ハローワーク 支援 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域住民からの相談を受けて、関係機関や団体などと連携し、必要 なサービスを紹介しながら、ご相談者に寄り添う「伴走型」の支援 業務。 またそれに付帯する事務・庶務業務。（電話・窓口対応、訪問支援 ・見守り、記録入力など） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 月間２２日勤務になるため、月間により土曜日出勤が１部発生しま す ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リサイクル衣料の仕分け、値札タグ付け、店頭品出し、 売場メンテナンス、クリンネス作業 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祭が休日となります。 他ゴールデンウイーク・年末年始休暇、春・夏・冬休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別支援学校での調理業務をお願いします ・２８０名程度の食事を提供します。 ・調理・配膳・仕込み及び片付けなど ＊雇用期間について。 最初の契約期間は３ヶ月 １回目の更新は、令和９年７月３１日まで その後は、毎年８月１日更新 変更範囲：変更なし

仕事内容広域指導員は、県下商工会の経営指導員等からの相談を受け、経 営革新、創業、販路拡大等の専門的経営課題について、専門的知識 ・経験を活かした助言等を行うことにより、商工会の経営指導員等 と共に小規模企業へのきめ細やかな支援を行います。 また、商工会の経営指導員等と共に行う支援を通じて、ＯＪＴに より商工会職員のスキルの向上を図ります。 ※パソコン操作有り（ワード・エクセル） ※詳細はホームページ参照 《詳しい仕事内容については、面接時に説明いたします。》 ※雇用の開始は令和８年４月１日（予定）です。※要相談 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆動画の作成、動画の編集 ◆パソコンを使った各種調査 ◆ネット出品作業 ◆写真撮影、在庫管理等 を行って頂きます。 ※業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします。 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■みんなが暮らしやすい社会にしよう！ ■放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいを お持ちのお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を 行っていただきます。 具体的には・・・ ▼遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ▼活動記録等の作成 ▼送迎業務 ▼保護者への情報共有等のコミュニケーション 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 ご都合にあわせて、勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者の緊急時における対応業務 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数について相談可。

仕事内容「相談支援事業所しらいと」における相談支援専門員業務 ・障害福祉サービス利用者に対する相談支援業務全般 ・アセスメントに基づくサービス等利用計画の作成・更新 ・モニタリングや評価を通じた支援内容の改善・調整 ・関係機関（行政、医療、福祉事業者、学校等）との連携・調整 ・ケース会議の企画・参加、支援方針の検討 等 法人は創立７５年、県内２６０事業所を運営し、２４５０名の職員 が働いており、将来にわたり安心して勤めていただくことができる 法人です。 ＊未経験者も大歓迎。 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分又は9時00分〜14時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月２２日出勤の為、土曜・祝日は、月によって、出勤の場合があり ます（夏季・冬季休暇あり）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊古着の仕分け ・店舗内の古着のメンテナンス 試着後の服をたたみ直したり、ボタンをはめたりする仕事 ・店内清掃 ＊クレーンゲームコーナーの清掃 ・景品補充 ＜就労継続支援Ａ型事業所「クローバー」での仕事です。＞ 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は部署による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■施設外作業：清掃作業 浜松市内にある総合病院のフロア・トイレ・共有スペース・病室等 の清掃を行います。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊お昼休憩（正午から１時間）をまたぐ場合、６０分の休憩時間が あります。 ＊就業時間は応相談致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先・官公庁への対応、クレーム対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ●土日休み ●年末年始７日間 ●夏季休暇２日間 ●リフレッシュ休暇年４日●年間休日１１５日●別途有給休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ＮＰＯ法人ＨＥＬＰＳの経理・総務の業務となります。 就労継続支援の支援員としての業務も多少あります。 ■経理・総務の事務業務全般 ▽経理業務 ▽エクセルの基本操作ができる方 ▽送迎業務 ▽支援業務 ▽その他、軽作業 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・主な業務は、出荷書類の作成、製品の出荷前確認です。 ・そのほかに人事や経理等の業務があります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊必要な資格は入社後に取得可能。 受験費用を会社が負担する資格取得支援制度があります。

仕事内容主に発達の遅れや偏りがある子どもの保護者や教育機関からの相談 業務、サービス等利用計画の作成、診療所に関わる医療ソーシャル ワーク業務等に従事します。 （資格要件：社会福祉士、精神保健福祉士の資格を有している人、 又は、保健師、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士の資格を有し ている人で相談支援従事者初任者研修を修了した人、 又は、令和７年度に修了見込みの人。） 採用数年後の配置換えにより、当初と異なる施設の業務に従事する ことがあります。変更範囲：会社の定めによる範囲であり

勤務時間就業時間１：9時45分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「みちしる沼津」において、下記業務を担 当していただき一般就労に向けたスキルアップを目指します。 ・施設外作業（清掃業務、リサイクル分別作業、自動車部品の伝票 仕分け作業等） ・施設内作業（自動車部品の組立、食品の包装・検品、電気機器組 立て等） 変更の範囲：現状変更なし

仕事内容＊介護支援専門員（常勤）の勤務 ・介護保険ご利用者様の相談に応じて介護サービス計画 （ケアプラン）を作ります。 ・事業者や島田市と連絡を取りながら、ご利用者様の生活を支え ていくお仕事です。 ※夢コープ中部事業所は訪問介護、障害福祉、居宅支援を行って います。 ※ご利用者様宅は主に島田第１北・第２包括支援センターエリア、 金谷地区です。 ※自家用車でご利用者様宅へ訪問します。 ガソリン代は実費会社が負担します。 《変更範囲：介護に関わる業務》

仕事内容・具体的な作業内容としては、原料の投入や、製品の充填作業、製 造設備の監視等が主なお仕事になります。 ・資材の運搬ではフォークリフトも使用します。 ・製造設備や構内施設の保全についても携わって頂きます。 ・主な流れとしては、原料投入→反応・合成→充填→倉庫搬入です 。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊必要な資格は入社後に取得可能です。資格取得支援制度有り。

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ケアプラン作成・サービス事業者との調整・給付管理等 車で利用者宅への訪問あり（社有車・軽自動車） ＊この求人は介護支援専門員の募集です。 ＊経験のない方も、管理者経験者が優しく教えますので、安心して ご応募下さい。 ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜14時40分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による（月８日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就労継続支援Ａ型事業所 ・菌床椎茸の栽培・収穫・出荷作業 ・内職（封入作業、シール貼り・工場からの請負作業等） ・施設外就労（工場での作業。） ・農作業（露地物農産物の栽培、収穫、草取り） ・小物雑貨製作 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容・ケアプランの作成 ・相談受付、申請代行：高齢者や家族等からの介護保険制度につい ての相談受け、サービス利用のための申請手続代行 ・モニタリング、アセスメントを行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の週１日の休みはローテーション制 年末年始、夏休み、ゴールデンウイーク休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・放課後等デイサービス事業所での、発達や言葉に 心配のある小学生から高校生までの児童・生徒への支援、 およびそのご家庭への相談などとなります。 ・経験は問いません。働きながら支援技術を学びます。 ・支援内容はリーダーよりオーダーが出ますので、一人で 支援内容等に悩むことは一切ありません。 ・お子さんやご家庭への支援に事業所全体、チームで取り 組みます。 ・残業や持ち帰りの仕事はありません。 検索ーワード「保育」 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外の勤務時間はご相談ください。 可能な限り対応させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる 休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ワークセンター湖畔西気賀での仕事です。 ・自動車用ハーネスの組立 ・ほしいも製造 ・作業の準備 ・利用者へ仕事のやり方の指導 ・利用者の作業補助 ・利用者送迎業務（社有車を使用） ・簡易事務作業 ※作業補助がメインになります。 ●従業員同士助け合いながら働いていただく事ができます。 ●未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ