ハローワーク 支援 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容・自動車整備・板金塗装の仕事です。 未経験者大歓迎！丁寧に教えます。 ・将来は幹部候補、後継者として、経営者への道もあります。 ・学歴不問、元気とやる気、挨拶ができればＯＫ！ 普通自動車免許は必須、入社後、会社が自動車整備士 資格取得を支援します。 ・２０２５年にエアコン導入済、快適な職場環境です。 休憩室も建設中、２０２６年完成予定。 コーヒーやお茶など自由に飲めます。 ・プライベートも充実！ 働きやすい職場です。 年間休日１３０日、土日祝休みあり。 定時１６時３０分、残業は遅くても１７時３０分頃まで。

仕事内容製造スタッフとして様々な化学製品の製造をお任せします。 ・原料の仕込み ・製造機械の操作 ・商品充填作業 など 【変更範囲：製造に関する業務全般】 ※未経験者ＯＫ！ 先輩がじっくり丁寧にお教えするので、ご安心ください。 ※仕事に必要な資格の取得支援あります。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祭が休日となります。 他ゴールデンウイーク・年末年始休暇、春・夏・冬休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別支援学校での調理業務をお願いします ・２８０名程度の食事を提供します。 ・調理・配膳・仕込み及び片付けなど ＊雇用期間について。 最初の契約期間は３ヶ月 １回目の更新は、令和８年７月３１日まで その後は、毎年８月１日更新 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容要支援１・２や事業対象者など状態的に軽度な方のケアプランの作 成。 ３か月に一度、利用者宅へモニタリング目的で社用車による訪問。 他の介護事業所との連絡調整。高齢者の介護に関しての窓口や電話 での相談対応。 【変更範囲：現在変更なし】

仕事内容在宅で生活中のご利用者のケアプランの作成をお願いいたします。 ※居宅ケアマネジメントソフト「ケアカルテ」を使用しての業務に なります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、１日７．５時間勤務を原則として、学校長が定める。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容富士宮市教育委員会の会計年度任用職員として従事していただきま す。 ＜通級指導教室支援員＞ 言語難聴通級指導教室に在籍し支援を要する児童生徒に対し、個別 の教育支援計画に基づき、学校長や担任の指示に従い、学校におけ る学習や生活を支援する。また、通級指導教室入級に関する、対象 児童生徒への専門調査、保護者への教育相談、各校の巡回訪問等を 行う業務です。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務を大幅に超える業務が発生した時 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日祝日休み その他法人カレンダーによる 年間休日１２０日 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●仕事内容 重症心身障害をお持ちの利用者様への支援と、 夕方の業務サポートをお願いします。 ・見守り・排泄・移乗などの支援業務 ・お見送りのお手伝い ・清掃・翌日の準備 ●勤務時間 午後の３時間程度。 比較的ゆったりとした時間帯なので、無理なく 取り組んでいただけます。 ●こんな方を歓迎します ・人と関わることが好きな方・介護に興味がある方 ・６０歳以上の方、大歓迎 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日勤務あります・シフト制（曜日は固定ではありません） 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容・交流センターの管理・運営を行います。 ・交流センターの庶務を行います。 ・交流センターの主催講座等の企画・運営を行います。 ・地域づくり活動の支援業務を行います。経理や会議等への出席。 【会計年度任用職員】 【変更範囲：変更なし】 ＊事務作業はパソコン（エクセル・ワード・予約システム等）を 使用します。

仕事内容・具体的な作業内容としては、原料の投入や、製品の充填作業、製 造設備の監視等が主なお仕事になります。 ・資材の運搬ではフォークリフトも使用します。 ・製造設備や構内施設の保全についても携わって頂きます。 ・主な流れとしては、原料投入→反応・合成→充填→倉庫搬入です 。 ※業務シフトとしては、交替勤務となります。 当面（３ヵ月～６ヵ月間）は、８：３０～１７：３０の日勤勤務 でトレーニングを重ね、社内認定が取得できた段階で、交替勤務に 参加して頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」＊資格取得支援制度有

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜14時45分 就業時間２：13時45分〜22時00分又は7時30分〜15時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）を基本とした交代制、週２９時間勤務 ＊週１回（２）と（１）に挟まれる形で宿直あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日休み 年間休日は概ね１５６日 ※年次有給休暇は勤務当初より１０日付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容非行等の問題行動や、集団不適応等を抱え、集団で寮生活を送る児 童の生活指導に当たっていただきます。 中学生が中心となりますが、中卒生、小学生も含みます。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間・日数についてお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●休日 月９日以上（勤務シフトによる） ●慶弔休暇 ●産休、育休 ●年間有休取得平均１３日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■年間有休取得平均１３日以上■短時間・短日数勤務可でプライベ ートと両立しやすい環境■更新研修の費用は会社負担■ご利用者様 ・ご家族様の想いに寄り添い支援します。■主な仕事内容… ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様、ご家族様との面談・相談対応 ・入居希望者様の対応 ・医療機関や介護スタッフとの連絡調整等 ■当施設は、住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護事業 所（スイートシャワー大谷）、およびグループホーム（にこやかハ ウス大谷）が同一建物内に入る複合施設です。 ■サポート体制…定期面談や先輩職員によるフォローアップ ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週１日～週５日、時間もご相談しながら決めましょう。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１ 古着のネット販売の全般の支援 （アイロン、採寸、写真撮影など） ２ ヘラクレスオオカブトの飼育の支援 （餌やり、マット交換等） ※１，２については相談可能です。（虫が苦手な方も大丈夫です） 共通業務 ・送迎、作業記録の作成、その他業務 ・食事やトイレなどの生活支援（ほとんどありません） ※研修体制が充実しており、 未経験の方もご安心ください。 他業種からの挑戦も大歓迎です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊要介護者や要支援者の相談や心身の状況に応じる サービス（デイサービス、ショートステイなど）を受けられるよ うにケアプラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成 ＊市・サービス事業者・施設等との連絡調整など 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容障がいをお持ちの方が地域でいきいきと暮らすための各種・相談を 行います。障がいをお持ちのご本人はもちろん、ご家族の方にも寄 り添った相談支援を一緒に行っていきます。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容児童発達支援事業所ＩＰＰＯ梅名園は １０名定員の療育施設です。 発達に心配がある幼児や障がいを持つ幼児に対し、 集団、個別での遊びや日常生活でのルールを学ぶ 事を通し、自立をサポートする施設です。 子どもたちの成長を応援するお仕事です。 【具体的には】 ・未就学児童への療育支援 遊び、食事、課題活動、身辺自立 ・送迎業務（施設・自宅） ・支援記録等 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容「株式会社グローバルワーク」において下記業務をお願いします。 ・就労継続支援Ａ型・Ｂ型の事業所または請負先において、障害者 支援、作業支援、生活支援、相談業務を行います。 ・送迎車の運転をお願いする場合もあります。 （ＡＴ 普通車） ・通常３名～６名程の支援です。 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超えて業務が集中する時は６回を限度として 、１ケ月７０時間、１年６９０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（ただし、応相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅高齢者のケアプラン作成業務を担当していただきます。 ・利用者数 ３０人程度 ・訪問調査は静岡市内。社用車使用。 ＊未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ＊子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ＊毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。 楽寿会は静岡県介護技術コンテストで全１２回中９名のスタッフが 最優秀賞を受賞しています。 キーワード【介護・福祉】 変更範囲：変更なし

仕事内容令和７年１０月１日に新規開設した居宅介護支援事業所ケアプラン センターハピネスにて、ケアプランの作成やアセスメント、モニタ リングなど一般的なケアマネージャー業務を行う。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、認定調査、 定期訪問、各サービス事業者との連携（サービス担当者会議）等。 勤務場所：駿河区または清水区の事業所で勤務。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因の受注増加への対応、 業務内容の変更による急な対応、納期の逼迫 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊盛り付け ＊ベルトコンベアーへの並び替え ＊フタをつける ＊検品 ＊梱包 （グラタン製造の盛り付けから、焼き上がり、冷凍、梱包までの シンプルな作業です） 【就労継続支援Ａ型事業所】 変更範囲：変更無し