人材育成 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 中古車 オークション仕入れ担当【経験者優遇】 中古車オークションサイトを通じて、中古車を仕入れる業務全般をお任せします。 長年の経験で培った「情報力」「判断力」「分析力」を発揮できるポジションです。 相場を読み、「今この車はいくらまで出せるか」を瞬時に判断できる方を歓迎します。 現場で培った感覚を存分に活かし、 会社の成長を支える“キープレイヤー”としてご活躍ください！ ＜ドライブステージはどんな会社？＞ 2019年に大阪で創業し、奈良・神戸へと店舗を拡大中です。 社員一人ひとりの「夢」や「やりたいこと」を応援する人材育成に力を入れています。 まだまだ成長途中の会社だから

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容株式会社ＷＥＷＯＲＬＤ 外国人材紹介営業／両面型キャリアアドバイザー／業界経験者優遇 【求人要約】 【業界大手】国内最大規模の日本語学校を運営 【意義】人口減少×教育×外国人材で社会課題を解決 【経験者優遇】人材業界・営業経験や中国語スキル 今、直面する深刻な人材不足を根本から解決するために 【人口減少×教育×外国人材】で未来を切り拓く挑戦を 【私たちWEWORLDグループについて】 国内最大規模の日本語学校「ISI日本語学校」を運営しています。 そのため、日本語が堪能な外国人を多数抱えているほか、豊富なグローバルネットワークを通じて、優秀なグローバル人材の留学支援～人材紹介まで一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・冠婚葬祭（葬儀・ブライダル等）の事業会社にて、人材採用／評価制度の構築／組織開発を3年以上行っていた人事担当者 ・冠婚葬祭（葬儀・ブライダル等）法人向けに人材関連（採用・評価・研修など）のコンサルティングを3年以上行った経験がある方 【尚可】 ・マネジメントのご経験をお持ちの方（2～3名でOK） ・葬儀／ブライダル／飲食業界の人事経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦したいという思いをお持ちの方 ・経営者視点を身につけたい方 ・主体的に業務に

仕事内容<仕事内容> アパレル軽作業STAFF／経験者募集／技術が身につくお仕事／工業用ミシンの使用経験がある方歓迎！ アパレル軽作業STAFF 正社員募集！ 技術が身につく環境で、 これまでのご経験を活かしてみませんか？ ＜仕事内容＞ 本社工場内にて、 各種ネクタイ製造に関わる縫製作業を 担当していただきます。 扱うネクタイは種類も豊富なため、 単調になりにくく、 楽しみながら作業を進めていただけます。 作業は一つずつ覚えていただければOK。 できることを段階的に増やしていける環境です。 ・細かい作業や手仕事が好きな方におすすめ ・異業種からのチャレンジも歓迎 ・工業用ミシンの使用経験が

仕事内容株式会社リーチング セールスコンサルタント／月給30万／高インセン・売上の25％ 【求人要約】 成長市場：需要の尽きない領域で新ポジションを募集◎ やりがい：稼げる環境で圧倒的な収入アップが叶う！ 働く環境：年休120日以上／フレックス制／転勤なし 営業経験を、もっと高く売れ。 年収1300万円超えの世界へ。 「今の会社で営業として、稼げる額の天井が見えている」 そんなあなたに来てほしいポジションです。 ここで、もう一段上の報酬テーブルに乗りませんか。 ＼数字に強い営業経験者ほど、爆発できる／ ◆固定給30万円スタート ◆チーム売上の【25％】がインセンティブ ◆1案件＝約80

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ・事業会社における人材育成施策に関する業務経験が3年以上あること（講師経験は問いません） ※研修会社等における営業担当としてのご経験はこれに含みません ・以下、求める人物像に記載の内容を有していること 【求める人物像】 ・社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力 ・答えがない複雑な課題に対し解決策を講じ、実行に移し、最後までやり遂げる推進力 ・他者に敬意をもって接する姿勢を持ち、より良いものを自らが追求し続ける主体性 ■課題探索力 ・仮説思考力・フレームワーク思考力・抽象化思考力とコミュニケーションスキルにより、顕在化してい

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】組織をつくるキャリアアドバイザー｜人材配置×営業支援 ＼ “組織づくり”の主役になれるポジションです ／ キャリアアドバイザーと聞くと、相談に寄り添うイメージを持つかもしれません。 しかし当社が求めるのは、「人材の力を最大化し、組織を成長させる司令塔」 のような存在です。 ◤ キャリアアドバイザーのお仕事 ◢ スタッフ一人ひとりの特性を把握し、 「どの現場で最も力を発揮できるか」 「売上につながる配置はどこか」 「長く活躍できる環境はどうつくれるか」 を見極め、経営や営業と密接に連携していきます。 ■ 入社後の流れ まずは現場からスタート。 販売拠点に立ち、実

仕事内容人材育成やマネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指したい方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ・店舗の運営管理（売上管理・スタッフマネジメントなど） ・店舗での商品販売 ・店舗での商品販売・損益管理・テナント・メーカーとの交渉 ・店舗収益に関する分析業務と戦略立案 ・取引先課題に対する解決案の提案および新規サービス開発 など 複数店舗の運営やスタッフの育成管理・マネジメント・売上目標の管理＆実行・スタッフ人事考課・採用業務などを担当していただきます。 店頭での接客やスタッフの育成、イベント企画などを通して担当ブランドの魅力を多くの人に広めることを行っていただきます。 各スタッフの個性を伸ば

仕事内容株式会社エコールインターナショナル 人材コーディネーター・管理職／営業経験者歓迎／土日祝休み 【求人要約】 【創業47年】旅行業界を支えてきた人材サービス企業 【営業スキル活かせる】研修充実で業界未経験でも安心 【好待遇】月給25万円～／完全週休2日制・土日祝 旅行を楽しく彩る『添乗員』に特化した人材派遣。 対人スキルを活かして、大いに活躍できるお仕事です！ 「営業経験を活かして、違う業界に挑戦したい」 「未経験でも人材育成に携わってみたい！」 そんな方、ぜひ当社のお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＞★ココが魅力 ★月給25万円以上 ★年間休日120日以上 ★土日祝休み ★

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇パソコンを不自由なく使用できる方※普通に使えるレベル（初級レベルクリア程度） [歓迎] 0から教えますので第２新卒も歓迎 ※人の採用はやりがいのあるお仕事ですよ 【職種名】 【年間休日125日：正社員：安定の自社ビル】◆理想の人材採用・育成で魅力的な会社創りのお手伝い 【仕事内容】 〇第2新卒も歓迎：0から教えます 〇服装：男性もビジネスカジュアルでＯＫ☆ 〇高年収：初年度年収450万円程度 〇正社員雇用：長く働ける方歓迎 安心安定の終身雇用 〇即戦力：上場企業での経理経験者急募 〇通勤便利：駅チカ1分 〇職場環境抜群：実際に私も色んな担当の方から役員の方とお

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の営業経験（年数不問） 【職種名】 人財育成のコンサルティングセールス【大阪】【働くをもっとおもしろくする／フレックス／在宅】 【仕事内容】 企業の人事責任者・担当者、経営者に対し人財育成に関するコンサルティングセールスをお任せいたします。 ■業務内容 ・顧客への提案（ニーズヒアリング・プレゼンテーション・最終クロージング） ・顧客に合わせた人材育成の仕組み構築 ・顧客先人事担当者、経営者・役員等との折衝 ※商談の創出は別のチームにて行っています。 ■商材について ・人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」：httpswww.smartboa

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 広告代理店の企画営業／早期昇格／月給最大80万／完全週休二日 【求人要約】 未経験から早期昇格も可能！意思決定スピードが早い 先進的な研修あり！多額の予算を割き人材育成を徹底 土日祝休み＆長期休みあり！メリハリつけて働ける 【仕事内容】 未経験からHR業界のプロフェッショナルへ。早期に即戦力となり昇進・昇格できる環境で活躍できます◎ 【具体的な仕事内容】 企業が抱える「人材採用の悩み」を解決するために、Web求人広告を活用したプロモーションを企画・提案します。独自開発のシステムを用いて、採用ニーズが高い企業を自動抽出。精度の高いリストに基づいた

仕事内容・ビル・マンション・商業施設等の人材管理・清掃維持管理 ・定期清掃・特別清掃のスケジュール管理・立ち合い ・新規案件の現地調査・見積書作成 ・部下の人材育成 ・円滑に作業を実施するための、改善・提案 変更範囲：変更なし

仕事内容ライクスタッフィング株式会社 【人材コーディネーター】未経験OK★既存顧客メイン★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規テレアポ・飛び込みなし！】既存取引先を中心に、人材課題のヒアリング～提案、スタッフ面談・就業後フォローまで一貫して担当します。企業の「人が足りない」「採用が難しい」 といった課題を、派遣・紹介などの人材サービスで解決します。 ＜クライアントは？＞ 大手通信キャリア／携帯ショップ・量販店の運営企業など（通信領域が7～8割） そのほか、コールセンター／事務など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 【尚可】 ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】営業マネージャー（人材紹介） ※土日休み 【仕事内容】 医療福祉業界に特化したサービス／完全土日休み 【職務概要】 医療福祉業界に特化した採用・人材紹介サービス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】キャリアコーディネーター（上級職） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場！ご経験をいかして成長できる環境です◎ 【職務概要】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはス

仕事内容【勤務地備考】 クライアント先での常駐勤務となります 【仕事内容】 ■仕事概要 GREEN RIBBONは、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」「誇れる自分になりたい」 そんな本気の想いをもつ若者に、様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、 次のキャリアアップへと繋げる人材を育成し、人材輩出する企業です。 入社後は、どんな仕事を行う上でも欠かせないスキルを 身に着けることのできる案件に本人から細かくヒアリングを行った上でアサイン。 現場でスキルアップしながら、定期的に上司であるトレーナーと 仕事の適性やキャリアについて相談したうえで、次のキャリアを決めることがで

勤務時間勤務時間：09:00～21:00 ︎勤務日数、勤務時間 9:00～21:00の中で、1日労働時間：2～5時間 シフト例：10:00～14:00、13:00～17:00 ※残業は超過分、別途支給致します。 →残業平均月3時間 ︎休日・休暇 年末年始休暇あり GW休暇あり お盆休暇あり 勤務日数、勤務時間ご相談OK 連休も対応可能

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■詳細：総務業務を中心に多岐にわたる業務に従事していただきます。 【運営業務】行事運営・共有事項の配信・インフラ整備（システム改善等） 【各種管理】備品・車両・設備の不具合対応 【来客対応】業者対応・郵便物対応 労務管理やオフィス環境の整備により、快適で働きやすい職場作りをするお仕事です。 ■勤務地：大阪本社（本町エリア）での勤務となります。 ■仕事のやりがい： 事務職というと「ルーティンワーク」をイメージされる方が多いかもしれません。 しかし、弊社のバックオフィスは少し違います。