人材育成 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容入院及び外来患者様への理学療法、リハビリテーション。 急性期から亜急性期、慢性期に至る多様なステージの患者様にリハビリテーシ ョンを実施しています。 人材育成については、新人教育プログラムに沿って行っています。１年目でス タンダードなリハビリが提供できるようになり、２年目はより専門性を生かし た技術の修得、３年目で一人立ちできるＰＴの育成を掲げています。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社アイエスエイ 【大阪市北区】［学校法人向け］小中高校への教育プログラム提案◆グローバル人材育成／全国導入1千校 【仕事内容】 【大阪市北区】［学校法人向け］小中高校への教育プログラム提案◆グローバル人材育成／全国導入1千校 【具体的な仕事内容】 ～日本のグローバル教育課題解決／1970年設立・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり／次世代の若者たちに生きたグローバル体験を提供／年休１２０日～ ■業務内容： ＜学校法人に対する企画提案コンサルティング営業＞ 私立・国公立中学・高等学校へ海外教育プログラムや国内プログラムの企画提案営業。少子化・グローバル化時代に対応する為の差別化

勤務時間【勤務時間】 【日勤】09:00:00～17:15:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容<仕事内容> 【ITサポート事務】未経験OK／年間休日120日以上／一部在宅ワークOK！ \事業拡大に伴い、私たちと働く仲間を募集しています/ 当社は20代の地方出身者で起業した創業3年目のIT人材育成会社です。成長率は271%と非常に勢いのある会社です！ 今のIT市場では「将来性のある仕事に就きたい」、「世の中の役に立つ仕事がしたい」といったニーズの人が増えています。 今後はAIの自動化によって仕事の幅が減少していくと考えられていますが、ITの知識をつけることで将来的に安定したキャリアプランが開けます！ 主にIT機器やソフトウェアなどに対する問い合わせ対応や、IT機器の初期設定、ソフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事（人材採用、評価制度の構築、組織開発） ・組織・人事コンサルタント 以下のご経験をお持ちの方、歓迎 ・チームマネジメント ・葬儀、ブライダル、飲食業界いずれかの人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント（人材開発）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 新規コンサルティングメニューとしての「葬儀・ブライダル業界向け人材採用・評価ソリューション」立上げ、および葬儀・ブライダル運営会社向けに以下の人材開発コン

仕事内容大塚化学株式会社 【大阪市】グローバル人事（外国籍活躍中・N1歓迎）英語力活かす/大塚G化学メーカー◆賞与7.75ヶ月 【仕事内容】 【大阪市】グローバル人事（外国籍活躍中・N1歓迎）英語力活かす/大塚G化学メーカー◆賞与7.75ヶ月 【具体的な仕事内容】 【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ賞与実績7.75ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■ミッション ・HQとして海外子会社を人事側面からサポート頂くことはもちろん、ガバナンス強化の観点から様々な施策の立案・実行を担当いただきます。 ■業務内容

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【具体的には】 建設業界のクライアント様に対し自社で採用した技術者を繋げるお仕事です。 「こういう人材が欲しい」と考えているクライアント企業と「こういう仕事がしたい」と考える自社、社員の間に立ち、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。業務の中心となるのが自社、社員との面談・カウンセリングで面談では技術者の保有スキルなど確認し、その人がどういったキャリアビジョンを描いているのかについても確認した上で最適な派遣先を探して紹介します。 その他にも求人広告の作成、自社の社員との面談、業

仕事内容株式会社ＫＡＮＳＡＩ ＣＯＬＬＥＣＴＩＯＮ（関西コレクショングループ） モデル・アイドルスクールの企画運営／月給25万円～／完休2日 【求人要約】 【未来のスターを育成】あなたのサポートで夢が叶う！ 【未経験歓迎】人柄意欲重視採用◎“好き”を仕事に♪ 【好待遇】月給25万円～／年休120日／完休2日制 【仕事内容】 【若者の夢を本気で応援♪】当スクール『関西コレクションエンターテイメント』の企画・運営をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ／ 当スクールをご紹介！ ＼ 関西コレクションエンターテイメント（通称KCE） ―――――― 「夢があるけど、どうすれば良いのか分からない」という中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・人材開発への興味がある方 【職種名】 人材開発コンサルタント【大阪】【平均勤続年数約10年／人材に関する課題解決】 【仕事内容】 大手顧客を中心にコンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行っていただきます。 ■業務内容 「人材アセスメント（マネジメントの能力診断）」と「トレーニング（マネジメント・リーダーシップに求められるスキルの学習）」の提供を主とし、それらを通じて人事領域の顧客の課題解決をサポートします。営業が受注をした案件へアサインされるところから始まります。 □人材アセスメントプログラムについて 通常、2－3日間に渡る能力診

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により変動します

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により変動します

勤務時間（1）平日16：00～22：00 土曜14：00～22：00 上記の中から、週1回/1コマ以上でＯＫ ※講習期間に関しては、別時間帯勤務あり

仕事内容スナダ建設株式会社 【大阪／転勤なし】海外人材コーディネーター（外国人実習生の受入支援）◆年休120日（土日祝） 【仕事内容】 【大阪／転勤なし】海外人材コーディネーター（外国人実習生の受入支援）◆年休120日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～ニーズ高く安定事業／年休120日（土日祝）、残業20h程、転勤なしで働き方◎～ ■仕事内容： 『技能実習生の受入事業の立ち上げ』『外国人実習生の受け入れ支援』業務をお任せします。 当会の事務局員として、建築技術の保全・発展・継承や児童養護施設などの児童・青少年の健全な育成へ寄与を行っていただきます。 ■具体的には： （1）外国人技能実習制度

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・年間休日109日｜業界の中でもトップクラス ・高待遇｜残業ほぼなし・割安で入れる社員寮あり ・充実の研修制度｜人材育成の費用は全国平均の2倍 ・メンター制度｜先輩社員がしっかりとサポート ▼働くメリット ・ジョブローテーション制度があるので様々な可能 ・社外活動も盛んで、社員交流が多い ・メリハリのある働き方｜趣味や家族との時間も充実 ・一流のビジネスパーソンになれるように支援 仕事内容： まずは店舗運営スタッフとして、ホール業務全般を習得してください。 その後は、ジョブローテーション制度を利用して多様な仕事に携わることができるのも当社の魅力のひとつです。 自社だ

仕事内容【オープニングスタッフ】未経験フルリモート/大阪市福島区 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は直行直帰を推奨して

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により前後します

勤務時間シフト制

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■職務内容： ★未経験者歓迎★ 営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 （主な担当業務） ・建設業の企業へ人材提案から契約 ・契約書類の作成 ・請求書の作成 ・勤怠管理 ・面接などの採用活動 ☆具体的な仕事内容☆ ・提出書類の作成 ・各部署との社内連携 ・協力業者に工事依頼、交渉 ・新規協力業者の開拓、商談 ・顧客（スーパーゼネコン、中堅ゼネコン、サブコン、エンドユーザー）への人材派遣の営業活動 ・顧客から依頼を受けた案件現場に派遣する人材のマッチング、派遣、アフターフォロー ※将

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により前後します

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■税務会計スタッフ（内勤）、税務会計スタッフ 試算表作成、月次／年次決算、各種税務申告業務 また、他のスタッフの作成した資料のチェックや指導もお願いします。 来社やオンラインでの相談が中心で、お客さまへの訪問はほとんどありません。 【PRポイント】 【西川哲也公認会計士・税理士事務所】 あなたの社会人経験を、中小企業のサポートに活かしませんか ・残業が少なくて、休みがしっかりとれる ・人間関係が良好で、定着率が高い ・地下鉄淀屋橋駅から徒歩3分の来社型事務所で内勤中心 ・研修制度とサ