人材育成 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】キャリアコーディネーター（上級職） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場！ご経験をいかして成長できる環境です◎ 【職務概要】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはス

勤務時間8：45～17：45 ※残業は月１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◇ソフトウェア開発会社◇人気の紹介予定派遣のお仕事！ＯＪＴでしっかり学べる環境です！ 【お仕事の内容】採用、人材育成｜社会保険管理、勤怠データ管理、経費管理、社内規定改定、３６協定締結・届け出、備品管理、安全衛生管理｜コンプライアンス管理、株主総会、取締役会対応などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 4月・5月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント

仕事内容<仕事内容> ◎【未経験歓迎】AIを使いこなす事務職｜将来性あるオフィスワーク／月給25万円～・賞与年2回 ◎ AI、スマホアプリ、クラウドは、 仕事や生活を支える“当たり前の存在”。 一方で、 AIやITを使いこなせる人材は、 まだ十分とは言えません。 今求められているのは、 専門的な開発者ではなく、 AIを活用して業務を効率化し、 現場を支える事務人材です。 だからこそ当社は、 未経験からAIを扱える AI事務スタッフの育成に注力しています。 今このタイミングで挑戦することで、 将来のキャリアの選択肢は広がります。 「事務職として、もう一段成長したい」 そんな方にこそ知ってほし

仕事内容＼ホワイト企業認定を受賞しました！認定とは？／ “家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業”として認められた証！「人材育成／はたらきがい」「誰もが活躍できる環境づくり」「柔軟な働き方」など、複数の指標から総合的に評価されています。社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ◆入社後プランニング◆ STEP1：独自の研修参加！ 専門用語や仕事の進め方、数年先にどのようにスキルアップしていくのかなど様々な観点から学びます。 ココがすごい！… ◎資料を見て、話を聞いて…だけでなくバーチャル体験型の珍しいカリキュラムも導入中！ STEP2：プロジェクト参加！

仕事内容【仕事内容】 ■管理者候補業務 ・介護業務 ・清掃 ・人材の育成 ・フロアの運営 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 374万円〜程度（別途賞与付与） 月収 31.2万円〜程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 通勤手当（上限50,000円／月）残業手当（固定残業時間の超過分支給）その他手当（地域手当：10,000円、夜勤手当：30,000円、処遇改善還元手当 69,600円、業態手当 2,800

仕事内容<仕事内容> 大阪で日本の文化を伝える！日本文化体験インストラクター社員のお仕事です！ ≪こんなお仕事です！≫ 日本の文化を伝えるお仕事です！ ・日本文化（和菓子やお点前など）の体験インストラクター ・開催前の受付・お客様対応・サポート ・体験準備、サポート、片付け、清掃など ・店舗運営（在庫管理、発注など） ・人材育成（スタッフ教育、シフト管理など） ・観光案内ガイド（周辺観光地のご案内） その他、日本文化体験インストラクター社員に付随した業務 弊社が掲げる四大要素【観光・日本・食・情報】の文化の力で、 地域から日本を盛り上げていただきます！ ≪私たちの会社について

仕事内容株式会社アイエスエイ 【大阪／未経験歓迎】小中高生へ教育プログラム提案◆グローバル人材育成◇国内外添乗有/年休124日 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】小中高生へ教育プログラム提案◆グローバル人材育成◇国内外添乗有/年休124日 【具体的な仕事内容】 ～「若者たちと共に未来を切り拓く」日本のグローバル教育課題解決に挑む／教育業界に興味ある方歓迎／英語力を活かせる／1970年設立・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり／年休１２4日（土日祝休）～ ■同社について 「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋ではなく、多様性を受け入れ主体性を育む教育価値を提供

仕事内容【東証プライム上場】自由度の高い環境で顧客に最適なソリューション提供を実現！ 仕事内容 ゲームやCG、遊技機、XRなどデジタルコンテンツ領域に関わるクリエイターの人材紹介をご担当いただきます。 基本的にはCA／RA体制ですが、両面型で対応する事も出来ますので、 一気通貫で候補者様のキャリア形成や自己実現に寄り添える環境です。 ＜具体的には…＞ ・クライアント対応 ・採用課題の抽出 ・人材要件のヒアリング ・マッチングした人材の紹介 ・採用イベントの企画、運営 など ・クリエイター面談対応 スキルや経験、転職希望条件などのヒアリング 応募書類やポートフォリオのブラッシュアップ 面接対策

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【大阪/在宅可】コンサルタント営業◆人材育成支援事業／営業×HRコンサル×企画のハイブリッドキャリア 【仕事内容】 【大阪/在宅可】コンサルタント営業◆人材育成支援事業／営業×HRコンサル×企画のハイブリッドキャリア 【具体的な仕事内容】 顧客の課題に合わせオーダーメイドで提案！課題認識力・解決力・提案力が身につく／所定労働7.25H／年間休日125日／時差出勤・リモートあり ～人生100年時代を、学びと時間（とき）のデザインで豊かにする～ 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、課題に応じた企業研修やeラーニング等の人材育成に関す

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容＞街づくりのサポート役！＜ 誰もが知る施設の建設プロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成・人材手配などをお任せします。充実の研修があるため、未経験スタートの方もご安心ください！ ▼スタッフの管理がメインです▼ ■スケジュール管理 ■プロジェクトの打ち合わせ ■資材の発注・管理 ■写真撮影・書類作成 ■作業スタッフの配置調整 ■スタッフの勤怠管理 など ※こんな施設を手がけています！ ◇毎日数万人が訪れるショッピングモール ◇誰もが知るハイブランドショップ ◇メディアやSNSで話題の新スポット など ▼POINT1 入社後は当社独自の研修『ワールドスクール』から開始！※

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により変動します

仕事内容大阪府大阪市福島区の派遣求人｜DEL style 大阪新梅田の接客スタッフ｜最寄駅：福島駅/53531-00-01募集要項: 職種: その他宿泊施設・ホテル関連(駅チカ◎大手企業でレセプショニスト/DEL style 大阪新梅田/夜勤あり) 仕事内容: ホテルの接客スタッフ 【具体的なお仕事内容】 ●お客様の荷物の移動やお預かり、客室へのご案内サポート ●問い合わせや予約、その他の電話対応 ●ホテル内の巡回 ●接客経験があれば、フロント経験無しでも大歓迎 接客経験がある方であれば、ホテル業務の未経験者でも大歓迎です。 研修やサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。 新たなス

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市中央区本町2002-5-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ハイレイヤーに特化した人材紹介ビジネスで、企業と求職者の仲介役として、経営上の問題を解決へと導くコンサルティングセールスを行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・企業の経営陣に対し、経営戦略や事業における課題を伺い、人材に関するニーズを明確にします。課題解決に資する採用計画を策定し、求める人物像を具体的に定義します。 ・独自のデータベースやヘッドハンティングサイト、ビジネス向けSNSなどを駆使し、将来有望な人材を探し出します。調査担当者と協力し、最適な人材の発掘も行います。 ・求職者と面談を行い、今後のキャリア

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【大阪市平野区】子どもバスケットボール教室指導スタッフ 大阪・兵庫・京都にて20会場以上で教室を運営するダイアモンドバスケットボールスクール（バスケットボール教室）の指導員のお仕事です。 未就学児から中学生までを対象に、バスケットボールの技術指導だけではなく、子どもたちの「心」の成長をサポートしています。 スポーツ指導のお仕事は、スポーツの技術を教えるだけと思われがちなのですがとっても奥の深いお仕事なんです！ そして、とても責任のあるお仕事です。 あなたのコーチングが、子どもたちの未来を変えると言っても過言ではありません。そんな子どもたちの一生懸命な姿を応援するお仕事は、

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> テレアポスタッフBtoB／研修のご案内／未経験OK！／平日のみ・週3日OK！／マニュアル完備 【仕事内容】 企業様へお電話し、当社が提供する「社員研修サービス」をご案内して、営業担当へのバトンタッチ（アポイント設定）を行っていただきます。 ここがポイント！ 私たちが提案するのは、企業の人材不足や育成の悩みを解決する「研修」です。 さらに、国からの助成金を活用した「実質負担を抑えた導入」をご提案できるため、企業様にとってもメリットが大きく、「話を聞いてもらいやすい」のが特徴です。 具体的な流れ： 1. リストにある法人企業へお電話 2. トークスクリプト（台本）に沿ってご案内

仕事内容男性活躍中！総務人事係長／プロスポーツ選手ユニフォームにも携わるメーカー 入社後は管理本部の人事・総務課長候補（入社時は係長）として、以下の総務労務人事業務を担当してもらいます。 ◆給与計算・源泉徴収・年末調整 ◆社会保険関連・労働保険関連 ◆人事採用関連業務 ◆リース関連 ◆人材育成業務 ◆庶務雑務等の総務労務人事業務全般 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 設立65年を超える歴史を持つ、スポーツ関連製品の企画・制作メーカーです。 総務・人事課長の役職定年に向けて、総務・人事課長候補（入社時は係長）を増員募集しています。 入社後は総務・人事課長

仕事内容新入社員から管理職まで、“人の成長と組織づくり”を仕組みで支えるポジションです。 現場OJTではなく、研修・制度・教育設計を担う“育成の中枢”をお任せします。 【雇入れ直後】人材育成 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 【1 新入社員研修の企画・運営】・入社直後の教育カリキュラムをゼロから設計。 【2 中途入社者のオンボーディング設計】・配属後すぐに力を発揮できる導線を構築。 【3 既存社員向けスキルアップ研修（営業・マネジメント等）】・営業力・指導力・考え方の底上げを仕組み化。 【4 階層別研修（若手・中堅・管理職）】・役職・フェーズごとに必要な教育を設計。 【5 評価制度

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 海外人材の支援【リクルーティングアドバイザー】リモート選択可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東南アジアと、人手不足で悩む日本企業の架け橋になれる！】当社の日本語学校を卒業する方が日本で就業するため、就業先を新規開拓するお仕事です★＼特定技能や育成就労制度での、企業向け人材営業職／ ※英語力不問です！ ▼人材ニーズが高い業界の企業様へ、まずは 電話 でアプローチ ▼企業様との WEB商談 で、必要な人材の要件をヒアリング ▼求人票の獲得 ▼人材と企

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！eスポーツメンバー募集！eスポーツ事業企画・運営に携わりたい方！ 人材ビジネスコンサルティング事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツチーム運営に伴う未来のプロeスポーツ事業企画・運営としての業務。eスポーツチーム運営者としての育成環境を用意し、プロの業界人になる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しながら試合や大会を支援しながらeスポーツ選手育成の場を

仕事内容！正社員【管理者候補】■サ高住・有料老人ホーム■初任者研修以上歓迎■昇給・賞与あり 高齢者施設での管理者候補/初任者研修以上/管理職経験者/パソコンスキル必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される