ハローワーク 支援 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆発達に特性のある子どもたちを対象に生活・学習支援などを行い ます。 ★具体的な業務内容★ ◎子ども達の生活支援 ◎宿題やプリント学習のサポート ◎運動・生活の療育活動 ◎集団生活や社会交流を促すお仕事 子供たちがのびのびと楽しく過ごせる環境を整え、子どもたちみん なの成長を一緒に見守っていきませんか。未経験でも大丈夫です。 しっかりと研修させて頂きます。資格取得支援制度もあり、働きな がら資格を取得できるよう会社があなたを応援します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容◎「ウーリー浜松」での業務です。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ヴォクシー） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （ご不安の相談等） ・その他 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容※介護支援専門員管理者の勤務 ・介護保険ご利用者の相談に応じて介護サービス計画（ケアプラ ン） を作ります。 ・事業者や静岡市と連絡を取りながら、ご利用者の生活を支えて いく お仕事です。 ・管理者として会議への出席 ※自家用車でご利用者宅へ訪問します（ガソリン代は実費支給）。 変更範囲：介護に関わる業務

仕事内容◆１日６．５時間の勤務です。 ◆児童発達支援とは・・療育が必要な未就学の子どもに対して、 日常生活スキルの習得や集団生活への適応を支援する 福祉サービスです。 ＜お仕事内容＞ 利用するお子様の活動の見守りや支援 生活面での支援（食事やトイレの介助など） 送迎車にて利用する子どもの送迎 事業所の運営に関する事務処理など （範囲変更：変更なし）

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般 お客様の生活に合わせた支援計画の立案・調整や訪問対応なども 含む （例：訪問・連絡、計画書の作成、調整業務など） □利用者の状況把握（アセスメント） □ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し □定期的なモニタリング（利用者宅訪問） □担当者会議の開催 □ご本人・ご家族との相談・連絡調整 □関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：その他就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜発達障害の診療を行う病院での心理業務＞ ・小児を対象としたカウンセリング ・保護者へのカウンセリング、親子指導 ・各種発達検査、心理検査の実施、評価、フィードバック ・医師、リハビリ職等との多職種連携、カンファレンスへの参加 併設する児童発達支援・放課後等デイサービスと連携し、医療と療 育の両面からこどもと家庭の支援を行っています。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 専門的支援（個別支援）の実施、立案、記録など ※個別支援をメインに担当してもらいます ▼担当いただける方のみ（要普通免） 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容■老人福祉法に基づく特別養護老人ホームで身体介護・認知症介護 を行う施設です。 【特別養護老人ホーム開寿園居宅介護支援事業所においての業務】 ・ケアプランの作成 ・給付管理など、 ★お客様のご希望や身体の様子から自立した生活を送れるよう 必要な支援を行います。 変更範囲：変更無し

仕事内容広域指導員は、県下商工会の経営指導員等からの相談を受け、経 営革新、創業、販路拡大等の専門的経営課題について、専門的知識 ・経験を活かした助言等を行うことにより、商工会の経営指導員等 と共に小規模企業へのきめ細やかな支援を行います。 また、商工会の経営指導員等と共に行う支援を通じて、ＯＪＴに より商工会職員のスキルの向上を図ります。 ※パソコン操作有り（ワード・エクセル） ※詳細はホームページ参照 《詳しい仕事内容については、面接時に説明いたします。》 ※雇用の開始は令和８年４月１日（予定）です。※要相談 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外の勤務時間はご相談ください。 可能な限り対応させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる 休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ワークセンター湖畔西気賀での仕事です。 ・自動車用ハーネスの組立 ・ほしいも製造 ・作業の準備 ・利用者へ仕事のやり方の指導 ・利用者の作業補助 ・利用者送迎業務（社有車を使用） ・簡易事務作業 ※作業補助がメインになります。 ●従業員同士助け合いながら働いていただく事ができます。 ●未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容介護支援専門員として下記の業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者やご家族との面談、アセスメントの実施 ・サービス事業所との連携、相談業務 ・要介護認定に係る申請、更新代行 など 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容本事業所は、障がいをもつ方が、安心して仕事を通じて地域で暮ら せるように支援する仕事です。 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 ご都合にあわせて、勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者の緊急時における対応業務 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数について相談可。

仕事内容「相談支援事業所しらいと」における相談支援専門員業務 ・障害福祉サービス利用者に対する相談支援業務全般 ・アセスメントに基づくサービス等利用計画の作成・更新 ・モニタリングや評価を通じた支援内容の改善・調整 ・関係機関（行政、医療、福祉事業者、学校等）との連携・調整 ・ケース会議の企画・参加、支援方針の検討 等 法人は創立７５年、県内２６０事業所を運営し、２４５０名の職員 が働いており、将来にわたり安心して勤めていただくことができる 法人です。 ＊未経験者も大歓迎。 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

仕事内容急募！ 【保健師または在宅経験のある看護師】の募集 ※静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務 ・地域住民からの健康、保健、栄養についての相談を受けて助言や 指導など。 ・講習会などによって、疾病を予防する方法の普及を図る。 ・自宅療養患者や高齢者の家庭を訪問して聞き取り調査を行い、 助言をする。 ・生活上の支援が必要な人に対して支援プランを作成したり、関係 機関とのコーディネートをする。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネ業務 ・介護老人保健施設の入所者のケアプランの作成 ・ご利用者、ご家族と施設の間に立ち、サービス向上の提言指導を 行う。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容博寿園、博寿園居宅介護支援事業所において介護支援専門員として の業務を担当していただきます。 ・当施設利用者及び要介護者等に対するケアプランの作成 ・その他介護支援業務に付帯するもの ※急募 変更範囲：現在予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜と他１日の週２日休み。完全 週休二日制： 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所利用者の方のイラスト・動画編集・制作の アシスタント業務 仕事内容の変更の可能性：無

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる。 年次有給休暇日数欄は、週所定労働日数時間に応じて付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内での事務作業をお願い致します。 ■請求関連業務 ・有料老人ホーム請求業務・介護保険請求業務 ・医療保険請求業務・障害保険請求業務 ■施設／入居者様関連業務 ・電話対応／来客対応／物品管理・入退去に伴う各樹手続き ・入居者様関連管理業務（立替金／消耗品／理美容等） ■その他事務関連業務 ・職員に関連する各種手続き（勤怠確認／入社準備／健康診断等） ・請求書・納品書処理・小口現金管理 資格支援制度を設けています。ブランクのある方も歓迎しています ！ 変更範囲：変更なし

仕事内容消防用設備（自動火災報知設備・スプリンクラー等）の保守点検管 理。 ◆未経験者歓迎 ◆マニュアルに基づいて消防用設備の保守点検を行います。 ◆消防用設備の経験がなくても問題ありません。 ◆ＡＩに奪われにくい職業です。 ◆異業種からのチャレンジも応援します。 ◆入社後「消防設備士」の国家資格を取って、活躍できます。 ◆資格取得のための支援制度があります。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の週１日の休みはローテーション制 年末年始、夏休み、ゴールデンウイーク休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・放課後等デイサービス事業所での、発達や言葉に 心配のある小学生から高校生までの児童・生徒への支援、 およびそのご家庭への相談などとなります。 ・経験は問いません。働きながら支援技術を学びます。 ・支援内容はリーダーよりオーダーが出ますので、一人で 支援内容等に悩むことは一切ありません。 ・お子さんやご家庭への支援に事業所全体、チームで取り 組みます。 ・残業や持ち帰りの仕事はありません。 検索ーワード「保育」 【変更範囲：変更無し】