神奈川県の理事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか必須 宅地建物取引士資格 管理業務主任者資格 ※資格をお持ちであれば業務未経験でもご活躍いただけます！ ※試験合格のみも可です★資格手当、資格合格祝金有り ◆実務未経験OK！ 【歓迎要件】 不動産業界経験者 【働き方】 WEB理事会等の実績もあり、IT化を会社として進めたり、契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。 平均残業時間は15時間程度の為、早く帰宅しプライベートも充実させられます。 人の為に働く人が多い同社は、社員同士でもノウハウを共有し、尊重しあう風土があ

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の経理事務／残業なし・年休１１８日／福祉業界未経験ＯＫ (正社員) | 社会福祉法人 和みの会 ▼仕事内容 幅広い事務スキルを身につけながら成長できる環境です。 福祉業界が未経験でも、学びながら安心してスタートできます。 経理を中心に、総務 ・庶務 ・設備管理、法人運営事務など、施設運営を支える多様な業務を担当していただきます。 助成金 ・補助金の申請、会計事務所との連携による経理業務、設備管理（簡単な修繕、業者調整、機器の発注手配など）、電話応対 ・来客対応、理事会 ・評議員会の開催補助、利用者様の送迎など、実務を通して幅広い経験を積むことができます。 経験が浅くても丁

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～15時間

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【直接雇用目指せる☆】経理のお仕事《川崎エリア》 ◆経理上の各種処理（計上・除却・支払業務等） ◆月次決算 ◆各種経理資料作成 ◆連結決算と開示に関する実務 ◆監査法人対応 ◆業務フローの改善ほか 【お仕事のポイント】 年収300～400万円土日祝休み☆ほどよく残業安心の増員ポジション徐々にスキルアップ♪複数路線利用☆通勤便利は川崎駅トホ日次から決算マデ経理事務をおまかせ♪東証グロース上場☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ※ 業務の分業化により管理組合のサポートへ注力いただけます。 ※ 親会社（デベロッパー）からの新規案件、 口コミ反響からの管理受注のみ

仕事内容＜産婦人科クリニックにおける送迎・車両管理業務＞ ■送迎業務 ・通院および入退院される患者様の送迎 ・理事長、その他役員および職員の送迎 ■車両管理・その他業務 ・車両の回送および管理（洗車等） ・敷地内の清掃および営繕 ※所有車両：ハイエース（救急車）、ルーミー、メルセデスベンツ等 ※救急車や輸入車（左ハンドル車含む）の運転機会があります。 【仕事の特色】 ＜多様な車両の運転機会＞ 救急車（ハイエース）や輸入車（メルセデスベンツなど）、ルーミー等の様々な車種を所有しており、左ハンドル車を含め多彩な車両の運転経験を活かせる環境です。 ＜事業所の強みとサポート体制＞ 横浜市内に有床診療所お

仕事内容通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！ 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 普通自動車運転免許かつ管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 マンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・居住者対応 ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ・担当施設は賃貸マンションです。 ・管理棟数は平均10棟程度です。 ・担当地域は神奈川県が中心です。 ・土日出勤の頻度は月2～3回です

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 祝日のゴミ出し出勤あり（振替休日または時間外手当） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．受付・巡回 ２．報告及び連絡業務（日誌報告・月報提出） ３．日常清掃及びゴミ捨て作業 ４．植栽の管理（水遣りなど） ５．設備点検及び業者立会業務 ６．理事会・総会の陪席 ７．管理員業務及び関連業務並びに指揮命令者からの指示業務 ＊性別に拘わらず活躍中 ＊就業場所は窓口まで ＊変更範囲：上記１～７及び会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■分譲マンション管理経験（フロント）3年以上 ■管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■分譲マンション管理経験（フロント）3年以上 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【職種名】 マンションフロント/東急不動産G/在宅有/フレックス有/理事会平日推奨/東京都世田谷区、他 【仕事内容】 同社で管理しておりますマンションの運営管理をお任せします。中途入社80％など働きやすい環境が整っています。 同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。 ■分譲マンション管理

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市西区】総務主任候補◇普通免許があればOK！行政対応や業者交渉などを対応！駅からも徒歩圏内の好立地！ ■お仕事内容 行政対応,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 （1）医療法人の行政対応 理事会開催、 理事会定期報告、 関係法人対応 定款、寄付行為変更及手続き 決算報告、 新規クリニック開業手続き及び準備 その他業者定期報告 （2）業者対応 設備保善管理関係 車両、賃貸物件、リース契約実務及び管 理、各種保険実務管理 新規機器導入関係 （3）一般的な総務関係 システム管理補佐 ※担当者が別にいます。 ※人事労務関係は専門

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格 ・マンション管理業（フロント業務経験） ・不動産営業・管理経験者 【フィットする人物像】 マンション管理フロントで末永く活躍したい方 【職種名】 マンション管理フロント〔神奈川〕 【仕事内容】 グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、マンション管理のフロント業務をお任せします ・総会／理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成／総会・理事会の開催や進行サポート／議案書・議事録作成 ・組合の運営／費用関連 予算作成／収支報告・決算説明 ・マンション設備の企画・提案 メンテナンス・修繕提案／大規模改修工事の企画～工事完了のサポー

仕事内容7階建て241戸の新築マンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務

勤務時間▼開始時間は下記時間帯より 実働7時間または8時間で選択可能です！ ＊開始：08：30～10：00 ＊終業：17：00～18：30 ※勤務時間はシフト制ですが基本的に固定です♪ ※繁忙期など状況に応じて 出社時間の調整をご相談する場合があります！ ※残業は基本的にありません♪

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ＼経理中心の事務のお仕事／ ・請求書作成 ・経費データの入力、管理 ・経費精算に関する質問対応 ・書類整理、ファイリング ・来客対応 ★福利厚生充実＆快適な職場環境 ◎派遣→社員実績ありで長期安定 ＼イチオシポイント／ 月初は有名ケータリングサービス無料！休憩室も充実！ 月初に有名店のランチを無料提供！各駅からシャトルバス運行！ 広々して綺麗な休憩スペース、個別スペースもあり！フリードリンクもぜひ♪ 通勤は快適な送迎バスをご利用いただけます◎ 実際に働いたスタッフからは 「乗り心地が良くて通勤が楽」と好評です♪ 【お仕事のポイント】 月初は有

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の病院 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/病院の正看護師/※30代～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※/新子安駅徒歩2分/年間休日120日以上/有給消化率90%/残業ほぼ無し/ママさんナース多数/ワークライフバランスを大事にしたい方にオススメの病院です/ ■コメント ≪非常に働きやすい環境です♪≫ ◆理事長が大変スタッフ思いで、長く働ける環境づくりを徹底している病院です！そのため福利厚生が充実しています。 ◆人員体制が大変手厚いです！夜勤体制も一般病棟は49床に対して3名配置！療養病棟も2名配置！ひとりひとりの患者様へのケアにじっくり向き合える

仕事内容みなとみらいを一望できる高層階の超きれいな予約制の健診専門クリニック♪落ち着いてお仕事ができます♪ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 月1シフト提出 駅近5分以内 長期 社会保険完備 【職種】 【一般事務】 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜 試用期間あり：3ヶ月(同条件) ★経験者は優遇します。 【勤務時間】 8：30～17：30(実働8.0h､休憩1h) 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらい12F 【最寄り駅】 「桜木町駅」「みなとみらい

勤務時間08:00～12:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1290円~ 仕事内容： 安心・安定の野村不動産グループ 社会保険加入のお仕事 研修制度充実◎マンション管理人募集 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ プロの管理人である「住まいるサポーター」 として、受付や清掃、点検等の管理業務を お任せします！充実の研修制度があるので 未経験の方でも安心して始められますよ♪ 予定が立てやすいのも嬉しいポイント★ 【具体的なお仕事内容】 ■受付業務（入居者、来訪者の応対） ■清掃業務（共用部分の日常清掃、ゴミ出し対応） ■巡回確認（建物設備・敷地内） ■立会い業務（設備点検等） ■理事会・総会 同席 ■連絡・報告（案内文の掲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■分譲マンション管理経験（フロント）3年以上 ■管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■分譲マンション管理経験（フロント）3年以上 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【職種名】 マンションフロント/東急不動産G/在宅有/フレックス有/理事会平日推奨/埼玉県さいたま市、他 【仕事内容】 同社で管理しておりますマンションの運営管理をお任せします。中途入社80％など働きやすい環境が整っています。 同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。 ■分譲マンション管

仕事内容株式会社合人社グループ 【総合職】マンション管理×公共施設運営/年休123日／未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全国のマンション管理を軸に、そのノウハウを生かし、PPP・PFI関連事業にも積極的に参画。以下のフィールドでご活躍いただきます！【1】マンション管理業務 ■管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成） ■建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 ■会計・出納業務の管理 ■管理員・清掃員等のスタッフマネジメント 【2】PFI/PPP事業関連業務（※希望・適性に応じて）

勤務時間【勤務時間】 8:00～17:00（休憩1時間）実働8時間 【勤務日数】 週2日以上 【勤務曜日】 月～日の中でシフト交代制 ※シフト表は一か月単位で作成します

仕事内容※急募【青葉台駅3分／週2日～／17時終業／時給1,310円】マンション管理員のお仕事★未経験OK！ ＜職場は感染症対策あり＞ ☆★未経験・ブランク復帰ＯＫ！ マンション管理員のお仕事★☆ 高級マンションにて、居住者さまの暮らしをより便利に、快適にサポートするお仕事です。 マンションはオートロックなので、セキュリティも万全です。 ≪お仕事内容≫ ■ マンション内外の巡回 ■ 業者点検立会い、点灯、設備点検 ■ 鍵の管理、拾得物管理 ■ 管理会社への連絡、報告 ■ 緊急時の対応（災害、設備故障など） ■ 居住者様対応 ■ 理事会準備 等 お仕事内容はとってもシンプルですし、丁寧な研修

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 社会福祉法人 若竹大寿会とは社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,700名以上！ 高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。 横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎ 充実の資格取得支援と、研修制度◎研修制度（年間30プログラム以上、延べ3,000人参加） 「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。 【