人材育成 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容"蕎麦×居酒屋"の新スタイル★SV・幹部で月給50万円以上！成長スピード重視◎4連休×年2／賞与アリ 【給与備考】 給与大幅アップ！ 事業成長に伴い、待遇面も強化。 ポジションに見合った収入でお迎えします！ ┋◣ 商品開発スタッフ ◥┋ ■月給500,000～600,000円＋賞与 ■1年目の想定年収：600万円以上 ※スタート給与は応相談 ※研修期間あり（3～6カ月程度） 日本発のブランドを海外へ 現地パートナーと共に店舗づくりから携われる ダイナミックなポジションです！ ▼海外店舗一覧 ・新鮮ホルモンまるみち 仙霞路店（上海） ・東京焼肉STYLEまるみち 虹梅路店（上

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊以下、両方を満たす方 ・不動産業界での経験がある方 ・マネージャーとして人材育成および部門のP/L管理を行った経験がある方 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー 【フィットする人物像】 ・自分の強みや個性を活かして働きたい方 ・型のない業務に取り組むことが好きな方 ・地方創生や、雇用創出など社会課題の解決に興味のある方 【職種名】 【オフィス管理】部長候補／スモールオフィス／拠点増加中／新しいシゴトの価値観を提供／土日祝休み／大阪 【仕事内容】 ・働く価値観が多様化する中で、個人事業主や士業の方をメインターゲットとしたスモールオフィスを展開中！

仕事内容株式会社SNK 【大阪】人事（育成担当）◇人材育成施策の立案～運営◇グローバルに事業拡大／年間休日125日 【仕事内容】 【大阪】人事（育成担当）◇人材育成施策の立案～運営◇グローバルに事業拡大／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 グローバルに事業を拡大しているゲーム会社／知名度の高い自社IPを多数保有 ■業務内容 専門性を発揮し、社内における課題を抽出し、人材育成施策の立案～運営を行います。新規採用者（新卒・中途）の各種オンボーディング施策、企業カルチャーを醸成していくための 各種施策を行います。 ■業務詳細 ◇全社育成施策の検討、企画の立案～運営。実施に向けた関係各所との調

仕事内容通訳翻訳外国人技能実習生特定技能生のキャリア及び就職支援／通訳・翻訳・教育指導／インセンティブ充実 ・企業及び技能実習生、特定技能生関連業務における通訳・翻訳 ・技能検定試験の申込手続き及び指導サポート ・事務所勤務の時期には、営業事務全般 ・企業巡回、監査時の同行、寮巡回 ・実習生に対するキャリア支援、日常的な生活指導、メンタルケア ・特定技能生に対する支援業務 ・日本語教育支援 ・SDGｓ活動取り組み アジア人材育成事業協同組合は、外国人技能実習制度における監理業務から東南アジア（ベトナム・ミャンマー・ネパール・スリランカ等）予備校終了生のキャリア支援事業へ事業転換を図っています。介護

仕事内容韓国語教室の校舎責任者代理／韓国語教室の校舎責任者代理／候補／関西エリア 【K Village】関西エリア拡大中！校舎責任者候補（サブマネージャー）募集！ 「韓国が好き」×「マネジメント経験」を活かしませんか？韓国語スキルは不問（日常会話レベル以上は優遇）！ 全国31校舎・生徒数1万6,000名を超える国内最大級の韓国語スクール「K Village」。東証一部上場企業・IBJグループの安定基盤を持ちながら、成長を続けています。 今回は関西エリアの拡大に伴い、校舎運営を支える「副責任者」を複数名募集！責任者をサポートしつつ「自分の校舎を育てる」感覚で裁量大きく活躍できるポジションです。

仕事内容O【太陽光or空調 導入提案営業／管理職候補】大阪市中央区／顧客の99％が官公庁／導入実績多数 ▼仕事内容 【職務概要】 関西地方の地方公共団体に対して、営業部門の管理職として、 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや 空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。 ・主として自治体に対し、太陽光などの省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設などの診断 （電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元に空調設備や太陽光発電施設導入に向けたコンサル

仕事内容ティーストアの販売スタッフ 【未経験歓迎】ティーストアの販売・店舗スタッフ募集/女性多数活躍中 月8-9日休 ●THE ALLEYとは 台湾初のこだわりの茶葉を利用した本格ティーストア。 「It’s time for tea -お茶に恋をする、美しい生活」をコンセプトに、 お茶を通じて日常に幸せをお届けしたい。 看板メニューのタピオカミルクティーをはじめ、 バラエティ豊かなドリンクメニューを展開。 ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は SNS運用を担当、ドリン

勤務時間(1)5:45～10:00 週2～3日の勤務になります。 その他の日数もお問い合わせください。 勤務日数、希望のお休みお聞きします！ 一か月単位のシフト制になります。 勤務日数は相談ください！！ ※休憩時間は法定通り

仕事内容★充実の教育研修体制★【介護施設内厨房／調理スタッフ】パート｜大阪市住吉区｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼ウェルネスあびこ内厨房／ 介護施設の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル ・衛生管理

仕事内容販売スタッフ／ブライダルリング販売スタッフ／経験を生かして働ける／チャレンジ・成長可 経験者募集！20代・30代活躍中！ 成長を支える手厚い研修制度 産休・育休取得率100%！長く働ける環境 お客様に深く寄り添い、一生に一度の『宝物』を提供するお仕事です！ お仕事内容 ブライダルリングコーディネーターとして、 一生の思い出に残る結婚指輪選びのお手伝いをお願いします。 「結婚」という人生の大きな節目で選ばれる 『ブライダルリング』をご提案するお仕事です。 具体的に ￣V ・ブライダルリングやジュエリーの 接客販売 ・商品の検品、管理、メンテナンス受付 ・店内ディスプレイ、

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容【大阪市中央区南船場×介護部長】月給50万円・年2回賞与で責任ある運営を評価 | 管理職 入居30名以上×複数拠点を統括してきたあなたへ、介護部門の要として月給50万円で報酬還元。残業月5～10h・年間115日休み 【このお仕事のオススメポイント！】 月給500,000円（基本給306,000円／役職手当100,000円／調整手当94,000円） 賞与年2回（8月・12月）・昇給5月、想定年収650万円（入社3年目） 9:00〜18:00で休憩1時間、残業月平均5〜10時間程度 試用期間6ヶ月（待遇変動なし）、正社員として安定して働ける 入居者数30名以上の施設を10以上管理、部

勤務時間シフト制

仕事内容コールセンタースタッフ／自分が諦めていた本当にやりたい事、思いっきり出来るように挑戦しませんか 【社長の経歴】 大学在学中にダンスに出会い、一度きりの人生、 自分のやりたい事に挑戦しようと思い就職せずにダンサーの道を選びました。 社会人１、２年目はアルバイトで何とか生計を立てつつ ダンスの技術を磨き、２年目に関東某大手テーマパークのオーディション合格を機に上京しました。 さぁ、これからダンサーとして更に活躍していこう！ と思った矢先、コロナウイルスが世界各地で蔓延し、 ダンサーの仕事がほぼ無くなってしまいました。 アルバイトで生計を立てる毎日が続き やりたい事だけを仕事にしていくに

勤務時間固定時間制

仕事内容バスケットボール指導スタッフ／「大阪市城東区」子どもバスケットボール教室指導スタッフ 大阪・兵庫・京都にて20会場以上で教室を運営するダイアモンドバスケットボールスクール（バスケットボール教室）の指導員のお仕事です。 未就学児から中学生までを対象に、バスケットボールの技術指導だけではなく、子どもたちの「心」の成長をサポートしています。 スポーツ指導のお仕事は、スポーツの技術を教えるだけと思われがちなのですがとっても奥の深いお仕事なんです！ そして、とても責任のあるお仕事です。 あなたのコーチングが、子どもたちの未来を変えると言っても過言ではありません。そんな子どもたちの一生懸命な姿を応

勤務時間変形労働制

仕事内容コールセンタースタッフ／コールセンターstaff／土日祝休み／残業なし／研修充実／駅チカ／ソリ260701受 ＼大手電力会社のコールセンター／ 電気やガスなどのエネルギー全般に関する、 法人のお客さまからの問合せ対応や発信、メール対応をお任せします。 ▼具体的には… ・「契約料金を教えてほしい」 ・「名義変更をしたい」 ・「光熱費削減について教えてほしい」など 電話終了後は、PCへのデータ入力もお願いします。 ▼対応の流れ ・1時間あたりの対応件数は2～3件、 ・1日の電話件数は約20～30件！ 自分のペースで落ち着いて対応できます◎ ▼業務の割合 【受信8：発信1：メール対応1】

仕事内容病院の受付事務スタッフ（パート）♪【大阪市生野区、病院、受付事務、パート】 大阪市生野区内の病院で受付事務スタッフ（パート）を募集しています★田島三丁目バス停から徒歩2分！ ◆職種 受付事務（パート）/病院 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1200円 ◆勤務地 大阪府大阪市生野区田島 ◆勤務時間 9:00～13:00（休憩なし） ※週4～5日程度 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 大阪メトロ「今里駅」又はJR線「東部市場前駅」よりバス「田島三丁目バス停」徒歩2分 ◆必要資格 医療事務講座修了者/病院やクリニックでの受付業務経験者尚可 ◆福利厚

仕事内容株式会社炭焼笑店陽 【大坂】炭焼居酒屋の店長候補 ※2年目から賞与あり／独立支援あり／福利厚生充実 【仕事内容】 【大坂】炭焼居酒屋の店長候補 ※2年目から賞与あり／独立支援あり／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 大阪市内を中心に、炭火焼き居酒屋を展開する当社。今回は店長・店長候補として、お店を盛り上げてくれる方を募集いたします。業務内容は、数値管理と店舗運営（調理・接客）を担っていただきます。まずは、お店の雰囲気に慣れるところからスタートです。スタッフとコミュニケーションを取りながら、お仕事を覚えていただきます。 ＜数値管理＞売り上げ拡大、原価人件費管理 ※月1回社員会議あり（社員の

勤務時間(1)10:00～14:00 (2)10:00～13:00 ※上記時間のシフト制 週2～3回程度の勤務 ※休憩時間は法定通り

仕事内容★充実の教育研修体制★【学校内厨房／調理スタッフ】パート｜大阪市阿倍野区｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼大阪キリスト教短期大学内厨房／ 学校の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル ・衛生管理

仕事内容ホールスタッフ 未経験月給25万～韓国料理ダイニングのホールスタッフ/髪自由/まかない無料/学齢不問 ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳。 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職も多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は 自店SNS運用を担当、ドリンクメニューの開発、 スタッフの育成、など 1年目から様々な業務にチャレンジ可能です。 将来的には商品開発、人材育成、 マネジメント、など多岐に渡るキャリアパスをご用意。 実際に多くの役職者、本部スタッフ、 現執行役員も店舗スタッフから キャリアチェンジしています。 ●こんな方と一緒に働きたい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SE（システムエンジニア）としての実務経験：2年以上 【尚可】 ・実業務での開発言語を用いたシステム開発経験 ・研修や育成に関わる業務経験 ・事業会社における人材育成の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人を育てることに意欲と喜びを感じることができる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・自ら方針を創り、主体的にアクションを起こせる方 【職種名】 【大阪】自社エンジニアの教育研修・企画運営 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★大手人材グループ★働き方改革

仕事内容[募集背景業績好調に伴い、営業職の増員を募集しております。 [仕事内容]： クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職として取り組んでいただきます。 【具体的には…】 ・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案 ・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案 ・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー ・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成 ・コンサルタント（研修講師）のスケジュール管理と調整 等 【人材育成の提案に関して】 階層や対象者、目的・テーマ