人材育成 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 自由な働き方を実現！企業向けAIセミナー講師を探しています！ ▍職種・業務内容 最先端のAI技術を分かりやすく伝え、未来を創る人材を育成する仲間を求めています。あなたの知識と情熱で、AI時代をリードする人々を一緒に育てませんか？ 主な業務内容： ・ AIセミナーの企画立案と実施 ・カリキュラムの開発と更新 ・受講者のレベルに応じた指導方法の最適化 ・ AI関連の最新情報のリサーチと教材への反映 ・実践的なAIプロジェクト演習の設計と指導 ▍YAOYAでのキャリアモデル AI教育のスペシャリストとしての成長はもちろん、AIコンサルタントやAI戦略アドバイザーとしてのキャリアパス

仕事内容★充実の教育研修体制★【保育園内厨房／調理スタッフ】正社員｜大阪市東淀川区｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼あすか保育園内厨房／ 保育園の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル ・衛生管理マニュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■顧客折衝の実務経験（要件定義、および提案書作成の実務経験） ■教育/メンタリングへの適性: ・教育機関や人材育成の現場における 講師・指導経験 （例：社内研修講師、塾講師、教員経験、スキルシェアサービス等での指導実績など） ■データサイエンスへの取り組み: ・Pythonを用いたデータ分析プロセス（前処理/機械学習モデリング/統計解析など）の経験（経験年数問わず） ・データサイエンスとAI分野に強い関心を持ち、主体的に学習を継続していること ・データサイエンスに関連する体系的な知識、または資格（例えば統計検定、その他E資格、G検定など）を保有していること 【他社にな

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！チームマネージャーアシスタント！店舗運営・人材育成・法人営業を経験しながら成長できる！ ／ 販売店の店舗運営、人材育成、チームマネジメント、法人営業の業務をお任せします！ ＼ 最初は未経験の方でも安心して始められるよう、チームマネージャーのアシスタントとして弊社業務に携わっていただきます。 その後、経験を重ねながらキャリアアップを目指していただき、将来的にはチームマネージャーとしてご活躍いただけます。 さらに意欲のある方には、管理職としてのキャリアステップもご用意しています。 ＜具体的には＞ ◆シフト管理・育成 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの育成フォロー 一人

仕事内容パン・洋菓子工場において ・自動包装機による商品の袋詰め・商品の箱詰め ・商品をほかの部屋に運ぶ ・商品の検品作業 ・商品の仕分け （伝票を見ながらわけるだけです） 慣れてきたらリーダーとしてのお仕事もお任せします ・スタッフの育成・サポート（しっかり研修致します） ・シフト作成 ・生産管理 ・リーダー会議の参加 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社船井総合研究所 【大阪】【人材紹介・人事経験歓迎】人財・採用戦略コンサルタント◆特定の地域で複数の事業を多角的に展開 【仕事内容】 【大阪】【人材紹介・人事経験歓迎】人財・採用戦略コンサルタント◆特定の地域で複数の事業を多角的に展開 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み～ ■部署概要 地域コングロマリット支援室：2026年からの新設部署となります。 ※地域コングロマリット経営とは※ 特定の地域で複数の事業を多角的に展開し、地域内でのシェアを高めながら、地域経済の活性化にも貢献していく経営戦

仕事内容<仕事内容> 27卒人事職＊大阪勤務～未来の仲間をつなぐ～新卒から挑戦する“採用・育成”の仕事 弊社は士業の枠にとらわれず、斬新なリーガルサービスを創造し、地域社会の発展に貢献する会社を創ることを目指し設立。相続・債務整理・登記の3本を主軸に幅広い領域の法務コンサルティングを展開し、成長を続けています。現在は業界での知名度も高く多方面から注目を集めています。 今回募集しているのは、 27卒を対象とした大阪勤務の「人事職」 【人事職の仕事は】 人事：説明会の実施や面接対応、入社対応、研修などの人材育成関連、採用企画の立案と運用、採用データ入力・スケジュール管理、得意先（法人・学校）との連絡

仕事内容オーケー株式会社 店長代行／賞与年4回／退職金あり／オープニングスタッフ／3 【求人要約】 基本固定シフト＆4週8休制でしっかり休める 経常利益399億2,000万円突破！成長中企業 賞与年4回＆年収1,000万円以上も目指せる 【仕事内容】 【関西エリア続々出店】スーパーマーケット『オーケー』の店舗運営業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◇店舗運営の統括（売上管理、顧客対応、オペレーション管理） ◇商品・数値管理（仕入れ、発注、売上分析） ◇労務・衛生管理（スタッフのシフト調整、職場環境の整備） ◇人材育成・教育（チームのスキル向上、指導） ◇経営への貢献（本部への報告業務

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西区北堀江2002-4-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 福祉分野専門の人材紹介サービスで、営業計画の策定から実行、人材育成までを担い、将来のマネジメントを担うリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・半年～1年間の目標達成に向け、経営層と連携し営業戦略を立案、実行可能な計画へと具体化します。市場や競合の状況を分析し、効果的な戦略を立てることが重要です。 ・事業部やチーム全体の売上やKPIを管理し、PDCAサイクルを実践して目標達成を促進します。データに基づいた分析を行い、改善策を実行し、継続的な成長を目指します。 ・メンバーの目標・KPI

仕事内容クリニックの事務長候補/経験者優遇/年間休日120日でプライベートも充実◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に

仕事内容【溶接工】★年齢不問★技術が活かせます！ 造船関連部品溶接・溶接加工作業等 誠実に、そして柔軟に。 自動車部品の検査、歪み取り、仕上げなど鋳物の製品、 建設機械の組立て溶接や金属の熱処理などを中心に キャリアを重ねてきました。 今までの経験を生かし幅広い分野で お客様のニーズにお応えする企業です。 企業の成長に欠かせないのは社員の成長です。 当社では人材育成にも積極的に取り組んでおり、 笑顔で安心して働ける職場づくりを目指しています。 20代～60代のスタッフが活躍中！ 異業種からの転職も応援！ お仕事はイチから丁寧にお教えします。 未経験からのスタートも相談に応じます 玉掛け・リフ

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業月20～20時間

仕事内容◎最後の転職活動にオススメです◎正社員へのキャリアUPを目指そう↑未経験OKの人材コーディネーター☆彡コミュスキ活かしてお仕事しよう◎コンスタントに残業ありで稼げる！土日祝休みはモチロン！長期休暇も♪人気の中津駅オフィス×徒歩1分◎すきな髪&ネイルでオシゴトOKです☆彡 ・勤務先の特徴 人材コーディネーター業務 ◆人材派遣・紹介サービスの進行管理◆クライアントとのやり取り◆登録スタッフの面談・スキル確認・案件紹介◆データ入力、請求書作成◆求人広告の作成・応募者対応 など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 【休日】土日祝 ・就業期間 2026年03月上旬～ ◎正社員を目指せるお仕事です★※

仕事内容世界を視野に着実な展開を続ける成長企業！ 今後も年に5～10店舗の新規出店を予定！ 新店・既存店の未来のリーダーを募集！ ｜『TruffleBAKERY』とは？｜ 毎日の食事シーンで何気なく食卓に並ぶパンに“特別感”を…。 普段ほとんど関わる事のない専門食材を始め、とにかく素材にこだわり、 小さなお子様でも安心して食べられるように、化学調味料は限りなく０に…、 人工的なコンパウンドバターやマーガリンも使用せず、一つひとつ丁寧に仕上げるベーカリーブランド。 ブランドが立ち上がった2017年から現在まで、 上記の様な"こだわり"を大切にして営業を実施しています。 ＜大切にしているのは"地域

仕事内容【雇入れ直後】総務本部長 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■人事評価制度の策定、修正、運用 ■労務管理、安全衛生、防災に関する業務のマネジメント ■雇用計画、人材育成に関する業務のマネジメント ■庶務に関する業務のマネジメント等 【配属先部門】 ■総務本部（大阪本社） 【組織構成】 ■総務本部の中に総務人事部、グローバルシステム部、岡山総務部、秘書Ｇ、サロンドサイタンの５部門があり、総務本部長の傘下に総務部長、その傘下にグループリーダーがいる。総務部全体30名。 今回の募集は総務本部長。 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：120日 休日：土、日、その他の就業カレンダー

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容雇用推進室人材育成課委託訓練グループに属し、委託訓練事業に関 する各種補助作業。 ・エクセルによる各種データ入力、ワードによる文書作成 ・ハローワークシステムへの訓練関連情報の入力、更新 ・書類やチラシの印刷、整理、発送 ・書類受付、文書整理、給湯管理等 ・その他委託訓練事業に係る定型的業務、補助業務 変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！/交通費全額支給！/20代活躍中！ 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理部』『教育育成部』『採用部』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理部】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育育成部】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用部】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までの

勤務時間9時～17時（実働3～7時間） ※ご希望やプログラム内容によります。

仕事内容【介護現場の探訪】有給オープンカンパニー（法人経営の裏側、DX広報戦略、人材育成（リーダーシップ）等、体験会の募集） ▼仕事内容 ★【リアル開催】～介護現場の最先端を知ろう～ 法人説明会＆職場見学会★ ※半日間、1日、数日間など、有給職場見学会です！（→ご希望に合わせます） ≪Point≫ 「現場を支える、もう一つのプロフェッショナル。 淳風会の『経営の舞台裏』を体験してみませんか？」 淳風会の新卒採用は、介護職・保育職の募集が中心です。 それなのに、なぜ「法人本部」でのインターンシップを実施するのか。 それは、私たちが皆さんに「ただの作業者ではなく、福祉をデザインするリーダー」になって

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1年以上の人材紹介のキャリアアドバイザー（CA）または 両面型営業経験をお持ちであること。 【尚可】 以下いずれかを満たしている方。 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT／SaaS、サービス／コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型／RA／CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ☆ SIECのMVVCに共感いただける方☆ ・自責的に考えることができる方／明るく積極的なコミュニケーショ

仕事内容スナダ建設株式会社 【大阪／転勤なし】海外人材コーディネーター（外国人実習生の受入支援）◆年休120日（土日祝） 【仕事内容】 【大阪／転勤なし】海外人材コーディネーター（外国人実習生の受入支援）◆年休120日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～ニーズ高く安定事業／年休120日（土日祝）、残業20h程、転勤なしで働き方◎～ ■仕事内容： 『技能実習生の受入事業の立ち上げ』『外国人実習生の受け入れ支援』業務をお任せします。 当会の事務局員として、建築技術の保全・発展・継承や児童養護施設などの児童・青少年の健全な育成へ寄与を行っていただきます。 ■具体的には： （1）外国人技能実習制度

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 新卒専門の人材紹介部門で、キャリアアドバイザーの次期リーダーとして、メンバーの成長促進とチームの目標達成を後押しする、非常に魅力的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・担当する2～3名のメンバーに対して、目標達成に向けた進捗状況の確認や課題解決に向けた支援を行います。 ・メンバーの能力開発のため、セールススキルやキャリアに関するカウンセリングスキル向上のための実地研修を行います。 ・メンバーが安心して仕事ができるように、毎日の業務における悩みを聞き、メンタル面でのバックアップを行います。 ・チーム全体の成果を上げるため、部署内