーティングで情報共有も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 150,000円～200,000円 処遇改善手当 50,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容・発達に遅れのみられるお子様の個別支援計画の作成・モニタリン グ ・社会的に自立できるようにサポート ・保護者対応、関係機関との連携 ・事業所運営の管理（加算、記録、実地指導対応など） 変更範囲：会社指定業務への変更の可能性あり

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み年間休日112日/産休・育休の取得実績あり 社内外研修充実！/事例検討会＆ミーティングで情報共有も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 150,000円～200,000円 処遇改善手当 50,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

勤務時間13:00～18:00／13:30～18:30／9:00～18:00 週3～OK！ 勤務時間お気軽にご相談ください ※午前中のみ希望も応相談 試用期間6か月あり 以降、雇用期間の定めなし

仕事内容教育目線を活かせる発達支援指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ 南区の当新田の 児童発達支援 でパート指導員さん募集☆彡 ・。・。・。・。・。・。★ 仕事内容 ・主に未就学児 を対象とした集団療育 ・送迎業務 ※難しい方はご相談下さい()/ 療育内容のご紹介 チャレンジタイム ー 工作、制作や色塗りから イスに座ること、 挨拶をきちんとすること などちょっと頑張ってできる 成功体験を重ねていきます OTチャレンジ ー 作業療法士（OT)による 月に１回のチャレンジです 絵カードコミュニケーション ー 絵カード

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス and 正社員 保育士募集 2024年1月にオープンした、 新しい療育施設です！ 特定のカリキュラムを使うのではなく、 一人ひとりの子どもに合った課題設定をし、 それぞれの子どもに応じた教材を自分たちで作っていきます！ みんなで色々と考えながら支援の組み立てを考えるのは、 大変ではありますがやり甲斐もあります！ 【1日の流れ】 ＊環境整備 →児童の共有 →担当のお子様の個別のスケジュール作成 →課題設定・作成 →支援 →お迎え時の保護者対応 →記録作成業務(PC使用)など ＊送迎はありません 岡山市北区野田 ハローワークの前に位

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障がい児のサポートをお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・個別療育の実施（基本1対1） ＊一人ひとりの特性に合わせたプログラムで成長のお手伝いをお願いします。 （例／椅子取りゲーム、野菜スタンプ制作 など） ◎午前と午後に5名ずつの療育を行っています♪ ◎基本的に送迎はありません ◎児発管3名在籍！未経験の方も安心のサポート体制♪ （追加・変更の可能性） アニーの家事業の定める業務の範囲 休日・休暇 土日祝休み 完全週休2日制 有給休暇法定通り ◎年間休日128日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり年3回（

仕事内容児童発達支援管理責任者の募集♪ 管理者としての業務全般に加え 子どもたちの療育支援をお願いします★ 子ども達1人ひとりの個性に合わせた支援を 大切に療育支援を行っています！ 【施設内容】 ・定員 10名 ・対象年齢 小学1年生～4年生がメイン ・職員数 7名在籍 【仕事内容】 ・施設の管理者としての内容全般 ・個人支援計画の作成、管理 ・送迎業務 ・療育支援 タブレットでの学習支援 SSTの学習サポート ・自由時間の遊びサポート ・月2回はイベントを企画し 社会科見学などを行っています 未経験の方でも働きやすいように 研修や勉強会などを定期的に開催し、 手厚いサポートや支援が充実

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎岡山市南区豊成にて 2023年7月オープンをした 児童発達支援・放課後デイサービスです！ <お仕事内容> ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・支援内容の管理 ・保護者との面談・相談対応 ・関係機関との連携 など 楽しく活動できるようなサポートをお願いします！ 児発・放デイ施設は 1日の利用定員数が決まっているため 一人ひとりのお子様としっかり関われます！ また保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・各教員免許など 幅広い資格が生かせるお仕事です！ 未経験の方でも大歓迎♪ ブランクのある方、資格を活かして働きたい方 子どもが好きな方ならどなたでも大歓迎です！

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日３～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児発管／送迎なし／個別療育／正社員／残業・持ち帰りありません 【jb572956】 ■コメント 児発管／送迎なし／個別療育／正社員／残業・持ち帰りありません 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ☆児童発達支援管理責任者☆ ◎年齢・経験問いません ◎経験者優遇 ◎未経験の方・ブランクのある方OK （丁寧に指導してくれます！） 特別なスキルはいりません♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 270,000円 ～ 360,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 170,00

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障がい児のサポートをお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・個別療育の実施（基本1対1） ＊一人ひとりの特性に合わせたプログラムで成長のお手伝いをお願いします。 （例／椅子取りゲーム、野菜スタンプ制作 など） ◎午前と午後に5名ずつの療育を行っています♪ ◎基本的に送迎はありません ◎児発管3名在籍！未経験の方も安心のサポート体制 ️ （追加・変更の可能性） アニーの家事業の定める業務の範囲 休日・休暇 土日祝休み 完全週休2日制 有給休暇法定通り ◎年間休日128日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり年3回

仕事内容中区海吉の療育施設です！ 未経験の方でも大歓迎です() ・。・。・。・。・。・。・★ 【主な仕事内容】 ・個別、集団療育 ・送迎業務 ・子どもの見守りや 遊びの等の支援 【施設について】 ◎児童発達支援 ◎放課後等デイサービス 多機能型事業所が新規OPEN 各定員10名で 主に未就学児～小学生の 児童を対象とする施設です◎ 【おすすめPOINT】 ・療育の未経験者多数！ 週に1度研修もあるので安心◎ ・定員10名なので一人一人に 向き合った療育が可能 ・あたたかく落ち着いた雰囲気 の施設です 事業拡大により増員募集です☆彡 新規施設のオープニングメンバーとして ご活躍いただけ

仕事内容放課後デイサービス 療育支援きらめき 福富西教室で 児童発達支援管理責任者の募集♪ お子様の療育支援業務に加え 管理者としての業務全般をお願いします♪ 子ども達1人ひとりの個性に合わせた支援を 大切にしています！ 【施設内容】 ○定員：10名 ○対象年齢：小学1年生～4年生 ○職員数：7名在籍 【仕事内容】 ○施設の管理者としての内容全般 ○子どもたちのカリキュラム作成 ○送迎業務 順番や道は丁寧に教えます！ 施設から２Km圏内の子どもたちの 送迎がメイン！ ○療育支援 テキスト、タブレットでの学習支援 ソーシャルスキルトレーニングの実施 ○自由時間の遊びサポート ○