人材育成 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容全社的な人材育成施策の企画立案・実行、およびタレントマネジメントの推進をお任せします。 【具体的には】 ・ 全社横断の育成施策（新入社員研修、管理職研修など）の企画立案、運営、効果測定 ・ FFS理論の社内浸透、およびアセスメント結果を活用した組織分析や育成施策への展開 ・ タレントマネジメントシステムを活用した以下業務 - 人事データ（スキル、評価、異動履歴等）の分析と、経営陣や人事部門へのレポーティング・提言 - 全社のスキル情報の収集、およびキャリアマップの構築・運用 - 上記データを活用した、従業員のキャリア自律を促進するための施策（キャリア面談、社内公募など）の企画・推進 同社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事企画や人材開発・研修の企画立案・運営経験（3年以上目安） ・事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験 ・タレントマネジメントシステム（タレントパレット、カオナビ等）の運用、または人事データの分析・活用経験・ 階層別研修（新卒、管理職など）の設計・ファシリテーションの経験 [歓迎] ■歓迎 ・ FFS理論に関する知識、またはアセスメントツールを活用した組織分析・育成の経験 ・ キャリアマップやスキルマップの構築・運用経験・ 統計解析やデータ分析に関する専門知識・スキル・ キャリアコンサルタ

仕事内容大阪市中央区／正社員｜月給25万円～｜「人材」を「人財」に変える仕事｜企業と未来をつなぐミッション｜ 人材サービス会社のコーディネーターとして、 企業と求職者をつなぐ役割を担います。 主に既存取引先のフォローを行い、 企業が抱える人材課題をヒアリング。 状況に応じた採用手法の提案や追加提案を通じて、 長期的な信頼関係を築いていきます。 あわせて、請負・派遣スタッフの募集から面接、 採用までの採用業務全般を担当。 応募対応や面談を通じて、一人ひとりに合った働き方を支援します。 業務に慣れてきた後は、チームメンバーの目標設定や 進捗管理、新入社員の育成にも関わります。 営業活動だけでな

仕事内容仕事内容：教育計画の立案、時間割の作成・調整、学校行事の計画、年間の授業数の管理、学生募集、学生寮の保全、企業対応、入管対応などの学校全体の運営 PR：大阪を代表する総合公園―長居公園の所在地東住吉区に大和教育学院を設立しました。静かな環境、生活にも、観光にもとても便利な立地です。 大和教育学院では、学生の進路指導に重点を置き、日本語能力向上を図るとともに、進学に必要な科目の補習授業も行います。一人ひとりの学生を大切にし、日本語の学習、日本の伝統や文化の理解、互いの多様な文化を尊重し、日本及び国際社会で活躍しうる人材を育成し、留学生を通じてアジア諸国の平和友好関係の推進に寄与することを理念とし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で、４～５時間 リモート応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務サポート業務をお願いいたします。 以下業務での、手続代行事務、ドキュメント作成、電話対応、その 他全般のサポート業務 《弊所の主な業務》 ●労働保険・社会保険の各種手続き ●研修・セミナー ●労務コンサルティング （人事制度・人材育成・採用・事業再生）

仕事内容一般事務業務全般（文書作成、各種データ管理、ホームページの編 集、ワード・エクセルによる入力業務等）を担当していただきます 。 また、組合各委員会及び下部組織の事業運営、人材育成事業（訓練 校、技能検定試験等）に関する事務支援及び実施時の補助業務、経 理補助業務を行っていただきます。 その他、組合員企業及び関係企業・関係機関との連絡・調整業務、 会館運営に付随する事務的支援など、幅広い業務に携わっていただ きます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容コンサルティングサポート／パ トナ 支援 教育・育成 行政書士の売上を伸ばす仕事 行政書士に伴走し、売上向上を支援するパートナー支援職。長期的な関係構築を大切にするポジションです。 具体的な役割は大きく2つ。行政書士の「実務を育てる役割」と「成果を伸ばす役割」があり、適性や強みに応じていずれかを担当いただきます。 〈具体的には〉 (1) 実務研修・育成担当 相続手続き業務の基礎から実践までを指導し、 行政書士が案件を対応できる状態をつくります。 【主な業務内容】 ◇相続手続きの流れや実務研修 ◇面談の進め方や説明方法の指導 ◇ケーススタディやロールプレイの実施 ◇初回対応前の準備サポ

仕事内容新入社員から管理職まで、“人の成長と組織づくり”を仕組みで支えるポジションです。 現場OJTではなく、研修・制度・教育設計を担う“育成の中枢”をお任せします。 【1 新入社員研修の企画・運営】 ・入社直後の教育カリキュラムをゼロから設計。 └「最初のつまずき」をなくし、早期活躍につなげます。 【2 中途入社者のオンボーディング設計】 ・配属後すぐに力を発揮できる導線を構築。 └ 即戦力人材が“定着して活躍する”仕組みをつくります。 【3 既存社員向けスキルアップ研修（営業・マネジメント等）】 ・営業力・指導力・考え方の底上げを仕組み化。 └ 個人の成長が、組織全体の成果に直結します。

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の人材開発・育成／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社～ ■業務概要: 当社は大手民間企業への人材アセスメント（マネジメント能力の診断） とそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系の

勤務時間シフト制

仕事内容観光遊覧船ガイド／世界中の観光客の方を道頓堀にご案内 グリコ看板・えびす橋で有名な大阪ミナミ・道頓堀エリア注目のスポットで観光遊覧船ガイドの募集です。 ・観光遊覧船での案内のお仕事です。 ・船の乗り降りなどの補助業務もお願いします。 ※土日祝勤務できる方大歓迎！ ※シニアも活躍しています。 ※OJTでの研修5回を予定しています。 大手旅行会社、ホテル、飲食店、自治体などをクライアントとして １）商品やサービスの企画運営 ２）集客イベントの企画運営 ３）プロモーション企画運営 ４）人材育成研修 などクライアントの集客や顧客満足度の向上に向けた業務を行っています。 また自社運営で複数の宿

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ■日頃から学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） [歓迎] ▼人材/研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ▼リーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人材育成サービスの提案営業（既存担当メイン）（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ■1949年創業『人材育成支援』『手帳』『出版』３つの事業で人と時間のマネジメントを支援する■ ■NOLTY手帳（旧:能率手帳）を展開／成長

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容ＢＬＫＳ株式会社 未経験からWebデザイナーに！／リモート８割／年休131日 【求人要約】 ★未経験者から憧れのWebデザイナーになるチャンス ★We研修を中心に充実した教育でゼロから育成 ★未経験者を積極的に応援する「人材育成企業」 【仕事内容】 ★未経験でも月給28万円以上スタート！★Web研修でゼロから育成◆研修＆実務にAIも導入しています！ 【具体的な仕事内容】 ★当社はWeb・ITに力を入れている会社。 今回はWeb領域で活躍するクリエイティブ系人材の募集です。 会社としては、他事業の関係でイベントやプロモーションの分野に強いこともあり、 ゲーム案件やAI案件など魅力的

仕事内容「ピンポン玉の製造」人材育成重視／若手中心の職場 ▽支援体制▽ フォローあり 初めてでも安心です 【仕事内容】 若手スタッフ活躍中 ピンポン玉の製造スタッフ募集。 ＜作業工程＞ 1 ピンポン玉の製造 2 原材料の加工 3 成型 4 乾燥 5 表面の仕上げ 6 品質検査 これらの工程の中から 担当工程に配属されます。 工場勤務が初めての方でも大丈夫。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 【喫煙エリア】屋外に設置済み。 屋内は禁煙となっております。 安心してお過ごしください。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 キャナルベネフィッツ株式会社の

仕事内容人材開発コーディネーター／人材開発コ ディネ タ 未経験者歓迎 開発途上国の外国人材の雇用創出を支援 大阪府大阪市 こんなことやります ■募集内容■ 人材開発コーディネーターを募集します。 入社後は、外国人技能実習生及び外国人技能実習生受入企業へのサポート業務をメインに担当していただく予定です。 制度上必ず行う必要がある業務に、監査業務と訪問指導があります。 監査業務は3ヶ月に1回、企業を訪問して技能実習制度に基づき適切に受け入れられているかの確認を行い、訪問指導は1ヶ月に1回、実習生との面談や実地確認等を行います。 そのほか、実習生の病院への付き添いや、企業と実習生間の通訳を交えた仲介

仕事内容新設オープンの就労継続支援Ｂ型事業所です 利用者様の生活支援や事務処理業務をして頂きます 職業指導員の兼務、ヘルパーの資格者の方、大歓迎です ・ＰＣデータ入力（ワード、エクセル） ・利用者様対応 ・事業所利用に係る書類作成、申請等 ・福祉サービス等の経験不問 事業所を一緒に作っていく就労意欲のあるメンバーを募集していま す 【変更の範囲：無し】

仕事内容学校法人先端教育機構／事業構想大学院大学・社会構想大学院大学 社会人大学院の運営総合職／業界未経験OK／月給33万円以上 【求人要約】 【運営の中核】社会的意義のある事業で成長できる 【安定基盤】ニーズ拡大中のリカレント教育に携わる 【自己成長】経営者・起業家などとの出会いが刺激に 『新しい社会を担う人を育てる』 その挑戦を支えることが、あなた自身の成長に。 経営者や官公庁職員、新規事業の立ち上げを目指す方など、志ある人材が集う社会人大学院。その運営を担う中核メンバーとして、これまでの経験や得意分野を活かしながら活躍できます。単なる事務処理にとどまらず、自ら考え、動かし、仕組みを整

仕事内容SNS運用スタッフ／SNS運用スタッフ 未経験歓迎 フルリモ ト可 残業ほぼなし 土日祝休み 有休消化率100 副業可 ＼クライアントを導く、SNSのプロになれる！／ クライアント（※）のSNSアカウントを成長させ、「販売数増加」「採用成功」といった目標の達成に貢献していただきます。SNSの運用を極めることはもちろん、企画から分析・改善提案まで一貫して携わり、クライアントの事業を成功に導くコンサルタントにも成長できる環境です。 （※）…法人は、SNSを活用して集客や採用を強化したい企業が中心。個人は、自身のSNSアカウントを成長させ、マネタイズしたい方が中心です。 ◎自分の手でアカウン

仕事内容救急救命士／正社員 2025夏より大阪事業所を立ち上げ 救急救命士 消防・自衛隊出身者大募集 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※応募資格・条件を必ずご確認ください。 救急医療の最前線で、あなたの資格と情熱を活かしませんか？ 私たちフィルタス株式会社は、この度、大阪事業所（あべのハルカス）の立ち上げ・事業拡大に伴い、新たな仲間を大募集します！ 日本最大級の専門家集団という強みを活かし、頼れる仲間と一緒に大阪の救急医療を支えるプロフェッショナル集団を一緒に創り上げていきましょう！ 臨

仕事内容株式会社アカシック 【新大阪・業界未経験歓迎】SES営業／顧客にエンジニア人材提供◆残業20h／研修育成、キャリアパス◎ 【仕事内容】 【新大阪・業界未経験歓迎】SES営業／顧客にエンジニア人材提供◆残業20h／研修育成、キャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 新大阪駅◆IT営業＜働き方◎×業界未経験でもOK！IT人材と企業を繋ぎ、プロジェクト成功を支える＞飛び込み営業ナシ★まずは作業補助からお任せ◆年休120日（土日祝休）／残業20h・柔軟な働き方可能／当面転勤無・多様な職種への挑戦可 ■採用背景： 新規・既存顧客に対してシステム関連の困りごとや実現させたいことをヒアリングしていただき