大阪府大阪市の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 介護施設の運営全般・マネジメント業務をを担当。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフ採用育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 30～40代活躍中！ 研修制度も充実、管理職としての成長が目指せます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の人材開発・育成／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社～ ■業務概要: 当社は大手民間企業への人材アセスメント（マネジメント能力の診断） とそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系の

仕事内容ティーストアの販売スタッフ 【未経験歓迎】ティーストアの販売・店舗スタッフ募集/女性多数活躍中 月8-9日休 ●THE ALLEYとは 台湾初のこだわりの茶葉を利用した本格ティーストア。 「It’s time for tea -お茶に恋をする、美しい生活」をコンセプトに、 お茶を通じて日常に幸せをお届けしたい。 看板メニューのタピオカミルクティーをはじめ、 バラエティ豊かなドリンクメニューを展開。 ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は SNS運用を担当、ドリン

仕事内容【募集拠点】 阪急阪神ホールディングスBP局 第2SPセクション 【募集要項】 阪急阪神ホールディングスグループ企業の広告・宣伝・マーケティング等に関する営業関連業務全般 ・広告・プロモーション全般に関わる企画、制作案件の受注開発および推進業務 ・交通、マス、WEB／SNSなど、各種広告メディアの企画、進行管理、運用、営業事務 ・広告クリエイティブ（制作）及び広報物、インナーツール等の進行管理 ・各種キャンペーン、イベント、長期プロジェクトの進行管理 【想定業務・部署のクライアント】 阪急阪神不動産（グループ子会社含む）の案件をご担当頂きます。 【営業手法】 既存顧客を中心とした深耕営業

仕事内容川商ホールディングス内の介護人材、その他関連部署の採用業務や 人材育成、人事関連業務等 ・採用戦略の立案 ・求人企画（求人掲載含む） ・応募者管理（面接調整等） ・効果分析と改善提案など 幅広い業務に挑戦していただきます。 「言われた仕事をこなす」のではなく、採用を通じて会社の成長に 貢献したい方を歓迎します。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・東京本店では2級建築施工管理技士以上が必須 [歓迎] ・S造、RC造、SRC造のマンション新築工事施工管理経験のある方 ・一級建築士、1級建築施工管理技士等の有資格者 【職種名】 【人材育成に積極的/転勤なし/リピート重視の営業戦略】建築施工管理/創業以来70年黒字のゼネコン 【仕事内容】 打ち合わせ・要望ヒアリング、安全性確保などの為に改善が必要な事項を検討、施工図・見積書など必要書類の作成・提出、現場での施工管理を行って頂きます。基本的には1つの案件に対し3名程度のチームになります。 ★プロジェクト例 香川県の高松本社では、小中

仕事内容BRIEFING ブリーフィング 店長候補 関西 【BRIEFING】 【仕事内容】: 「BRIEFING」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 接客・販売だけでなく、売上向上に向けた店舗マネジメント、人材育成、顧客づくりなど、ブランドの価値を最大限に高めるポジションです。 まずは店舗運営を理解していただき、ご経験やスキルに応じて店長・エリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・売上・利益管理、予算達成に向けた販売戦略の立案・実行 ・スタッフの採用・育成・教育・評価・シフト管理 ・接客・販売およびVIP顧客への提案 ・在庫管理、発注、商品・売場管理

仕事内容＜組織の“司令塔”に＞ 化粧品を電話でご案内するアポインターが、最大限に力を発揮できる環境をつくります。顧客リストの振り分けから一人ひとりへのアドバイスまで、人と戦略の両面から営業組織を支えましょう。 ■顧客・架電リストの振り分け 購入履歴や、化粧品・健康食品・ヘアケアなど各アポインターの得意分野を踏まえ、担当するお客様を決定。「誰に、どのお客様を任せるか」も大切な戦略です。 ■営業ノウハウの共有 成果を出している人のトークなど、成功事例を共有。配置転換なども含め、一人ひとりが成果を出せる方法を考えましょう。 ■アポインターのサポート 成果に伸び悩んでいる方には声をかけ、原因を一緒に整理

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

仕事内容【求人概要・仕事内容】 ・入社後の期待 中小企業の経営者や人事責任者に対し、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、研修プログラムや育成施策を提案します。 短期で新規商談・提案・受注を創出することがミッションです。 ・1年間のイメージ・初期KPI 入社後90日以内での単独商談開始、6ヶ月以内での月次目標70%到達を目指します。 営業実績に基づき、早期（12ヶ月以内）に課長候補としての判定を行います。 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずはテレアポや交流会等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方が多いですが、

仕事内容ホールスタッフ 未経験月給25万～韓国料理ダイニングのホールスタッフ/髪自由/まかない無料/学齢不問 ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳。 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職も多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は 自店SNS運用を担当、ドリンクメニューの開発、 スタッフの育成、など 1年目から様々な業務にチャレンジ可能です。 将来的には商品開発、人材育成、 マネジメント、など多岐に渡るキャリアパスをご用意。 実際に多くの役職者、本部スタッフ、 現執行役員も店舗スタッフから キャリアチェンジしています。 ●こんな方と一緒に働きたい

仕事内容関西地域において、石油化学、工業薬品などを扱う 専門商社部門です。 既存顧客先へのルート営業を中心に製品紹介を行って いただきます。 主に化成品、溶剤、樹脂、活性炭、包材、水処理商品などを 中心に販売していただきます。 入社後は先輩社員に同行していただき、製品知識や営業の 進め方を丁寧に説明いたしますので、未経験の方も 安心して業務を習得できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容大学生活躍中＆未経験OK◎大阪市平野区の学習塾「個別指導キャンパス」事務スタッフ求人 PCで文字入力ができる方！勢いに乗る個別指導塾をオフィスワークで支えてください。明るい電話応対ができる方大歓迎！ 全国に展開中の学習塾「個別指導キャンパス」の各教室にて、電話受付やPC（パソコン）作業などの一般事務業務をお願いします。PCスキルは文字入力ができればOK。指定フォーマットへ打ち込む作業が中心なので、オフィスワーク未経験者も安心して始められます。大学生も多数活躍中！お気軽にご応募ください。 【事務業務が未経験でもOK】 PCスキルは文字入力ができる程度でOK！既存フォーマットへのデータ入力が

仕事内容 キューズフルグループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育課題を解決する営業 中小企業などでは、人材

仕事内容港湾冷蔵株式会社 ※未経験歓迎【大阪】人事担当※採用・人材育成・福利厚生等◇残業月15h／長期休有 【仕事内容】 ※未経験歓迎【大阪】人事担当※採用・人材育成・福利厚生等◇残業月15h／長期休有 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎／日本の食を豊かにするトータルロジスティクスカンパニー／企業や組織において「人」に関するあらゆる業務を担当する部門／じっくりと育てる環境～ ■業務内容： 様々な業務を通じて全体の効率化と調和を図り、また社員がその能力を最大限に発揮し、企業全体が成長するための基盤をつくることを目的としています。 ・採用活動 ・人材育成と教育 ・労務管理 ・組織開発のサ

仕事内容・入出金管理 ・ネットバンキングの振込データ作成 ・ＰＣＡ会計ソフトへの入力 ・伝票・データの作成・整理・更新 ・小口現金管理 ・請求書作成（営業との確認作業を含む） ・総会関係業務 ・その他経理チームの補助

仕事内容カンセツ産業株式会社 【大阪市】法人営業｜営業戦略・人材育成にも携われる｜国内唯一の“耐食性熱交換器”メーカー 【仕事内容】 【大阪市】法人営業｜営業戦略・人材育成にも携われる｜国内唯一の“耐食性熱交換器”メーカー 【具体的な仕事内容】 【プレイングマネージャー／残業時間は全社平均10時間/月。有給消化日数／年平均取得数11.5日／ニッチな業界で地位を確立】 ■ 業務概要 化学プラント、製鉄会社、自動車メーカーなどの既存顧客に対し、耐食性熱交換器および環境装置の技術営業を担当いただきます。 顧客の設備環境・薬品使用状況・腐食リスクを踏まえ、最適な仕様を技術部と連携しながら提案するポジショ

仕事内容★充実の教育研修体制★【学校内厨房／調理スタッフ】正社員｜大阪市平野区｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼大阪市立平野中学校内厨房／ 学校の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル ・衛生管理マニュ

仕事内容ダイキン工業 株式会社 【大阪】DX人材育成企画◆社内大学「ダイキン情報技術大学」を有するDX先進企業・業界トップメーカー 【仕事内容】 【大阪】DX人材育成企画◆社内大学「ダイキン情報技術大学」を有するDX先進企業・業界トップメーカー 【具体的な仕事内容】 【担当業務】 ダイキン工業では、社内大学「ダイキン情報技術大学」を通じてDX人材の育成を推進し、AI・IoT・クラウド技術を活用した新たな価値創出に取り組んでいます。 入社後は、ダイキン情報技術大学における教育プログラムの企画・運営、PBL(Project Based Learning)推進、現場伴走を通じて、全社のDX人材育成と事

勤務時間[1]10:00〜19:30（実働: 3時間〜） [2]15:00〜19:30（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 10:00～19:30(シフト制) 週2日～ OK 1日3時間～ OK ★曜日・時間帯は相談できます！ ★短時間からフルタイムまで歓迎！ ★土日祝勤務できる方歓迎！

仕事内容レジ・フロアスタッフ オートバックスでアルバイトしよう レジ・フロアスタッフの求人ページへようこそ 未経験でも大歓迎 知識ゼロでも大丈夫 先輩スタッフが丁寧にフォローします。あなたもオートバックスの一員になりませんか？ お仕事のやりがい オートバックスに来店されたお客様のお困りごとは様々。タイヤ やオイル交換、カーナビをはじめとしたカー用品の購入や車検な ど、様々なお困りごとに対して、オートバックスの顔としてご相 談に乗ってください。お客様からの「ありがとう、助かったよ」 「また来るね」。こんなやりとりが私たちのやりがいです。 丁寧に指導するので安心 カー用品のことに詳しくないけど大丈