大阪府大阪市の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万5,000円～、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SMAP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万5,000円～、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリア

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 新入社員から管理職まで、“人の成長と組織づくり”を仕組みで支えるポジションです。 現場OJTではなく、研修・制度・教育設計を担う“育成の中枢”をお任せします。 【1 新入社員研修の企画・運営】 ・入社直後の教育カリキュラムをゼロから設計。 └「最初のつまずき」をなくし、早期活躍につなげます。 【2 中途入社者のオンボーディング設計】 ・配属後すぐに力を発揮できる導線を構築。 └ 即戦力人材が“定着して活躍する”仕組みをつくります。 【3 既存社員向けスキルアップ研修（営業・マネジメント等）】 ・営業力・指導力・考え方の

仕事内容株式会社SNK 【大阪】人事（育成担当）◇人材育成施策の立案～運営◇グローバルに事業拡大／年間休日125日 【仕事内容】 【大阪】人事（育成担当）◇人材育成施策の立案～運営◇グローバルに事業拡大／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 グローバルに事業を拡大しているゲーム会社／事業や組織の成長を、現場と一体となって推進できる ■業務内容 専門性を発揮し、社内における課題を抽出し、人材育成施策の立案～運営を行います。新規採用者（新卒・中途）の各種オンボーディング施策、企業カルチャーを醸成していくための 各種施策を行います。 ■業務詳細 ◇全社育成施策の検討、企画の立案～運営。実施に向

勤務時間又は8時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：授業スケジュールに合わせたシフト勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 原則土日休み、祝日は相談可能です

仕事内容仕事内容（業務内容、担当科目等） 専門学校の非常勤教員（介護福祉士養成課程） 担当科目：こころとからだのしくみ、障害の理解と介護等 本校は２年制（１学年定員６０名）の介護福祉士養成校です。 グループには社会福祉法人や介護福祉系企業を有し、未来の福祉を 担う人材育成を目指しております。 福祉のスペシャリスト育成のため、介護福祉士の取得を目指し、 将来介護業界の担い手となる外国人留学生を受け入れております。 福祉の担い手として必要な一般教育や豊かな人間性を育て、福祉の 世界の後進を一緒に育成していただける方を求めています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万5,000円～、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SMAP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万5,000円～、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリア

仕事内容株式会社ＪＦＲ情報センター IT人材育成企画・教育制度設計／JFRグループのIT人材戦略を担う／PM・PMO・上流経験を活かせる 【仕事内容】 IT人材育成企画・教育制度設計／JFRグループのIT人材戦略を担う／PM・PMO・上流経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 ～大丸松坂屋・PARCOを展開するJFRグループのIT人材育成体系をゼロから構築／経営層と直接議論しながら制度設計に携われるポジション～ 大丸松坂屋百貨店、PARCOなどを展開するJ.フロント リテイリンググループのIT戦略を支える当社にて、IT人材育成企画担当を募集します。 ミッションは、JFRグループのIT人材育成体系

仕事内容店舗名：シュゼット（アンリ・シャルパンティエ／シーキューブ／カサネオ）大阪府 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋 ◇年間休日115日・各種手当充実◇国内トップクラスの有名洋菓子ブランドで販売・接客からステップアップ！ 【おすすめポイント】 ・5連休制度あり◎月8～10日休み！ 産休・育休取得実績多数 ・キャリアアップ支援充実！着実に成長できる！ ・「正当に評価されたい」方に！明確な人事考課制度 【仕事内容】 洋菓子の接客販売、店舗運営にかかわる業務全般 （商品の説明、お会計、包装など） 入社後は『アンリ・シャルパンティエ』『カサネオ』『シーキューブ』などの同社ブランドで、ご来店

勤務時間08：45～17：30（実働07：45、休憩01：00） 残業ほぼなし★ ●週2～3回ほど8時半出社あり

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【電話は取次のみ♪】経験不問！人材育成サービス会社でのサポート事務★ ■専用システムへの入力 ■研修準備 ■試験監督・運営サポート（同じ建物内なので移動なし♪） ■アンケート集計 ■その他庶務（備品管理・伝票処理・来客対応）など★電話は取次のみ！ニガテな方も安心♪ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら12月や1月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご

仕事内容【応募資格】 [必須] 歯科衛生士として臨床経験５年以上 [歓迎] ・臨床経験５年以上 ・専任教員として必要な研修を修了した方または大学において教育に関する科目を4単位以上履修し卒業した方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・学生とのコミュニケーションが円滑にとれる方 ・柔軟な考えや対応ができる方 【職種名】 専任教員（歯科衛生士） 【仕事内容】 専門学校における資格取得を目的とした授業の運営 専門学校における資格取得を目的とした授業の運営 ・座学授業の運営 ・実習における指導

仕事内容株式会社あさひ 【大阪】人材開発企画｜経営幹部候補育成・サクセッション推進｜新設組織◆在宅可｜年750万～◆業界大手 【仕事内容】 【大阪】人材開発企画｜経営幹部候補育成・サクセッション推進｜新設組織◆在宅可｜年750万～◆業界大手 【具体的な仕事内容】 ＜圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニー／将来の経営幹部候補を社内から継続的に輩出する仕組みをつくるポジション＞ 同社では、人材開発機能を従来の「採用」「教育」中心の体制から、育成・配置・登用・活躍まで一貫して支援する体制へ再編しています。 今後は外部から経営人材を採用するだけでなく、社内から将来の経営幹部や次世代リーダーを計画的

仕事内容【お仕事について】 スタッフと企業の架け橋となり、最適なマッチングをサポートする「人材コーディネーター」としてご活躍いただきます。 キャリア相談や就業支援を通じて、働きたい人と人材を求める企業、両方に貢献できるやりがいのあるポジションです。 入社後は、まずしっかりとした研修期間からスタート。 未経験の方も安心してステップアップできるよう、丁寧に基礎からお教えします。 【主な業務内容】 人材のコーディネートに加えて、店舗の運営や販売促進に関わる企画・サポートも担当していただきます。 店舗運営・営業サポート（カウンター業務含む） ・携帯ショップや量販店での販売活動の支援 ・売上データをも

仕事内容株式会社トライストーン 労務｜残業月5h*入社祝い金有*賞与年2回*有給消化率100％*駅チカ*ネイルOK 「あなたのおかげで患者様に向き合える」 命と暮らしの最前線に立つ看護師・介護士を、労務の力で支える。 サービス付き高齢者向け住宅「クレインパレス」や 訪問看護・介護を展開する当社。 私たちは、ご利用者様だけでなく、 現場スタッフも安心して働ける環境づくりを大切にしています。 看護師や介護士は、日夜誰かの命や暮らしに寄り添う尊い仕事。 だからこそ、「夜勤手当やシフトの計算が正確であること」 「体調を崩したとき、迅速に休職や傷病手当の手続きが進むこと」など、 労務面のサポートが現場ス

仕事内容ひとつでも当てはまるなら、ぜひ当社へ！ □ 決まったマニュアル通りではなく自力で企画したい □ 自分のアイデアや発想をどんどん形にしたい □ 人事・採用・広報・教育の幅広い経験を積みたい □ スケジュールを個人で柔軟にコントロールしたい 当社で働く「自由度の高さ」と「手ごたえ」 【1】提案がそのまま会社の仕組みになる面白さ 本格的に採用・育成へ力を入れ始めた段階だからこそ、「指示通りに動く」のではなく自らの意思で提案・実行できる環境です。 【2】インターンシップやイベントもゼロから企画 新卒向けのインターン企画をはじめ、新しい採用・広報の手法も積極的に取り入れています。 【3】スケ

仕事内容株式会社リロエクセル 【淀屋橋駅】国際協力事業の事務・企画◇JICA受託プロジェクトの運営サポート※業界未経験歓迎 【仕事内容】 【淀屋橋駅】国際協力事業の事務・企画◇JICA受託プロジェクトの運営サポート※業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～旅行手配や事務経験を活かしながら、JICAプロジェクトを通じて世界の発展と人材育成に貢献できる希少な国際協力ポジションです～ ■職務概要 JICA受託プロジェクトや訪日研修運営に関する契約管理・精算・渡航手配・関係者調整などを担当いただきます。入社後は事務運営からスタートし、将来的には研修企画や海外ビジネス支援業務にも携わりながら、国際協力事

仕事内容【仕事内容】 爬虫類たちとお客様をつなぐ「爬虫類カフェ」の運営スタッフとして、接客から生体管理まで幅広くお任せします。 動物が安心して過ごせる環境づくりと、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店づくりを行うお仕事です。 【主な業務内容】 ◎ご来店されたお客様の受付・ご案内・レジ対応 ◎ドリンクや軽食の簡単な調理・提供 ◎ヘビ・トカゲ・カメ・ヤモリなど爬虫類の給餌・健康チェック・飼育管理 ◎ケージの清掃や温度・湿度など飼育環境の管理 ◎お客様への生体紹介やふれあい時のサポート ◎イベントやふれあい体験の企画・運営 ◎SNSの更新や店舗情報の発信 ◎店内清掃・商品陳列・グッズ販売など店舗運

仕事内容"人事企画業務の中核メンバーとして、自社の人材育成、評価制度の運用、およびタレントマネジメントの推進をリードしていただきます。 将来の管理職候補として、既存業務の運用にとどまらず、自律的なキャリア形成支援や、DX推進課と連携した新しい人事施策の企画・実行までを牽引していただくことを期待しています。 【具体的業務内容】 ・評価・異動・昇格の運用と改善 ・研修体系の企画・運用（人材育成） ・組織開発・エンゲージメント向上 ・タレントマネジメントの推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総務人事本部 人事部 人事企画課への配属です。" 69期組

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊小さいお子様がいても安心。＊交代でフォローしています。 ・お弁当の盛り付け、販売や自転車による配達等。・メニュー提案 や人材育成など、あなたの力を最大限に発揮してください。 ・忘年会、お花見などの福利厚生イベントも行っています。 ★６５歳以上の方の応募も歓迎します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 保健師として臨床経験５年以上 [歓迎] ・臨床経験５年以上 ・専任教員として必要な研修を修了した方または大学において教育に関する科目を4単位以上履修し卒業した方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・学生とのコミュニケーションが円滑にとれる方 ・柔軟な考えや対応ができる方 【職種名】 専任教員（保健師） 【仕事内容】 専門学校における資格取得を目的とした授業の運営 専門学校における資格取得（保健師）を目的とした授業の運営 ・座学授業の運営 ・実習における指導

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：18時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊小さいお子様がいても安心。＊交代でフォローしています。 ・お弁当の盛り付け・販売や自転車による配達等。・メニュー提案 や人材育成など、あなたの力を最大限に発揮してください。 ・忘年会、お花見などの福利厚生イベントも行っています。 ★６５歳以上の方の応募も歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社リードクリエイト 大阪/週2在宅◆コンサル営業/人材育成や人事制度をオーダーメイド提案・プロジェクト推進◆年休130日 【仕事内容】 大阪/週2在宅◆コンサル営業/人材育成や人事制度をオーダーメイド提案・プロジェクト推進◆年休130日 【具体的な仕事内容】 ◆サントリー、内閣府、JAL等取引多数でサービス優位性◎ ◆お客様の課題のヒアリングからプロジェクトの実行まで一気通貫で担当し、お客様の悩みに合わせたオーダーメイドの課題解決ができ、やりがい◎です ◆残業月20～25H／リモート可で働きやすい環境です ■仕事内容： 上場企業を中心にリーダー育成（協創する人づくり）・組織開発（